與巨竹企業股份有限公司同樣位在桃園市且同是紡織成衣
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- 瑞泰纖維工業股份有限公司
- 桃園市八德區
- 紡織成衣
- 本公司為ISO 14001 9001 認證設計研發生產行銷出口一貫廠.於台灣與泰國有三處生產基地 ,主要客戶為歐美各大 內衣品牌如 Victoria‘s Secret , Chantelle ; 運動衣品牌如NIKE , ADIDAS ; 大型零售商如Walmart , M&S 等 .
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、尾牙、員工結婚補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 中興紡織廠股份有限公司(中興化纖楊梅廠)
- 桃園市楊梅區
- 紡織成衣，資本額54億元，員工數700人
- 成立時間：西元1973年
經營理念：本公司原名為大興化學纖維公司，係於六十二年建廠：
(1)六十三年聚酯絲建廠完成，隨即開工生產，接著聚安絲廠、加工廠、聚酯棉廠陸續擴建開工，六十九年響應政府企業合併，提高經營效率政策，與中興紡織關係企業合併，並改名為『中興紡織廠股份有限公司楊梅化纖廠』。
(2)八十三年初通過商檢局評鑑，取得ISO-9001國際標準品質認證。
(3)八十九年取得，ISO-14001認證。
(4)一零三年 已通過GRS環球認證 合格廠商。
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- 遠東先進纖維股份有限公司
- 桃園市觀音區
- 紡織成衣
- 遠東先進纖維股份有限公司現為遠東新世紀集團的子公司，創立於一九九五年，結合美國杜邦公司和遠東企業雙方的優勢共同投資成立，以最先進的科技設備及紡織技術投入生產和銷售具功能性、舒適性及高附加價值的尼龍6,6纖維產品，為服飾業提供各種高級纖維精品。
我們的目標在開創纖維紡織產業的新紀元，做為產業中的產品創新及品質領導者，進而為增進台灣產業競爭力做最大的努力。這幾年來，遠東先進纖維運用高科技的生產技術，不斷研發突破創新。以全方位的服務及“差異化”(Differentiation Strategy)的產品及行銷策略，持續提昇品質標準，為客戶及整體產業創造價值。這也是企業的成功關鍵及永續經營之道。為配合公司擴廠與業務成長的需求，積極招募下列人才，以提升公司的競爭力，共創美好的未來。
經營理念
以遠東新世紀集團的創業精神『誠、勤、樸、慎、創新』，作為事業管理的指導原則。
建立一個誠信、守法、負當責、守紀律、實踐承諾，專注於事業和以成果為導向，以人為本的組織文化，以實現公司的願景。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、績效獎金、員工團保、員工宿舍、員工停車位或停車補助、自強活動、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 意康興業股份有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 紡織成衣，員工數30人
- 本公司專司各種功能布料、彈性布料之研發、生產及銷售；彈性布及各種功能布是我們的專項，客戶為國際知名之運動與成衣品牌。
我們重視每一位員工，公司具有紡織業最好的訓練計劃，我們相信有正確與良好的知識，促使個人不斷成長與進步，讓員工有愉快的工作環境，公司才能維持高度的競爭力；公司創立的宗旨是「環保、創意」，希望能製造成較具環保性及創意性的布料，為維護地球盡一份心力，歡迎有志者一同加入我們的行列。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 宏驊針織股份有限公司
- 桃園市楊梅區
- 紡織成衣，資本額9000萬元，員工數40人
- 宏驊針織股份有限公司主要為針織布之買賣及代工，成於1987年，設有代工與開發針織布之業務， 生產項目以功能性運動休閒布為主。
本公司源於76年在樹林創立宏驊針織有限公司，專門生產四段小提花布與單面布。期間因市場需求量增，在民國81年間擴增機台設備，進而改制為宏驊針織股份有限公司。
民國105年為擴大工廠使用面積，遷廠至桃園市楊梅區，且機台擴增至50台。以提升競爭力，生產項目更朝向多樣化加強長纖布種之機能性。品項往功能性、差異化的運動休閒用布拓展。
歷經多次的景氣循環，不斷的強化經營特質，朝向永續經營及創造公司與員工的社會價值。
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- 隆衣股份有限公司
- 桃園市龜山區
- 紡織成衣
- 隆衣股份有限公司負責院內衣物配送。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 華菱實業股份有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 紡織成衣，資本額4360萬元，員工數50人
- 疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業 ,零售業, 國際貿易業
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、自強活動、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 尚凱包裝有限公司
- 桃園市中壢區
- 紡織成衣
- 專家介紹
工廠營業項目是紡織，品檢，包裝 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工聚餐、下午茶
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- 銓盟企業股份有限公司
- 桃園市觀音區
- 紡織成衣，資本額1億4250萬元
- 各種人造纖維製品、紡織製品、紡織布、尼龍布、棉布 棉毛、原紗、染整等之
製造加工買賣業務。
代理有關前項業務之產品進出口貿易業務。 - 福利制度：
國內旅遊、全勤獎金、員工體檢、加班費、年終獎金、特別休假、勞退提繳金、勞保、健保、員工宿舍、員工團保、意外險
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- 智偉織造股份有限公司
- 桃園市中壢區
- 紡織成衣，資本額2億元，員工數102人
- -環境與人-
智偉織造股份有限公司成立於1980年，至今已有四十多年的歷史，主要營運項目以生產高品質機能性織物為主，而主要客戶為全球知名戶外運動用品品牌商。
在研發與環保方面，智偉織造通過ISO9001、ISO17025、Bluesign、Oeko-Tex Standard100及ZDHC等多項國際製程與環保認證。智偉對於產品品質、研發、環保與員工工安一直都列為公司經營的核心價值，因此造就有別於其它企業的務實的文化，也期許TRUEWAY文化能影響每位智偉人並以身為智偉人為榮。
-實力與價值-
智偉織造長年於海外拓展市場，多年來參與國內外展覽如TITAS、ISPO、PERFORMANCE DAY、SURFEXPO等國際大展，並多次奪得ISPO Textrends的首獎肯定，除了證明自身研發優勢外，同時也接受全球市場的檢驗，用實力證明智偉織造的技術領先全球並得到世界專家的信賴。
-務實紮根、穩健創新-
智偉織造擁有研發、織造、染整與銷售的專業產線，並且有相當豐富且珍貴的技術經驗，這一切有賴於每一代智偉人用自身失敗與成功的經驗，透過智偉資源管理系統與完整的教育訓練，無私地將經驗傳授予下一代智偉人。期盼每位優秀的智偉人，有朝一日能使智偉織造更加茁壯，進而成為智偉明日重要支柱，共同為TRUEWAY美好的未來努力。
經營理念：
【企業願景】
回顧智偉的過去，由於領先的開發技術與產品品質，贏得客戶長期對智偉的信賴，進而發展出智偉的願景「From Fabric to Future」，並歸納出三個智偉永續經營的核心價值––- 科技、客戶與環保，以為客戶創造價值的理念，同時珍惜地球資源，這將會是智偉未來努力追求的方向。
<科技>
需求是人類進步的原動力，如何開發出合乎需求又便利的產品將會是我們的使命，也因為這強大的使命引領智偉追求進步，開發出尖端性產品，使產品應用技術引領風潮，讓時代隨著智偉開發的方向而改變。
<客戶>
客戶的支持與愛護是支持智偉營運的重要動力之一，所以，如何讓客戶認同智偉的產品價值，增加客戶的信任與信心，使智偉能持續投入前端的研發與後端的應用，做客戶的後盾，也為客戶帶來美好的未來。
<環保>
永續經營是智偉的重要信念，如何永續與環境共生則是智偉的重要課題，我們將朝「低環境污染、低環境傷害」作為研發與製造條件的要素，留下美好的環境給下一代。
【經營理念】：
智偉秉持科技、客戶與環保三個永續經營的核心價值，以企業、社會、研發、品質與客戶等觀點，發展出永續經營之經營理念。
<企業對社會的義務與責任>
企業雖為營利事業單位，但對整個社會需要提供正面的影響力。因此本公司對內從事積極型公益，提供員工安全與學習成長的工作環境，對外則秉持取之於社會用之於社會之精神，提供急難救助與教育資源，進而使公司在內外的支持與協助中成長。
<研發對企業的義務與責任>
未來企業是否能在市場中不斷的創造生機，需重視研發，而研發團隊需思考研發方向要如何貼近市場並創造利潤，這將是研發團隊重要的課題。智偉的研發團隊透過國內外展覽與情資搜集，快速靈活改變製程，使新產品快速貼近市場需求並為客戶創造高利潤。
<品質對客戶的義務與責任>
客戶願意長期與企業合作並分享利潤，其方法首重企業的誠信，而企業誠信的基礎則建立在長期品質的管控，也唯有對品質的堅持才能建立客戶的忠誠度。智偉對品質的定義也絕非只是意指產品，還包括對客戶的服務、行政的效率、人員的素質、環境的要求等全面性的品質，進一步提高成品品質的附加價值。
<員工對環境的義務與責任>
企業的主體是由一群人所組成，而這群人指的就是員工，員工的整體素質往往會影響企業未來發展的原動力，故員工需時時接受教育訓練並積極主動參與進修教育，進而將所學與所聽聞的新知運用於職場環境與家庭環境，達成整體性環境提升與成長。
- 福利制度：
誤餐費、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、壽險、員工團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
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- 彩力染整股份有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 紡織成衣
- 成立時間 ： 西元1983年
經營據點 ： 總部設於桃園市
經營理念 ： 本公司經營目標在加速突破傳統產業經營的理念和思維，促進產業升級、成本降低與人員素質之提昇，確保品質慣性的穩定，創造高利潤及擺脫產業長期不景氣的衝擊。要達到上述理想，凝聚團隊力量才是永續前進的動力和主要條件。
企業文化 ： 彩力染整股份有限公司設立於1983年，初期從事天然及人造纖維染紗生產，1997年因應尼龍長纖染紗業興起，調整生產比例，以長纖為主短纖為輔。為精進染紗技術，於1999年成立└研發室┐，專注於新素材、新應用技術的開發不於餘力，2005年提出└免倒筒長纖染紗技術┐可說開同業先河，並以生產尼龍長纖染紗為主力。為響應政府愛惜土地，善盡綠色環保的企業決心，對於廢水的處理於2013年委由專業環保公司代操，所排放的廢水百分之百達到環保標準，現任董事長蘇慶福先生大量添購10台SSM機台、連續式定型機、染紗機、導紗機、高週波、無管路染色自動計量系統、廢水處理、軟水處理、15噸鍋爐及袋式集塵等機械設備，並全面更新宿舍設施，以提供舒適的生活環境，總計投入新台幣1億8千萬餘元資金，大幅提升宿舍環境、產品品質及生產量，現已成為台灣專業長短纖維染紗的先導廠商。
同時取得ISO9001:2015、ISO14001:2015、GRS及ISO14064-1:20182等相關專業合格認證標準。
本公司的主要客戶群為上市上櫃企業公司及眾多國際知名運動品牌。
