與捷歐股份有限公司同樣位在新竹市東區且同是半導體製造
1 統怡工程有限公司 新竹市東區 半導體製造,員工數125人 統怡於民國83年9月份依法設立,總公司位於新竹市高翠路160巷50之8號,主要產品為系統管路配管工程,在全體同仁努力下,公司形象季施工品質承蒙市場諸多肯定,建立良好口碑 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、不用補班、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
2 全磊微機電股份有限公司 新竹市東區 半導體製造,資本額1億1400萬元,員工數50人 全磊微機電成立於1997年,為台灣壓力感應器出貨量最大,也是台灣第一家以微機電製程技術 ( MEMS ) 製作壓力感應器元件的供應商。身為業界的創始者與領導者,本公司致力於以最先進的製程技術,提供高品質壓力感應器,並協助客戶開發各項壓力感應器產品的應用範疇。目前產品已廣泛應用於消費性電子產品、醫療電子產品、汽車電子產品等各領域產品中。 研發重點-壓阻式壓力感應器技術開發 ◆提供壓力感應器晶粒、封裝與模組之客製化服務 ◆數位介面壓力感應器模組 ◆開發高品質、具有成本效益之智能型壓力感應器 經營理念 我們具有堅強的研發團隊及領先之生產技術,期望成為全球最佳壓力感應器之供應商! 福利制度: 員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、三節獎金、激勵獎金
3 美驅股份有限公司 新竹市東區 半導體製造,資本額2900萬元,員工數20人 美驅股份有限公司成立於2008年,主要提供半導體產業之客戶相關設備零組件設計、製造與支援等專業服務。也是半導體製造設備及零件的供應商及出口商。 服務項目包括專營半導體設備零組件設計與製造,塑膠射出模具設計與各式金屬&高分子聚合物加工研發顧問,及供應半導體製造設備的零組件供應 在美國(規劃中)、馬來西亞、新加坡、中國、均有服務和設計工程的亞洲區基礎架構 我們的核心價值就是”專業的態度; 最高的生產品質、熱忱及快速的服務”。也由於堅持核心價值讓我們擁有良好的口碑及客戶支持,成為國內各大半導體業者的合格供應商。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工宿舍、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
4 台灣東應化股份有限公司 新竹市東區 半導體製造 台灣東應化股份有限公司為『日本東京應化工業株式会社』在台灣之子公司,為半導體及LCD製程用之化學材料販賣公司,營業額持續穩定成長。另外,本公司也與國內知名的長春集團合作以產品之國產化來降低生產之附加成本,並秉持著滿足顧客需求之品質為一貫的政策,而獲得許多公司的青睞。本公司的主要客戶有台積電、聯電、台灣富士電子、南亞、旺宏、華邦、艾克爾、世界先進、力成、美光、力積電、日月光、友達、群創、采鈺、瀚宇彩晶、矽品等等。 未來更以構建更大的競爭優勢,鞏固在半導體及LCD材料專業製造服務業中的地位。 詳情請參考網址:https://toktaiwan.com/ 經營理念 在「自由豁達」的公司風氣下,致力於「潛心鑽研技術」, 一心追求「尖端產品」, 提供卓越產品來「履行社會貢獻」。 期待「以化學之力,回應實現美好未來與社會期望」 福利制度: 員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、不用補班、員工團保、眷屬團保、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
5 台灣杰斯特半導體設備技術股份有限公司 新竹市東區 半導體製造 GST總部成立韓國於2001年10月在成為全球半導體產業領導者的信念下成立,並在2021年獲得達成1億美金出口成就獎牌,已成長為專注於環境能源技術的KOSDAQ上市公司。 台灣為全世界半導體產業重要據點,於2016年在台灣成立GST海外公司,分別在台灣北部、中部、南部皆有設立據點。GST創立至今仍不斷成長卓越,並在中國、美國、日本、新加坡、歐洲...等國家皆有設立海外公司,目前GST正持續擴大事業版圖。 GST主要生產用於淨化半導體與顯示器製造過程中所產生廢氣的Scrubber(廢氣處理設備),以及控制製程設備溫度的Chiller(冷卻設備)。 致力於追求世界最高水準技術產業的GST,藉由持續不斷的研發與差異化技術競爭力,提供新一代Scrubber與Chiller,創造客戶價值。 GST致力以新技術塑造未來,為員工、客戶與股東帶來幸福,並全力以赴成為一家具備實踐共享經營理念、對社會發展有所貢獻的企業,透過技術創新與變革,為人類進步作出貢獻。 公司網站:http://www.gst-in.com 經營理念 我們重視每一位員工,有良好工作環境、提供學習及成長的空間、團隊合作融洽氣氛,歡迎優秀的朋友一起加入台灣杰斯特半導體設備技術股份有限公司的工作行列。 【正直謙遜】誠信待人、互相信任、處事公正 【創新思考】創新思維、持續成長、主動解決 【充滿熱情】積極主動、樂於分享、團隊合作 福利制度: 勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年節獎金、年終獎金、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、員工聚餐、尾牙、家庭日、產檢假、育嬰假、生理假、就業保險、職災保險、安胎假、家庭照顧假
6 奇賦科技股份有限公司 新竹市東區 半導體製造,資本額9500萬元,員工數21人 奇賦科技股份有限公司,是一家新創公司 提供專業的 IC 最終測試(Final Test)與相關驗證服務 工作氛圍開放透明,重視生產流程與品質 無論您是資深專業人士,還是對半導體產業充滿熱誠的新秀,奇賦都提供充足的舞台,讓您的專業價值被看見 歡迎您加入我們的大團隊 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、全勤獎金、年終獎金、伙食津貼、員工停車位或停車補助
7 遠新科技有限公司 新竹市東區 半導體製造,員工數24人 本公司成立於 93年間,服務範疇涵蓋半導體機台買賣維修、零件供應維修,人力技術支援等,除了優質的產品,遠新科技更努力提昇服務品質,全體同仁皆秉持以客為尊的信念,提供親切熱忱的服務,讓消費者在使用之餘,還有享有優良的售後服務。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、誤餐費、房屋(租賃)補助、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
8 沅威科技有限公司 新竹市東區 半導體製造 本公司 專注於半導體設備及LED製程設備翻修、銷售、特殊材料以及零組件代理。 並於台灣及韓國兩地設置半導體前段製程設備與組件翻修工廠,為全球客戶進行設備維護成本的降底,並不斷引進先進的維修技術增加客戶對本公司的信任。 歡迎加入我們的行列 謝謝
9 科群實業股份有限公司 新竹市東區 半導體製造,資本額1000萬元,員工數70人 本公司游刃於半導體及光電領域之設備維修及物料提供等之一服務公司,累積豐富的產業經驗及一群具高度工作熱忱的工作伙伴,目前因業務擴展,急需生力軍之加入,歡迎有志的你加入我們的行列! 福利制度: 年終獎金、三節獎金、績效獎金、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假
10 頎邦科技股份有限公司 新竹市東區 半導體製造,資本額65億元,員工數6000人 頎邦科技為擁有「覆晶封裝技術」與「晶片尺寸封裝(CSP;Chip Scale Package)」此二類先進技術之專業封裝廠商,不論是自行販賣或代工生產,在數量上佔世界舉足地位。對於封裝方式進入輕薄、短小的要求時,國內獨缺凸塊製作之產業,本公司乃投入凸塊之代工並延續後段封裝之服務。本公司為國內凸塊領域進展最快,業績屢創新高。
其產品線的規劃可完全滿足未來封裝的主流需求。本公司之產品產製技術,舉凡金凸塊及錫鉛凸塊封裝、捲帶式接合封裝及晶圓級封裝技術,皆係由本公司技術團隊自行研發而得,並以自有研發技術為基礎,輔以國際半導體大廠在產品認證過程之實務製程經驗,使得本公司具有領先同業量產凸塊產品之優勢,並可提供凸塊代工客戶Total Solution的解決方案。為了因應半導體封裝對多腳化、高效能、高電性傳輸與高散熱性之需求,除持續投入可觀研發經費金凸塊產品製程、無電電鍍製程、COF封裝技術及無鉛產品等領域外,為加速研發技術能力之提升,同時與國內工研院及學校等研究機構單位及國外各半導體大廠進行技術交流與合作,擴大現有產品線與製程技能,以擁有全方位之封裝技術解決能力。
沿革/營運績效:
86.06.11 公司設立
91.01.31 正式上櫃(股票代號6147)
94.04.22 股東大會通過與華宸科技合併案,聯電及鴻海集團同時入主董事會
95.04.03 與華暘電子合併案
97.10.15 獲行政院衛生署國民健康局績優健康職場健康領航獎
99.04.01 與飛信半導體合併案,更加強化在台灣及全球LCD驅動IC封裝測試產業的領導地位
99.11.25 獲勞委會職訓局TTQS桃竹苗區訓練品質評核績優單位
100.10.14 獲勞委會職訓局進用身心障礙者績優機關金展獎
100.10.31 獲櫃買中心頒發第一屆金桂獎卓越市值營收獎
100.11.29 獲勞委會頒發第一屆國家訓練品質獎
101.06.07 獲數位時代雜誌連續評選為台灣科技前100強
102.10.01 以股權轉換方式取得欣寶電子100%股權
103.05.20 與子公司欣寶電子股份有限公司簡易合併
104.05.08 向達鴻先進科技股份有限公司購買位於湖口的新竹工業區廠房,擴充現有產能
104.06.10 獲金管會、櫃買中心頒發第一屆公司治理評鑑Top5%,同年7月列入公司治理指數成分股
104.07 人才發展品質管理系統(TTQS)––企業機構版 金牌
105.06 第二屆公司治理評鑑TOP 5%
106.05 第三屆公司治理評鑑TOP 5%
107.05 第四屆公司治理評鑑TOP 5%
108.05 第五屆公司治理評鑑TOP 5%
108.11 第十七屆『金展獎』–– 優良事蹟獎
111.05 第八屆公司治理評鑑TOP 5%
112.06 第九屆公司治理評鑑TOP 5%
113.06 第十屆公司治理評鑑TOP 5%
經營理念
【企業文化與使命】
創造一個兼具成就感與幸福感的生命共同體
【價值觀 I-CHIPS】
《正直誠信》Integrity––––––正派經營,誠信治理
《能 力》Competency––––-獨特技術,拓展利基
《榮 譽》Honor––––––––––-追求卓越,共創榮耀
《創 新》Innovation––––––-求新突破,創造價值
《主 動》Proactive––––––––樂觀積極,負責盡職
《服 務》Service––––––––––尊重客戶,滿足所需
11 傑騰國際實業有限公司 新竹市東區 半導體製造,資本額1000萬元 成立時間: 西元2002年 經營理念: ●專業的技術與熱忱的態度,提供客戶必要的耗材與服務. ●代理各項高品質之零件與耗材,提供客戶多元化,有效率的服務. ●提供合理的價格,有效的降低客戶成本,提升客戶的競爭力. 傑騰國際為您改善應用不遺餘力 ! 福利制度: 勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、職災保險、就業保險、特別休假
12 京元電子股份有限公司 新竹市東區 半導體製造,資本額122億元,員工數8500人 京元電子為一專業半導體IC測試上市廠商,成立民國七十六年,總公司位於新竹,地理位置靠近新竹科學園區的上游IC 製造商,就近提供客戶即時的服務。目前在新竹廠、竹南廠與銅鑼廠共有三個廠擁有國內、外最先進之設備與技術,為國內首屈一指半導體專業測試廠,公司成長迅速,竭誠歡迎有抱負、勇於接受挑戰的您一同加入我們的行列! 京元電子提供人性化的工作環境和良好的薪資福利制度,滿足員工階段性生涯規劃發展之需求。京元致力於提供員工優渥的薪酬制度,除了俱競爭力的薪資,我們還提供高額的員工分紅。我們深信優秀的同仁是京元最大的資產。京元尊重每一位同仁的個別差異,在京元,您可以盡情發揮個人潛能、挑戰自我極限。京元並以靈活、公開的晉升管道幫助達成事業目標。 別再猶豫了,現在就加入京元!! 【經營理念】 京元的使命 (Mission) 京元電子致力於成為世界頂尖的IC測試服務公司,以持續不斷的投資製造技術與產能,提供顧客更高品質,更低成本及更快速之產品與服務,創造顧客最高價值。 京元的願景(Vision) 1.我們致力顧客信賴度第一(Meeting Customer Satisfaction) 2.我們追求營業成長及獲利領先同業,成為顧客優先選擇的公司,並積極創造股東價值(Improving Profitability) 3.我們秉持服務、奉獻精神回饋社會(Health Growth) 京元的核心價值(Core Value) 卓越:努力完成工作任務,並積極接受挑戰性工作目標,達到卓越的水準與表現優異。 績效:設立高目標,達成對客戶提供更高品質、更低成本、更快速度的交貨和增進客戶滿意度。 創新:持績改善及提供創新的解決方案,以給予客戶滿意的品質、更高滿意度的服務。 分享:願意分享所擁有的知識技能與經驗給予他人,讓公司和客戶共同分享與成長。 福利制度: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工餐廳、按摩室、書報室、員工聚餐
13 瑞昱半導體股份有限公司 新竹市東區 半導體製造,員工數7300人 公司簡介 瑞昱成立於1987年,憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力,走過風雨飄搖的草創時期,從20個人的公司拓展為今日達7,300人以上規模的國際知名IC專業設計公司。39年來,我們不僅堅持信念,努力執著鑽研,更洞悉市場需求,因而造就今日的瑞昱。 瑞昱以積體電路產品(IC)之研發與設計為企業定位,從產品研發、設計、測試到銷售,秉持求新求變的原則,達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。 瑞昱成功開發出多種領域的應用積體電路,產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術,與世界先進產業主流並駕齊驅。瑞昱自創立至今,一直維持穩定的成長,2024年營收達到新台幣1,133.9億元,締造亮麗佳績,更證明瑞昱產品深獲市場肯定! 經營理念 所有的瑞昱人將以關鍵性的積體電路技術為核心,開發出各種可以豐富人類生活、增進生活品質、縮短人際距離的產品來服務社會;並將以自有的「優勢技術」作為根本,配合企業多元化、國際化「主動行銷」策略,來達成企業持續成長、永續經營的目標。 人權管理: 瑞昱半導體恪守全球各營運據點所在地之勞動相關法規,保障員工合法權益,參考《國際人權法典》、《聯合國全球盟約》、國際勞工組織所頒布的《工作基本原則與權利宣言》等各項國際人權公約所公布之人權保護精神與基本原則,並依循《負責任商業聯盟行為準則》指標及精神,訂定「瑞昱半導體人權政策」以及「瑞昱半導體勞動政策」,揭櫫人權相關議題之政策與承諾、目標、減緩措施和申訴管道等,充分體現尊重與保護人權之責任,有尊嚴地對待及尊重所有同仁,包含正式員工及契約人員等。 我們嚴禁對同仁進行無理之勞動約束,決不聘用強逼、擔保(包括抵債)或用契約束縛的勞工、非自願或受剝削之勞工、受奴役或販賣的人力,並確認人力資源運用政策無性別、種族、社經階級、年齡、婚姻與家庭狀況等差別待遇,落實就業、僱用條件、薪酬、福利、訓練、考評與升遷機會之平等及公允,亦嚴格落實禁用未滿18歲(含)以下員工之政策。 為強化內部同仁之人權意識,在瑞昱主管職人員座談講習會及瑞昱新人訓練活力營等教育訓練課程中,介紹瑞昱各項內部政策指引以及永續發展成果等,使所有參訓同仁充份瞭解瑞昱人權政策相關內容。2023年人權政策相關教育訓練總時數為94.6小時,實際出席參與相關課程共647人次。2023年瑞昱無違反人權相關規定之情形。 • 瑞昱半導體人權政策: 一、保障自由勞動權益 二、禁用童工及年輕勞工 三、提供安全之工作環境與合法薪酬 四、重視員工身心健康 五、提倡平等安全責任 六、支持結社自由 • 瑞昱半導體勞動政策: 一、保障公司同仁權益 二、提供健康工作環境 三、遵守國家勞動法令 四、提倡平等安全責任 五、重視同仁訓練發展 六、促進企業關懷責任 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、按摩室、書報室、育嬰室、公司附設托兒中心、尾牙、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
14 力晶積成電子製造股份有限公司 新竹市東區 半導體製造,資本額500億元,員工數8200人 【整合邏輯和記憶體技術優勢,提供創新客製化服務】 力積電以先進的科技和產能,針對資訊、通信及消費性電子市場提供多樣化的 DRAM 與 NAND Flash 記憶體、邏輯與 LCD 驅動 IC 、電源管理晶片、CMOS 影像感測及整合記憶體晶片(Integrate Memory Chip)等各式積體電路之代工與銷售、開發、生產製造,並持續以 Open Foundry 營運模式,從晶片設計、製造服務,到設備、產能分享,根據不同客戶的屬性和需求,共同建立緊密、彈性的合作機制。 【發展晶圓堆疊技術,製成 3D AI 加速器】 伴隨 AI 興盛的龐大晶片需求,我們積極強化 AI 佈局,率先以晶圓堆疊技術(Wafer-on-Wafer, WoW)製成 3D AI 加速器,為邏輯晶片與記憶體間提供大量連接通道,縮短資料傳輸距離,大幅降低資料存取功耗及提升運算效能,建構更具競爭力的 AI 晶片代工平臺。 我們秉持著聚焦專業的核心價值,持續精進技術、服務客戶、成為世界級半導體公司,期盼所有的同仁都能不斷的提升潛能、超越自己,歡迎各國優秀人才踴躍加入,共創嶄新未來。 經營理念 【誠信】 ◆ 對外秉持專業,誠懇待人;對內坦誠溝通,勇於任事。 【服務】 ◆ 體會市場脈動,為客戶創造價值。 【品質】 ◆ 客戶信賴與公司榮譽的最佳保證。 【創新】 ◆ 勇於探索新觀念,接受挑戰與改變。 福利制度: 員工在職教育訓練、良好升遷制度、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工健身房、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、有休息寢室、員工餐廳、書報室、員工電影、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工結婚補助
15 台灣應用材料股份有限公司 新竹市東區 半導體製造 應用材料公司(Applied Materials, Inc.)是世界最大半導體及顯示器設備領導廠商,名列全球前五百大公司之一。成立於1967年,總部設於美國加州矽谷聖塔克拉拉 (Santa Clara),在美國、歐洲、以色列、台灣以及新加坡等地設有技術研發與製造中心,>120個服務據點廣布於全球24個國家,員工人數超過33,000位。 台灣應用材料公司(Applied Materials Taiwan)為在台子公司,服務據點包括林口、新竹、台中、台南與高雄,獨一無二的設施為新竹的全球技術培訓中心(GTLC)、台南顯示器設備製造中心與研發實驗室,以及8吋半導體設備製造中心,位於桃園的亞洲設備零件物流中心, 發貨全亞洲客戶。 應用材料公司是材料工程解決方案的領導者,其技術深植於全球幾近所有新世代半導體與先進顯示器的核心,並在推動人工智慧技術發展與加速次世代晶片商業化扮演關鍵角色。在應用材料公司,我們突破科學與工程的極限,引領材料創新,驅動世界的關鍵變革。 榮獲多項殊榮及客戶肯定:Fortune雜誌《全球最受推崇企業》、Forbes雜誌《全球最佳雇主》、BARRON’S評選《Most Sustainable Companies》、人權運動基金會評為《平等友好 LGBTQ 的最佳工作場所》、應材台南顯示器設備製造中心黃金級綠建築認證、台積優良供應商卓越表現獎《卓越技術合作》、聯電《傑出合作夥伴獎》、英特爾《首選優質供應商獎》;台灣應材榮獲天下雜誌《2023天下永續公民獎》、《2023天下人才永續獎》、《Best Workplaces in Taiwan™ 2023》、HR Asia《2021年亞洲最佳企業雇主獎》、國家人才發展獎、Best Workplaces in Taiwan加入認證單位Great Place to Work、台灣應材2023年榮獲天下雜誌《天下永續公民獎》、《天下人才永續獎》雙冠、多次獲文化部文馨獎等。 Our Brand Promise 我們的品牌承諾: We deliver material innovation that changes the world. 我們引領材料創新,驅動世界的關鍵變革。 Our People Promise 我們對員工的承諾: The work we do together advances the world’s technology. 我們共同的成就,擘劃全球科技新局。 價值觀 ∎ Most Valued Partner 廣泛地協同合作,更快、更好地解決客戶的高價值問題 ∎ Winning Team 員工在職場上竭盡所能共創佳績 ∎ Responsibility & Integrity 互信互敬,為產業與社會做出積極貢獻 ∎ World Class Performance 建立競爭優勢,實現卓越績效,創造價值與成長
16 聯華電子股份有限公司 新竹市東區 半導體製造,資本額1250億元,員工數20000人 聯華電子為全球半導體晶圓專工業界的領導者,提供高品質的晶圓製造服務,專注於邏輯及特殊技術,為跨越電子行業的各項主要應用產品生產晶片。聯電完整的製程技術及製造解決方案包括邏輯 / 混合信號、嵌入式高壓解決方案、嵌入式非揮發性記憶體、RFSOI 及 BCD。聯電現有十二座晶圓廠,全部皆符合汽車業的 IATF-16949 品質認證,聯電大部分的十二吋和八吋晶圓廠及研發中心位於台灣,另有數座晶圓廠位在亞洲其他地區,總月產能超過 40 萬片十二吋約當晶圓。
聯電總部位於台灣新竹,在中國、美國、歐洲、日本、韓國及新加坡設有服務據點,目前全球約有 20,000 名員工。
【歷史沿革】
聯電成立於 1980 年,為台灣第一家半導體公司,引領了台灣半導體業的發展
-1980年,從工研院分出,正式成立為台灣首家民營積體電路公司
-1995年,轉型為純晶圓專工公司
-1999年,南科十二吋晶圓廠正式建廠
-2000年,成為第一家在紐交所上市的台灣半導體公司
-2015年,中國廈門十二吋晶圓廠正式建廠(USCXM)
-2017年,聯芯廈門廠(USCXM)28奈米量產
-2019年,收購日本MIFS廠,更名為USJC
-2021年,加入 RE100,宣示於 2050 年達成淨零碳排
-2024年,宣布與英特爾合作開發 12nm 製程
【完備的解決方案】
聯電承諾即時提供尖端的解決方案,以滿足客戶在面對今日先進應用產品上特殊以及獨特的需求。聯電與客戶以及協力夥伴在整個供應鏈上緊密合作,包括生產設備、電子自動化工具與 IP 廠商,以確保每一個客戶的系統單晶片生產成功。同時聯電也擁有整合客戶設計與先進製程技術以及 IP 所必備的系統設計及架構知識,更能使今日的系統單晶片設計達到首次試產即成功的結果。
聯電的解決方案從一個邏輯平台開始,在這裡設計公司可以選擇最適合他們產品的製程技術和電晶體選項。從邏輯平台之後,客戶可以根據個別需要,進一步選擇 RFCMOS 與嵌入式快閃記憶體等技術來微調製程。此外,隨著 IP 已經成為今日系統單晶片的關鍵資源,藉由合作夥伴或是內部自行研發,我們也提供經過最佳化、符合可攜帶性和成本需求之基本系統單晶片設計區塊以及更複雜的 IP。
聯電擁有尖端的製程技術,涵蓋廣泛的 IP 組合,完備的系統知識以及先進的 12 吋晶圓製造技術,能在最有效的時間內提供完整解決方案,以確保客戶的成功。
【多元化的生產製造】
聯電擁有數座營運中的先進12吋晶圓廠。位於台南的Fab 12A於2002年進入量產,目前已運用先進14及28奈米製程為客戶生產客製化產品。研發製造複合廠區由三個獨立的晶圓廠,P1&2,P3&4以及P5&6廠區組成,產能目前超過87,000片/月。第二座12吋廠Fab 12i為聯電特殊技術中心,於12 吋特殊製程的生產製造上,提供客戶多樣化的應用產品所需IC。廠址位於新加坡白沙晶圓科技園區,目前產能達50,000片/月的水準。位於中國廈門的聯芯12吋晶圓廠,已於2016年第4季度開始量產。其總設計產能為50,000片/月。
2019年10月,聯電取得位於日本的公司USJC所有的股權,這座產能達35,000片/月的十二吋晶圓廠,提供最小至40奈米的邏輯和特殊技術。除了12吋廠外,加上聯電擁有的七座8吋廠與一座6吋廠,每月總產超過400,000 片 12 吋約當晶圓。
經營理念
【我們的願景】
發揮科技無所不在的影響力,成就一個更美好的社會。
【我們的使命】
我們以企業永續為經營原則,提供穩健創新的半導體製造及服務,為客戶與股東創造價值,並對全球經濟發展做出重大貢獻。
我們重視價值鏈夥伴互惠共榮,引領升級綠色製造,致力於最小化環境足跡,與生態環境平衡共生 。
我們珍視並尊重每一位員工,塑造能學習成長、發揮潛能並共享營運成果的幸福企業,並以聯電人的正向價值觀促進社會共好。
正直誠信 INTEGRITY
「正」就是正直誠信。我們要言行一致,勇於承擔,鼓勵正向思考及建設性辯論,說真話不隱瞞;還要不走捷徑,一步一腳印;信守我們的承諾,讓聯電可以成為所有利害關係人值得信賴的夥伴。
實事求是 PRAGMATISM
「實」就是實事求是,根據事實與數據資料來討論,是思辨的基礎。以客觀的資料進行數據分析,才能在掌握事實 ( fact based ) 的基礎上精準定錨,做出有目的、有方向性的創新決策。
迅速果斷 AGILITY
「迅」指的是迅速果斷、搶得先機。除了預先看見市場需求並做前瞻性佈局,更要快速回應不斷變化的環境,並且透過敏捷的數據分析來做決策,如此才能有效率的找出解決方案並迅速行動,保持領先。
慧智創新 INGENUITY
具備「慧智創新」與思辨的能力,以宏觀前瞻的格局作決策。洞燭機先,提前掌握市場動態及客戶潛在需求,預作策略性佈局,站在公司整體和長遠的角度來規劃,使我們在瞬息萬變的市場中保持領先的地位。 福利制度: 勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、哺乳室、分紅入股、員工生日禮金、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、員工健身房、員工餐廳、員工電影、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、年終獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、員工宿舍、上下班交通車、員工停車位或停車補助
17 矽統科技股份有限公司(Silicon Integrated Systems Corp.) (矽統) 新竹市東區 半導體製造,資本額51億5000萬元,員工數170人 矽統科技為國際IC設計領導廠商,成立於1987年,我們是由數家關係企業組成,各個部門緊密合作,提供完整的產品和服務。透過整合資源,矽統科技能夠快速響應客戶需求,並持續創新、提升競爭力。 矽統科技深信以誠信、創新、專業的企業文化為基礎,堅持持續品質改善的核心價值,以成為人機介面的傑出技術領導者為願景,持續為客戶提供優質的服務和產品 。我們重視員工的專業發展,鼓勵團隊合作精神,並致力於建立一個有協作、創意和工作熱忱的企業環境。 <企業社會責任> 矽統教育基金會成立於民國89年,秉持「取之於社會,用之於社會」的理念,以推展教育與贊助科技研發為宗旨。 我們關注並熱切發起多面向的學術活動,包括推動知識及資訊傳播教育、鼓勵學術研究及科技研發、委任相關研究機構成立研究中心、舉辦學術講座及研習、獎助學術研究及培育優秀人才、促進國際學術交流,及舉辦有益青少年「德智體群美」五育均衡發展之活動等,希望為台灣科技教育貢獻一份心力。