伍加實業股份有限公司 的相似公司

與伍加實業股份有限公司同樣位在桃園市且同是金屬結構╱建築組件製造

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 聯懿金屬股份有限公司
  • 桃園市中壢區
  • 金屬結構╱建築組件製造,員工數70人
  • 聯懿金屬股份有限公司是一家集建築帷幕牆、金屬板牆、格柵、金屬門窗(自動門)、鑄鋁鍛造、結構玻璃、採光罩、雨庇等建築金屬工程產業的專業廠商,完整整合外牆金屬工程的規劃設計、加工生產、性能測試、安裝與保固服務等一貫化的作業流程於一體,實現建物設計者預期理想。
    企業總部位於臺灣北部的工業重鎮-中壢市,歷經三十餘年的創新與深耕發展,業務範圍遍及全台各大城市,目前更跨足國際市場,將開創企業的另一新階段。
    於1986年,我們從一家名為『聯億鋁門窗行』的小型加工廠起家,由創辦人張鴻聯先生帶領5名員工開始,從事鋁門窗及不鏽鋼自動門製造加工。
    期間獲得業界的肯定與業務的增長,1988年改制為聯懿金屬股份有限公司,增添加工機具設備,擴大營業項目,跨足帷幕牆與板牆工程,進入另一更高技術門檻領域;於1996年購地建廠於現址(桃園中壢市)。
    2002年因承攬日本知名門窗公司的玻璃與石材單元式帷幕牆之委託加工,有鑑於場地不足使用,於2003年擴建新廠房與CNC等加工設備的添置,產能及品質更進一步的提昇;因獲得肯定,隨後逐年陸續承接到各大工程案件。
    2006年為更便利自動化設備與提高管理效能,增添新電腦程式管理系統(繪圖、成本估算、結構計算與優化、報價、加工圖、3D影像處理等聯貫作業)。
    擴大設計部門成員編制,結合了來自業界的設計菁英,與長期人資培育計畫,致力於產品與技術的研發創新,及為客戶提供量身訂做的整套服務方案,以符合客戶的需求,使我們的競爭力更加強化。
    開業至今我們歷經了各種嚴格的考驗,聯懿團隊都能以智慧及創新的思維,勇於承擔的負責精神,逐項完成客戶的嚴格要求,伴隨著技術與品質的提升,我們累積更豐厚的專業經驗,為金屬工程提供一更佳解決方案的服務。
    本公司將金屬當機械及藝術製造,我們把生冷的金屬建材昇華到建築美學的藝術境界,在各項的完成作品中,處處都留有我們為環境美化的一絲貢獻。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 趨化捲門工業股份有限公司
  • 桃園市龜山區
  • 金屬結構╱建築組件製造,員工數47人
  • 趨化捲門工業股份有限公司專營防火區劃設計、施工,我們就是能使火苗必定依我們的區劃設計來行進,換言之,火苗是會乖乖地聽我們指示、圈地就範,這就是我們對防火區劃的信心和命名的由來。
    經營理念
    品質保證、客戶至上、永續經營。
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
  • 3
  • 元新鋼鐵有限公司
  • 桃園市蘆竹區
  • 金屬結構╱建築組件製造
  • 成立時間:西元2017年
    經營理念:從事鋼鐵材料.管材沖孔切削.不銹鋼管沖孔切削.鋁材沖孔切削.加工買賣等,創新技術,一流品質,客戶的滿意是我們前進的原動力,用心永續經營,精益求精...
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金
  • 4
  • 上鋐工程行
  • 桃園市龜山區
  • 金屬結構╱建築組件製造
  • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入『上鋐工程行』的工作行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保
    • 5
    • 嘉懋企業股份有限公司
    • 桃園市桃園區
    • 金屬結構╱建築組件製造,員工數50人
    • http://jmharddeck.com/
      嘉懋企業創立於民國79年(西元 1990年),為台灣早期生產結構複合鋼承鈑、鋼構製品建築廠商,生產設備完善齊全,歷經三十餘年的經驗累積,實績遍佈全國各地。本公司所生產各式產品從設計、製造到安裝過程、皆經嚴密控管。品質穩定經久耐用,深受客戶的肯定與支持。
      國內外大型建設從城市雄偉高樓到鄉村的小巷平房、橋梁、高速道路、精密電子廠房及大型購物中心等,皆有我們工程人員的智慧與心力,台灣土地之建設皆烙上嘉懋員工的精神及腳印。
       
    • 福利制度:
      勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、旅遊假、意外險、員工團保、房屋(租賃)補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 6
    • 新康卓科技股份有限公司
    • 桃園市中壢區
    • 金屬結構╱建築組件製造,資本額500萬元,員工數30人
    •   新康卓科技股份有限公司成立於西元2002年,主要從事建築物防減震智慧型建築監測,2020年配合政府舊建築公安耐震評估業務,2021年樓板減音17分貝要求,2023年智慧建築結構需求,公司業績大成長。我們追求同仁生活,家庭的工作平衡,能力越強薪資越高,有同仁一年內加薪9000元,不含績效年薪13個月以上(年終至少一個月以上)我們的年終計算是接近全薪的一個月,管理幹部或績效好可以到五個月),業務週休二日只要認真不用加班年薪輕鬆破200萬。
        921地震後台灣地區對隔震消能相關產品需求大增,故本公司結合多位結構博士及結構技師、土木技師、建築師為研發各種隔震器及阻尼器之結構相關建材。
        新康卓系統識別模組,透過獨家六軸加速度感測器,時刻蒐集相關系統資料進行專業系統識別演算,並結合Big Data技術,即時提供建築樓房結構動態反應參數(質量、頻率、阻尼比... 等),再配合雲端網頁或APP介面,讓您即時掌握居家安全狀況,給您最完美的守護。從規劃設計至施工安裝等服務,一氣呵成。
        本公司提供最完整,最優質的服務,並以安全、經濟、美觀等功能,減少地震力或風力對結構物之危害,確保人身安全,減少財產損失。
        我們的工程團隊不僅有成熟的施工經驗,更具積極主動與工作熱忱,『品質第一 用戶至上』是服務原則,可根據不同的需求進行不同功能與規格的新產品開發,為特殊需要的客戶提供專業特製規格的產品。
        推陳出新產品,永保安康技術,品質卓越服務,目前在菲律賓馬尼拉與宿霧、大陸成都、上海及昆明設有辦公室並與大陸重點大學(成都西南交通大學,昆明理工大學)產學合作。
        目前公司積極轉型,除原有事業體外,與國內工研院國家高速電腦中心合作,為確保產品質,本公司特與TAF認證實驗室合作,進行產品質檢測,給您最佳產品品質保證。
         工研院和成大共同打造全球第一座亞熱帶「智慧型節能建築旋轉測試驗證平台使用本公司隔震,阻尼器及監測產品。
       
    • 福利制度:
      員工停車位或停車補助、書報室、交誼廳、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、房屋(租賃)補助
    • 7
    • 強益金屬材料有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 金屬結構╱建築組件製造,資本額100萬元,員工數20人
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日
      • 8
      • 安固麗科技門窗股份有限公司
      • 桃園市龜山區
      • 金屬結構╱建築組件製造
      • 本公司安固麗已成立30餘年,秉持著對品質的堅持,誠信的保固以及對顧客的售後服務提升氣密窗的層級與附加價值
        運用Know-How解決大眾化的需求,以不斷創新研發,開創全國唯一3D視野之窗,進而將藝術量產化,以永續經營的觀念規劃公司資源,建立全省服務團隊,讓售後服務能達成零時差的目標。
        從事安固麗鋁門窗、防盜門窗、推射氣密窗批發零售。歡迎有志者加入我們的工作團隊。詳細介紹請參閱本公司網址http://www.stp.com.tw
        經營理念
        *安固麗三大經營理念*
        品質的堅持-來自好的設計管理
        誠信的保固-來自對產品的責任
        服務的理念-來滿顧客的承諾
        走進安固麗您會看的到-最好的製程
        接觸安固麗您會看的到-最嚴苛的品質管制
        200坪實品展示中心 滿足您對門窗的需求
        Safe(S) Tough(T) Pretty(P)→Solution(S) Technical(T) Popular(P)
        安全 堅固 美麗 解決 科技 大眾化
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年終獎金、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、免費供餐、尾牙、特別休假
      • 9
      • 萬信鋁業有限公司
      • 桃園市蘆竹區
      • 金屬結構╱建築組件製造
      • 萬信鋁業有限公司成立於民國七十二年五月,以鋁門窗產品製造起家,八十三年於桃園海湖工業區增建廠房並轉型跨足帷幕牆領域,並於八十九年通過國際ISO品質認證,近年來積極導入各式新型建築工法以增加產業競爭力。 萬信鋁業目前資本額為新台幣一億三千萬元整,工廠佔地約1500坪,員工總人數約為65人。 除了本業所經營之業務範圍外,萬信鋁業相信內外部的企業形象也會深深影響一間公司的經營成果。 有鑑於此,萬信鋁業對內積極建立各項人事制度並檢討其合理性,希望讓各員工在目標及方法上有一致性和適切性;對外則是關注社會上重要之公益議題,並適時投入所需資源,以肩負企業社會責任。
        有鑑於帷幕牆市場單一建案之量體需求日益增大,為了提升產能以符合工期,萬信鋁業積極規劃於現有廠房旁新建加工組裝廠,可使用面積總面積2240坪,含現有廠房及空地可使用總面積約為4000坪。
      • 福利制度:
        勞保、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金
      • 10
      • 沅德瑞金屬有限公司
      • 桃園市新屋區
      • 金屬結構╱建築組件製造,資本額500萬元,員工數10人
      • 沅德瑞金屬致力於提升鋁格柵、鋁包板、金屬欄杆、金屬飾板等外觀建材產品專業技能,承蒙建築師、建設公司、營造公司及客戶等長期合作與技術指導,沅德瑞金屬堅持以高品質、高效率、高服務、更創新之精神不斷進行研發設計與專業製造技術,生產製造多元嶄新建材產品,成立專業施工團隊,建立從技術研發、規劃設計、生產製造到專業施工整體服務,為客戶提供更高品質、更多樣建築外觀需求之選擇。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼
      • 11
      • 利榮不銹鋼有限公司
      • 桃園市平鎮區
      • 金屬結構╱建築組件製造
      • 【利榮不銹鋼有限公司】成立於民國79年至今已十餘載,秉持著〝顧客至上〝的信念為大眾服務,本公司營業範圍極廣,舉凡不銹鋼的產品抑或是鋁門窗系列均囊括在內。
        營業項目
        不銹鋼固定窗、不銹鋼推拉門、玻璃自動門、電動捲門、伸縮大門、不銹鋼花架、鍛造門窗、公寓大門、樓梯扶手、鍛造欄杆、玻璃屋、不銹鋼採光罩、玄關鐵門、中庭雕花大門
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、三節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼
      • 12
      • 永冠興業股份有限公司
      • 桃園市蘆竹區
      • 金屬結構╱建築組件製造,資本額7500萬元,員工數50人
      • 東鐵集團(台灣)旗下東鐵企業與永冠興業兩大事業體,東鐵企業股份有限公司成立於1970年,正值台灣傳統產業蓬勃起飛的年代。產品以建築五金、門鎖、鉸鏈、防火安全門鎖五金為主。台灣各大公共建案、商辦大樓、購物中心、醫療中心、科技大廠多採用東鐵旗下 POWER 品牌門控與安防五金。
        公司初成立時,騎著摩托車走遍全台為客戶服務;一棟棟的大樓完工,東鐵建築五金、門鎖、鉸鏈就這樣默默地為台灣每個家庭、每個公共建案肩負起安全與便利的責任。經過五十年的努力不懈,東鐵企業已經以 POWER 品牌在超過千件以上的工程建案裡常伴在民眾的身邊。除了雄厚的資本、精益求精的產品、專業的工作人員外,更朝著為社會創造更多價值的路上邁進。在大環境的變遷之下,東鐵期待透過網羅變更多新血的加入,求新求變地持續維持在台灣門鎖五金產業中領先的地位。
        對創造企業價值、打造優良台灣國際品牌也有想法的夥伴,東鐵企業/永冠興業期待您的加入。
        經營理念
        東鐵集團秉持“莫忘初衷、充實底蘊、永續傳承”的想法,“道正直、行堅持、附遠景”的原則,落實在社會責任、公共利益、企業經營之面向。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練