鈊象電子股份有限公司 的相似公司

與鈊象電子股份有限公司同樣位在新北市且同是網路相關

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 清波實業股份有限公司
  • 新北市三重區
  • 網路相關
  • 清波公司本著品質、服務、迅速、誠信等經營理念。客戶是我們最重要的資源,滿足客戶的需求是我們的第一目標,提供高品質的產品、迅速滿意的服務、誠信的交易作為是我們的職責。本公司員工享有勞健保、團體旅遊...等福利,歡迎大家加入清波團隊!
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、特別休假、年終獎金、禮品、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、員工手機配發或補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練
  • 2
  • 天狼星廣告設計有限公司
  • 新北市三重區
  • 網路相關,員工數20人
  • 我們是一群很執著於設計創意的團隊. 強調理性的邏輯,簡潔犀利跳脫平凡 應徵前請拜訪我們的網站:https://www.sirius-design.com.tw/ {{讓自己不同凡響,成就你的創意}} 設計的形式有許多種,我們的員工每天都造造出無限精彩創意 天狼星努力做一間很有創意、有文化的公司,透過工作在這裏你能得到很多的成就感。 也許你沒有很強的實力,但你有值得被發掘的潛力; 最基本的要求是先要懂得「尊重」這個道理的人,尊敬自已的工作與行業;與同事及客戶 友善的一起工作就這麼簡單。 對網路具高度熱情,能團隊合作,熱愛研究與挑戰者~加入我們的團隊!!
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、下午茶、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
  • 3
  • 陞萊國際有限公司
  • 新北市土城區
  • 網路相關
  • 本公司主要經營專櫃品牌化粧品、香水、手工皂,髮品,保健商品...等流行女性商品,產品多樣化,不斷追逐流行的潮流,提供每位客戶最新的流行資訊。經營通路為各大網購平台的供貨與商城賣場經營。例如:Yahoo購物,PC購物,momo購物,東森購物,friDay購物,雅虎商城zz shopping.....等等。
    網路購物事業是現在與未來的趨勢,歡迎熱愛網路購物操作有興趣者,請加入我們的團隊一起打拼,創造美好未來。
    經營理念
    以客為尊,尋找美麗的商品,提供顧客的需求,用我們最真誠親切的服務。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
  • 4
  • 飛翱網訊股份有限公司
  • 新北市三重區
  • 網路相關,資本額200萬元
  • 行銷企劃是領導企業的關鍵,我們基本配備–靈活變通、創新彈性。
    客戶服務系統是企業的基石,我們本質靈魂–由心溝通、貼心服務。
    飛翱集團專為世界500大頂尖企業,提供客戶服務中心和電子商務解決方案,
    協助企業提升品牌服務滿意度,創造獨特差異。 
    提供的員工全方位訓練:職前技能訓練、在職進修培訓、專業機構課程。 
    亞洲獨創全站式的顧客服務:
    飛翱成功承接500個以上的專案,提供多種服務管道:
    電話、傳真、Internet(電子郵件、線上即時對談)、文字行銷企劃與面對面等等,提供全站式的顧客服務。 
    多種語言服務:
    服務範圍包含北亞區,擁有超過2,600名專業的人才,提供多種語言:包括國語、粵語、閩南語、英語、日語、韓語的跨國服務
    策略聯盟:
    我們商業夥伴的遍佈日本、印度、澳大利亞和馬來西亞,同時可提供亞洲及中東地區Off shore客戶服務中心服務。
    公司地點:
    總公司設立於上海,子公司遍布於台灣、香港、昆山、廣州、西安、北京等地。 
    員工全方位訓練:
    飛翱集團成立於1997年,集團資本額一億六千萬,工作環境活潑,採用透明化方式管理的跨國集團。
    我們定期提供的員工全方位訓練,包括在職訓練和專業機構的外訓課程。
    不是現在就是太遲,加入飛翱,躋身世界級團隊就是現在。
    飛翱網訊是網路整合行銷、BPO顧問服務以及客戶服務中心解決方案的領先者,歡迎各界菁英與我們同行。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練
  • 5
  • 以叡科技股份有限公司
  • 新北市新莊區
  • 網路相關,資本額600萬元,員工數10人
  • 以叡科技雖成立於2011年6月,但已累積豐富系統整合之經歷有10年以上經驗。主要提供網路系統整合、規劃、設計、安裝、建置、維護、問題排除等服務,是一家提供網路整體解決方案的專業系統整合公司也是JUNIPER, EXTREME,F5 的Partner。
    為客戶提供高水準的技術支援、高品質的產品、高效率的服務,使企業運作無後顧之憂。秉持一貫的專業與服務,洞悉客戶需求,滿足所需,全力為客戶做最有效益的規劃與執行,建立客戶最佳形象。
    現今正積極擴大產業經營範圍,暨開發新產品,也積極尋找優秀、合適的人才加入、大家共同經營、一起成長。
    歡迎年輕一輩的有志青年加入以叡這個大家庭。
    • 6
    • 一本鮮國際實業有限公司
    • 新北市新店區
    • 網路相關,資本額1000萬元,員工數20人
    • 一本鮮國際實業有限公司於2013年成立,由網路販售冷凍食品開始,旗下有蔥阿伯、蔥老大、即食饗樂等多個品牌,其中以蔥阿伯最廣為人知、並曾經創下年賣百萬片蔥抓餅、打破各團購網站的銷售紀錄。公司以每年穩健成長的方式業務漸漸擴大,除了網路販售整合成垂直電商,知名一線通路也相繼尋求合作。我們是一群由6.7.8年級組成的年輕團隊,各自有不同的專長領域。公司的核心價值是誠實、安心、美味、讓消費者重拾食品的信心、並用最簡單的方式讓消費者煮出一道道美味的料理。對於網路電商、實體通路、國貿外銷或是美食行銷有興趣的你/妳,我們願意與您一起成長,跳脫傳統的框架思考,辦公室採開放式空間,發揮所有你能想到的創意,隨時都可以提出您的想法、我們歡迎您一起打拼未來。
      販售通路:
      7-11、大潤發、家樂福、愛買、SOGO、喜互惠、黑貓宅急便、PChome、 Gomaji、好吃宅配網、東森、MOMO、博客來、7-net、Yahoo、樂天、UDN、愛合購…等。
      全球經銷據點
      美國、加拿大、香港、澳門、新加坡、馬來西亞、汶萊…等。
    • 福利制度:
      年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、良好升遷制度
    • 7
    • 瑞竣科技股份有限公司
    • 新北市中和區
    • 網路相關,資本額2100萬元,員工數85人
    • 「最人性化的幸福企業,讓同仁工作更快樂」— 這是我們不變的宗旨!
      瑞竣科技股份有限公司是年輕又有活力的企業。踏進辦公室即可看見"樂高玩具牆"與"遊戲攀岩牆"直接感受到公司的活潑與創意,再穿梭於兩個不同風格的辦公區域─工業時尚與繽紛童趣,體現出公司的多元化與包容性;舒適寬敞的個人空間讓同仁可專心投入工作,而整體規劃的員工休憩區則可媲美時下流行的文青咖啡館,同仁可坐在窗台高腳椅遠眺美景、可坐在沙發上放鬆心情、亦可坐在吧檯上享受公司免費供應的咖啡、飲料與點心。
      瑞竣科技為台灣Google企業合作夥伴(Google Enterprise Partner),在地理資訊系統規劃應用、遙感探測分析服務兩大產業皆有豐富成果,不僅獲得產業界高度認同亦榮獲多重獎項肯定,我們不自我設限,持續推出空間資訊萃取、商業智慧分析成果,並導入Google 解決方案,更是成功吸引大量企業客戶。
      多年來瑞竣科技積極投入技術研發及推出創新服務,已經累積相當紮實的核心技術能力,我們仍持續掌握市場趨勢及技術新知,擔任產業領先角色。瑞竣科技代理許多國外產品及服務,因此每年度派員出國吸收國際新知再分享給客戶與同仁已成為公司重要的任務之一。對內亦相當重視員工自我成長,公司鼓勵並開放同仁參與外部訓練課程。
      我們在產業界相當活躍,除了每年舉辦發表會展示研究與創新成果、吸引許多賓客外,在各式參展活動中都可以看到瑞竣的身影,我們鼓勵也開放讓年輕同事發想創新的點子、成為會場中最吸引人潮的亮點。在科技產業且追求創新的公司同仁需長期動腦,公司每年舉辦許多內部趣味活動,讓同仁上班時能開心放鬆且交流情感,認真工作認真玩樂也是重要的公司文化。
      我們深知在高科技專業領域中優秀人才是我們最大的資產,因此瑞竣科技相當重視辦公室的設計與氣氛,並致力營造一個優質健康且有活力的工作環境。有發展性的工作環境能讓公司與同仁一同成長,有成就感的工作氣氛能激發員工的創意,獲員工認同的公司必能提供客戶最精緻的服務。
      經營理念
      讓空間資訊的應用更為普及,We go beyond imagination!
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、旅遊假、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工健身房、按摩室、書報室、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 8
    • 倢新有限公司
    • 新北市中和區
    • 網路相關
    • 公司創立於民國99年 主要從事弱電系統工程規劃設計及建置,擁有為數不少的客戶群,歡迎有興趣的青年朋友們加入本公司的行列,共同創造新世代
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、三節獎金
      • 9
      • 華璽數位創意有限公司
      • 新北市八里區
      • 網路相關,員工數25人
      • 華璽數位創意有限公司
        以「數位品牌解決方案」為核心的數位創意公司,在商業模型快速轉換的當下,實體店家大受虛擬網路的衝擊,該如何共生共利,互相截長補短,正是華璽數位創意一直在幫客戶著想的事。
        華璽擅長傾聽客戶的需求,深入思考最核心的解決方案,透過整理客戶的過去、現在 ,然後規劃未來的更多可能,我們深入不同業別的經營脈絡,共同激盪出執行面的各種創新與方向,執行平衡的解決之道。
        「誠信、專業、服務、創新」,是華璽對每個顧客所秉持的態度,為您打造品牌價值!幫助顧客成功轉型,永續經營,我們有智慧化的數位網路整合,提供傳統產業轉型、網站設計、網路行銷、雲端開店等服務!
        歡迎與華璽一同創造佳績​!
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、特別休假、全勤獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工健身房、有休息寢室、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
      • 10
      • 宏威環球事業股份有限公司
      • 新北市永和區
      • 網路相關
      • 宏威環球事業-太陽人全民電廠是國發會指定新創事業、政府SBIR計畫指定輔導企業。讓民間力量落實於能源轉型的新能源團隊。迄今已於日本及台灣兩地各縣市建置超過500座的太陽光電廠,實務成績堅強經驗豐富。
        2022年獲選為幸福企業、2023年獲得B型企業國際認證,重視人才永續培育,員工福利、教育制度健全,團隊氣氛良好。經常性舉辦展覽及講座,使團隊同仁不僅能適才適所發揮專長,更能跨領域拓展視野及能力,創造精彩職涯。
        我們重視每一位同仁,提供開放的工作環境和友善的工作氣氛,以及充分的學習及成長空間。
        在這裡的每個夥伴都有機會成為團隊不可或缺的一份子,創造自我及團隊的價值。
        我們歡迎積極、樂觀的朋友一起加入,與團隊一同共創未來!
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、寵物日、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 11
      • 連盈網通股份有限公司
      • 新北市新莊區
      • 網路相關,資本額1200萬元
      • 2009年5月,聯盈策略整合股份有限公司成立,營業項目:資訊系統顧問服務
        2010年4月,服務轉型成為進口品牌PC及雷射印表機維修/租賃服務
        2014年6月,組織再次進行重整,成立資訊弱電工程部門,正式進入資訊弱電工程服務業
        2020年4月,聯盈策略整合股份有限公司更名為「連盈網通股份有限公司」
        2020年4月,資本額從5百萬增至1200萬
        我們重視每一位員工,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的年青朋友一起加入
        經營理念
        連盈是一個年輕的公司,充滿活力與理想。公司的主要經營團隊橫跨資訊、電信、財務、網路、金融、電子、電機、製造及航太等產業,並歷經跨國與本土企業之洗禮,熟知企業經營管理上之良窳,希望在連盈的經營管理上,能犯最少的錯。對每一位公司成員的工作期望是當責(Accountable)而不是負責(Responsible)。唯有主動承擔,拿出成果(Get Result)才趕得上公司快速發展的腳步。
        有別於傳統大型組織僵化的繁文褥節或體制,我們需要的是具備彈性、機動支援的機能型團隊成員與組織。每一位同仁都可能隨時被指派進入專案或是擔任專案負責人。機動補位會是另類的成長動能。除本身的專業技能外,也會有機會學習到專長以外的新技能和專業知識。這也是我們與其他公司不同的管理體制,任何一位同事都有機會在不定期的時間接受公司或外部的專業知識訓練,因而獲得成長。
        簡化一些不需要的文件和流程是我們另一種的學習曲線。我們自傲的想拋棄傳統的管理框架,不須要為每一個增加的程序量身打造一個新文件或製造新的模式。合併程序和文件是我們的管理宗旨,精簡有效是我們的要求也是展現專業的另一種創意。
        如果您有一顆熱情的心,捨我其誰的處事態度,來連盈,你會如魚得水。
      • 福利制度:
        勞保、健保、特別休假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、自強活動、尾牙、春酒、需穿著員工制服
      • 12
      • 杰特企業有限公司
      • 新北市汐止區
      • 網路相關,資本額8500萬元,員工數30人
      • 【開創成立時期】
        本公司公司成立於1987年,代理國內外知名品牌被動元件,擁有充足的現貨以及全國被動元件調配的能力,產品主要銷售對象為國內電子、電腦及手機製造廠,能為各電子、通信、醫療企業以及各經銷商提供穩定與充足的貨源,已與眾多企業建立長期且穩定的合作關係。
        【擴編建立時期】
        公司自成立以來,堅持專注於本業經營,在於2000年後電子商務(Electronic)崛起,轉換客戶消費習慣,從實體店面轉移到了網路平台上,比起傳統交易方式不必因受時間/地域限制,可以更快速、更容易服務客戶,甚至無論客戶在世界上任何地方,都能透過網路平台下單無國界化,因此為了讓更客戶服務品質提升,進軍各大電商平台(Yahoo!超級商城、露天拍賣、PChome24、MOMO購物網)販售,並將產品總類更進一步的擴大。
        【公司分布】
        汐止公司【電子商務部】-新北市汐止區新台五路一段79號11樓
        網站:https://jayterweb.weebly.com/
        經營理念
        【公司經營理念】
        公司精神: 熱情、勤奮、毅力、創新、信任、尊重、執著
        公司願景: 成為行業領導者,注重發展,積極擴展電商領域。
        公司追求: 不斷學習,持續改進,追求卓越。
        我們相信,每一位員工都是公司的寶貴資源,我們致力於營造良好的工作環境、提供培訓,以幫助員工充分發揮自己的才能。我們歡迎有才華、敢於接受挑戰的人才加入我們的團隊。
        歡迎您走進我們的世界,在這裡,每一個人不僅是參與者,更是創造者。
        我們深信,人才的發展和激情才是成功的真正源泉。人才在我們公司不僅是資源,更是推動成長的原動力。我們全心投入每一位員工的培育,使「以人為本」成為我們永續經營和不斷創新的核心理念。
        在這裡,您將發現一個充滿活力和創新的工作環境。我們提供業界領先的培訓計劃,協助您不斷精進技能、擴展視野。
        謙虛、務實、誠信、積極、開放、學習——這些不僅是我們企業文化的基石,更是我們共同追求的人生態度。
        您的才華,我們珍視;您的夢想,我們共同實現。
        如果您充滿熱情,渴望成長,希望在一個激勵支持您的團隊中找到舞台,那麼這裡就是您的新起點。
        我們的目標不僅是成為業界的領袖,更是期待每一位員工都能在這裡找到屬於自己的價值和方向。
        您的未來,從這裡開始。
        加入我們,讓我們攜手走向卓越!
      • 福利制度:
        加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、不用補班、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保
      • 13
      • 鳳心國際有限公司
      • 新北市永和區
      • 網路相關,員工數15人
      • 1981成立於加拿大有數十年的國際經驗,成長型企業,放眼國際,秉持愛人如己,待人如己,為中心思想,著重品格,人才身心健壯,積極培訓當地人才,立足台灣,擴展國際市場,共同成長。
        旗下擁有26項品牌產品部門,組織橫跨歐美、東南亞各國進駐台灣市場,並在北,中,南均設有分公司。而永和則為主要培訓據點。公司提供完整的國內外教育訓練及升遷平台,充分發揮你的潛能,不管有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭,一起成長茁壯。
        【經營理念】
        向下扎根,向上成長。
        培養人才,就是最大資產。
        讓我們一起創造企業家。
        Join Us In Creating Entrepreneur。
        Juice by you
      • 福利制度:
        國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工運動會、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、週休二日、全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保
      • 14
      • 北匯有限公司
      • 新北市三重區
      • 網路相關
      • 北匯是一個不斷創新 有毅力及目標的大家庭.高穩定性之優良成長電商公司。
        擁有恆星的心,堅持帶領每一個家庭成員成長與前進~
        更是給予工作與生活中 最大的陪伴與支持~
        期待願意一起向前的你、樂觀積極的你、創新幽默的你....
        來到北匯與我們一起完成公司及自身的願景與目標,一起創造瘋狂玩樂,財富自由的生活~
      • 福利制度:
        勞保、健保、全勤獎金、禮品、績效獎金、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
      • 15
      • 方達科技股份有限公司
      • 新北市中和區
      • 網路相關
      • 民國100年,一群有共同夢想的人,組成這一個團隊!
        這團隊的成員重新思考及詮譯「以人為本」的課題,認為「生活需求」及「活的像人」才是核心價值,在眾多良方之中,不可否認,資訊或技科是良方之一,但這團隊卻不想受限於傳統思維或規矩的束縛。
        這團隊的成員一起嬉戲、一起逐夢、一起創造、一起解決曾遭遇的問題、或是一起開懷大笑並自傲於使用者滿足的笑容!
        這團隊,我們自稱為fundot或方達科技。
        你可以說,這是一群本著「創新思維、樂活人生」的資訊應用目標,以專業顧問、系統規劃、資訊整合等核心技術,提供各界從「需求分析」、「制度流程規劃」、「整體解決方案規劃」一直到「資訊通訊系統整合建置」等全方位
        100年開始至今,什麼階段都走過了,有支持我們的,也有不認同我們的
        但,可以肯定的是,目前公司裡工作環境總是笑聲不斷,總是很歡樂的相處,總是熱情的一起面對問題
        你沒來跟我們聊聊,你怎麼知道我們好不好呢^_<*
        公司官網:http://fundot.tw/
        公司粉絲團:https://www.facebook.com/funDot.tw
        經營理念
        這團隊的成員重新思考及詮譯「以人為本」的課題,認為「生活需求」及「活的像人」才是核心價值,在眾多良方之中,不可否認,資訊或技科是良方之一,但這團隊卻不想受限於傳統思維或規矩的束縛。
        這團隊的成員一起嬉戲、一起逐夢、一起創造、一起解決曾遭遇的問題、或是一起開懷大笑並自傲於使用者滿足的笑容!
        這團隊,我們自稱為fundot或方達科技。
        你可以說,這是一群本著「創新思維、樂活人生」的資訊應用目標,以專業顧問、系統規劃、資訊整合等核心技術,提供各界從「需求分析」、「制度流程規劃」、「整體解決方案規劃」一直到「資訊通訊系統整合建置」等全方位的專業團隊。
        • 16
        • 勁倉國際有限公司
        • 新北市永和區
        • 網路相關,資本額1000萬元,員工數8人
        • 我們是個把工作當興趣,把興趣融入於工作的大家庭,每天愉悅的上班是我們的宗旨,新穎、年輕、活力、專業、認真、親切、是我們的特色,相互分享討論經驗,以團隊精神共同打造平台形象,我們秉持著專業、熱情、親切的服務態度、分享經驗與提供多元的商品...等等的性質。
          Facebook https://bit.ly/3rwSBLo
          Instagram https://bit.ly/3IjsGxs
          Ammo Depot.運動相機彈藥庫
          (02)2944-0090
          234新北市永和區安樂路80號
          週一-五:14:00-21:00
          週六:12:00-21:00
          週日:公休
        • 福利制度:
          勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、尾牙、春酒、員工購物優惠、員工在職教育訓練
        • 17
        • 悅明達科技有限公司
        • 新北市中和區
        • 網路相關,資本額500萬元,員工數20人
        • 1. AI人臉辨識通關機系統
          2. 社區對講機系統。
          3. 社區雲端服務系統整合。
          4. 車牌辨識停車場管理主機
          5. 中央監控整合系統。
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、伙食津貼
        • 18
        • 沛麗星國際有限公司
        • 新北市土城區
        • 網路相關,資本額100萬元,員工數30人
        • 時尚 可愛 隨心所欲
          歡迎積極熱情的妳 入我們的團隊
          希望你(妳)也能夠成為我們的一份子
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、週休二日、禮品、員工購物優惠
          • 19
          • 合富資訊股份有限公司
          • 新北市新莊區
          • 網路相關,資本額3000萬元,員工數180人
          • 合富資訊股份有限公司 
                   自2018年成立以來,一直希望提供給電信業者一個可靠且彈性的外包服務,秉持著『誠信、專業、服務關懷』的經營理念服務客戶。在這不斷競爭的時代,每個企業皆有喪失市場商機的風險,唯有打造出堅韌的業務模式才能成為賽中贏家,因此有別於當今國際設備大廠面臨之現狀如國外工程師價位高昂、無法降低其成本,又不了解客戶實際所需之情況下,合富提供另一個更可靠、更值得信賴的服務選擇,成為比競爭對手擁有更多、更快、更好的人力資源產業之企業價值。
             
                  合富專注於貼近、完善客戶之需求,並提供業界合理價格且達到有效品質控管流程,以電信網路優化服務為主軸,使國際設備大廠及電信營運商皆能夠專注於其企業的核心業務,解決特殊的用人需求並成為與之合作的最佳夥伴。
             
                 「人才」是合富在台灣市場的核心競爭力,因此著重於菁英培育及員工專業精進,藉以提升同仁技術能力,提供最高品質之服務。現役5G服務團隊皆為經驗豐富之資深人員,且大多來自各大電信業者及設備供應商,同時具有超過十年優化經驗。公司於台灣北、中、南三區皆設有辦公室,依各任務所需執行信號量測與網路優化等專業人力需求量較高之業務,且曾多次與中華電信、遠傳、台灣大哥大及台灣之星等業者合作,出具品質穩定之可靠報告,使電信公司更具競爭力且有效控管成本開銷。專為電信業者提供完善、高信賴度之服務,成功地讓合富在人力資源市場塑造優質口碑,成為人力資源產業的領導品牌之一。
          • 福利制度:
            勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 20
          • 構思數位策略股份有限公司
          • 新北市永和區
          • 網路相關,資本額1000萬元,員工數10人
          • 我們從1998年邁入提供「企業e化」服務十年的經驗,並自行開發了「企業入口(Portal)」用來實現電子化企業的理想。
            十年的經驗積累,於2008年起將「電子化企業(e-Business)」架構與解決方案,實際落實並應用在長期照護領域。這也
            是構思的Care Pro長照品牌的由來。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、尾牙、員工聚餐
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            • 騰雲運算股份有限公司
            • 新北市新莊區
            • 網路相關,資本額1億元,員工數30人
            • 2018年,騰雲運算股份有限公司正式成立。我們的客群,涵蓋中、小型企業與新創產業,服務範疇則包含公、私有雲服務、跨國專線、Anti-DDoS解決方案等專業項目。
              截至今時,本公司的成長幅度已高於200%!
              昂首邁向新的年度,我們依舊將「守信正直」、「認真負責」、「優良品質」、「專業服務」、「追求卓越」作為經營的五大核心理念,並冀盼運用獨到的專業技能與創新思維,協助中、小型企業與新創產業,在新時代浪潮中,擁有更為充裕且安全的科技資源!
              【我們的文化特色】
              ◆ 高度自由化:強調主動積極、獨立思考作業。
              ◆ 扁平化管理:溝通透明,且打破傳統公司上對下的階級制度,重視員工個人發展及培養專業能力。
              ◆ 人性化管理:給予員工多元學習以及挑戰自我的成長機會。
              ◆ 團隊合作:以人為本,藉由有效溝通與合作,凝聚團隊向心力,並以此形塑優質且專業的團隊。
              經營理念
              在騰雲,所有夥伴為公司最重要的資產,
              我們重視員工的需求與發展,可以充分發揮你的潛能。
              開啟與眾不同的人生旅程,我們期待你的加入。
              ◆ 誠實守信
              誠實精神是每一位騰雲團隊該有的操守,誠懇待人,取信於人,對客戶不輕易承諾,一旦承諾必定全力以赴;誠實面對自己,培養反省能力。
              ◆ 以人為本
              在騰雲團隊視每一位同仁為家人一樣重視、一樣重要,就像家庭中每位成員皆舉足輕重,產生認同感,為這個大家庭努力創造價值,挑戰世界。
              ◆ 群策群力
              集思廣益提升決策成效,成員獨立思考能力,為公司可持續發展而思考,並分享學習經驗與知識,使個人與團體同步成長,形成團隊凝聚力。
              ◆ 為創而生
              尊重每位同仁的個性,發掘潛力。培養能自豪勇於挑戰、積極創新、不拘泥於現況,靈活應對各種事物,積極為客戶提供最佳方案。
              誠摯地邀請OPEN people ( ‘Ο‘ptimistic 樂觀; ‘P‘rogressive 積極; ‘E‘fficient 效率; ‘N‘ext Generation of Cloud thinking 新思維)加入我們,一同作夥開創雲端的無限可能!
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、職災保險、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工健身房、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
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            • 奇心網路有限公司
            • 新北市三重區
            • 網路相關,員工數20人
            • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入奇心網路有限公司的工作行列。
              經營理念
              [團隊合作]–擁有團隊合作意識,認為是團隊中不可或缺的成員。
              [主動積極]–遇到事情時會採取行動,積極尋求管道以達成目標。
              [自律誠信]–坦白的與人互動,保有良好的職業道德及掌控好自己的性格。
              [突破自我]–解決問題時願意嘗試新的方法,將問題靈活變通的處理完成。
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐
              • 23
              • 環亞電訊有限公司
              • 新北市鶯歌區
              • 網路相關,資本額500萬元
              • 環亞電訊Asia Central Telecom成立於2016年,與國內外知名電信公司合作,結合OTA及虛擬卡eSIM電信技術,提供全球5大洲、50多個國家旅遊上網與語音等服務,並於蝦皮電商銷量第一,擁有全年無休完整的售後團隊,為於各地不同需求的用戶帶來無邊界的數位電信服務。
                經營理念
                ▎永續經營
                網路國際化這領域迅速的發展中,品質是我們工作與服務的原則,長遠的策略規劃,並認真執行。
                ▎人才培育
                我們重視每一位員工,塑造並維持有活力、具挑戰性的工作環境,同仁間互相以誠信、坦率、合作相待,團結不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。
                如果你追求創新、充滿熱情、渴望在一個充滿學習和成長機會的環境中發展,環亞電訊正是你展現才華的舞台。我們歡迎你的加入,成為我們團隊的一員。
              • 福利制度:
                勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、誤餐費、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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              • 智識家資訊有限公司
              • 新北市新莊區
              • 網路相關,資本額2000萬元,員工數10人
              • 擁抱新識界 就從智識家~數位學習產業領導者
                1. 「智識家資訊有限公司」於西元2000年成立,從國中、國小資訊教科書出發,目前全國已有約50萬個國中及小學學生,是使用智識家出版的系列資訊教材,作為學校上課的工具課本。目前還陸續研發各種數位學習應用產品,並堅持只提供最適合的產品及服務,滿足不同需求的教學與企業。
                2. 隨著全球網路的無線連結發展趨勢,我們持續不斷地在數位學習產業裡,深耕台灣每一個教育市場,包括協助偏遠學校落實政府推廣e化學習,進而延伸到提供企業、政府機構,無線網路教學、會議的應用。目的就是希望發揮一己之力,參予提升國內教育及企業的全球競爭力。
                3. 未來,智識家將持續秉持「區域精緻化、客戶導向化、專業服務化、整體行銷化」的行銷準則,誠懇、踏實的追求更卓越的成果,創造企業最大的收益。
                4. 2012年,本公司跨足健康養生產業,成立「大鵬生技企業有限公司」,將經營觸角延伸至天然養生食品「臺灣富貴養生黑糖」以及「養生酵素」,同時也將健康養生的資訊分享給多年來陪伴本公司成長的客戶朋友們。
              • 福利制度:
                勞保、健保、陪產檢及陪產假、全勤獎金、年節獎金、誤餐費、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
              • 25
              • 加億電商國際有限公司
              • 新北市三重區
              • 網路相關
              • 主要以韓國潮流品牌、東大門流行時尚、韓國知名零食、韓國美妝品牌等商品代購並於Face Book 現場Live直播。也會不定時飛往世界各地來場代購Live.
                我們需要對韓國流行產業有高度興趣,並且有想法的優秀年輕團隊加入。
                公司的直播平台秉持著「把顧客當成家人」的經營理念,追求「利他」的永續成長為目標。
                我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎對流行產業有興趣的優秀朋友一起加入加億電商國際有限公司的工作行列。
              • 福利制度:
                勞保、健保
                • 26
                • 鼓力行銷整合有限公司
                • 新北市新店區
                • 網路相關,資本額1100萬元
                • 鼓力,專注於網路行銷,至今超過25年的無店鋪銷售經驗
                  本公司進口及代理多項世界第一品牌商品並專注於網路購物電子商務行銷。
                  公司規模雖小,但活力十足。本公司充分授權並讓員工自我管理不受限,沒有大公司八股教條與繁文縟節,會依表現晉升與調薪,讓員工在小公司也有受重視與發展的空間。
                  辦公室全新裝潢,工作環境極為優美舒適,可晀望新店小碧潭景觀,附有全新廚房設備可使用,位於小碧潭捷運站樓上,樓下有機車停車場,交通十分便利。
                  歡迎對於電商、網路購物有熱忱的好員工加入我們的行列!
                • 福利制度:
                  勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工健身房、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
                • 27
                • 威盛網路設計規劃有限公司
                • 新北市土城區
                • 網路相關,資本額525萬元,員工數20人
                • FOYOKO威盛網路設計規劃有限公司
                  官方網站:https://www.foyoko.com/index.php
                  主要業務
                  威盛網路主要以服務日本企業進行系統開發,軟體+硬體的整合,伺服器維護管理包含其安全監管,系統維護營運包含維持案場正常運作和每端平臺的功能擴充:我公司所涉及的程式開發技術廣泛:由於日企合作皆以保密協議方式進行,因此無法提供相關合作日商名稱,但在被應許的條件下,可公佈的案場有,SWFC上海環球金融中心、日本福岡購物商場等相關大型開發案。
                  威盛網路非常專注在程式技術開發領域,自詡以堅持技術領先,技術卓越為自信,堅持程式碼的規範和優秀的協作管理。以及靈活性的服務,獲得許多日本企業的認可,就算,當下威盛公司的體量不及許多台灣系統開發的上櫃上市公司,但由於威盛網路公司的【基因】和多數日本企業擁有相同的【開發品質信仰】,因此,威盛網路有幸成為日本許多企業長期的合作開發和維護營運服務商。威盛網路每年都會根據日本合作商要求,將盈利的17%投入到新技術的再研發,以利威盛技術工程團隊自我的持續成長和協助日企的技術領先開發。
                  ------------------------------------------------
                  2012年我們引進英國品牌ALLOYA水性無毒指甲油入台灣,正式開發BtoC購物型網站經營。
                  英國愛若雅品牌官方網站-https://www.alloyalife.com/
                  英國愛若雅是“無害香氛彩妝”和“無添加劑保養品”的專業品牌,並長期致力與宣導無毒化妝品的使用性,及長期使用“化學化妝品”對人體健康的傷害。愛若雅在產品研發上的態度是十分確信地,當天然和療效發生牴觸時,我們只會使用不造成皮膚負擔的無害成份,而不會因為造成更好的賣象或更低廉的成本去改變,我們比任何人清楚地知道因為過分追求療效所使用的化學保養品造成的皮膚破壞。
                  Ms.Camifrio 和 Dr. Aloya 為英國愛若雅 UK ALLOYA BIOTECHNOLGY 共同創辦人,Dr. Aloya 為愛若雅首席產品研發調配師,長期致力與無毒化妝品的研究及孕婦安全用品的研究。2012年設立英國愛若雅於倫敦,追根與Dr. Aloya對於孕婦安全的長期研究,愛若雅無毒水性指甲油就是在孕婦安全可用的觀念研發而成。並不斷研究改善無毒水性指甲油相較油性指甲油易脫落的缺陷,至今Dr. Aloya經過三次配方的改良,愛若雅無毒水性指甲油已經是市面上附著力最令人滿意的水性指甲油。在指甲油獲得市場認可後,愛若雅陸續開發出百分百純精油和草本純精油護膚品的等一系列無毒無傷害的香氛化妝品。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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                • 炘綻國際有限公司
                • 新北市汐止區
                • 網路相關
                • 炘綻國際創始於民國一百零七年,創立五年來主要從事人力派遣;炘綻國際創立初衷以『關懷、誠信、互助』為經營主軸,追求企業永續經營成長並堅持創造幸福企業,目前炘綻國際整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,因為創始人堅持重視每一位員工更關心每一位員工,秉持『員工永遠是公司重要資產』的理念來經營公司,炘綻國際一年比一年更加強大也是因為有最好的員工在為公司付出,相信炘綻國際在大家的努力下未來會更加強大,在這歡迎優秀、熱愛程式的朋友們一起加入炘綻國際,一起讓炘綻國際一年比一年更加茁壯。
                  經營理念
                  『共創卓越,以人為本』
                  「人才是公司最重要資產」是炘綻國際經營的理念。也是炘綻國際創立核心中的核心,炘綻國際充分重視並尊重每一位員工,認為每個員工都是讓公司茁壯的關鍵,每一位員工也都是我們寶貴的財富。
                  堅持以『誠信、關懷、互助』對待每位員工,也希望每位員工以誠信、態度、互助來回饋公司,彼此互信互助是公司創立的初衷。公司更將提供具有競爭力的薪酬和福利以及良好的工作生活平衡。
                  我們將以客戶為中心,致力於提供優質的人力及服務。我們相信,通過擁有一支充滿激情和專業的團隊,我們能夠超越客戶期望,並在市場中獲得成功。
                  • 29
                  • 京宏科技有限公司
                  • 新北市樹林區
                  • 網路相關
                  • 網拍電商成長腳步快速,隨者人們購買習慣的轉變,目前公司處於快速成長狀態,
                    強力徵求志同道合的夥伴們一同學習成長。
                    我們希望請到能穩定長期工作的人,故無誠勿試,應徵各個職缺時,
                    請自身評斷工作內容是否能夠勝任,上班時間是否符合您的需求。
                    若你希望在工作中獲得自我成長,且在未來能夠具備更強的工作能力,
                    那這裡就是你成長的跳板。
                    因為我們在工作中重視每一位員工,且強調相互配合的團隊重要性,除了有良好工作環境外,也提供每位同仁技能學習及個人成長的空間。
                    雖然我們公司不大,但團隊士氣強勁,在我們這裡每天時間都過得很快,工作過程並不輕鬆,但卻非常充實。
                    若你未來想變得足夠優秀,加入我們將不負你的期望。
                    【人才需求】
                    1. 勇於接受挑戰
                    2. 對自己份內工作負責
                    4. 我們重視工作態度與品德
                    5. 工作上強調彼此坦誠溝通,誠信正直
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、週休二日
                    • 30
                    • 酷寶科技有限公司
                    • 新北市新莊區
                    • 網路相關
                    • 由於交通事故多,行車紀錄器的重要已漸漸的被民眾認可,適用汽車族的機種市場已有許多款式,唯獨市場最大,也是發生事故最高的機車族,卻沒有適用的記錄器來保護安全,有鑒於此,本賣場才研發改裝多種高畫質(隱藏版)行車紀錄安全帽各種需求。您還再花冤枉錢買畫質不清的紀錄器嗎?還是已經買了很多機器天天擺家裡等發霉呢?畫質清不清楚.實不實用!來店酷寶給您現場試戴.立即試拍.並取檔直接撥放...此時....真正HD高清畫質..就呈現在您的面前~~
                    • 福利制度:
                      勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工宿舍、員工健身房、員工電影
                      • 31
                      • 北莊貿易有限公司
                      • 新北市板橋區
                      • 網路相關
                      • 北莊貿易有限公司創立於1992年初夏,我們一路走來,蓽路藍縷、有苦有樂,但不變的是熱血,我們注重的是分工合作 , 提供給同事們充滿活力和諧的作業環境。
                        主要經營項目為電子商務之相關業務,是台灣各大購物平台之後端供應商,提供商品非常多元,有國際知名品牌家電,生活居家用品,都是我們所擅長,為客戶提供行銷服務是我們的職責,為各大網站提供業務是我們所擅長的專業領域。
                        經營理念
                        本公司擁有優秀的專業團隊,多年來秉持著『人性管理』的經營理念,以「照、起、工。循序漸進把事情做到最好」為企業永續經營目標。「專業、熱誠」是我們所堅持的全方位服務精神,並以不斷創新、精益求精、顧客至上之經營方向,帶領公司全體同仁持續成長並連年創造業績新高。
                      • 福利制度:
                        員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金
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                        • 寰宇數位股份有限公司
                        • 新北市板橋區
                        • 網路相關
                        • 寰宇數位(Global Digital)所提供的各項安全認證服務。擁有市場上無法給予的專業安全諮詢和產品以及充沛的安全技術支援,但仍維持合理的價格來服務各行各業,完整的產品線及良好的售後服務是我們最大的競爭力,相信服務和產品的品質,我們一定會做到業界最好。
                          十多年來,寰宇數位僅力求把最新最好的憑證提供給台灣客群,包含了軟體簽章服務、WHQL驗證服務、FDA憑證、以及USB TOKEN(硬體簽章KEY)等,於2018年開始,寰宇數位代理 HSM憑證主機(德國的Uitimaco HSM設備),2020年提供數位無紙化應用(簽名平台:DocuSign, HelloSign, SigningHub and SignNow)和FORCS綠色數位無紙化櫃台、數位文件簽名等服務。
                          寰宇數位不僅提供世界級的憑證安全認證服務,寰宇數位把安全相關的服務一併整合,提供完整的數位安全又有效的服務;寰宇數位擁有專業的經歷背景和整合開發團隊,在服務上絕對是您選擇上最好選擇的提供商。
                          寰宇數位認證中心提供許多的專業安全產品以及充沛的安全技術支援,完整的產品線及良好的售後服務是我們最大的競爭力,整合最好的安全技術於B2B、B2C、B2B2C、O2O、C2C、P2P在不同交易型態中,提供各式專業的安全服務諮詢,促進網際網路及無線網路上的電子商務及電子訊息溝通的安全性與便利性。
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、週休二日、生理假、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工停車位或停車補助、有休息寢室、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工購物優惠、員工在職教育訓練
                        • 33
                        • 派恩科技有限公司
                        • 新北市新店區
                        • 網路相關
                        • 派恩科技在資訊網路方面擁有多年的豐富經驗,擁有最完整與專業的團隊,為廣大的企業與產品製造商客戶提供完善的網路測試解決方案。 公司提供員工完整教育訓練和培育,並以完善的利潤制度和員工分享。
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練
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                        • 兩儀數位工程坊
                        • 新北市永和區
                        • 網路相關,員工數30人
                        • 【公司簡介】
                          1.     我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」,三大品牌。
                          2.     台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、高雄」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。
                           
                          3.     在21世紀的今天,我們經營的服務和產品,都是以「人」為出發點。我們的核心文化就是「顧客滿意、零客訴」,這個DNA深植在每一個傳家的同事身上。正因為我們用心接待每一個客人,我們經營在經營的領域上,都具有獨特性和廣大的市佔率。例如:google好評價分數,各間店都有4.7分的評價。
                          4.     關於:傳家手工印章
                          https://www.seals.com.tw/
                          傳家手工印章,提供各種完整的手工刻印章服務。我們的印章材質超過300種,各種印材都能製作。對於傳家手工印章來說,我們要做的就是中華五千年印章文化的傳承,以印章博物館的概念在經營這傳家手工印章。印章是國粹,同時印章也代表「權力和義務」,在簽署合約,發佈命令,銀行開戶,都需要使用,從古自今,不曾改變。
                          傳家手工印章,要將中華的印章刻印文化傳承下來,並且要發揚光大。我們的刻印技法保留最好的全手工篆刻印章和全手工噴砂玉石印章,同時針對印章材質不斷的開發和更新,從檀木、牛角、到上百種寶石和玉石。我們讓印章這個傳統的領域,有了豐富性和多元性。
                          傳家手工印章提供全方位的印章產品,包含:個人開運印章、公司印章、神明印章、寶寶的臍帶印章、胎毛筆、嬰兒三寶、各國的印章都能為您製作。
                           
                          5.     關於:東方翡翠寶石
                          東方翡翠寶石,提供各種翡翠和寶石的產品。翡翠是玉石之王,不論硬度、密度、以及長久配戴,都是很適合的寶石。東方翡翠提供各種款式的玉珮、手鐲、掛件、飾品。對於雕刻的工藝,東方翡翠寶石提供超過一萬件商品,給顧客挑選。同時各種款式的玉雕,各種材質的研發,都能為您客製化訂做。在印章材質超過300種的基礎上,我們對於各種寶石有更深入的研究,並且會在中間尋找適合做玉雕的材質來提供各種飾品給顧客。
                           
                           
                          6.     關於:傳家古禮「抓周、收涎、滿月剃頭」
                          https://www.bestbaby.com.tw/
                          在少子化的現代,爸媽因為生的少,所以對於每個寶貝都會用心呵護,進而會想給寶貝的成長過程,進行各種古禮的儀式,期許寶寶健康平安長大。正因為現在環境在變動,因此我們提供專業的嬰兒古禮:剃頭、收涎、抓周,的專業古禮服務,包含完整的儀式主持、拍照攝影、活動記錄。我們希望在嬰兒古禮的領域,把服務的內容和服務的人數都能提升,讓更多新手爸媽和家人參與我們服務。
                           
                           
                          7.     關於人才的招募和培訓
                          關於我們的三大品牌「傳家手工印章、東方翡翠寶石、嬰兒古禮抓周收涎剃頭」,我們提供完整的教育訓練,沒有相關經驗的求職者,都可以透過我們的教育訓練,上手這些服務內容。
                           
                          我們希望你真心喜歡服務的工作,個性積極主動、樂意溝通、細心、喜歡笑。工作中有許多與顧客互動的地方,也希望你能在互動過程中,找到工作的成就感、找到快樂,對我們來說,給客人感動的服務,好的消費體驗、讓顧客感受到圓滿,是很重要的事情。
                           
                          我們預計每一年都會開一間分店,雖然各店分佈在不同縣市,但我們每天開會,線上見面,聆聽大家聲音,因為所謂的教學相長,就是透過分享和溝通,互相督促和提醒,一起成長。
                           
                          加入我們,你會感受到服務的快樂,目標達成的感動,與寶寶互動時,孩子開心的笑容,也會學習到我們對品牌的執著與用心。我們在等待有熱情,想要長期穩定的人一起工作!如果你也是這樣想的,快點投遞履歷吧!
                           
                           
                          【薪資待遇、各種獎金】
                          新人一開始的薪資待遇,
                          保障薪資會從29000元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同)
                          而在這邊工作超過半年以上的薪資,至少都會有36000元~45000元以上。
                          同時,我們提供完整教育訓練,沒有經驗的素人,也可以來我們這裡上班。
                           
                          ● 基本薪資類:
                          1. 基本底薪。       
                          2. 全勤獎金1000元。
                          3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。
                          4. 加班費。(若有加班,加班費另計)
                          5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。
                           
                          ● 各種獎金 / 補貼:
                          1.     客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金)
                          2.     專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍)
                          3.     目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現)
                          4.     帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現)
                          5.     各種行政工作補貼。
                          6.     顧客推薦、感動顧客獎金。
                          7.     年終獎金。
                           
                          ●上班時間和休假
                          1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。
                          2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。
                           
                           
                           
                          【公司福利】
                          *歡迎無經驗。
                          有完整教育訓練制度、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。
                           
                          ★享有勞健保
                           
                          ★享有年終(依照年資和工作表現)
                           
                          ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金)
                           
                          ★行政工作及其他補貼:
                          1.     行政工作有各種補貼。
                          2.     專案達成獎金:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。
                           
                          ★管理加級:
                          1. 副店長、店長管理領導加級:500元-2000元,視管理範圍。
                          2. 流程改善、好的意見提供:500元-2000元,視影響範圍。
                           
                          ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道):
                          工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長
                           
                          ★出差、支援
                          1.     每年參加婦幼展。  2. 有時分店需要人力支援。  3.出差一天補貼200元,看實際工作狀況,有額外金額補貼和獎金。
                           
                          ★每年固定獎金:       
                          1. 尾牙公司聚餐。
                          2. 中秋節烤肉聚餐。
                          3. 年終獎金:視績效表現。
                          4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。
                          5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。
                          6. 生日禮金:視表現、視年資。
                          7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。  
                           
                          ★其他補助   
                          1. 結婚補助(紅包)。
                          2. 生育補助(紅包)。
                          3. 住院慰問金。
                          4. 喪葬慰問金。
                          5. 員工購物優惠,購物折扣。
                          6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。
                           
                           
                          【門市資訊】
                          台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號
                          電話:(02)2558-0609
                          新北永和門市:新北市永和區永貞路129號
                          電話:(02) 2922-6422
                          桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號
                          電話:(03) 368-0304
                           
                          新竹門市:新竹市經國路三段71號
                          電話:(03) 530-4066
                           
                          台中門市:台中市北區忠明路502之5號
                          電話:(04) 2202-3030
                           
                          台南門市:台南市永康區中華路669號
                          電話:(06) 302-1330 
                          高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號
                          電話:(07)727-2006
                           
                           
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、加班費、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工宿舍、自強活動、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保