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- 達軒環保股份有限公司
- 彰化縣鹿港鎮
- 環境衛生╱污染防治相關，資本額3600萬元
- 本公司主要從事棄土收授、管建混合物處理，自成立以來一直秉持著專業、誠摯、負責的理念為客戶服務，歡迎想從事相關行業的您加入我們的工作行列！
1.乙級清除。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 睿豐廢棄物清除有限公司
- 彰化縣溪湖鎮
- 環境衛生╱污染防治相關
- 本企業的初衷是秉持一顆愛地球、愛環境的心，堅持著專業、合法、履約為客戶服務，總經理賴宗志先生身為彰化縣事業廢棄物清運協會理事一職，為彰化縣環境公秉正義推動環保規章。
服務對象
主要為歐美及台灣上櫃、上市客戶群，針對清運企劃書到清運工作一條龍服務
只要您有廢棄物清除上的需求，舉凡大樓住家，營業場所，戲院，飯店，百貨公司，大賣場，速食連鎖店，機關學校，公司行號，工廠廢棄物，機密文件銷毀，物品報廢清運事宜等等，所有產生之一般事業廢棄物需清除，歡迎來電，有專人為您解說服務。
您所運拖的廢棄物，全部立約保證進入合法處理(場)廠，若有違法棄置所產生的法律問題，一律由本公司概括負責，所以請 安心將廢棄物交由本公司清運。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、加班費、全勤獎金、績效獎金
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- 富暘環保有限公司
- 彰化縣秀水鄉
- 環境衛生╱污染防治相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的你一起加入我們的工作行列！
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- 大鉦環保科技股份有限公司
- 彰化縣線西鄉
- 環境衛生╱污染防治相關
- 大鉦環保科技股份有限公司〝乙級廢棄物處理廠〝，廠址位於彰濱工業區，目前正積極招募具有環保工安專業、生產操作及工廠管理經驗之專業人才加入我們的經營團隊。
本廠採用【熱裂解】技術處理廢棄物，為全國熱裂解處理量最大之廢棄物處理廠，專業處理廢樹脂、廢油泥、廢漆渣、廢油墨、廢塑膠等廢棄物，大鉦公司【熱裂解製程】將廢棄物處理後分別生成裂解氣、再生油品及碳渣，所有產出物均可完全再利用，屬於綠能環保技術，亦符合【節能減碳】與【循環經濟】之永續發展目標。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入大鉦環保科技股份有限公司的工作行列。
經營理念
大鉦環保公司經營目標為將廢棄物處理後之所有產出物均可完全再利用，協助客戶達到原物料循環再利用之使用模式，以及實現循環經濟與永續發展的目標。
(1) 將廢棄物處理後製成再生燃料產品，達到資源永續循環再利用的目標。
(2) 協助客戶達到原物料循環再利用之使用模式，實現循環經濟與永續發展的目標
主要商品 / 服務項目
1. 專業處理廢樹脂、廢油泥、廢漆渣、廢油墨、廢塑膠等廢棄物。
2. 再生燃料油販售。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、良好升遷制度、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、意外險、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工聚餐、員工手機配發或補助、生育補助、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 憲學環保清運行
- 彰化縣芬園鄉
- 環境衛生╱污染防治相關
- 憲學環保為中彰投地區回收業注入活力，是業界持續發展的關鍵。在「循環經濟」的框架下，經濟活動產生的廢物會重回消費圈。廢物回收不但可減慢我們消耗天然資源的速度，還可減低製造工序造成的環境污染。多年來政府冀盼可藉生產者責任計劃建立長期穩定的本地可回收產品及物料源流，從而支持本地回收業長遠發展，切實體現「循環經濟」概念。 餐廳、食品公司、社區大樓、醫院、學校等，專業廚餘回收處理，如有廚餘及食品廢料下腳料需要回收清運及事業廢棄物申報 找我就對了
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金
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- 薪葉環境管理科技有限公司
- 彰化縣彰化市
- 環境衛生╱污染防治相關，資本額3000萬元，員工數30人
- 薪葉環境管理科技有限公司，是一家專業的環境工程專業營造公司及工商管理顧問公司，在當地業界具有相當廣泛之服務實績與工程經驗。
於民國94年成立的薪葉環境管理公司針對環境工程部分加強服務內容，並將工作範圍延伸至參與公共工程及環保機械設備製造，公司重視內部管理與外部服務品質，公司以責任制工作的精神帶領團隊，未來除了管理顧問本務外將致力於環境工程相關領域研發推展，期待你們的加入! - 福利制度：
勞保、健保、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
