統一超商(全國門市聯合招募) 的相似公司

與統一超商(全國門市聯合招募)同樣位在台北市信義區且同是食品什貨零售

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 統一多拿滋股份有限公司
  • 台北市信義區
  • 食品什貨零售,資本額3億元,員工數600人
  • 【企業概要】
    Mister Donut Japan(簡稱MDJ) 是日本 Duskin 公司的事業部門,在日本已有1,323家,在一年之中約有 2 億人的來客數。除了台灣, Mister Donut 在日本、菲律賓、泰國、韓國、中國上海、馬來西亞都有展店,全國共有超過3,800店。 
    統一多拿滋股份有限公司(Mister Donut Taiwan, 簡稱MDT) 是由統一超商股份有限公司與日本 Duskin株式會社(Duskin Co. LTD)合資成立,統一超商跨足甜甜圈市場的經營,將日本甜甜圈連鎖專賣店第一品牌 Mister Donut 引進台灣。 2004 年 10 月 1 日於台北天母地區開立第一家店後,強調來自日本的全新飲食文化,夥伴們永遠『以顧客心為我心』,發自內心真誠的服務,甜甜圈商品也每天新鮮製作、商品美味而多樣化,開幕以來造成媒體及消費者的熱烈迴響,台灣目前68間門市,並開始透過統一超商通路販售。
    【Mister Donut的理念】
    1.對顧客的承諾:
    我們使用最頂級、新鮮及優質的原物料,由訓練合格的烘焙師進行商品的製作,以呈現最高品質的商品。若顧客在任何時間對於商品有不滿意的狀況,我們保證將更換新品或全額退費。
    2.『Q、S、C、T』
    Quality品質:遵循Mister Donut的標準、全面提供高品質且新鮮的商品。
    Service服務:發自內心向顧客表達誠心與敬意。
    Cleanliness清潔:保持清潔的門市環境,維持舒適的消費空間。
    Training訓練:經由Mister Donut訓練課程、持續要求自我的提升。
    3.以顧客心為我心
    倉本長治先生-是日本商界的知名企業家,同時也是Duskin能創業成功的恩人。『以顧客心為我心』是他於Mister Donut在日本正式開始營業時,所特別期勉的一句話。今日Mister Donut這個品牌可以在世界受到高度的評價與信賴,便是以此為基本理念貫穿在經營思考的原點上,才能不斷地發展與茁壯。
    竭誠歡迎您加入Mister Donut行列!
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、員工定期聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • (聖德科斯)統健實業股份有限公司
  • 台北市信義區
  • 食品什貨零售,員工數330人
  • 聖德科斯的經營理念–安全、安心、健康 主張飲食應回歸自然、保存食物原味,以無污染、不精製加工、不破壞食物原有營養的選品原則,創造安全、安心、健康的優質生活。 聖德科斯的緣由–健康能量的匯聚地,追求健康的美好象徵 聖德科斯(Santa Cruz)源於西班牙文,名稱的由來可追溯至十六世紀,因航海主義盛行,西班牙人於到達北美洲西岸時,在荒蕪的土地上墾拓、建立莊園,而『聖德科斯』便是其中所建立的一個農村聚落,位在今日美國加州舊金山南邊的山區。 傳說當地得天獨厚,宛若一個大磁場,能匯聚天地間的健康能量,使栽種的農作物碩大肥美,甘甜無比,西班牙人因而將該處視為聖地,並命名為『聖德科斯』。 如今,加州聖德科斯已成為世界知名的有機栽種園地,提供人類安心無污染的食物;而『聖德科斯』也成為追求健康的美好象徵,時時提醒人類要與自然和平共存。 聖德科斯的承諾–買得安心、吃得健康 『聖德科斯』秉持安全、安心、健康之經營理念,提供國人安全、安心、不添加、不精製的商品,並嚴格把關,用心堅持許下對消費者的承諾,確保每一項商品均能讓消費者買得安心、吃得健康。 門市分布全台連鎖經營。
  • 福利制度:
    禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、年終獎金、勞保、健保、加班費、壽險、員工團保、員工購物優惠
  • 3
  • 同新水菓行
  • 台北市信義區
  • 食品什貨零售
  • 主要營業項目為各式水果批發送往餐廳, 飯店等物流,目前急需服務人員的加入,歡迎有熱忱服務的您一起加入我們的行列~薪優面議~~
  • 福利制度:
    勞保、健保、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、需穿著員工制服
  • 4
  • 統一超商股份有限公司(總公司)
  • 台北市信義區
  • 食品什貨零售,員工數8775人
  • [企業概要] 
    7-ELEVEN便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店,導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點,自此「7-ELEVEN」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家統一超商於民國69年開幕,目前台灣統一超商總店數佔全球第三位,僅次於日本與美國。 
    未來更將持續以多角化經營模式,將成功經驗拓展到其他領域,為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營,統一超商並落實企業公民的責任,積極推動環保,參與關懷社會、改善社會風氣的行動,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀。 
    我們的願景:「台灣第一、世界一流」
    我們的使命:「成為最卓越之零售業者;提供生活上最便利之服務;善盡良好社會公民之責任」
    我們的定位:「打造安心、便利、歡樂的商圈生活中心,成為便利的創新者」
    [我們的驕傲] 
    蟬連天下雜誌「台灣最佳聲望標竿企業」龍頭寶座20年 
    連續6年獲選壹週刊「服務第壹大獎」 
    獲選6次遠見雜誌「企業社會責任獎」 
    Cheers新世代最嚮往企業Top 100 
    英國標準協會(BSI)AA100認證為具有A+等級的永續型企業 
    2016遠見五星服務獎第一名 
    2016台北市績優健康職場第三名 
    2015年獲勤業眾信會計師事務所評選為全球前250大零售業中唯一入選的台灣零售業 
    「第十二屆上市上櫃公司資訊揭露評鑑」最優「A++」評等 
    2015年經理人月刊影響力品牌「零售量販類」「首獎」 
    2015年商業周刊「百大最有影響力品牌調查」中「零售」第一名 
    「第一屆公司治理評鑑系統」評鑑成績前5% 
    2014年天下雜誌「金牌服務大賞」第一名 
    富比士全球兩千大企業名單(Forbes Global 2000) 
    2014年數位時代「綠色品牌大調查」「零售通路類」冠軍 
    2014年工商時報「臺灣服務業大評鑑」「便利商店」業種金牌 
    2014年富比士進榜全球2000大企業 (Forbes Global 2000) 
    2013年台北市府績優綠色採購企業獎 
    2012年數位時代「數位服務標竿企業獎」 
    [薪資] 
    統一超商定期維持調薪,近三年薪資調幅皆在3.5%以上,員工薪資維持超越同業之水準。 
    [幸福企業的幸福員工] 
    投入大量訓練資源培育訓練人才,提供不同的階層別課程、營業訓練、數位學習、專業功能訓練、外訓學費及訓練費。 
    統一超商大學透過學習智庫、管理學院、CEO學院、CVS學院形塑完整的人才培訓計畫,豐富的「實體課程」搭配「線上學習」,塑造出優良的學習型組織。 
    [職涯發展] 
    PCSC橫跨6大事業-流通事業、餐飲事業、中國事業、物流事業、支援事業,美妝事業,眾多關係企業,不僅提供多元事業輪調機會,更提供海內外多功能歷練。只要願意,統一超商所有關係企業皆是提升個人職場價值的舞台。 
    統一超商矢志成為最卓越的幸福企業,讓每個人的幸福就在身旁。 
    在統一超商的工作環境裡,工作不僅只是生活,更是學習與創造價值的舞台。 
    週三家庭日、幸福合作社、幸福講座、統一超商大學,幸福你的心。 
    福儲信託制度、自選式福利、內部加盟優惠以及不定期推出的瘋狂員工團購大優惠,更是統一超商夥伴獨有的好康大福利。 
    加入統一超商,您就擁有PCSC(橫跨6大事業-流通事業、餐飲事業、中國事業、物流事業、支援事業,美妝事業)發展的版圖,未來發展一片光亮。 
    統一超商,歡迎您的光臨。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、員工團保、眷屬團保、書報室、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 5
  • 鑫開富股份有限公司
  • 台北市信義區
  • 食品什貨零售
  • 『鑫開富酒窖』是一家簡單快樂的葡萄酒進口商公司!
    葡萄酒這個行業,不同於一般的銷售業,他需要更多知識性的推廣,也因為如此我們對於員工的教育與培養非常的重視,『專業』對我們是很重要的。葡萄酒是個時尚的行業,舉凡各式的發表會,Party,國宴或重大聚會,都看的到葡萄酒的影子,公司的組成份子也都對於品酒文化與酒莊旅遊充滿熱愛,希望對生活有知性及感性的你來加入我們。
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
  • 6
  • 7-11松錢門市_凱郁企業社
  • 台北市信義區
  • 食品什貨零售
  • 主要從事零售業,為統一超商加盟體系。
    我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,增加自我與他人互動溝通的經驗,歡迎優秀的朋友一起加入。
    • 7
    • 早餐吃麥片_饌元有限公司
    • 台北市信義區
    • 食品什貨零售,員工數40人
    • 【公司歷史演進】
      公司成立於 2013 年,為之初創投 Appworks 第四屆的新創團隊,曾出產出以下服務:
      1. 打卡美食排行榜
      2. 先拍再吃手機 App (IOS 不分類排行榜 #2)
      3. 壹點心點心外送平台
      4. iHealth 愛健康 - 健康新媒體(與商業週刊、Flipboard、57健康等合作)
      5. 早餐吃麥片 - 健康、天然早餐飲食的提供者 (2015~今) https://www.morningshop.tw/
      6. 運動吃蛋白 - 健身者的補給網站 (2017~今) https://www.proteinshop.tw/
      7. UrMart - 在家環遊世界(2018~今) https://urmart.com/
      【公司現況】
      公司年度營收已連續三年破兩億,邁向破三億,已累積超過五十萬名會員,公司未來發展以健康、天然相關概念的產品發展為主。
      關注我們的LinkedIn ,認識更多面向的我們 : https://tw.linkedin.com/company/morningshop
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、春酒、下午茶、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度