1 富立金實業股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣,資本額7000萬元,員工數30人 1. 公司簡介: 富立金實業有限公司(富立鴻)成立於西元1993年,從襪子ODM、配銷物流起家,多年來的戮力經營,公司的規模日漸擴大。秉持讓客戶與消費者更滿意的選擇與服務,商品兼具創新與流行;穿著使用上舒適而有保健的效果,多方滿足客戶與消費者的需求。工廠成立於民國100年7月,我司更於彰化社頭鄉的織襪園區購置土地並興建廠房於105年11月完工並遷入,廠房面積達2000坪。 2. 公司組織: 目前台北公司分為五個主要的部門,財務部、行銷部、管理部、設計部、生管部,工廠分為倉儲 部及機房部,有各個主管督導,並由總經理全盤管控與連結各個流程與步驟。 3.合作廠商: 目前公司主要合作廠商包含台灣與亞洲的屈臣氏Watsons、法商家福、大潤發連鎖企業、以及其他精品連鎖店例如寶雅、美華泰、惠康、全家福鞋業等為主要客戶群。 4.品牌有自有品牌:D&G、F&H、L'Amour 代理品牌:BVD 5.認證:2016年獲 WRAP 認証 本公司負責人從事紡織業参拾餘年對於紡織技術及相關業務非常熟稔,另我司從義大利進口全自動化織襪機有別於一般傳統機台, 生產效能更提高.我司已陸續購買織襪機台100台,使我司產能逹到最高效益. 福利制度: 健保、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工購物優惠、員工在職教育訓練、勞保
2 鈦吉實業有限公司 台北市內湖區 紡織成衣,資本額1000萬元,員工數10人 我們的團隊在紡織業已有1.20年的經驗,主要經營針織布生產製造並外銷東南亞。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。 福利制度: 週休二日、特別休假、年終獎金、三節獎金、國外旅遊、尾牙、勞保、健保
3 廣越企業股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣,資本額10億3375萬元 廣越企業股份有限公司於1995 年10月成立於台北市,主要營業項目為各種成衣加工、製造及買賣,特別著重在羽絨外套的製造,目前配合的主要客戶為Nike、Adidas、Reebok、Puma、North Face、Patagonia、Arc' teryx、EddieBauer、Prada、Ralph Lauren、Mont-Bell、Timberland、Merrell等全球知名國際品牌。近期更有其他知名高級服飾品牌及頂級羽絨品牌將加入成為公司客戶。 為因應蒸蒸日上的業務規模和設立營業總部的需求,台北總公司於2009年7月進駐內湖科學園區以擴大辦公規模,目前已增加到230名員工並仍在持續增加中。 廣越企業工廠分別設在越南和中國兩地,越南目前有胡志明市古芝廠和前江省前江廠,合計約12,000名員工;中國目前有浙江省嘉興市平湖廠,約3,000名員工,總計全球員工總數約15,000人,兩地工廠皆仍在持續擴充中。 廣越企業擁有堅強的業務與生產陣容、優良的服務品質和高度的員工向心力,讓廣越企業一直以穩定的步伐持續成長、往前邁進,躋身世界級的羽絨衣生產領導地位,同時為因應本公司日益擴大的業務與生產規模,我們積極邀請各界優秀的朋友們一起加入本公司的行列,為您個人及廣越的未來共同向前邁進。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工公出特別保險、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工健身房、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助
4 秉豐國際實業股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣 本公司是一家服裝設計、生產製造、行銷至兩岸三地的中小型企業,旗下有兩大品牌Kistina以及balletcheena; 其中歷經不斷的改革、經營擴充,行銷通路已遍佈全省。 商品是走High Fashion路線 每季整體形象不斷創新與開發出新的創意!布料與款式都與歐洲同步更新! 隨著組織與管理之提升,我們需要像您這樣優秀的人才,未來前景美好,竭誠歡迎您的加入!! 福利制度: 年節獎金、週休二日、勞保、健保、員工聚餐
5 瓊安開發股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣,資本額1億5000萬元,員工數180人 ◎JO-AN 公司簡介 瓊安公司創立於1974年,由經營連鎖專賣店起,帶動台灣少淑女服飾品牌創新革命,並於1980年販售通路漸漸轉為部分大型專門店如ATT、巴而可等,且於1990年國內中大型百貨公司崛起時,通路則由大型專門店轉移至各大百貨賣場,如:太平洋SOGO百貨公司,新光三越百貨公司等。 JO-AN現有銷售通路38點,百貨公司佔70%,專門店、門市占20%,區域經銷商佔10%,DITA現有銷售通路36點,百貨公司佔60%,專門店、門市占30%,區域經銷商佔10%,公司目前員工人數為180人﹝內勤50人,外勤130人﹞平均年齡28歲。2001年為因應資訊化時代來臨,於該年成立自有網站﹝www.jo-an.com.tw﹞並於各通路架設POS系統已利精準管理,目前網站內容除了基礎的進銷存管理,並藉以該平台傳達流行訊息、品牌資訊及人員募集,更重要的是達到與外勤銷售人員的線上即時教育訓練,以擴大同業之間的差異化與質化的提升。 福利制度: 全勤獎金、年終獎金、週休二日、特別休假、勞保、健保、員工團保、國內旅遊、國外旅遊
6 信源企業股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣,員工數11000人 信源企業股份有限公司成立於1972年,是亞洲卓越領先成衣製造業者之一,為全球客戶提供功能性運動服和泳裝。我們很榮幸能夠提供每年超過6500萬件的高性能成衣,為國際知名的運動服裝和泳裝品牌商及領導零售商所信賴。信源企業引以為傲的是與長期合作夥伴保持良好的工作關係,也引領我們善盡對社會的責任。 經營理念 信實為企業永續經營之本源,除以「信源」為企業命名外;「信實」、「當責」、「創新」是企業的核心價值,也是經營的座右銘,我們堅持展現在具體的客戶服務、工作夥伴等合作關係中,以『打造世界第一流的運動服裝企業』為願景與使命。 我們不盲目的追求多角化經營,以保持高敏銳度,專注於拉大競爭同業差距,以提升企業的獲利,而非市佔率。 一、顧客導向 價值創造,超越顧客需要。 利用工廠所在國家稅賦、人力及環境優勢;合理化降低成本,回饋客戶及同仁,以創造雙贏。 二、策略與領導力 企業領導人擬定策略,讓組織所有成員遵循共同目標與方向;在追求顯性的獲利力的同時,也注重隱性的人才力、能力、資訊力與市場力。 三、策略與社會責任 不是單純的行善,而是對社會產生真正的影響力,創造正和競爭、促進創新,為社會創造龐大價值;如:參與學校建設捐助與贊助教育金。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、按摩室、交誼廳、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
7 中國至紡成衣有限公司 台北市內湖區 紡織成衣,資本額2000萬元 至紡公司是專門接歐、美訂單的牛仔褲工廠,每年營業額約4-5仟萬美金,工廠位於柬埔塞、史瓦濟蘭、越南每月生產量70萬件,公司主要任務為接單財務採購工作至今已歷20年。 本公司雖年輕,但很有朝氣,前景可期,因此希望有共同理念抱負者能共襄盛舉。 福利制度: 健保、週休二日、勞退提撥金、國內旅遊、勞保
8 懋展企業股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣,資本額3500萬元,員工數52人 懋展企業股份有限公司成立於1989年,致力於功能性成衣的研發與生產製造,主要產品項目為戶外登山服飾、滑雪裝、腳踏車裝、重機服裝、航海裝等高附加價值及高技術性產品,在業界豎立良好口碑。 目前在中國廈門、中國河南、緬甸三地設立生產製造工廠,海外員工近四千名,主要服務客戶均為 美國、加拿大、歐洲、中國、日本、澳洲等地之國際知名品牌。 公司廈門廠與緬甸廠皆為具備Gore Tex生產許可的高技術性生產工廠,專精於生產具透氣、防風、防水、禦寒保暖羽絨與舒適功能性產品的戶外運動服裝,成立以來與國際知名品牌協力研發,致力於技術的提升,創造高附加價值,協助客戶引領市場潮流。懋展公司提供高品質產品優勢,提供客戶合理價格,秉持以客為尊的服務態度,期許將來創造更遠大的格局。 竭誠歡迎,想獲取一技之長專業知識,志同道合、樂觀進取,有志青年加入我們行列,成為我們大家庭的成員。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、年節獎金、意外險、員工團保、尾牙、春酒
9 旭隆有限公司 台北市內湖區 紡織成衣,資本額1500萬元,員工數500人 女性胸罩之生產製造商,並為世界知名品牌之台灣指定產品供應商 有意者請寄履歷表並填注希望待遇 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、特別休假、產假、勞退提撥金
10 飛雁有限公司 台北市內湖區 紡織成衣 飛雁(Sports City International Inc.)成立於民國七十七年四月,總公司設於台北市內湖,營運團隊由七大領域的專業人才組成,跨足「業務、採購、創新技術、貿易船務、財務會計、資訊科技、人力資源」等專業領域。 「展開精采豐富的職涯旅程,一起豐收」是我們對於飛雁夥伴們的期待。為此,我們持續致力於員工訓練發展計畫、建置績效管理與晉升制度,鼓勵員工培養個人專業,建立工作的專長與信心,並透過不同的歷練機會,提供適性的發展舞台。而優於市場水平的薪資與福利、年度國外旅遊及國內休閒活動的固定舉辦,更落實了共同分享成果的信念。在飛雁,你會強烈感受到超越一般傳統產業的創新活力,而積極與持續改善的核心價值,正是引領我們不斷進步的能量。 飛雁在業界耕耘三十多年,見證台灣成衣貿易的發展歷程,深知產業的管理人才稀少、專業知識養成不易。因此在2011年開始進行跨界合作,與海外工廠策略聯盟,創新建立培訓計畫,共同栽培有熱情在成衣領域深耕且具備管理潛質的菁英。歡迎具備企業管理、工業工程、機械專業或各領域願意跨界挑戰的人才加入海外團隊! 經營理念 願景:成為世界知名運動品牌的成功夥伴(Partner for success in sportswear.) 使命:更重要的是提供無形的服務(Product and Service provider) 核心價值:團隊、當責、積極、持續改善 目標:客戶的優先選擇(Core vender of our customers) 福利制度: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、員工健身房、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度