與台灣基督徒見證協會(淡江教會)同樣位在新北市且同是職業團體
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- 中華民國職業安全衛生協會附設台北職業訓練中心
- 新北市三重區
- 職業團體
- 本會於民國九十年七月七日經內政部核准立案，立案字號：台內社字第九○二三四九六號，於基隆、台北、桃園、台南、高雄設立職業訓練中心。 【成立宗旨】 本會成立宗旨配合政府勞工保護政策及施政方針，以保障勞工就業安全與衛生，提高勞工工作技能， 促進勞工作業安全，增進勞工對工作之信賴，防止職業災害保障勞工安全與健康。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金
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- 社團法人中華兆陽文教發展協會
- 新北市汐止區
- 職業團體，員工數15人
- 中華兆陽文教發展協會(ZhaoYangCulture &Education Development Association)是一個研究教育發展的學術團體。我們秉持著對教育的熱忱，結識有志一同的教育工作者，期許幼兒教育更加蓬勃發展，並以發揚終身教育為精神，增進社會福祉為宗旨。希望我們能像陽光一樣帶給大家溫暖與正向的能量，凝聚有教育理念的人，包括家長、教育從業人員、社會人士等，一同學習成長與進步，並且培育優秀的下一代。
經營理念
本會不僅提供專業人員職業訓練和就業服務培訓，關懷婦幼、老人、原住民及弱勢團體，協助原住民及弱勢家庭孩童，開設婦幼及老人相關議題的培訓課程，也是未來的任務之一。此外，承辦並執行機關依法令委託的兒童福利暨教育服務相關業務，以及其他相關公益性教育事務與活動，都是本會努力的目標，期許我們一步一腳印的往前邁進！
主要商品 / 服務項目
1. 幼兒教育培訓課程（台灣地區） 2. 幼兒教育培訓課程（中國大陸地區） 3. 兩岸文教交流 4. 國內外專業參訪
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.哺乳室 - 福利制度：
三節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、加班費、勞保、健保、週休二日、年終獎金
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- 有限責任台北市仁光照顧服務勞動合作社
- 新北市土城區
- 職業團體，資本額1000萬元，員工數15人
- 本社是在台北市經營24年的看護中心，服務地為 台北榮總 / 臺大醫院 / 台北市立聯合醫院。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 新北市幼兒托育職業工會
- 新北市新莊區
- 職業團體，員工數150人
- 新北市幼兒托育職業工會
本會成立20餘年，我們的團隊重視互助合作及托育人員身心健康，增進知識、技能等創造優質的托育環境。
目前承接
1. 新北市新莊區居家托育服務中心
2. 新北市新莊昌隆公共托育中心
3. 新北市三重台北橋公共托育中心
4. 新北市三重三和公共托育中心
5. 新北市板橋中山公共托育中心
6. 新北市板橋稅捐稽徵處企托
7. 新北市新莊中正公共托育中心
歡迎熱愛托育工作的您加入我們這個大家庭! - 福利制度：
自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年節獎金、禮品、員工團保、勞保、健保、生理假、特別休假
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- 社團法人新北市牙醫師公會
- 新北市板橋區
- 職業團體，資本額1000萬元，員工數8人
- 新北市牙醫師公會自民國40年7月正式登記成立已超過70年，本會會員人數逐漸成長，至今會員已逾2800人，逐年增長。本會屬人民團體，熱心社會公益活動及偏遠地區之醫療照顧。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
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- 研究苑別墅社區管理委員會
- 新北市汐止區
- 職業團體
- 研究苑別墅社區管理委員會
歡迎有積極進取心的人，加入我們的團隊，共創社區住戶及社區美好的未來。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金
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- 新北市汽車駕駛員職業工會
- 新北市樹林區
- 職業團體
- 公司簡介： 本會為服務職業汽車駕駛人，於39年成立，日常主要會務工作為辦理會員之勞健保及團體保險等相關業務，歡迎高中(職)以上畢業，熟諳電腦操作者，加入我們的服務行列。 福利制度： 勞保，健保，員工團體保險，三節禮金，週休二日。
- 福利制度：
眷屬團保、員工團保、年節獎金、週休二日、健保、勞保
