與中華慈心健康安全醫事暨輻射防護發展協會同樣位在新北市且同是職業團體
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- 中華民國職業安全衛生協會附設台北職業訓練中心
- 新北市三重區
- 職業團體
- 本會於民國九十年七月七日經內政部核准立案，立案字號：台內社字第九○二三四九六號，於基隆、台北、桃園、台南、高雄設立職業訓練中心。 【成立宗旨】 本會成立宗旨配合政府勞工保護政策及施政方針，以保障勞工就業安全與衛生，提高勞工工作技能， 促進勞工作業安全，增進勞工對工作之信賴，防止職業災害保障勞工安全與健康。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金
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- 社團法人中華兆陽文教發展協會
- 新北市汐止區
- 職業團體，員工數15人
- 中華兆陽文教發展協會(ZhaoYangCulture &Education Development Association)是一個研究教育發展的學術團體。我們秉持著對教育的熱忱，結識有志一同的教育工作者，期許幼兒教育更加蓬勃發展，並以發揚終身教育為精神，增進社會福祉為宗旨。希望我們能像陽光一樣帶給大家溫暖與正向的能量，凝聚有教育理念的人，包括家長、教育從業人員、社會人士等，一同學習成長與進步，並且培育優秀的下一代。
經營理念
本會不僅提供專業人員職業訓練和就業服務培訓，關懷婦幼、老人、原住民及弱勢團體，協助原住民及弱勢家庭孩童，開設婦幼及老人相關議題的培訓課程，也是未來的任務之一。此外，承辦並執行機關依法令委託的兒童福利暨教育服務相關業務，以及其他相關公益性教育事務與活動，都是本會努力的目標，期許我們一步一腳印的往前邁進！
主要商品 / 服務項目
1. 幼兒教育培訓課程（台灣地區） 2. 幼兒教育培訓課程（中國大陸地區） 3. 兩岸文教交流 4. 國內外專業參訪
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.哺乳室 - 福利制度：
三節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、加班費、勞保、健保、週休二日、年終獎金
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- 有限責任台北市仁光照顧服務勞動合作社
- 新北市土城區
- 職業團體，資本額1000萬元，員工數15人
- 本社是在台北市經營24年的看護中心，服務地為 台北榮總 / 臺大醫院 / 台北市立聯合醫院。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 新北市幼兒托育職業工會
- 新北市新莊區
- 職業團體，員工數150人
- 新北市幼兒托育職業工會
本會成立20餘年，我們的團隊重視互助合作及托育人員身心健康，增進知識、技能等創造優質的托育環境。
目前承接
1. 新北市新莊區居家托育服務中心
2. 新北市新莊昌隆公共托育中心
3. 新北市三重台北橋公共托育中心
4. 新北市三重三和公共托育中心
5. 新北市板橋中山公共托育中心
6. 新北市板橋稅捐稽徵處企托
7. 新北市新莊中正公共托育中心
歡迎熱愛托育工作的您加入我們這個大家庭! - 福利制度：
自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年節獎金、禮品、員工團保、勞保、健保、生理假、特別休假
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- 社團法人新北市牙醫師公會
- 新北市板橋區
- 職業團體，資本額1000萬元，員工數8人
- 新北市牙醫師公會自民國40年7月正式登記成立已超過70年，本會會員人數逐漸成長，至今會員已逾2800人，逐年增長。本會屬人民團體，熱心社會公益活動及偏遠地區之醫療照顧。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
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- 研究苑別墅社區管理委員會
- 新北市汐止區
- 職業團體
- 研究苑別墅社區管理委員會
歡迎有積極進取心的人，加入我們的團隊，共創社區住戶及社區美好的未來。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金
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- 新北市汽車駕駛員職業工會
- 新北市樹林區
- 職業團體
- 公司簡介： 本會為服務職業汽車駕駛人，於39年成立，日常主要會務工作為辦理會員之勞健保及團體保險等相關業務，歡迎高中(職)以上畢業，熟諳電腦操作者，加入我們的服務行列。 福利制度： 勞保，健保，員工團體保險，三節禮金，週休二日。
- 福利制度：
眷屬團保、員工團保、年節獎金、週休二日、健保、勞保
