穎崴科技股份有限公司 的相似公司

與穎崴科技股份有限公司同樣位在高雄市楠梓區且同是半導體製造

收藏公司訂閱新工作
  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 高雄新電元電子股份有限公司
  • 高雄市楠梓區
  • 半導體製造
  • 本公司創立於民國63年,主要從事矽整流體之製造加工及外銷;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『與社會一同、與顧客一同、與員工一同成長的企業』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、意外險、員工團保、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、職災保險、誤餐費、伙食津貼、上下班車資補助、哺乳室、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、有合作托兒中心、安胎假、家庭照顧假、就業保險、壽險、員工撫恤、員工停車位或停車補助
  • 2
  • 台灣恩智浦半導體股份有限公司 (NXP Semiconductors Taiwan Ltd)
  • 高雄市楠梓區
  • 半導體製造
  • 恩智浦半導體(NASDAQ:NXPI)身為值得信賴的合作夥伴,持續針對汽車、工業與物聯網、行動裝置與通訊基礎設施市場,提供創新解決方案。秉持「共生、共好、共創(Brighter Together)」企業理念,恩智浦致力創造領先業界的尖端技術並匯聚精英才智,開發系統解決方案,讓互聯世界變得更美好、更安全、更有保障。恩智浦在全球逾30個國家設有業務機構,2024年公司全年營業額達到126.1億美元。更多恩智浦相關訊息,請參閱官方網站:www.nxp.com。
    經營理念
    無論是工廠自動化、智慧家庭或安全駕駛等領域,恩智浦半導體皆確保在邊緣(Edge)能夠即時蒐集、處理與啟動資訊。透過恩智浦具擴展性的解決方案,實現安全識別、機器學習、數據分析並增強服務,進而解決客戶的網路延遲、系統高複雜性、資料隱私以及安全疑慮。
    透過專業的類比與射頻技術,強化恩智浦在處理、功能安全、資訊安全、連結與感測的能力,並透過軟體,讓邊緣融入生活。這爲恩智浦的客戶帶來前所未有的價值,並對消費者的日常生活與體驗帶來絕佳的正面影響。
  • 福利制度:
    勞保、健保、分紅入股、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、週休二日、員工餐廳、員工結婚補助、生育補助、家庭日、勞退提繳金、員工體檢、哺乳室、國內、外旅遊補助、免費供餐、員工在職教育訓練
  • 3
  • 日月光半導體製造股份有限公司
  • 高雄市楠梓區
  • 半導體製造,資本額950億元,員工數25000人
  • 日月光半導體(ASE)成立於1984年,總部位於台灣高雄,是全球第一大半導體封裝與測試服務供應商。公司專注於提供系統級封裝(SiP)、異質整合(HI)、晶圓探測與最終測試等完整解決方案,並透過旗下環旭電子(USI)提供電子製造服務(EMS),支援全球客戶的多元需求。
    目前ASE在全球設有據點,員工人數超過10萬人,服務涵蓋半導體、通訊、車用電子、人工智慧及消費性電子等領域。秉持「用科技實現美好未來」的願景,公司持續推動智慧製造、AI、大數據與工業4.0,並多年榮獲道瓊永續指數(DJSI)半導體產業最高分,展現永續經營的承諾。
    我們深信人才是推動創新的核心,致力於培育專業能力、完善福利制度與多元職涯發展,打造值得信賴的工作環境。加入日月光,您將與世界級團隊並肩合作,共同引領全球半導體產業邁向智慧與永續的新世代。
    【加入我們】
    欲了解更多日月光高雄廠職涯機會,請透過以下管道與我們聯繫:
    《高雄廠》員工服務中心
    聯絡電話:07-3617131 分機86000(招募組)
    官方網站:https://www.aseglobal.com/ch
    招募粉專:https://www.facebook.com/aserecruitment/
    經營理念
    ◆ 提供卓越品質的專業服務 – 以最高標準滿足客戶需求,持續提升技術與效能。
    ◆ 創造長期穩定的價值 – 為公司與客戶建立可持續的利潤與競爭優勢。
    ◆ 攜手合作,共創榮景 – 與協力廠商建立緊密夥伴關係,共同推動產業成長。
    ◆ 培育專業人才 – 系統化培訓員工,培養跨領域菁英,強化組織競爭力。
    ◆ 公平合理的對待 – 尊重每位員工,落實公平、公正的管理與制度。
    ◆ 營造友善職場環境 – 提供和諧、愉快且開放的工作氛圍,促進員工幸福感。
    ◆ 保持營運彈性 – 在快速變動的市場中維持靈活策略,確保永續發展。
    ◆ 引領全球封裝產業 – 以創新技術與卓越規模,持續保持全球封測領導者的地位。
  • 福利制度:
    良好升遷制度、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、社團補助、員工在職教育訓練、育嬰室、自強活動、國內旅遊、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞保、健保、就業保險、誤餐費、伙食津貼、員工購屋低利貸款、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、按摩室