與黎明興技術顧問股份有限公司同樣位在台北市松山區且同是建築工程
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- 華邦營造有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，資本額2億5000萬元
- 本公司創立於民國七十二年，專門從事土木建築景觀等工程，至今已37年，由於所秉持，〝誠懇、務實、專精、效率〞等一貫理念的落實，以致施工品質理受各界肯定與信賴，而業績亦能持躍昇，由丙等營造廠升等為甲等營造廠，其間完成之工程如淡水漁人碼頭木棧道及週邊景觀工程一、二期，板橋站前水景廣埸，九份黃金博物館，八里左岸會館及週邊景觀工程，十三行博物館週邊景觀工程，關渡二期自行車道及景觀工程，四四南村歷史建物保存再利工程,北投圖書館,桃園展演中心,蘆竹運動中心,明倫高中新建工程,士林地檢署辦公廳舍新建工程,陽明大學頂尖研發大樓,八斗子遊艇停泊碼頭示範區工程,公路總局辦公大樓新建工程,萬華莒光段社會住宅新建工程,新屋高中校舍新建工程,北大高中新建工程,警政署國家級反恐訓練中心及室內裝修暨廣場景觀工程等。
惟本公司並不以此自傲自滿，反而益加全方位、力求精進，除繼續致力於人員素質的提昇之外，更不斷達成整体品質要求-符合需求且實際推行電腦化之管理及務實的經營策略以積極工作態度，謀取員工最大福利並善畫社會責任，以追求企業永續經營發展。 - 福利制度：
健保、週休二日、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保
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- 富國技術工程股份有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，員工數70人
- 1.規劃→設計→山坡地開發，水土保持規劃設計，大地工程調查、鑽探、試驗、分析、建議、施工觀測、 監測、顧問及監造→全程大地工程顧問服務。 2.ISO9001：2008品質系統認證、TAF認證。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工撫恤、員工公出特別保險、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 世博工程顧問有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，資本額605萬元，員工數32人
- 世博工程顧問有限公司
ZZ99999 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務
I101061 工程技術顧問業
I101080 工、礦顧問業 - 福利制度：
員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、自強活動、國內旅遊、員工在職教育訓練
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- 森碁營造有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，資本額1億1000萬元，員工數68人
- 森聯機構-森碁營造為上櫃公司森寶開發(股票代號3489)之子公司。
我們的成就感，來自於見到客戶對產品100％的喜愛及滿意；長久以來建立的信譽，來自於對專業及誠信的堅持，也是對其建築最佳的品質保證。
我們以紮根的態度作建築、以永續的精神做服務，是公司經營的指導標竿，我們將蓋的房子當作是自己要居住的房子用心，唯有將心比心的態度才能替客戶想到最多、最完美、最完善。
我們自始至終以「真善美」為主軸，努力建立適合人性的環境，我們的每一棟建築，皆經過細膩的思考及設計，並將每一件產品都視為自己的生命，以完整的管理模式使客戶無後顧之憂，從土地開發設計討論起，以至施工進度控制、營建管理、嚴密監督、配合客戶變更、物業管理等，整個建案的生命週期，每一步我們團隊皆以最真誠、最細膩、最專業、最嚴謹的態度來對待，並以領先業界的觀念，創造出最佳的產品規劃，讓每個個案得到最完美的境界，以滿足使用者的需求。
公司近期將於重劃區擴大推案，歡迎理念相同的人才加入我們的大家庭。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
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- 偉邦營造股份有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，資本額2億元
- 偉邦為營造工程公司，經內政部及經濟部核准經營之事業，為國內外各項土木、建築及水利等工程之施工承攬，目前以建築商業大樓、科技廠房、集合住宅及公共工程等為主，約二十幾年歷史。
經營理念
以專業的陣容及服務熱忱，帶給客戶更大的滿意度。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 合宏建設股份有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程
- 合宏建設自1993年成立至今，透過中信集團相關企業支持之下，服務內容除了傳統合建與不動產買賣以外，領先業界推出結合銀行與建設公司優勢之都市更新案服務費代工模式，得以服務分回比例不足之區域，滿足地主需求，如今已有許多個案循此一模式迅速推行中，除此之外公司更於2010年跨足商業不動產，在內湖推出之科技大樓更為業界所注目；合宏建設現在結合了金融與建築，橫跨了住宅與商業市場，以充足的經驗為業界注入新的方向。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、員工團保、眷屬團保、員工聚餐、慶生會、尾牙
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- 久松營造股份有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，員工數20人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入久松營造股份有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、禮品、員工團保、自強活動、尾牙、良好升遷制度
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- 根基營造股份有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，資本額10億元，員工數500人
- 根基營造(股票代碼：2546) 於1982 年 4 月13 日成立，為冠德集團旗下之關係企業。
從民國71年草創初期，經歷過經濟奇蹟的70年代，80年代的金融風暴，到現在90年代的各項考驗，「根基」始終穩健、屹立不搖。我們相信：
”只要根紮穩、基打深 ”
根基永遠欣欣向榮、永續經營。
創辦人 馬玉山先生相信：「品質之於營造工程，就像誠信之於人一樣重要。」若沒有最好的營建品質為根基，就遑論建築的壯麗或造型美感了。
我們致力提供優質營建服務，堅持高品質營建工程，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。多年來累積了建築金石獎、建築金廈獎、金質獎、營造楷模等，以及國際品質認證ISO9002、國際環保認證ISO14001等各項榮譽與肯定，更於2018年12月榮獲國內土木營造業第一張ISO45001職業安全衛生管理驗證證書。
根基營造於2018年成為全國第一家通過BSI建築資訊模型(BIM)標準驗證的營造業，在全球建築營建產業領先群倫，展現根基自我超越、不斷追求創新並深化研究能量的態度。我們並不因此而自滿或懈怠，反而更加兢兢業業，每一個獎項都是支持根基持續向前邁進的動力。
在落實企業社會責任的推動方面，根基營造於2014年成立「CSR 委員會」，視企業永續經營是不可懈怠的重要任務，為全國第一家通過GRI G4永續性報告指南的股票上市營造公司。我們的企業永續報告書連續2年榮獲國內企業永續權威單位TCSA的金獎肯定。身為一個具道德及負責任的企業，根基致力於成為一個肩負使命的卓越公司；將持續秉持回饋社會的精神，承諾推動企業環保及社會責任，致力於建立一個充滿多元文化、人文關懷、創意活力和環境永續的社會。
我們深信「人」才是企業體最重要的資源；亦是促使企業發展進步、永續經營的原動力。唯有「尊重個人、重視溝通」，「結合團隊、追求卓越」以厚植企業文化、提昇專業品質，才能臻進企業永績經營。除了廣徵博攬各領域之專業菁英外，更不斷提升人員素質，以提升學識及實務經驗作為公司運作的基石。
期待並歡迎您的加入！
經營理念
根基營造秉持著『誠信、品質、服務、創新、永續』的經營理念，
深耕營建本業、推升業務創新，同時也肩負企業社會責任，
貫徹「業主放心、客戶安心、員工暖心」的三心政策，
以人本與自然環境關懷、企業永續經營為願景的營建使命。 - 福利制度：
員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工購物優惠
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- 得城工程有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，員工數30人
- 自本公司成立已30年之久，專營建物防水工程。
施工方法採1.環氧樹脂系列接著補強 2.聚安脂系列各式工法 3.各式填縫材及變成silicon 4.各式瀝青防水毯工法施作 5.高分子複合式防水材工法施作。
防水工程是當代建築中十分重要且專門的一環,對於提升建築結構功能及改善居住品質扮演不可或缺的角色。
本公司自民國72年成立以來，始終秉持服務第一、品質至上，不斷創新的經營理念。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 華旺營造廠股份有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，資本額2億元，員工數50人
- 本公司成立於民國67年,母公司為海華建設股份有限公司,為建築土木工程專業營造廠,堅持施工品質政策
- 福利制度：
勞保、健保
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- 秉洋建設股份有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程
- 秉洋建設股份有限公司追求企業永續經營及成長；並提供員工學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、就業保險、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、年終獎金、年節獎金
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- 新亞建設開發股份有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，資本額36億500萬元，員工數570人
- 本公司自1967成立至今，已通過ISO 國際品保認證，以 [ 穩健、踏實、精簡、求新 ] 的品質政策經營，於1997年榮獲台灣省政府頒發優良營造廠商，近年來積極承辦公共工程外，並拓展開發業務空間至B.O.T（興建-營運-移轉）工程，累積工程經驗，技術人才條件下準備轉型，並採多角化經營，以達永續經營之長程目標，誠摯歡迎各位頂尖高手、勇於迎接挑戰的您加入我們的行列。
「響應參與政府的【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
經營理念
永續的經營全球化經營多角化
積極參與中央及地方的各項公共建設，不畏困難，努力爭取創新工程，挑戰各類新式工法，增強工程實績，壯大工程實力，以面對不斷進步的工程環境，堅持公司的永續經營和發展。 擴大參與民間不動產開發與建築合作案，使公司的經營多角化，爲公司創造更多的營運契機和利潤。
掌握契機，以公司創業至今的優良工程實績經驗，進軍大陸及海外營建市場，達成公司全球化經營的目標。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工生日禮金、三節獎金、禮品、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、意外險、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 冠德建設股份有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，資本額51億元，員工數90人
- 【冠德建設股份有限公司】
冠德建設股份有限公司(Kindom Development Co., LTD.)創立於1979年，秉持「建築精緻家園，提升服務品質」的初衷，獲得「營建業模範生」的美譽，更於1993年成為股票上市公司。數十年來從建築精緻家園，到提升服務品質；從營建業的模範生，到全方位不動產開發商；從提供優質生活空間，到創新生活方式，我們一直兢兢業業，不斷思考創新突破。根據天下雜誌2018年台灣二千大企業調查報告，冠德營業收入達144億，服務業排名第114名。
【根基營造股份有限公司】
成立於1982年4月13日的根基營造, 主要營業項目包括, 承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。二十多年累積了, 建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模, 以及國際品質認證ISO9002國際環保認證ISO 14001等客項榮譽與肯定, 並在2000年股票掛牌上市, 成為甲級優良營造廠兼股票上市公司。
公司網址：https://www.kedge.com.tw/
【環球購物中心股份有限公司】
Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，因應潮流趨勢，持續精進服務，提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模，包含全客型商場─新北中和、屏東市，及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19，不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌，更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時，更積極開創全通路服務管道，投入數位布局，推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷，站在顧客需求為出發持續精進，以全面、快速、便利實現服務零距離，創造獨特的生活及購物新體驗。
公司網址：https://www.twglobalmall.com/
【冠德玉山教育基金會】
冠德企業集團成立已逾35年，一直專注於從事「生活」相關領域，並期許成為營建業的「專業職人」，為客戶傳遞幸福生活價值。冠德企業集團為求善盡社會企業責任，2014年正式設立「冠德玉山教育基金會」，基金會銜「推動閱讀、建築教育」的本業使命，期透過擘築書香森林、倡導人文美學，發現人之真、事之善、物之美，進而擁抱幸福生活。
公司網址：http://www.kindom.org.tw/
追求企業精進的同時，我們攜手集團夥伴一起守護腳底下的每一寸土地，一同做愛心。
2019年集團公益活動相關媒體報導如下：
■2019/01/29 中時電子報(工商時報)––冠德企業集團捐助安得烈慈善協會http://t.cn/Ail8OJnx
■2019/01/30 Etoday新聞雲-冠德認購「年菜食物箱」計畫 協助偏鄉過好年http://t.cn/Ail8ONyB ■2019/02/01 經濟日報-冠德企業集團 新春認購年菜做公益 http://t.cn/Ail8Okww
■2019/02/18 經濟日報-冠德益舉 助貧童過好年 https://tinyurl.com/yydvxbfz
■2019/05/17 中國時報-冠德企業集團 公益心攜手做愛心 https://tinyurl.com/yxvtwcvz
■2019/05/21 中時電子報(工商時報)-冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y3knts6c
■2019/05/22 中華日報-Global Mall響應冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y25w9bzc ■2019/05/28 台灣新生報-冠德集團揪團做公益 回饋在地育幼院 齊心清掃住居環境https://tinyurl.com/y2neph44
■2019/05/31 中時電子報(工商時報)冠德企業揪團做公益 回饋中和育幼院https://tinyurl.com/y2uuf7zj ■2019/06/28 工商時報-冠德企業集團 關懷銀髮長者 https://tinyurl.com/yyt4pvn8
■2019/12/14 中國時報-冠德企業集團 淨山 150名志工做環保 https://tinyurl.com/vwww5rv
2020年集團公益活動相關媒體報導如下：
■2020/01/04 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德送溫暖 陪孩子過好年
https://tinyurl.com/uajs7lr
■2020/10/24 有機生活環境教育推廣協會-冠德企業集團 淨山健走動起來 200名志工做環保 https://tinyurl.com/wvams5c
https://tinyurl.com/2yj7yr85
https://tinyurl.com/6v3ccbjc
https://tinyurl.com/mjm6v3fn
https://tinyurl.com/4fh84m59
■2020/12/19 義光育幼院暨世美家園-冠德企業集團 跨界攜手營養師贊助營養餐點
https://tinyurl.com/2sz7f6vt
https://tinyurl.com/h3jmwwut
https://tinyurl.com/x9t9xh34
https://tinyurl.com/ptndh5eu
https://tinyurl.com/2vd6vtsf
2021年集團公益活動相關媒體報導如下：
■2021/01/16 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德攜手安得烈 率先開跑年菜包裝
https://tinyurl.com/8tuer33b
■2021/03/17 台東林務局-雖然不能大手拉小手，我們也要一起去種樹
https://tinyurl.com/djn4ws4w
2023年集團公益活動相關媒體報導如下：
■2023/01/19 冠德心天匯公益年菜送暖 讓愛永續留存三重左岸
https://house.ettoday.net/news/2426486
■2023/04/12 響應世界地球日 冠德集團擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續 https://esg.businesstoday.com.tw/article/category/180688/post/202304110006/％E9％9F％BF％E6％87％89％E4％B8％96％E7％95％8C％E5％9C％B0％E7％90％83％E6％97％A5％20％E5％86％A0％E5％BE％B7％E9％9B％86％E5％9C％98％E6％93％B4％E5％A4％A7％E8％88％89％E8％BE％A6％E6％B7％A8％E7％81％98％E3％80％81％E6％8F％92％E7％A7％A7％E6％B4％BB％E5％8B％95％E5％AF％A6％E8％B8％90％E7％BE％8E％E5％A5％BD％E6％B0％B8％E7％BA％8C
■2023/09/14 冠德建設捐贈1,000盒月餅禮盒給新北巿弱勢家戶
https://n.yam.com/Article/20230914985636
■2023/10/06 冠德集團從建築改變城市生活型態，打造永續共融生活圈 https://www.gvm.com.tw/article/106691
■2023/10/21 人與自然的真心相待！冠德建設打造「永續接待所」 https://udn.com/news/story/7241/7518726
愛心傳遞仍持續進行中...
✯榮獲2019年第16屆國家品牌玉山獎：「傑出企業類_首獎」。
✯榮獲2019年幸福企業大賞營建代銷類：「幸福企業獎」。
✯榮獲2023年亞太企業傑出獎：「卓越企業管理獎」「優異勵志品牌獎」。
經營理念
冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化事業，邁向世界級企業」為願景，堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，期能為群眾「構築幸福家園，傳遞幸福生活價值」。
多年來，我們不斷創新建築定義，領先業界率先提出「永久售後服務」、營建業首家取得ISO品保認證、把「知識」列為建築標準配備、營建業首家引進CRM客戶服務系統等，持續進化建築新思維、住宅觀與生活觀。
我們深信「人」是企業成長最重要的資產，唯有「尊重個人、重視溝通」，才能「結合團隊、追求卓越」，透過以「厚植專業人才」為本的企業文化，才能提升素養與品質，進而臻進企業永續經營。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、生育補助、伙食津貼、書報室、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、社團補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬住院慰問金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保
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- 丞石建築開發股份有限公司
- 台北市松山區
- 建築工程，資本額5億7000萬元，員工數100人
- 丞石建築開發有限公司成立於2011年， 旗下公司包括誠泰開發有限公司和大可營造有限公司(甲級營造廠)等......， 若您對建築營造業有專精或興趣，歡迎投遞履歷。
【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】
【十一年 丞石真正懂了建築】
誠泰大院的第一哩路，我們種下了第一棵樹，懂了，建築裡最需要的故事是樹。
從大坪數的別墅豪宅到中小坪數的住宅大樓，懂了，豪宅的定義不是價格而在於追求的價值。
走過桃園、林口、鶯歌、土城到內湖，懂了。
從不懂到懂，需要的不是時間，而是在乎。
十年，從蓋房子的人到懂建築的人。
2010年，種下誠泰大院的第一棵樹
2011年，丞石建築正式成軍
2012年，推出第一個住宅大樓個案
2013年，打造樹木銀行
2014年，成立業界唯一園藝部門
2015年，接待中心服務
2016年，首創住宅量身訂制
2017年，啟動不二價公平銷售
2018年，導入日系營造管理制度
2019年，推出72小時完修服務
2020年，實施數位化影像管理
【專業服務 永續經營】
丞石建築擁有完整專業團隊-
●土地開發（DEVELOPMENT）
1.服務宗旨：從土地出發，規劃因地制宜的建築，實現人與環境共養生息的住宅概念。
2.未來發展：我們擁有誠泰大院的開發經驗，到內湖住宅與商辦項目，以及現在進行中的土城、鶯歌重劃區的開發，未來持續將以專業經驗，擴展事業到中壢、泰山等地。
●工務營造（CONSTRUCTION）
1.服務宗旨：轄下設有青見營造甲級營造廠，全日系營造管理，奉行品質唯一信仰。
2.未來發展：該部門相當需要對工地工程、勞工安全、品質安全等相關項目有抱負人士加入我們的行列。
●業務銷售（SALES）
1.服務宗旨：銷售產品也溝通理念，用心傾聽顧客需求，搭建客戶與公司間互信的橋樑。
2.未來發展：你將成為最瞭解客戶的第一線人員，並能從解決問題的角度提出行銷需求，即時反應正確訊息給後勤部門，並得到團隊協助。
●整合行銷（MARKETING）
1.服務宗旨：玩美學、搞創意，從社群行銷、平面廣告、影像製作到活動企劃無所不能。
2.未來發展：節奏快、著重效率是我們團隊的特色：搞市場也搞趨勢，為了激盪出與消費者的新銷售方式，我們必須不停地動腦著。
●植樹園藝（HORTICULTURE）
1.服務宗旨：自為家找一棵樹開始，尋樹進而種樹，創造建築與自然共生的美好場域。
2.未來發展：在這個美好園地裡，我們很歡迎喜愛植物、熱愛戶外大自然的朋友們，加入維護庭園、照顧樹木的行列。
●接待服務（RECEPTION）
1.服務宗旨：從進門的微笑道上桌的暖暖心意，真心款待每次相遇。
2.未來發展：喜愛接觸人群、具有服務熱情，或者有志成為專業接待人員，我們將提供您環境最優質的發揮舞台，讓您的親切服務成為客戶滿意的後盾。
【熱忱，一個Team最高級的魅力】
董事長：為了一個細節，我會不惜代價。
建築師：為了一座心血，我會親臨常駐。
特助：為了一次出行，我會如影隨形。
專案：為了一片看板，我會百裡挑一。
會計：為了一項審核，我會鉅細靡遺。
總監：為了一份提案，我會挑燈夜戰。
攝影師：為了一次拍攝，我會餐風露宿。
美術：為了一張海報，我會絞盡腦汁。
園丁：為了一棵樹木，我會無微不至。
甜點師：為了一種美味，我會日復一日。
文案：為了一本手冊，我會談辭如雲。
接待：為了一位客人，我會畢恭畢敬。
世間所有的相遇，都是久別重逢。
若你有足夠熱忱，請來丞石重聚。
【場地外借紀錄】
電影《下半場》：https://reurl.cc/V6mANy
電影《聖人大盜》：https://reurl.cc/mnk8yM
公益廣告《數位平權接力計畫》：https://reurl.cc/qdK7VN
新的企業精神： 『蓋一棟連我們自已都想要住的房子』 『先種樹再蓋房子』- 【樹木銀行】
丞石建築對於綠色大地的喜愛，從鄉間小徑的樹木，到台灣各地，尋找能與建築共生共存的樹木，將此理念落實在丞石建築推出的建案當中，樹木也成為丞石建築的象徵。 堅信每位丞石的夥伴都以丞石的家人，對待彼此，對待喜歡丞石建築的人，從建築的藍圖到旅行的旅途裡，都看的丞石人每一份的堅持與喜樂，在丞石建築裡找到對家的初衷。
【臉書粉專連結】
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先生的園-臉書粉專：https://www.facebook.com/mrps.garden - 福利制度：
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