台灣新光保全股份有限公司 (新光保全) 的相似公司

與台灣新光保全股份有限公司 (新光保全)同樣位在台北市內湖區且同是保全樓管相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 聯宗保全股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元
  • 聯宗保全股份有限公司 秉持著 經營理念: 誠信、專業、務實、人性化、企業化。 是由對大樓作整體性管理規劃,有累積悠久之豐富管理經驗, 專為各大樓、社區、工廠等之門禁安全管理,警衛工作及大樓、社區、建築物,各項管理之規劃服務,並對大樓及社區之永續經營,及公共設施移交管理,規劃及輔導與諮詢顧問等專業服務。
  • 福利制度:
    需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、意外險、員工團保、勞保、健保、勞退提撥金、年節獎金、年終獎金、三節獎金
  • 2
  • 全鴻公寓大廈管理維護有限公司
  • 台北市內湖區
  • 保全樓管相關
  • 全鴻物業管理公司為全坤建設開發股份有限公司(上市公司)之關係企業,於2001年成立。
    全鴻物管擁有近18年經營管理經驗,經營實績台北市大安區敦化南路之豪宅,其曾連獲十大豪宅之美譽,經營「台北市大安區、士林區、內湖區、信義區、萬華區、新北市三重區、蘆洲區、新莊區、五股區」之豪宅社區,未來將拓展承接「大台北地區」、「八里台北港」等豪宅之物業管理。
    「講求誠信,強調管理」著重管理為公司的經營理念。全鴻物業所強調的管理是裡外資源的整合、控制和管理。我們希望能專注在整體資源做最佳的運用與控管。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工撫恤、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 3
  • 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 台北市內湖區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數700人
  • 喬信物業包含:
    ◆喬信保全股份有限公司
    ◆喬信公寓大廈管理維護有限公司
    ◆巧巧生活事業有限公司
    ◆蘭陽資訊網
    成立於民國78年, 以創造人類優質生活的經營者為公司願景,秉持著專業.誠信.惜緣的理念來服務客戶,並以成為最傑出的建築物管理公司,不斷努力付出,提供顧客最滿意的服務,創造成功的環境,貢獻社會,共同分享經營成果與成功榮耀為經營使命,以系統化經營.文化傳承.學習組織.團隊動能為競爭優勢,發展組織並期能達到產業目標,厚植發展潛能。
    ◆巧巧生活事業宜蘭分公司特色:
    (蘭陽資訊網http://www.lanyangnet.com.tw/)
    *透過入口網站方式,呈現蘭陽平原的風土民情、地區資源與特色。
    *以通路經營模式輔以資訊科技,營造蘭陽地區網路購物商機。
    *邀請地方學者與民俗專家,傳承地方文化與本土教育。
    *以區域資源整合者的角色,廣泛的介紹地方風貌、深入的瞭解地方特質。
    *以貼近生活面的服務與返璞歸真的文化傳承,締造資訊化時代通路經營的致勝關鍵。
    未來展望:
    *將蘭陽資訊網通路經營與區域精耕的模式,延展至台灣各個縣市。
    *以經營社區通路的經驗與實績為優勢,成為創造人類優質生活的經營者。
    從大樓的周邊事業到生活便利性資訊的提供,物業管理公司所規劃的服務項目,已涵蓋了生活的各個層面,跨足消防、機電、仲介、代書、餐飲、洗衣、清潔等事業,增加營業外收入,利用電梯、資訊看板及網路,提供與住戶生活息息相關的政令最新訊息、保險、社區共購、生態之旅、週休二日休閒旅遊資訊、補習教育、財稅、法律顧問服務。
    總體而言,喬信事業結合二十一世紀先進樓管技術及社區網際網路,跨足保全、營造、水電空調、清潔、網路資訊服務等建築物相關行業,將通路經營、區域經耕的思考模式,結合資訊科技,為客戶創造出新優質的生活環境,全方位的服務,滿足顧客的每一項需求,提昇公司形象競爭力,達到永續經營,尊榮客戶的目的。
    經營理念
    成為最傑出的建築物管理公司,不斷努力付出,提供顧客最滿意的服務。創造成功的環境,貢獻社會,共同分享經營成果與成功榮耀。
    秉持「專業、誠信、惜緣、節約能源」的理念,落實年度計劃,成為「創造人類優質生活的經營者」。
  • 福利制度:
    特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、全勤獎金、禮品、意外險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、自強活動、勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、員工在職教育訓練、國內旅遊、生育補助、需穿著員工制服