1 通盈通運股份有限公司(總公司) 新北市五股區 儲配╱運輸物流,資本額5000萬元,員工數400人 本公司創設於民國80年12月12日,創立資本額為新台幣五千萬元,以經營全省路線貨運業務為主,車輛數-60部。 民國82年,為配合業務擴展,在增購車輛30部,並實施業務電腦化完成。 民國84年,為配合專業性客戶之需求,開始經營大台北地區之專業快遞業務,提供客戶貨件快速流通之服務。 民國85年,因應量販店及連鎖店體系之增加,本公司因承作連鎖店之退貨的專業配送,並以處理退貨帳款之附加服務獲得屈臣氏、誠品、康是美等聯鎖店體系之承運契約。 民國88年,增設物流配送編組,提供多元化之服務,並再增購運輸車輛,車輛總數達250部。 民國90年為台灣富士通物流專業車隊,負責電腦之專業運輸,及成立百福達車隊,專業配送百貨公司、家樂福、大潤發及大型量販店。 民國92年增加宅配服務、代收款服務、回單作業、提供客戶更便捷之服務、車輛總數達300部。 本公司相關企業超吉物流股份有限公司、達盈物流股份有限公司亦是從事全省路線貨運,如有應徵職缺由通盈通運股份有限公司統一管理。 經營理念 誠信確實.服務至上. 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工在職教育訓練
2 嘉里大榮物流股份有限公司. 台北市中正區 儲配╱運輸物流,資本額72億元,員工數4500人 嘉里大榮提供國內貨物路線運輸服務。服務對象除都市及平地客戶外,更提供從濱海海鮮到梨山水果等偏遠地區的農特產配送服務。從1954年成立迄今,經過一甲子的發展,服務據點與車隊已遍及全島,並延伸至澎湖、金門等離島地區。目前嘉里大榮擁有4,500多名員工及3,500餘台車輛,為台灣主要路線運輸服務業者之一。 為了提供更完善的服務,近年來嘉里大榮將業務範圍從路線運輸擴展到物流服務、低溫倉儲與低溫配送等範疇,這些努力已獲得眾多國際大廠肯定。為了提供大中華地區一站式物流服務(one-stop solution),在2008年與香港的嘉里集團 (Kerry Group) 簽署合資協議書,藉由嘉里集團的專業團隊與國際運輸能量,發展兩岸三地整合性專業物流。 新經營團隊所努力方向包含在零擔運輸 (Less-than-truckload, LTL)、常低溫物流及物流資訊等提供更多元且更優質服務等,並規劃與嘉里集團資源互補,達成集團綜效。透過佈及全台的配送網等資源 (請見下表),期能立足台灣、建基亞洲、貫通全球,成為大中華地區整合性物流服務的領導品牌。 願景 深耕台灣、面向亞洲、心懷全球 使命 我們要成為台灣唯一的整合性物流服務供應商。藉由一站式加值型服務,我們將著重與客戶間的長期合作,建構互利互惠的夥伴關係,促進物流效率及便利性。 核心價值 創造價值 (Value Creation) 開放思想 (Openness) 堅守忠誠 (Integrity) 竭盡所能 (Commitment) 追求卓越 (Excellence) 福利制度: 職災保險、勞退提撥金、員工體檢、產假、特別休假、生理假、育嬰假、陪產檢及陪產假、加班費、健保、勞保、意外險、禮品、三節獎金、年終獎金、員工生日禮金、年節獎金、全勤獎金、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、慶生會、自強活動、伙食津貼、員工及眷屬住院慰問金、員工撫恤、尾牙、員工結婚補助、員工團保
3 萬海航運股份有限公司 台北市內湖區 儲配╱運輸物流,資本額360億元,員工數1000人 我們是一間提供「海上運輸服務」的貨櫃船航商公司! 萬海航運創立於民國五十四年二月二十四日,初期以從事台灣、日本、東南亞間原木運輸為主要營業範圍,爾後於民國六十五年七月間購置全貨櫃輪,開始台灣至日本貨櫃運輸服務,而從此樹立了本公司貨櫃服務的里程碑。往後數年本公司陸續擴充船隊、船舶設備,並積極開闢新航線,進而成為遠東地區航次最密集、服務網路最完整之航運公司。 萬海航運致力提供高品質的服務。密集的航次、準確的船期、親切的服務,在穩健務實的經營下,深獲廣大廠商客戶的支持愛護與信賴,使得每年的營業額都呈現巨幅成長。本公司先後在高雄、基隆、台中成立分公司及辦事處,承租高雄港、台中港及東京大井五號專用碼頭,並於基隆港承租碼頭後線貨櫃儲運場,民國九十八年初由陽明、長榮及本公司共同投資的台北港亦完工啟用,使對貨櫃裝載能提供體系完整,一貫作業的服務。 由於本公司近洋航線經營績效卓著,除已躍居國內第三大航商,確立近洋航線領先地位外,並屢獲交通部頒發績優航商等殊榮。此外,本公司於八十五年五月份以第一類股掛牌上市,成為航運業績優上市公司。 萬海藉由亞洲市場之深耕與客戶群之支持,順應市場變化,逐步擴大航運版圖,以提供客戶更完整的服務。隨著近來新造船之交付,積極進行近中遠洋航線之艙位調整及最適配船調度,除亞洲區航線外,更拓展至印度、中東以及北中南美洲,強化營運、力求穩健經營。 ***萬海得獎紀錄與大事紀*** 2012、2014年天下雜誌「台灣最佳聲望標竿企業」海運業第1名 2015年ICS亞洲區間年度最佳航商肯定 2016年AFLAS AWARDS最佳環保航商獎 2016年AEO優質企業認證通過 2017年蟬聯年度最佳遠東區間成長航商殊榮 2018年連續七年獲得「航運暨物流大獎」印度-遠東區間年度最佳航商 2018年Sealntel Maritime Analysis萬海船期準確率再度蟬聯全球第一 2018年萬海投資北越 海防國際貨櫃碼頭正式營運 2018年全面擴大營運版圖,簽署新造船20艘 2016-2018年連續三年全球貨櫃船船期準確率名列前茅 2019-2021年九度獲得「航運暨物流大獎」印度-遠東區間年度最佳航商 2022年五度入選「台灣永續指數」成分股 2023年獲選1111幸福企業 「金獎」肯定 經營理念 顧客至上,全員參與,環境保護,永續經營。 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、有合作托兒中心、員工生日禮金、年終獎金、意外險、壽險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工健身房、按摩室、國內旅遊、慶生會、尾牙、下午茶、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
4 台灣宅配通股份有限公司 台北市南港區 儲配╱運輸物流,資本額10億元,員工數2000人 「台灣宅配通」秉持著東元集團一貫的穩健踏實,結合日本物流業翹楚「日本通運」(Nippon Express)的宅配服務技術Know-how和宅配經營經驗(B2C、C2C),並與多家知名企業結成合作夥伴,於2000年成立台灣第一家戶對戶的宅配服務公司(C2C、B2C、C2B),為台灣的宅配產業開啟序幕,為台灣第一家提供戶對戶的宅配服務公司。 2000年7月28日起以46輛宅配車正式營運,全年無休,第一天僅2件宅配貨件,二十年來累計處理貨件已超越3.5億件。「台灣宅配通」始終秉持初衷,往返都市鄉間、穿梭大街小巷,將消費者託付的每一件貨物細心地、安全地宅配到家,矢志提供最貼心、最便利的宅配服務;全年無休地陪伴了許多離鄉讀書的學子、外出遊玩的朋友、辛勤打拼的業者,以多樣化的宅配服務滿足不同客層的需求、提高貨物流動的效率及附加價值。 「台灣宅配通」的茁壯奠基於顧客至上的服務理念,從消費者的角度提供專業的服務,並以滿足顧客為服務的終極目標,期許為這塊土地帶來更安全、更便捷、更舒適的生活新紀元。 企業願景 成為兩岸宅配、物流最佳服務與客戶首選業者。 企業使命 致力建構縝密的宅配服務網絡,充分整合資訊流(Super MIS)、金流、物流系統以及物販服務,以提供多元、信賴且創新的物流整合服務(Total Solution)。 福利制度: 員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、有合作托兒中心、員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工聚餐、意外險、員工團保、春酒、員工結婚補助、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、員工體檢、生理假、特別休假、產假、產檢假、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
5 祥億汽車貨運股份有限公司 新北市五股區 儲配╱運輸物流,員工數580人 (1)貨物運輸物流業。 (2)祥億汽車貨運成立於民國69年,擁有全省20多個營業站所,致力於汽車貨櫃 貨運、物流倉儲等業務。並建立一套「ASP自動分類搬送系統」,強化本公司 的服務品質及競爭力。有鑑於資訊革命引發的商業、產品流通之經營環境汰 變,於民國87年成立物流中心,以紮實的貨運基礎,提供客戶倉儲服務、進 退商品等專業物流服務。 (3)本公司的發展除了致力於前瞻性之策略外,更堅持20年來之經營理念「專 業、親切、滿意」,加強對客戶服務品質的提升。 (4)以“人”的需求為導向,提升社會大眾更迅速、便利的服務,對營業場所的 改善、運輸設備的充實、自動化系統的引進以及人才的培訓,本公司皆不遺 餘力。『誠懇做服務,凡事盡完美』是祥億始終秉持的理念。 (5)民國93年與TCC合作啟用MVPN企業專屬通訊網,提升配送機制,創造即時服 務。(商周920期) 福利制度: 全勤獎金、年節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞保、健保、意外險、伙食津貼、需穿著員工制服、自強活動、員工聚餐、員工結婚補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
6 嘉里快遞股份有限公司 台北市中正區 儲配╱運輸物流,資本額2億1500萬元,員工數200人 1.台灣西半部(基隆←→屏東)直營31所站及金門,台灣東半部策略聯盟同等配送全省服務。 2.專營國內陸、空專業快遞貨件及市內快遞、大宗貨件,電子商務貨款待收配送。 3.員工培訓制度完善,職工福利各項獎勵,補助,制度佳。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、伙食津貼、慶生會、春酒、員工結婚補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
7 一路發國際物流股份有限公司 高雄市苓雅區 儲配╱運輸物流,資本額1億5000萬元,員工數100人 一路發國際物流股份有限公司創立於一九九七年,主要的服務範圍有船務代理、海運承攬、空運承攬、島內物流及物流整合的服務。本公司憑藉專業的規劃能力,統籌並節省繁複的程序和時間,以最高的服務水準,提供客戶優質的港口一站式物流及全球運籌的服務,追求企業永續經營及成長。 為了提供顧客高效率的服務網,一路發國際物流與多家上市公司策略聯盟。除了將總公司設在台灣吞吐量最大高雄港外,且在安平港、台北港、基隆港設立據點。經過二十多年來的深耕,一路發國際物流目前在台灣地區另外設有臺中、基隆兩個分公司、台北營運處及數個倉儲物流中心,隨著業務的持續發展與成長,我們將持續秉持一貫對客戶的承諾、不斷的創新與進步,提供在業界居於領先的服務品質以及獨一無二的物流整合經驗。 一路發國際物流重視每一位員工,除了有良好工作環境和福利制度,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入一路發國際物流的工作行列。 福利制度: 員工餐廳、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年終獎金、禮品、意外險、員工團保、員工公出特別保險、有休息寢室、書報室、交誼廳、員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練
8 全統物流股份有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,員工數85人 1978 創立全統行 1978 Establishment of Chyuan-Toong Company 1987 受評採為IBM公司之供應商 1987 Selected as IBM’s supplier 1990 取得民航局營業許可變更登記為 – 全統航空貨運承攬有限公司 1990 Obtained business license from the Civil Aeronautics Administration of the Ministry of Transportation and Communications. Renamed Chyuan-Toong Logistics Co. Ltd. 1991 成立銓統興業有限公司 1991 Founded Chyuan-Toong Transportation Co. 1997 成立高雄分公司 – 全統物品收送有限公司 1997 Kaohsiung Branch Office Opened - Chyuan-Toong Transportation Service Co. Ltd. 1998 成立全統物流有限公司建造全統物流運輸大樓 1998 Founded Chyuan-Toong Logistics Co. Ltd. 1998 建造全統物流運輸大樓 1998 Acquired additional units for Chyuan-Toong Logistics Center. 2002 啟用電子核單系統,落實品管作業 2002 Launched our tracking system and improve quality control 2003 全統物流運輸大樓正式啟用 2003 Chyuan-Toong Logistics Center officially opens 2003 成立南港軟體園區物流辦公室 2003 Expansion into Nangang Soft ware Park – NSP logistics office opens 2005 共同研發派車單件電子核帳付款系統,啟用客戶服務系統 2005 Developed the EXP electronic payment and clearing system Lunch customer service system 2006 進駐台北101金控大樓成立物流辦公室 2006 Launched our service station in Taipei 101 Financial Center 2007 變更登記為全統物流股份有限公司 2007 Renamed and registered as Chyuan-Toong Logistics Co. Ltd. 2009 內湖「全統物流倉儲大樓」啟用 2009 Neihu ‘CTC warehousing building‘ open 福利制度: 員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工停車位或停車補助、書報室、交誼廳、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、春酒、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
9 進航國際有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,資本額1500萬元,員工數160人 進航國際有限公司 創立於民國 1987 年,主要從事船舶承攬公司;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以客為尊』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,在業界亦享有盛名。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 進航國際有限公司 的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、國內、外旅遊補助
10 山隆通運股份有限公司 新北市板橋區 儲配╱運輸物流,員工數1500人 本公司創立於民國65年,定位於專業的貨物運輸公司,名列500大企業,亦是股票公開發行之上市公司。主要業務包括進出口貨櫃運輸及貨物運輸;具備規模龐大之大型車隊及專業之調度派車人員,營業範圍遍佈全省,營業據點分別位於:板橋、基隆、大園、中壢、竹北、苗栗、台中、後裡、大林、高雄、燕巢、屏東等地。總公司位於板橋市民生路一段正隆麗池大樓,隸屬於正隆集團之關係企業。 本公司率先通過ISO-9002品質認證,並為SQAS(道路運輸安全評鑑系統)評鑑為:危險特殊物品運輸合格之公司,此二項殊榮亦為同業樹立傚法之典範。 本公司除經營運輸本業外,現亦朝多角化之永續經營方式積極投入加油站暨油品相關業務、汽車維修保養業務、汽車監理代檢業務、貨物進出口報關業務、物流倉儲配送業務、設立投資公司....等多方面拓展,目前全省加油站據點更高達60站,且持續增加中,使本公司能在整個大環境下更具競爭力,業績為同類股票上市(櫃)公司之冠。 本公司對電腦技術的應用極為重視,除了在原有Unix基礎環境持續發展外,近年來對網際網路的技術也相對投入許多整合應用,包括IntraNet,B2B等,提供公司內部各廠部單位、以及對外客戶更好的服務品質。 誠摯邀請您成為我們的工作夥伴!! 網址:http://www.slc.com.tw 福利制度: 子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練
11 遠達國際企業有限公司 台南市安南區 儲配╱運輸物流 遠達國際成立於1981年,是台灣本土型的公司,由一群經驗豐富且完全獨立的經營團隊所管理。營運初期以承攬國際海、空運業務為主,總公司設立於台南市,自1989年開始投入國際快遞市場,並於2007年成立旅遊部門。 遠達國際秉持著『任重道遠、四通八達』的理念,提供客戶經濟、迅速、安全、可靠的優質服務,不但堅守以客戶為導向的服務原則外,更以實事求是的精神引進嶄新的經營觀念,經由專題講座和各種不同的訓練課程來提升員工的專業技能及素質,期盼能獲得客戶的信賴與支持。使遠達國際能夠永續經營,最終達到「立足台灣,放眼全球」的企業目標。 1981年-於台南成立總部。 1981年-提供空運及海運服務。 1989年-提供國際快遞服務。 1990年-進口出口報關業務。 1995年-提供整(複)合運輸服務。 1998年-提供中、港、台快遞服務。 2000年-於台中設立辦公室。 2002年-於上海設立辦公室,提供空/海運服務。 2003年-於高雄、嘉義 / 廣東 / 深圳及香港等處設立辦公室。 2004年-於台北市設立辦公室。 2005年-於新竹 / 東莞昌平、虎門設立辦公室。 2006年-於台北縣及桃園市設立辦公室。 2007年-於桃園機場設立辦公室。 2007年-於上海設立辦公室,負責快遞業務。 2007年-加入WCA國際組織。 2007年-於台南成立旅行社。 2009年-旅行社於高雄設立分公司。 2012年-旅行社於台中設立分公司。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
12 中天快遞有限公司 新北市五股區 儲配╱運輸物流,資本額2500萬元,員工數50人 國際物流公司,從事理貨包裝。 福利制度: 健保、員工團保、意外險
13 盛富交通有限公司 台中市龍井區 儲配╱運輸物流 本公司為配送超商常溫與低溫物流公司(便利超商) 車輛從3.5頓-11頓營業車都有 兩種方式: 1.)承攬公司業務合作分紅方式.靠行制度須具備 職業大貨車 以上之駕照固定趟次自行創業 2.)公司聘請方式.薪資結構為基本薪資+業績獎金–30000至50000元2. 勞.健保.勞退另提撥 另有大車以上之轉運另計薪資方式 福利制度: 勞保、健保、加班費、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、績效獎金、誤餐費、員工聚餐、需穿著員工制服
14 捷麟航空貨運承攬股份有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,資本額1800萬元,員工數17人 本公司自2000年成立至今已進入第二十三個年頭,本公司為一國際快遞公司,專營台灣至胡志明、河內及柬埔寨、及中國華東及華南至上述地區之快遞業務,目前除台北總公司外尚有台中分公司、胡志明分公司、上海分公司、東莞分公司及轉投資河內分公司。 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、三節獎金
15 中國貨櫃運輸股份有限公司 新北市汐止區 儲配╱運輸物流,資本額18億元,員工數720人 中國貨櫃於民國58年成立,在交通部協助下,成為貨櫃集散場之先驅,歷年來堅守熱忱、專業、誠信、踏實之理念,不斷引進新穎之高效率機具,擴充基隆港、台中港、高雄港據點,並全面e化,提供全方位服務,是最佳合作夥伴。 並於民國84年1月20日股票正式上市 經營理念 以客為尊,熱忱專業。 福利制度: 伙食津貼、國內旅遊、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年終獎金、員工團保、產假、產檢假
16 伍興交通企業股份有限公司 桃園市平鎮區 儲配╱運輸物流 憑著專業、確實、誠信、服務起家誠意立業創造許多奇蹟 民國40年代合夥創立中興貨運,到民國58年獨資建立伍興交通企業股份有限公司,從12噸卡車散裝貨運起家,至3.5噸小卡車與15噸卡車,到現今以 35噸曳引車 進出口貨櫃為伍興主業,同時發展倉儲物流、重機械調櫃服務、原廠地貨物裝卸與大樓租賃,並通過 ISO 9002國際品質保證、重機械起重證照、推高機人員證照、安全衛生人員證照、危險物品運送證照與急救人員證照等專業級證照,直至現今走過幾十個年頭,憑著專業、確實、誠信、服務起家誠意立業創造許多奇蹟。 勤奮樸實努力積極實事求是為伍興企業經營理念,並結合電腦作業化、決策數據化、經驗知識化,給予伍興客戶高品質專業服務,與員工完善的環境。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工團保、員工停車位或停車補助
17 誠品搬家有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,資本額1000萬元,員工數50人 成立時間 : 西元2002年 經營據點 : 總部設於台灣.台北市 國內據點 : 台北.新北.基隆.桃園.新竹.台中.高雄共7個服務據點 經營理念 : ►誠品搬家 改進傳統搬家行業的流程 從電話諮詢到簽約-預送打包器材-包裝-屬性標籤-運送-定位, 我們都有一套人性化的工作流程,可以讓你輕鬆的應付搬家得不便 ►誠品搬家 使用的包裝器材90%均可回收 我們珍惜地球付於我們的資源一切包裝之器材, 我們均再回收利用不但能做好環保又能降低營運成本,使客戶有更合理的價格 ►誠品搬家 以合理的收費服務消費大眾 合理的收費是雇主與業者需相互認同的.我們以誠實的價格, 合理的收費打破一切高價而虛華或低價而不實的劣質搬家公司 ►誠品搬家 以細心.熱誠.親切為您服務 成功的事業均需以人為本.優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈, 我們工作上細心負責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切 ►誠品搬家 以完善的規劃創造精緻模範 詳細規劃搬運流程,完善的包裝器材及細心負責的服務人員,我們展現出精緻的搬家模範 ►誠品搬家 用心做好每一件事 我們體恤莘莘學子及辛勤工作的青年族群,首創1200元及1500元 自助搬家專案以減輕您的負擔並成立租屋入口網站推薦優良租屋網站 未來願景 : 誠品優質搬家公司,自2006年1月開始成為行政院消費者保護委員會認定之消保團體 崔媽媽基金會審核授證《全國優良搬家公司》, 該公司由陳山福於2002年5月在台北市創辦成立, 現有台北總公司及新北、基隆、桃園、新竹、台中、高雄分公司,全國共七個服務據點。 2013年國內建置車隊20台,年平均達成3600個搬遷服務個案,年度達2500萬元的營業額。 企業文化 : 政府立案,簽約保證、細心.熱誠.親切.合理 福利制度: 三節獎金、禮品、意外險、員工團保、需穿著員工制服、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助
18 大地環科股份有限公司 桃園市楊梅區 儲配╱運輸物流,資本額1000萬元 公司創立於民國95年 主要從事項目 1.自動倉儲設計規劃 2.物流倉儲流通加工 3.銷售物流倉儲業 所需相關產品 如輕重型物料架.PDA.物料箱,棧板.等…, 擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營成長。整體營運穩定, 獲利狀況也逐年提升,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,有良好工作環境, 也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、禮品、員工團保、伙食津貼
19 驊鐿運通股份有限公司 台中市西區 儲配╱運輸物流 驊鐿運通股份有限公司為專業的海運、空運貨物承攬運送服務公司。 提供海運、空運、複合式運輸、三角貿易等全球性的運送服務。我們以優質服務品質、增進工作效率、加強客戶滿意度為事業經營的精神,提供最佳品質的服務及永續經營的理念為企業態度,相信多了您的加入與參與,我們更能秉持優良的服務傳統,造就更多的人才,創新突破,追求卓越,贏得客戶更廣大的信賴與支持! 驊鐿運全球.滿足您需求 Website : www.huayiexp.com.tw 福利制度: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、週休二日、勞保、健保、勞退提撥金、員工電影、員工聚餐、員工在職教育訓練
20 明裕交通事業有限公司 高雄市前鎮區 儲配╱運輸物流,員工數68人 運輸,是生產線最後一塊拼圖;我們相信,明裕交通能帶給您嶄新的全景。” 明裕交通創立於1987年,從運輸業起家。本公司擁有數十輛知名廠牌曳引車、近百台拖車與經驗豐富的駕駛團隊;無論貨櫃運輸或特種運輸,均發展超規格機件運輸、貨櫃裝卸、固定、倉儲、跨海運送等業務。 選擇明裕交通,不必將工作分層外包,就能滿足您的運輸需求。本公司所有服務均以熟稔技術與專業態度呈現,並與最高工業標準相符;用心在每個細節,就能多一分保障。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、意外險、尾牙、員工在職教育訓練
21 川航企業有限公司 台南市永康區 儲配╱運輸物流,員工數5人 本公司提供貿易進出口、貨物裝卸、國際海空運、物流倉儲、配送、退貨代收等業務,我們有專業的倉庫管理,無論是在儲放、轉運方面,都有豐富的經驗以及完善的設備,並提供網路查詢的服務,讓每位客戶都能安心將物件託付給我們。 公司現行有川航企業有限公司、永豐交通有限公司、冠航交通有限公司,歡迎優秀的朋友加入我們的大家庭。 福利制度: 勞保、健保、勞退提撥金
22 朝敏果菜批發行 桃園市平鎮區 儲配╱運輸物流 本公司於105年 成立國際貿易部 旨在降低蔬菜的成本 讓客戶取得更便宜的價格 以增加獲利 另外為擴大服務範圍,正式成立台中分公司為大家服務,即日起服務範圍由台北一路到彰化縣市,讓更多的客戶有更新鮮的食材,更合理的價格可以使用。目前合作已有連鎖餐飲、火鍋店、宴席餐廳飯店等。我們對蔬果的專業建議針對客戶需求,提供最好的建議(季節節令),如何搭配蔬菜降低成本。 本公司皆遵照ISO22000及HACCP的規定,在進貨、理貨及保鮮方面都嚴格把關,並投保1000萬的產物保險 ; 本公司用最高效率的流程,來替客戶省成本及保持食材新鮮度、穩定度,以市場批發價格直接送到客戶的公司。 本公司皆以冷藏的車廂配送,以免造成蔬菜及食物的腐敗污染。夏季與冬季蔬果跟貿易商有固定配合,以產地最佳的價格,讓客戶不必出門,好東西新鮮到府。 福利制度: 交誼廳、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、三節獎金、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳
23 奕展事業有限公司 新北市八里區 儲配╱運輸物流 成立於民國101年4月迄今~ 因應網購宅配市場日漸興盛,及各宅配物流公司人員短缺, 公司增設更優化設備及招募菁英人才來提供最好的服務 員工是公司最大的資產”這句話一直是公司的不變宗旨。 對於人才,一直以來都以最大心力去訓練及栽培以達成全方位一流的區域型精緻宅配服務的公司。 奕展的企業目標是全體員工一同追求(1)月休8-10天以上(2)月領55000元以上(3)工時9小時為共同目標。公司更不遺餘力培訓傑出人才,持續提倡優質基層能有晉升管道進而成為幹部並將所學貢獻新進,提升自我價值 每位主管更以”身體力行”以身作則提升團隊營運績效,以穩定茁壯方向讓公司邁進立足於國內的綜合物流服務提供商。 未來公司將會提供資源,讓員工成為分區站所經營者,為自己及公司創造更大獲利 福利制度: 治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、伙食津貼、員工購車低利貸款、書報室、交誼廳、員工聚餐、尾牙、春酒、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險
24 長隆國際物流有限公司 桃園市龜山區 儲配╱運輸物流,資本額500萬元,員工數10人 長隆國際物流有限公司,主要業務為海運貨物承攬運送。 服務內容為包括:進口貿易、出口貿易與三角貿易等海運運輸服務。 只要有機會一定竭誠為您服務並極力為貴公司省下不必要的運輸成本,秉持客戶立場著想、貨物安全優先的觀念,相信絕對能創造雙贏結果。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
25 廣達有限公司 彰化縣彰化市 儲配╱運輸物流 本公司主要營運範圍為苗栗、台中、彰化、南投、雲林、嘉義等地區 另有全台南北轉運 運輸團隊有常溫車及冷藏車、車種3.5T、6.5T、11T、17T車型眾多、配送客戶物件指定到貨地點 本公司持續引進各知名廠商擴充營運規模 福利制度: 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
26 嘉北國際股份有限公司 新北市八里區 儲配╱運輸物流,資本額1億2000萬元,員工數50人 本公司隸屬於嘉新水泥企業團 嘉新水泥公司於1954年創立,生產卜特蘭第一型水泥,並以五洲牌商標行銷全省。 四十多年來,嘉新水泥企業團一直以「品質為先、客戶為重」為經營的準則,「充滿活力、日新又新」為團隊精神的表現,配合時代的脈動和世界潮流的趨勢,朝著多角化、國際化的經營目標邁進。歷經長期不斷地努力耕耘,陸續成立營建、租賃、建材、貿易、港埠儲槽、航運及金融投資等事業 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
27 台灣亞航有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,員工數20人 【台灣亞航有限公司】為103年7月17日成立,前身為【統達運通股份有限公司】,目前員工共有20名。 台灣亞航有限公司, Asia Shipping International Transport (TWN) Limited, 為一全方位的國際貨運代理公司. 本公司之主要服務項目如下 ~ 1). 全球海、空運之運送服務 2). 海空聯運運送 3). 海、空運進出口報關及戶對戶的運送服務 4). 商務代理 5). 物流倉儲 本公司之服務宗旨為『BE FRIEND, BE PARTNER』. 我們一向是以客戶之夥伴自居, 除了提供貨運服務, 更能針對客人之服務需求, 量身訂做最適合之運送方式。 集團目前於 亞洲、歐洲、北美、南美、東南亞、東北亞 皆設有駐點分公司, 為中南美線具有頂尖實力的貨運代理! 尤其亞洲出口至巴西的貨量年年位居排名第一! 全球分公司總數達到41間~ 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、交誼廳、員工聚餐、尾牙
28 御馬運輸有限公司 高雄市岡山區 儲配╱運輸物流 本公司業物主要客群為全家便利商店、OK便利商店 等服務配送。 成立以來,一向重視員工的福利及生涯規劃,我們有合作融洽的工作環境,完整的教育訓練,以及完善的福利制度,更有年輕但經驗豊富的領導團隊,秉持著『準 快 穩 省』的經營理念,引領著大家突破再突破 ! 我們的使命是成為一個更具規模組織,不斷的開發並追求企業的永續經營及成長,同時也創造新的價值,達到成本與效益的即時並用 專業、效率、熱誠 是我們對客戶信守的承諾 。
29 力信股份有限公司 桃園市桃園區 儲配╱運輸物流 力信股份有限公司成立於2014年3月,有感於新時代企業經營趨勢: 1.專注本業核心(創新、研發、品牌、技術、策略),提供物流包裝配送理貨 2.不斷改善自有組織結構與流程,加強員工教育訓練 3.追求顧客服務最高精隨,以求勝出 4.改善流程,專注於使員工與客戶得到高品質的效率與服務 因此結合各自專長,期盼對客戶、員工及社會貢獻綿薄,已達追求「世界第一流的服務業者」為目標。 經營理念 公司信念:「信實立業,創新求存」 福利制度: 健保、勞保、需穿著員工制服、勞退提撥金
30 三信倉儲股份有限公司 新北市汐止區 儲配╱運輸物流 公司簡介 本公司為三信報驗行之關係企業,成立於2002年,主要客戶為全台之各大賣場、便利商店及超市,目前貼標及包裝部門員工約50人,主要工作項目為貼標籤及包裝,可兼職及全職。 總公司網址:http://www.ssinsp.com.tw 主要商品/服務項目 1.貼標及包裝作業 2.物流作業及加工 3.運輸服務 4.標示翻譯及製作 5.報驗及檢驗取樣 6.進出口裝卸作業 7.保稅倉作業 福利制度 全職員工福利 保險福利 : 勞保健保 休假制度 : 週休二日,見紅就放 上班制度 : 可準時下班 獎金制度 : 三節禮金 年終獎金:0個月~6個月 績效獎金 加班費兩倍計 補助津貼 : 職務補助 伙食津貼 休閒娛樂 : 尾牙/不定期餐敘 經營理念 提升客戶滿意度。 打造從承攬、報關、報驗、貼標、倉儲管理及物流配送一貫化服務,創造員工、客戶及公司三贏局面。 加強員工福利,讓每個員工都能安居樂業;增加新血輪,減低員工工作壓力。 福利制度: 勞保、週休二日
31 梓華榮物流有限公司 台中市烏日區 儲配╱運輸物流 梓華榮物流有限公司成立12年,專門從事冷凍食品運輸,配送範圍:包含北,中,南部,車隊有3.5噸至35噸,歡迎對運輸業有興趣的朋友加入我們的行列,本公司可針對同仁從3.5噸車輛司機培訓至35噸拖車司機,期望同仁和公司一同成長! 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入梓華榮物流有限公司 的工作行列 福利制度: 員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工聚餐、春酒、下午茶
32 穩達商貿運籌股份有限公司 新北市林口區 儲配╱運輸物流,資本額1億元,員工數100人 我們是一家創新營運模式的公司,藉由宅配安裝的優質服務, 聚焦在家庭通路的經營,我們的公司叫做「穩達商貿運籌」。 ○「穩達」-厚德載物、行健致遠、團結合作、使命必達。 ○「商貿」-商品進出口貿易、國內銷售、電子商務等業務。 ○「運籌」-從國內到國際提供顧客全方位的物流服務方案。 ○營業項目:倉儲保管、運輸配送、流通加工、資訊處理、搬遷服務、 宅配到府安裝、電子商務、家事服務、協助產業顧客提供全方位物流診斷管理諮詢解決方案。 服務對象:家電製品、3C製品、經銷商、電視購物、網路購物、量販店、連鎖超市、家庭通路等。 福利制度: 誤餐費、國內旅遊、意外險、禮品、年終獎金、勞退提撥金、全勤獎金、員工聚餐、特別休假、慶生會、需穿著員工制服、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保
33 吉陞人力資源有限公司 高雄市楠梓區 儲配╱運輸物流 成立時間 :西元2015年 經營據點 :總部設於高雄市 經營理念 : 吉陞人力資源有限公司,成立於民國104年。秉持著誠信與服務的原則。 以人性化管理為主要原則,隨著物價漲幅波動嚴重,深深感受每一位員工生活的壓力及處境,更主動關心每一位員工生活上問題與煩惱,也提供可先週領急用方案照顧員工的需求,讓每位員工都感受到吉陞的用心。提升失業族群朋友的就業機會。 未來願景 : 目前除設高雄總公司外,並在苗栗、台中、彰化、南投、嘉義、雲林、台南、屏東等地區皆有服務據點,未來將計畫全台各地設置服務據點。 福利制度: 週休二日、全勤獎金、勞保、員工團保、需穿著員工制服、三節獎金、績效獎金、勞退提撥金、員工體檢、健保、加班費
34 首選搬家貨運有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,資本額1000萬元 成立時間:西元2015年 經營理念:首選搬家貨運有限公司的服務遍及整個台灣,從北到南,從西到東,服務項目包含搬家、貨物/傢俱/家電運送、辦公室搬遷、百貨專櫃進撤櫃、特殊物品運送及回頭車等。致力於打造最優質、最經濟實惠的搬家團隊,「誠懇」是我們的態度;「準時」是我們的使命;「用心服務」是我們的宗旨~ 福利制度: 勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、三節獎金、禮品、員工團保、需穿著員工制服
35 有志倉務整合行銷有限公司 新北市樹林區 儲配╱運輸物流 本公司成立以來,針對倉儲、物流、理貨已有相當經驗,對於員工理貨品質、效率有一定的要求、規定及完善的教育訓練。員工素質的要求、公司完整的規章及規定,讓我們達到專業、有效率、完整的理貨品質,滿足客戶所需。 福利制度: 員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工團保、勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、年節獎金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工餐廳
36 寶來國際服務有限公司 桃園市中壢區 儲配╱運輸物流,資本額300萬元,員工數450人 寶來國際服務有限公司,成立於2014年12月18日,原址設立於桃園市中壢區嘉興街,主要負責業務為物流作業及倉儲物流工作管理;業務穩定深獲企業及市場認同,因此業務增加,內部後勤行政管理人員增加,隨即於2017年05月05日,搬遷至現址桃園市中壢區南園二路387號,以滿足市場服務需求。 台灣目前產業環境人力成本逐年增加,勞動力也更加趨向於技術密集,各大企業為了提升公司於市場的競爭力,故必將更多資源著力於核心業務上,因而衍生出的問題,在基礎生產流程上增加額外開支造成成本負擔。 經過努力的經營與改變,寶來悉心耕耘,並專注於提升服務品質;目前員工人數已突破四百人,在同質企業中,已擁有較高競爭力,頗具規模。 寶來在經營管理上,均『以人為本』的理念出發,為工作夥伴提供良好且優質的環境,健全福利制度,以及完整員工教育和升遷管道,透過內部教育訓練以及管理制度,依循良好工作規範,提供最好的服務品質與資源,能夠更專注於公司核心業務的發展,創造更高經濟價值,提供市場競爭力,相信寶來,成就未來。 我們寶來,希望打造出有別於同業的工作環境氛圍,讓加入寶來工作的每位員工,都能對未來有願景,對公司有認同感及歸屬感,且能透過公司的教育訓練及獎勵制度,透過不斷學習,都能自我提升及改善生活品質;我們堅持這樣的願景及期望,一直用心的努力去經營,去計劃未來,朝目標邁進,創造社會價值,改善業界形象,努力前進! 福利制度: 勞保、健保、加班費、禮品、員工團保
37 建華國際企業有限公司 桃園市桃園區 儲配╱運輸物流,員工數10人 本公司自成立以來,一直秉持著態度決定高度的原則,致力發展成為撿貨、理貨、出貨等倉儲物流相關業務的專業物流理貨公司,規劃完善的教育訓練及素質的培養,重視員工的工作態度,滿足客戶的需求,請您跟隨我們成為物流業的專業人士吧! 福利制度: 週休二日、生理假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、員工團保、健保、激勵獎金、績效獎金、勞保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練
38 達宥有限公司 新北市三重區 儲配╱運輸物流 達宥有限公司 歡迎加入我們行列 完整教育訓練 薪優福利佳 福利制度: 禮品、三節獎金、年終獎金、勞退提撥金、產假、特別休假、週休二日、加班費、健保、勞保
39 PChome網家速配股份有限公司 台北市大安區 儲配╱運輸物流,資本額2億元,員工數100人 我們是網路家庭股份有限公司100%投資的運輸物流公司,將秉持溫暖的服務及良好的商品,來服務網家集團的消費者及廠商。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習成長及升遷的空間。我們不是舊思維的運輸公司,要用電子商務的新思維來一同創造物流運輸界的另一個獨角獸。歡迎有熱情,想突破傳統舊思維的你,一起來加入我們這個大家庭。 經營理念 堅持創新,創造價值 福利制度: 勞保、健保、員工團保
40 力捷實業社 新北市泰山區 儲配╱運輸物流 理貨包裝 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金
41 百合開發國際有限公司 桃園市中壢區 儲配╱運輸物流,資本額300萬元,員工數100人 百合開發國際有限公司成立於桃園中壢,我們秉持著適人適用、適才適所的理念,追求更完善的求職及求才服務。擁有10年的專業和經驗協助客戶減少徵才所需花費的時間及招募成本,並提供完整的人力資源服務,建立牢不可分的夥伴關係。我們所提供的全方位的服務規劃,仍將不斷的持續下去,不只為求職者提供最適當的職缺及發展,也為企業在人才招募有更多彈性亦可創造更大價值。歡迎加入我們的行列! 福利制度: 三節獎金、績效獎金、旅遊假、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、免費供餐、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、勞保、健保、加班費、特別休假、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、良好升遷制度
42 天成倉儲有限公司 台中市大雅區 儲配╱運輸物流 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、三節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
43 智遠有限公司 新北市泰山區 儲配╱運輸物流 公司成立於101年10月,相關企業包括千誠事業,千偉國際與高上達國際主要致力於物流公司理貨包裝業,成立為提供快速、精準的服務。 另有美容品牌:婕媚兒國際紋繡學院為台灣最大紋繡教學品牌公司,讓每個人擁有最自然的裸妝,及主產品開發、設計。 FB查詢:婕媚兒
44 翊誠貨運有限公司 桃園市桃園區 儲配╱運輸物流,資本額1000萬元,員工數10人 翊誠搬家貨運有限公司 面試地址:桃園市桃園區莊敬路2段230巷121號
45 齊亨有限公司 高雄市大寮區 儲配╱運輸物流 因為服務的優質,使得業務量逐漸擴大,需要更多人才協助, 故徵求人才幾名,希望有志青年一起加入我們的行列,使我們的團隊更加茁壯完整。 本公司秉持著『專業服務/以客為尊』的經營理念,追求永續經營及成長。 我們重視每一位員工,提供學習及成長的空間,歡迎你加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、勞退提撥金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工團保
46 康泰倉務有限公司 桃園市桃園區 儲配╱運輸物流,資本額100萬元,員工數50人 本公司成立以來,針對倉儲、物流、理貨已有相當經驗,對於員工理貨品質、效率有一定的要求、規定及完善的教育訓練。員工素質的要求、公司完整的規章及規定,讓我們達到專業、有效率、完整的理貨品質,滿足客戶所需。本公司對於員工秉持著態度決定一切的理念,工作態度取決於自己,為教育員工觀念的指標。
47 榮捷搬運 高雄市鳥松區 儲配╱運輸物流 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、生日假、意外險、員工團保、員工聚餐、春酒
48 景宸企業有限公司 高雄市岡山區 儲配╱運輸物流 本公司重視員工專業訓練,藉由各式各樣的教育訓練,提升員工的服務能力與品質,培養與顧客溝通、體察顧客需求等能力。歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊。 福利制度: 勞保、健保、勞退提撥金
49 芊通有限公司 桃園市中壢區 儲配╱運輸物流 芊通有限公司位於桃園市中壢區南園2路377號,近機場捷運A21環北站,交通方便。 我們專營於倉儲物流與管理及理貨包裝相關服務。服務的企業有全家超商及UNIQLO…等, 我們重視服務品質、深受客戶信賴並擁有良好的口碑,目前公司正穩定成長中。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作氣氛融洽,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。請您透過1111人力銀行主動應徵。 芊通有限公司期待與您共同成長^-^ 福利制度: 勞退提撥金、健保、員工生日禮金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保
50 星豪國際興業有限公司 新北市八里區 儲配╱運輸物流 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入星豪國際興業有限公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、生理假、勞退提撥金、全勤獎金、三節獎金、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助
51 捷榮物流有限公司 高雄市岡山區 儲配╱運輸物流 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列,讓工作不只是工作,更是擁有美好前景未來的事業.
52 伸達永瀧物流有限公司 新北市泰山區 儲配╱運輸物流,員工數60人 我們重視經營永續, 更關心每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎志同道合的朋友一起加入 ※關係企業 統一徵才 興洋汽車/伸達永瀧物流有限公司 福利制度: 員工團保、年節獎金、交誼廳、員工聚餐、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保
53 國碩物流有限公司 桃園市蘆竹區 儲配╱運輸物流,資本額2500萬元,員工數10人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長,歡迎加入國碩物流有限公司的工作團隊 福利制度: 勞保、健保
54 永盛通運有限公司 高雄市楠梓區 儲配╱運輸物流 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入永盛通運有限公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、激勵獎金
55 高上達國際事業有限公司 新北市林口區 儲配╱運輸物流 本公司成立於民國105年,目前辦公室位於新北市林口區 致力於物流公司理貨包裝業,快速|精準|專業|積極的服務態度 同時提供求職者和雇主提供多樣化和靈活的招聘 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、員工團保
56 東大國際興業有限公司 桃園市中壢區 儲配╱運輸物流,資本額50萬元,員工數10人 本公司致力於倉儲承攬與資源整合,提供客戶倉儲優化整合價值鏈的服務, 持續提升倉儲品質與效能 高信賴度的服務, 對客戶有所貢獻為宗旨目標 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、禮品、激勵獎金、員工團保、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
57 威竣物流整合有限公司 桃園市蘆竹區 儲配╱運輸物流 我們關心每一位員工,威竣物流整合有限公司歡迎各位加入 福利制度: 特別休假、全勤獎金、三節獎金、週休二日、加班費、勞保、健保、禮品、激勵獎金、員工團保
58 統一超商華敬加盟店(瑞宬商行) 屏東縣屏東市 儲配╱運輸物流,員工數30人 本公司要業務為零售、倉儲物流 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、年終獎金
59 原子人力資源有限公司(內部徵才) 高雄市路竹區 儲配╱運輸物流 環境介紹:完整辦公設備及環境 經營理念:本公司致力建構一個優質的服務品質,用關心愛心用心來經營服務!並開創一個創新優質的工作環境,公司備有完整交整教育訓練及外訓課程規劃,讓公司與願意學習的同仁能不斷學習與進步. 福利制度: 員工體檢、勞退提撥金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工餐廳、交誼廳、勞保、健保、員工聚餐、慶生會、員工在職教育訓練、良好升遷制度
60 梅獅管理顧問有限公司 桃園市桃園區 儲配╱運輸物流 本公司秉持著「人本」理念,在派遣產業中,積極培育仍極具潛力之員工,並將這些員工視為公司資產的一環,正所謂天生我材必有用,公司在收取業主勞務費的同時,嚴格替業主把關人才,是我們責任與使命,在善用人才及激發員工潛能之下,我們把對的人放到對的位置上,使我們的業主獲得良好的人才,協助及配合業主端作業,有效縮短業主端網羅人才損耗之時間,促使業主端作業及產能穩定中求發展,派遣之人才亦獲得相對穩定之工作,可謂是雙贏局面! 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
61 貿世達國際有限公司 桃園市蘆竹區 儲配╱運輸物流,員工數10人 一條龍整合性物流服務,涵蓋整體物流服務、海運空運出口、空運海運進口、三角貿易、快遞業務、參展、報關、倉儲等服務。 福利制度 1.法定勞保、健保、退休金提撥; 2. 工作滿半年以上享生日、端午及中秋禮金; 3. 農曆年開工紅包; 4. 年終依個人工作績效及公司營運狀況核發; 5.公司設置零食點心櫃。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、尾牙
62 達風企業社 桃園市蘆竹區 儲配╱運輸物流 物流公司(宅配.倉儲.託運)性質 福利制度: 勞保、健保、意外險、需穿著員工制服
63 波特力企業股份有限公司 新北市五股區 儲配╱運輸物流,資本額6000萬元,員工數90人 波特力公司成立於民國81年4月,開始即定位為專業服飾、精品的物流配送;82年底更首創中南部百貨公司商品送到櫃服務,收退貨時亦是至櫃上,此項服務品質的提升,除避免小姐離櫃取貨可能失掉的商機之外,更大大的降低了商品遺失的機率。 市場競爭激烈是物流服務業無法避免的現實問題,本公司深切體認有競爭才有進步,多年來一直堅持〝人員素質〞、〝服務態度〞、〝服裝儀容〞、〝商品安全〞、〝到貨時間〞的經營理念,以提供與客戶商品相得益彰的高品質服務。波特力來自零售業,了解零售業,服務零售業; 波特力在市場良性競爭及您的支持與信賴下不斷的自我要求、自我成長以提供給業界最貼切的服務需求。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、三節獎金、需穿著員工制服
64 臺灣日通國際物流股份有限公司 台北市大安區 儲配╱運輸物流,資本額1500億元,員工數500人 NIPPON EXPRESS (TAIWAN) CO..LTD. a subsidiary company of NIPPON EXPRESS HOLDINGS, INC., was established in 1988. Nippon Express is a Japan-based logistics company with a global network, comprising over 49 countries/areas, allows us to smoothly connect the world through advanced logistics, which provide peerless comprehensive freight services that can meet our customers need. NIPPON EXPRESS HOLDINGS株式会社是日本規模最大的物流集團,簡稱NX集團,素有「物流業的百貨公司」之稱。NIPPON EXPRESS 臺灣(簡稱NX臺灣)是NX集團在台子公司,在台歷經30年淬鍊,是領導國際的專業貨運承攬運輸公司。 我們的使命【成為社會發展的原動力】 NX集團遍佈全球,不論海、空運皆領先同業,累積超越一世紀的經驗,提供專業運輸/配送服務,滿足客戶的供應鏈及物流管理需求。以世界為舞台、集中所有力量,提供給客戶最佳品質及感受。 我們的挑戰【透過物流創造全新價值】 NX臺灣秉持著母公司的企業理念,在北、中、南設立了16個據點,更設置經海關驗證許可的自主管理物流中心(ILC),提供客戶對於保稅貨物的業務操作服務。並於2018年成立新事業「汽車貨運」,建置自有大型車隊發展陸地運輸的服務。 我們的驕傲【充分贏得社會信賴】 ISO9001品質管理認證─NX臺灣業於1998年11月取得ISO9001:2008認證,提供顧客標準化、效率化的服務。並於2017年取得 ISO9001-2015改版認證。 AEO優質企業認證 ─在2017年通過財政部關務署「未限有效期」的AEO擴大驗證,成為臺灣第一家同時擁有「承攬業(海、空運)」、「報關業」、「倉儲業」、「公路運輸業」等四種行業別的AEO認證資格的業者。 經營理念 NIPPON EXPRESS集團遍佈全球,透過運輸把人、企業和地區緊密地連接在一起。 NX臺灣不斷更新自我、力求改善,重視環境保護、貫徹安全第一。 我們關心員工需求,希望與員工一同成長,講求工作團體戰,更加期待未來培育現地化的管理階層。 以評價制度給予向上發展的機會,重視人才經歷及職涯發展,教育訓練完善,持續培養專業的物流界人才! 福利制度: 員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、眷屬團保、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助
65 捷盟行銷股份有限公司 桃園市中壢區 儲配╱運輸物流,資本額2億5720萬元,員工數900人 RSI(Retail Support International)成立於1990年,以架構「最SMART的物流」為目標,提供Total Solution的物流服務是捷盟服務客戶的理念 本公司係統一集團關係企業,公司業務為配送全省 7-11 門市、康是美、多拿滋、星巴克....等之常溫性商品,目前員工數約 900人,是一具備先進物流技術及設備物流廠商。 經營理念 ●四大經營理念 親切互助精神、愛惜尊重商品、整潔安全明朗、準時正確送達 ●ISO9001品質政策 全員品質經營、追求卓越服務 ●ISO14001環境政策 珍惜資源、致力廢棄物減量、成為綠色物流的標竿企業 福利制度: 勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊
66 立盟全球供應鏈股份有限公司 台北市內湖區 儲配╱運輸物流 立盟全球供應鏈股份有限公司成立於1979年7月1日,我們經營出了特殊的企業文化特質,而代表著立盟企業文化的特質就是嚴格的紀律。在這嚴格的紀律文化特質當中,我們培養出最好的服務品質─「快遞的服務,一般的收費」,我們從一個區域性的運輸企業轉型成一個國際化的公司。這中間除了全體員工的努力外,還有我們的毅力,我們堅信沒有我們做不到的事情, 沒有我們解決不了的困難。 本公司主要業務為承攬國內外進出口廠商,海空運承攬運輸與報關等服務。更為多家知名航空公司之主要代理商。如中華航空公司、新加坡航空公司、長榮航空公司、國泰航空公司及美國大陸航空等。近年更於美國、香港、大陸設立分公司以建立客戶完善服務網路,期能提昇更佳的服務品質。 立盟通運公司提供一個星期七天的服務來滿足所有客戶的需求,同時提昇他們市場的競爭力。我們除了運輸一般傳統產業的產品,也同同時以專業 Know-How 運輸高科技的精密儀器及其零件,飛機發動機及航空維修器材零件…等等,我們以多元化的經營方針,讓我們的客戶永遠捨不得放棄立盟所提供最好的特殊服務。 我們結合了有經驗及志同道合的朋友,一站一站的延伸出去,堅持著共同的理念-「永遠不變質的服務品牌以及永垂不朽的口碑」立盟的成功,是由每一分公司的經理人踏實的付出心血所累積而成的,我們與眾不同的特色就是我們每一站的負責人都實際參與站上的實際操作及人脈的營造,所以永不與市場脫節, 我們永遠抓得住客戶的需求以及市場的脈動。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工停車位或停車補助、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、春酒
67 夏暉物流有限公司 桃園市蘆竹區 儲配╱運輸物流,資本額2億元 夏暉集團 〝We deliver promises!〝 「在夏暉,我們在意的不只是實現什麼成就,更重要的是如何實現。唯有忠於這些原則,我們才能達成『實踐承諾』的使命。」by Ted Perlman,夏暉創辦人暨主席 夏暉集團於1974年成立於美國芝加哥,在全球擁有近12,000位員工,並在100多個國家服務我們的客戶,集團經營全球超過124個配銷中心,每年配送趟次多達250萬次。 夏暉持續以領先的物流規劃能力與服務品質,於歐洲和亞洲提供點到點的冷鏈後勤供應管理解決方案。從深入了解客戶業務需求開始,以創新的思維與堅實的經驗,為顧客提供量身定做的解決方案。除了在物流環節上做好食安品管的把關,並提供超越傳統物流公司的連鎖餐飲業加值服務。跨國客戶包括McDonalds,、Subway、Burger King、TGI Friday’s、Texas Roadhouse。 夏暉於1994年開始深耕台灣,在台灣20年來努力的方向,就是對客戶和消費大眾負責,在食品安全管理上善盡社會責任。在台灣已得到客戶的認同及業界口碑。在夏暉,你有機會發揮你的才能,為客戶帶來真正的改變並影響消費者的生活。 我們的整體獎酬包含了薪酬、福利、學習和發展、企業文化、企業公民、工作與生活平衡等方案。你將有機會與公司各領域的優秀人才一起工作,我們互相尊重,公平對待,並對客戶以及公司的成功負責。夏暉提供有競爭力的薪資和優於勞基法的福利,希望優質人才加入我們,一同為提升台灣的食品管理與安全盡一番心力! We Want You! 夏暉(HAVI)被評鑑為2020年美國最佳管理公司,在四個關鍵領域包括策略面、執行力、公司文化和財務面,表現傑出與卓越,是獲獎的27家美國傑出私營公司之一。該評鑑活動由勤業眾信和華爾街日報贊助,旨在表彰年營收達2.5億美元以上的傑出私營公司。 桃園廠地址:桃園市蘆竹區富國路三段1084號(大門位於南工路上) 平鎮廠地址:桃園市平鎮區雙福路一段65號 彰化廠地址:彰化縣大城鄉東城村7鄰南平路1-2號 經營理念 夏暉是一個成功地營造了積極工作環境並使得每一個員工能發揮最大潛能的企業團體。 我們的目標是要實踐道德行為,不但令顧客滿意,同時也使我們的業務成長與獲利。 忠於這個原則,並且包容不同族群文化的多元性與敏感性,我們這個國際集團將會不斷地成長與繁榮。 總體而言,「實踐承諾」是我們最高的原則。
68 艾福碧股份有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,資本額1050萬元,員工數32人 本公司為一德商運輸公司,在台灣成立超過20年之貨運承攬運送業,健全的國際/全球網路系統.全球超過25個分公司及150個配合代理商.在北.中.南均設有分公司.本公司秉持優良的服務品質,提供您經濟、便捷、安全之運輸服務符合您需求的【服務項目】。 為因應電子商務趨勢,秉持提供您最佳的服務品質,不僅為滿足貨主對航線的需求持續擴充服務網絡,更配合完善的電腦化流程提供貨主更快速的作業品質。 依據託運人經營特性的不同,提供專業、效率、即時、全方位各式電子商務機制。 多樣化的服務項目滿足您全球化擴展商機的腳步。請多加利用各項詢報價機制及方便的船期查詢,不單可以大幅減少您作業的時間,更為我們增進為您服務的品質。 福利制度: 健保、國內旅遊、勞保、週休二日
70 遠雄航空自由貿易港區股份有限公司 桃園市大園區 儲配╱運輸物流,資本額42億元,員工數650人 遠雄自貿港投資控股(股)公司的前身為遠翔空運倉儲,成立於1991年,1999年上櫃,2004年上市。子公司遠雄自由貿易港區公司於2000年起積極參與民航局推動之「桃園航空貨運園區開發計畫」,於 2003 年正式取得 50 年 BOT 之開發營運權,正式啟動「遠雄自由貿易港區」,為全國首座境內關外之航空貨運園區兼自由貿易港區。 提供全年24小時服務,整合物流、人流、商流、金流、資訊流、客製化及量身訂做服務,從原物料進口、加工、製成及運送配置等,將倉門延伸至客戶生產線,整合上、中、下游作業服務。 遠雄自由貿易港區為全球700多個自由貿易港區中,第一個結合多功能之「境內關外」自由貿易港區,佔地45公頃,擁有航空貨運站、加值園區、倉辦大樓、機放快遞倉、冷鏈物流專區、整合型國際物流中心、量身訂做專區等使用分區,具高度經濟效益及競爭力,預計整個園區貨物年處理量可達100萬噸,將可為遠雄創造引領全球空運物流之新局。 經營理念 ◆經營理念 遠雄航空自由貿易港區股份公司,始終秉持「積極創新精神,以客戶服務為導向」,整合軟體、硬體與具國際觀人才三方面的資源,提供量身訂製、服務到家、全年無休的貼心服務。 對外發展,以掌握市場脈動,運用各種資源,加強與各相關業者之合作為目標;對內則以加強人員訓練,簡化作業流程為主,以提升工作效能,確保服務品質,建立最佳的口碑。 目前以發展一貫化的服務為目標,串連物流、金流及資訊流,培養全國第一的專業團隊,將遠雄自由貿易港區及遠雄物流,打造為世界第一、台灣唯一的自由貿易港區,朝永續經營的方向邁進,以做為跨越國界、邁向世界的最佳途徑。 ◆未來願景 空運物流界的第一選擇 (1)貨運站區 擁有先進現代化自動倉儲設備,規劃最佳貨物進出作業流程動線,長期與國內外30餘家航空公司合作(如國泰港龍、澳航、盧森堡等)及200多家空運承攬業、報關業者配合, 往來簽約廠商如友達、華碩等。 再再顯示遠雄高效率作業處理能力,創造客戶利潤及共同雙贏局面。 (2)加值園區 遠雄自由貿易港區位居亞洲運輸網最佳優勢地理位置,加值園區的『境內關外』特性及按月彙報、委外加工等優勢,吸引多國廠商進駐進行加值供貨,國際物流配銷及區域維修大廠進駐。現已配合有美商OCZ電子、CORSAIR電子、加拿大卓泰Drytag輸出設備、荷蘭ASML半導體、日商SUMITRONICS住商電子科技、英商Antenova電子科技、韓商Shinan SNP信安高新科技及國內宇瞻科技、弘盛光電、群聯電子、全達科技、台灣微米科技、品安科技等上百家廠商共襄盛舉,共享其利。 (3)遠雄物流 因應國際貿易市場國際化(無國界)、全球化(地球村)之趨勢,企業為提昇競爭力,必須朝向全球運籌管理,企業活動與經營所需之原物料、人工、技術、倉儲及運銷,必須以最佳國際物流管理系統運作,以達低成本、高效能之企業整體營運目的。 遠雄物流的核心功能與價值,在提供最佳的物流管理與運作,結合客戶需求,透過標準化資訊管理系統,及搭配高效能的通關環境,建構「今日交件明日取貨」的快速行銷通路,並藉由加值加工帶給企業直接與間接利益,進而發展成為加值、加工轉運中心,亦可成為企業在亞太地區之物料運籌中心。 優越的地理位置及專業的物流整合能力,受到SHARP、FUJI、力銘、富士康等知名大廠的肯定與信賴,並與漢陽、捷飛、林克等空運承攬業者的長期且穩定的合作關係,蒸蒸日上的貨量實績,證明了遠雄物流的專業能力及競爭。 遠雄集團隱私權政策聲明: https://www.farglory.com.tw/page/privacy 福利制度: 勞保、健保、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、書報室、國內旅遊、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服
71 大智通文化行銷股份有限公司(統一企業集團) 新北市樹林區 儲配╱運輸物流,資本額1億800萬元,員工數300人 於1999年3月1日正式成立公司 前身為統一超商雜誌物流中心,早期以雜誌物流為主,歷經實體出版品衰退與電商網路購物興起,目前已轉型為電子商務物流中心。 目前公司資本額為1.08億元,員工數約300餘人。主要業務是負責統一超商約5,700家7-ELEVEN門市的出版品、玩具、資訊3C、等商品物流,以及網購店取、交貨便、退貨便、等E-Service包裹物流,同時也提供7-ELEVEN線上購物中心、博客來網路書店、…等多家網路商店的倉儲與物流管理服務。 數位化時代來臨,線上購物、超商取貨 隨著數位化時代來臨,實體出版產業逐漸被電子化取代,同時電子商務崛起、網購市場蓬勃發展,統一超商在2001年推出世界首創的「線上購物、超商取貨」的E-Service包裹店取服務(以下簡稱ES),並且由大智通承接ES物流作業至今,ES店取模式在臺灣電商市場的發展過程扮演了相當重要的推手,而大智通在ES業務逐年推升成長之下,也於近幾年陸續完成了北、中、南區的物流佈局,建構為「多個DC、交叉供貨」的物流模式,以穩健踏實、不躁進的節奏,優化品質、擴大產能、推升集團物流競爭力。 務實本業、專業團隊,多元服務、創造邊效 大智通以超商物流服務為基礎,佈建完整的門市配送網絡,累積豐富的物流管理Know-How,掌握電商市場的發展趨勢,逐步發展出多元的物流服務機能。 諸如倉儲管理、理貨包裝、拆櫃加工、上游集貨、包裹配送、等等,都可依照客戶需求提供一條龍或單一項目的物流服務,並且應用先進技術、高度e化系統、整合自動化設備,實現安全、品質、效率、合法的基本要求。 經由專業物流團隊的協助,使客戶能投入更多的資源與時間專心經營商流活動或網購事業,透過共同營運模式產生整合規模、共享邊際效益,進而使客戶能提供消費者更好的購物/服務體驗,帶動業績成長,形成不斷良性循環的物流生態鏈。 福利制度: 家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、員工(調職)搬家安家費、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
72 東川通運有限公司 桃園市龜山區 儲配╱運輸物流,資本額2500萬元,員工數30人 東川通運有限公司為專業煙酒物流、本公司擁有優秀的配送團隊 及 倉儲倉庫設備 分別在林口龜山、台中、高雄等地共設立約 3000 坪面積之物流中心、從事專業高單價、易碎品、煙酒專業之物流、具有北中南直營據點常溫倉、作業緊密連貫、有最完善的服務品質。 主要服務對象為知名廠商如海尼根(啤酒)、長榮酒品事業部、格蘭父子洋酒、黑松沙士 、 朝日(啤酒)等.....大型連鎖、經銷、盤商、賣場、量販、百貨、連鎖超市。 配送服務區域為:大台北、台中、高雄縣市。 我們重視每一位員工、只要是負責, 有專才, 有領導管理能力、肯與公司一同成長及學習、晉升主官管管道暢通、加薪最快、司機不再只是司機、專職培養優秀人才。 歡迎對物流倉儲有理想有抱負優秀的朋友一起加入東川通運有限公司的工作行列共創未來。 公司擴大業務量.... 成立新部門 物流汽車車材部 與業界知名汽車品牌長期配合、 乘載汽車材料、穩定貨源、獎金抽成、工作內容有完整教育訓練。 公司對於員工秉持著態度決定一切的理念,工作態度取決於自己, 為教育員工觀念的指標,正擴大召募,歡迎各位物流界專業人才 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工購車低利貸款、員工聚餐、下午茶、需穿著員工制服、良好升遷制度
73 臺北農產運銷股份有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流 本公司於1974年10月籌備成立,在台北市萬華地區萬大路經營台北市第一果菜批發市場,1985年9月擴大於中山區民族東路經營台北市第二果菜批發市場,並建立了全國最健全、最先進的果菜拍賣制度,提供生產者、供應商、承銷商與消費者最優質專業的服務;1975年成立果菜供應中心,供應連鎖生鮮超市、大消費戶等團膳每日所需的優質果菜;2003年12月總公司行政中心由第一果菜批發市場遷入改建之第二果菜批發市場,於此擁有現代化的新設施,更加提升公司的營運效能,邁向嶄新的未來。 福利制度: 勞保、健保、員工團保
74 亞太國際物流股份有限公司 高雄市小港區 儲配╱運輸物流,資本額7億9700萬元,員工數600人 亞太國際物流股份有限公司創立於民國62年9月, 位於高雄港腹地後線,面積約8.6公頃,從事貨櫃儲運相關業務。 民國83年擴展業務至碼頭裝卸, 目前承作萬海航運、現代海運及陽明海運之船邊裝卸、倉庫裝卸及機具保養維修業務。 旗下另有世新貨櫃企業股份有限公司,提供空櫃維修等相關業務。 公司為強化對業界競爭能力,不間斷擴充設備、增添機具、培育人才及作業流程電腦化, 在業界中倍受肯定與佳評。 民國90年公司多角化經營,成功跨足油品市場,加盟中油經營體系; 民國95年成立"亞柏國際旅行社"。 本公司將繼續秉持回饋社會的經營理念, 以客為尊,追求卓越,提供優質產品和親切服務,創造利潤、照顧員工,以創造美好的未來。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工健身房、員工餐廳、慶生會、員工運動會、員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
75 瑋傑有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,員工數23人 本公司創立於民國82年,主要從事各大企業(海空運報關)外包文件代辦業務;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『客戶至上』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 主要商品/服務項目 1.報關文件代辦業務 2.保險文件外包處理 福利制度 週休二日 三節獎金 年終獎金 油資補貼 經營理念 提供客製化的文件外包服務 福利制度: 全勤獎金、年終獎金、三節獎金、週休二日、特別休假、勞保、健保、意外險、勞退提撥金、需穿著員工制服
76 東源物流事業股份有限公司 桃園市龜山區 儲配╱運輸物流,員工數240人 走過42個寒暑,東源物流的榮耀及成果,代表著東源人對自我的挑戰與肯定! 東源物流於1974年由聲寶及新力多家公司集資成立。 1989年 由倉儲業正式跨足物流產業。 1991年 更投入生活物流領域,創立日茂物流公司。 1994年 跨入非產業物流,成立居家生活處,提供精緻的搬遷服務,以拓展搬家及家財文件保管之業務。 1996年 正式跨入『三C』物流之服務領域。 1999年 與日本ART搬家公司結盟合作、技術交流;為了提供消費者更便捷滿意的服務。 2000年 轉投資台灣宅配通公司,挑戰最困難的宅配服務市場。具體落實東源一貫的經營理念─專注本業、實在經營、創新發展,矢志成為業界標竿。 2001年 東源儲運正式更名為【東源物流事業股份有限公司】。 2002年 獲准成立【國際物流中心】,正式跨入三C及保稅物流服務。 2004年 成立【東源居家生活股份有限公司】,領先同業提供家電宅配安裝、及精緻搬遷服務。 2004年 與DHL策略結盟,於林口成立零組件中心。 2005年 正式合併香港網豐集團(ECL)之台灣地區公司。 2005年 通過94年度商業E化體系輔導推動計畫之專案補助【智慧型車輛資訊及通訊系統(IVICS)】。 2006年 完成GPS車載管理系統,並承蒙遠傳電信Mobile Business行動企業家專訪刊登『東源物流-導入 智慧型車機系統,大賺資訊財』之報導。 2007年 正式啟動『智慧型車輛資訊及通訊系統(IVICS)』,提供線上貨況追蹤查詢及到貨資訊回覆之服務。 2009年 獲選經濟部物流用地補助案輔導之示範廠商。 2010年 物流車隊CIS識別系統全面進行更新改善。 2011年 國際物流中心(保稅倉庫)落成啟用、並獲台北關稅局核發營運證照正式揭牌運作。 2012年 龜山倉儲新建工程榮獲內政部綠建築合格標章 2013年 【東源居家生活公司】CIS重新規劃設計,以期展現宅安服務之企業新象。 申請政府輔助規劃建置『優化派車管理系統』。 2014年 擴大服務層面導入輪胎產品,提供國住橡膠公司(Dunlop品牌)優質的輪胎倉儲及配送服務。 2015年 為全面強化運輸服務系統,斥資完成第一階段新世代車隊採購,使東源車隊陣容煥然一新。 東源不斷鞭策、持續提供優異的服務品質並穩健成長,1992年成為經濟部商業司物流示範廠商。並於1994年承蒙政府機關肯定服務品質,獲頒第三屆國家磐石獎、及台灣省運輸服務部門績優獎。1997年累積多年服務經驗與管理品質,成為國內物流業者第一家獲得ISO9002認證之廠商。2005年通過經濟部商業E化體系輔導專案補助【智慧型車輛資訊及通訊系統】。更於2009年獲選經濟部物流用地專案輔導廠商。而2011年國際物流中心(保稅倉庫)落成啟用,並獲台北關稅局核發營運證照正式揭牌運作。2012年龜山倉儲新建工程榮獲內政部綠建築合格標章。 東源物流乃專業的第三方物流,為國內少數能提供完整的物流服務,從倉儲、加工到配送,服務範圍擴及全省。也因為如此,東源物流才能在2009年金融風暴時期,憑藉著專業的公司經營及穩定的財務結構,與我們的客戶共同成功地挺過那段艱難的時期。 現在,我們正擴大召募,歡迎各位物流界專業人才 或 對物流工作有興趣者的加入,與我們共同成長。 經營理念 1.永續成長之企業。 2.企業文化:Honesty、Aggressive、One team。 3.領先、創新的物流通路。 4.與客戶結合、成為客戶信賴的企業。 5.成立全球物流供應鍊。 6.建立強而有力的物流品牌。 7.流程簡單化。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、員工團保、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
77 欣德路通運股份有限公司 高雄市前鎮區 儲配╱運輸物流 欣德路通運股份有限公司 秉持永續經營的理念。本公司已經營逾40年擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、經營理念照顧到每一位員工的家庭,互助互利像扛起一個家庭一樣,扛起一間公司共同成立大家庭。更為了照顧未來棟樑,除原有福利制度外,還加給司機補助育兒津貼,讓同仁能更感心的與公司同心協力無後顧之憂。 也提供學習及成長的空間,經營多元化也提供管道讓同仁能多元化學習,簡單的工作是最容易被取代,擁有不同技能幫助擁有更多競爭力,凡事起頭難辛苦耕耘總有豐厚收穫,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 福利制度: 加班費、年節獎金、年終獎金、三節獎金、週休二日、勞保、健保
78 台騑聯運股份有限公司 台北市松山區 儲配╱運輸物流,資本額1億2000萬元,員工數150人 台飛聯運股份有限公司成立於1983年並於1996年更名為台騑聯運,迄今已屆滿三十周年。公司資本額新台幣1.2億,年營業額平均新台幣33~35億,主要商品為 航空貨運承攬業務、船舶貨運承攬業務、報關業務等。 「立足台灣,放眼中國,掌握全球,提供客戶最卓越的服務」為經營團隊之宗旨,不斷拓展國際業務。 台騑聯運為海空運業務多方位經營之公司,並為多家航空公司及船公司的主要代理,主要航線為歐洲、中南美洲、印度、東南亞、中國等各主要城市。自成立以來先後在台灣桃園機場、台中、高雄等地設立辦公室,也陸續於中國大陸設立了15個分公司“全翔國際貨運(中國)有限公司”香港、廣州、深圳、廈門、福州、寧波、溫州、上海、蘇州、青島、天津、北京、山西、成都、大連在大陸及香港建立完整的服務網絡。近年來加入多個國際代理組織與代理建立良好的策略聯盟,服務網絡遍及全球,客戶遍佈全世界,在業界中建立良好的聲譽。 人才是台騑重要及珍貴的資產,也是決定企業能否永續經營的關鍵,公司擁有專精的同仁及優秀的經營團隊,一直以來秉持著『客戶至上,誠信服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。為了維持高素質的員工陣容,公司提供完整的學習平台、不定期教育訓練,富挑戰的全球化工作環境,讓同仁適才適所發揮潛能,部門主管亦享有100%決定權對於部門同仁的薪資調整及晉升職務調整等。 經營理念 Action 執行力 - 準時完成客戶的要求是我們的責任 Innovation 創新力 - 挑戰改變,開創未來 Friendly 親和力 - 以客為尊、以客為友,代理也是客人、同事就是親友 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、年終獎金、三節獎金、旅遊假、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒
79 萬達國際物流股份有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,資本額1500萬元,員工數3800人 萬達國際物流股份有限公司創立於1989年4月,迄今集團人數超過 3800人。萬達集團從初期經營海運承攬運送業務,至1997年開拓空運承攬運送業務,並於1995年起成立多家關係企業至今,正朝向在航運業界的領導品牌邁進。 萬達國際物流擁有熱情、專業且充滿活力的團隊,為客戶分析、規劃及整合各種物流服務,並量身訂做最經濟可行且有效率的全方位物流解決方案,整合有 限的資源做最有效的運用,降低企業營運成本,提升競爭力,提供客戶客製化的完整物流服務,滿足客戶JUST IN TIME的物流與庫存需求,協助客戶在激烈競爭的微利時代勝出。 經營理念: 品質政策:服務至上,顧客滿意 經營理念:永續經營,利潤共享 願景:成為業界的領導品牌 核心價值:熱情 專業 分享的學習團隊 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
80 中法興物流股份有限公司 桃園市蘆竹區 儲配╱運輸物流,員工數260人 中法興物流股份有限公司 ID Logistics Taiwan ,為法國專業物流公司ID Logistics在台分公司。本公司之經營團隊在物流領域,具有多年且豐富的本地與國際經驗,對於第三方物流的服務、統倉的規劃、倉儲作業、庫存管理及運輸配送等,均得到客戶極大的肯定與滿意。 目前本公司在桃園家樂福楊梅物流中心、高雄市岡山區的物流中心為台灣家樂福全省70家量販店與105家超市服務。自食品雜貨、非食品、CD、大家電的收貨、儲存、理貨、運輸配送到庫存盤點作業,自STD標準模式到Cross Docking越庫模式的板、箱、件之理貨作業,所有流程與成果均達到高標準的KPI指標。除此之外,本公司目前於桃園市新屋區的物流中心為愛買之倉庫,為愛買全省15家量販店服務;及City' Super之倉庫,為City' Super全省6家超市服務;同時為Multi clients倉庫亦為其他客戶提供高品質的第三方物流服務。位於桃園市觀音工業區的物流中心為大潤發之倉庫,為大潤發全省23家量販店服務。 本公司擁有國際先進的物流技術、專業的研發團隊、熱忱的服務精神與完善的資訊系統設備AS/400 + WMS管理系統Infolog,並秉持WSLS Worldwide Standard Logistic Services 全球標準化物流服務的經營理念,不斷地為客戶尋求最佳化及客製化的物流方案,以降低成本達到雙贏的合作目標。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、伙食津貼、自強活動、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
81 凱宏航空貨運承攬股份有限公司(飛裕全球運輸) 台北市內湖區 儲配╱運輸物流,資本額8000萬元,員工數300人 dls Global Logistics certificated ISO9001, C-TPAT & TWAEO, is an international air & ocean freight forwarder & logistics company which established at Taipei in 1980. We owned branches at Hong Kong, Bangkok, Shanghai, Shenzhen, Los Angeles, San Francisco as well as Chicago. With over 500 experienced employees worldwide in providing professional & satisfied service. For more information, please visit below website. And feel free to contact us. www.dls-group.com 歷史沿格 1980 August 公司設立完成登記 1980 August 報關行執照核發《北關字第185號》 1980 August 空運承攬業執照核發《空運承攬業執照核發貨字第104號》 1987 January 海運承攬業執照核發《海攬(基)字第073號》 1989 June 曼谷分公司成立 1995 August 舊金山分公司成立 1997 February 新竹分公司成立 1997 April ISO9002認證通過《NO.955790》 1999 November 香港分公司成立 2001 January 洛杉磯分公司成立 2002 November 上海分公司成立 2003 June ISO9001改版認證通過《ISO9001:2000版》 2003 July 經濟部物流e計畫通過輔導 2004 February 深圳分公司成立 2007 October 上海分公司榮獲無船承運業務經營資格登記證 2008 June 深圳分公司榮獲無船承運業務經營資格登記證,榮獲一級貨代 2008 上海分公司取得中國民用航空運輸銷售代理業務,榮獲一級貨代 2009 美國分公司榮獲C-TPAT認證 2011 November 台北總公司榮獲AEO認證《NO.TWAEO-100000039、TWAEO-100000040》 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、員工團保、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
82 統帥航空貨運代理股份有限公司 台北市松山區 儲配╱運輸物流,資本額2500萬元 本公司成立已30餘年,全球有400個分公司,客戶對象為世界級之電子或電腦公司 KEY FACTS: Group revenue in 2002 of US$300million Around 1,200 direct employees Owned and exclusive third-party facilities in over 20 countries Operational in over 100 locations 120,000 sq. m of global warehousing capacity 福利制度: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、勞保、健保、勞退提撥金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
83 郵船通運股份有限公司 台北市中正區 儲配╱運輸物流,資本額1億5700萬元,員工數398人 郵船通運(Yusen Logistics)隸屬於NYK Group,創立於西元1955年為一卓著的國際物流公司。全台設有10個服務據點、4座倉庫,自有物流車隊(包含保稅車、溫控車),以及超過350位經驗豐富的從業人員提供客製化的服務,我們善用集團優勢及設施,提供陸海空全方位有效率的全球物流服務。
84 統一集團_捷盛運輸股份有限公司 桃園市中壢區 儲配╱運輸物流,資本額1億5000萬元,員工數160人 本公司係為統一集團之關係企業,基於流通價值之專業分工,並整合集團資源,由統一超商旗下公司「捷盟行銷(股)公司、統昶行銷(股)公司、大智通文化行銷(股)公司、伸鴻(股)公司」轉投資設立。 塑造運輸業良性經營及提昇運輸整體服務品質、司機從業人員素質管理為主要之任務,善盡物流體制之運輸環節,建構運輸業優質的經營制度,提昇運輸配送服務品質。
85 台驊國際物流股份有限公司 台北市大安區 儲配╱運輸物流,資本額8億元,員工數110人 「承載信賴 傳遞未來」是台驊控股的核心價值,我們的服務不僅要滿足客戶的物流需求,更要以最專業的服務品質、最完善的服務網絡贏得客戶信賴。 台驊控股自1984年由顏益財董事長創立,從一家只有6個人的小公司,一步步發展到全球超過1,500名員工的集團事業,因為從小做起,我們比別人更用心,積極引進管理新知,不斷創新和發展,成為台灣首家提供全方位物流業務之上市公司,更成為亞太地區首屈一指的物流產業控股公司。 台驊控股是一全方位物流服務提供者,提供海運、空運、鐵路等多式聯運之國際段物流服務,以及進出口報關、倉儲、運輸配送之內陸段物流服務。目前集團在台灣、中國大陸、香港、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、越南、泰國、柬埔寨、印尼等亞洲地區建置超過70個營運據點,與全球主要航商及航空公司簽訂長期合作契約,獲得全球400家海外代理支持信賴,完整建構亞洲、美洲、歐洲、中東非洲等地之行銷服務網,服務網絡擴及全球 500個城市。 台驊集團為提供客戶專業品質,已取得取得台灣安全認證優質企業(AEO)認證、國際品質管理系統(ISO-9001、ISO-14000)、綠色信用、清真認證、C-TPAT Certified forwarder、TAPA certificate、NOVCC、中國A級報關行等物流相關認證,希望藉由國際認證肯定,落實各項標準作業,達到永續經營及顧客滿意的雙贏局面。 隨著跨境貿易和電子商務的蓬勃發展,物流運輸成為整合虛實經濟的關鍵角色,科技推動物流產業鏈發生變革,物流供應鏈管理平台孕育而生。台驊集團將整合現有海空陸鐵倉配多式聯運資源、與海內外及中國企業,透過業務合作、股權投資等方式結盟以及取得充足資金及專業人才,結合新科技,推動物流產業再升級,建構完整的供應鏈物流平台。 經營理念 「立足台灣、深耕大中華,放眼全世界」,以「多元市場」及「多元產品」,提供客戶全方位物流服務,成為客戶行銷全球的最忠實物流夥伴。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
86 慶威集運有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,資本額2500萬元,員工數45人 慶威集運有限公司創立於 1984 年 7 月。 慶威集運為台灣知名的國際性貨運承攬業者。本公司在處理各項運輸業務方面,我們擁有最專業而高品質的團隊提供您全方位的運送服務。 慶威集運之總公司位於臺北市,我們在全世界其他主要的城市與港口,都設有分公司以及專業人員為您服務。我們相信,一個優秀的國際性貨運承攬業者,必須結合良好的服務以及客戶關係。而慶威集運在貨運承攬上所扮演的角色,便是將最佳之服務品質,提供給我們每一位寶貴的顧客。慶威集運永遠「以客為尊」、「待客如親」。 慶威集運是現代化且富有經驗的團隊,我們擅長以最有效率的方式,處理貨運運送中各類型的突發狀況。在各項狀況與挑戰中為我們的客戶提供最有效以及最好的服務品質以滿足客戶多樣化的需求。我們堅信,這一切的積極努力,都使我們能在眾多的國際競爭者中更有競爭力,也能在客戶間得到讚賞與肯定。 營業方針 物流服務是貫穿整個生產過程的主線。我們致力於在充分了解客戶需求和目標的基礎上 , 為客戶提供最優化的物流方案設計。通過現代化信息管理、倉儲以及運輸管理 , 公司供應鏈式管理將使客戶以最低的成本獲取最佳的服務。我們擁有一支理念良好、經驗豐富的高素質員工隊伍 , 使我們在物流方案設計、實施、管理等諸多環節卓有成效。 優勢服務 專業性 : 每項貨物運送的環節 , 都有專業性的安排與協調 , 掌握各階段運送。 服務性 : 先進的供應鏈管理技術 , 降低生產企業物流成本。 一貫性 : 提供從收貨到交貨 , 從起始到終點的服務 ( 門對門服務 ) 。 互補性 : 選擇最有效、最經濟、最安全、而且最合理的方法 , 發揮各種單式運輸的優點 , 將扥運物送到受貨人手中 時效性 : 有效控制交貨前置時間 , 全程信息跟蹤。 福利制度: 加班費、年節獎金、年終獎金、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞保、健保、意外險、員工團保、員工公出特別保險、勞退提撥金、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
87 台茂通運報關有限公司 台北市松山區 儲配╱運輸物流,資本額1500萬元,員工數30人 台茂通運有限公司成立於1974 年7月31日.由本公司負責人 劉宗仁 先生籌設與成立,本公司成立的宗旨是:誠信、敬業、迅速、務實。 為所有的進.出口廠商客戶提供最好的價格,最好的服務,最快的資訊,最親切的服務,無論是進、出口的海、空運運輸、三角貿易、中轉的業務、報關、倉儲、提、送卡車服務、包裝等等的業務,提供專業精緻的服務,博得國內、外的廠商、客戶、同行、航空公司、船公司、海關、金融機構等等的認同下成長迅速,於1979年成立桃園機場辦事處,更加強客戶的進出口報關業務、押運、重整、轉運、倉儲、保稅等等業務的發展,又於1986年成立高雄分公司,招募一批專業高手,擴大服務區域與項目,更加與大陸一級貨代相互代理業務,與服務往返大陸之間的廠商客戶,解決在大陸報關、轉運、運輸、發單等等問題,所以博得國泰航空、港龍航空、華民航空、復興航空、韓亞航空、中華航空、美國優比速航空公司等等航空公司的授權為主要代理(key agent),無論價格上、服務品質上又更上一層樓,本公司更進一步加入IATA. FIATA. IFA等等的國際會員,更加強國內、外知名上市廠商的信賴與支持。 1.空運出口運輸與報關服務。 2.空運進口運輸與報關服務。 3.海運出口、進口運輸服務。 4.海空聯運服務。 5.三角貿易轉運服務。 6.航務承攬服務。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
88 中壢通德有限公司 桃園市平鎮區 儲配╱運輸物流 本公司設立登記於1953年,初設址於桃園縣中壢市中山路785號,承運各項內外銷出口貨物,輕重工業邁入桃園縣,工廠林立,隨著進步增設貨櫃運輸部、機器搬運起重部、營建重機械部、以及進出口投資事業部。1979年投資中壢汽車客運公司。在80年代初期由於台灣電子產業漸入佳境,民國90年代蓬勃發展,隨著電子業成長而成立科技廠精密機器搬移部門 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
90 富立交通器材股份有限公司 高雄市燕巢區 儲配╱運輸物流,資本額2800萬元 富立交通器材股份有限公司,成立於1988年,主要發展方向為汽車模具開發,汽車鈑金材料,歡迎有志青年一同加入本公司工作團隊 我們積極開發,並講求產品的安全性、實用性,以專業的生產技術、流程、設備,提供車廠、客戶高效率、高品質的產品,獲業界肯定,業績穩定成長。本公司組織健全、團隊陣容堅強、工作氣氛合諧、升遷制度完善、員工福利優,歡迎有衝勁的夥伴加入我們的陣容。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服
91 DHL 洋基通運股份有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,員工數1000人 【DHL – 全世界頂尖的物流公司】 DHL成立於1969年,隸屬於全球最大的郵遞和物流集團-DHL Group,是全球第一家提供國際快遞服務的供應商,更是全球國際快遞業的領導品牌。我們的業務遍佈全球,於全世界220多個國家和地區,提供可靠的緊急文件和貨品戶對戶快遞服務。 1973年DHL在台成立分支機構-DHL Express Taiwan洋基通運股份有限公司,為第一家進入台灣市場的國際快遞業者,並以多年的優質服務品質,成為市場佔有率最高的國際快遞公司。目前全台共有15個服務據點,超過1000名專業員工,為顧客提供完善的客製化解決方案。 【DHL的雇主價值主張 (Employer Value Proposition, EVP)】 DHL是物流運籌產業的領導品牌,也是個「以人為本 (People Brand)」的品牌:我們全球的 500,000 名員工代表我們的品牌,每天都把DHL三個核心特徵帶到生活中加以體現。這些核心特徵分別是:[1.個人承諾]-我們是客戶可靠且值得信賴的合作夥伴、[2.積極主動的解決方案]-我們了解客戶在各產業的物流運籌需求,並主動提供靈活且高品質的解決方案、及[3.全球在地的優勢]-我們結合強大的全球網絡與解決方案進行在地化服務。我們的員工是我們品牌成功的決定性因素。 【在DHL工作的好處】 我們仰賴我們的員工履行對客戶的保証,同時,我們也對我們的員工做出承諾,在DHL工作,你將享受到多元化的成長機會,體驗你可以如何發揮影響力,並對自身的成功與價值感到引以為傲。 成長:為DHL工作可接觸各種挑戰,有助於專業和個人成長。我們提供本地和全球的就業機會和發展方案,滿足員工的個人需求。 1. 多元完善的訓練體系與架構 2. 為所有員工打造獨有的活潑創新國際物流知識系列課程-「國際認證專家 (Certified International Specialist)」 3. 員工國家證照補助計畫 4. 免費員工線上學習平台 5. 內部職涯發展計劃 (Pipeline Program)、接班人計劃,提供順暢的升遷管道 6. 跨國/內部轉調工作機會 影響力:DHL的員工幫助客戶更加成功,因此,我們整個機構形成一體。員工將能夠體驗到他們團隊的影響力並看到自己的貢獻被認可及被讚賞。 1. 員工感謝週 2. 季度與年度最佳員工表揚 3. 榮耀感謝之星表揚 4. 年資獎表揚 5. 與工作績效連結的獎勵制度 引以為傲:屬於世界領先的物流公司將使我們的員工感到自豪。但他們不只因為公司的大小而感到驕傲。事實上,DHL是國際快遞業務的開創者和積極回饋社會的大使。在DHL,員工在多元化團隊中合作,為我們的組織和客戶帶來價值。 1. 連續28年獲得亞洲貨運及供應鏈大獎(Asian Freight & Supply Chain Awards)的「最佳快遞業者」榮譽 2. 連續六年蟬聯亞洲讀者文摘「航空快遞類」信譽品牌 3. 連續五年蟬聯全球組織最佳雇主機構(Top Employer Institute)評選亞太區「最佳雇主」 4. 蟬聯多年的「幸福企業獎」 5. 落實企業社會責任,關注環境保護(GoGreen)、災害管理(GoHelp) 以及教育關懷(GoTeach) ,並為員工志願者提供支援。 [GoGreen] - 引進國際快遞業者在台第一輛油氣雙燃料環保運務車,並率先採用太陽能電動機車,提供零排放的運送服務。 - 世界環境日活動 - 國際淨灘日活動 [GoHelp] - 全球志工日 - 愛心物資快遞- 圓夢ㄅㄨㄅㄨ專車 - 社區公益活動 [GoTeach] - 員工子女獎學金計畫 - DHL 實習計畫 經營理念 我們在「2025年策略」中制定了公司未來發展目標,其中包含了公司的願景和使命。我們的願景強調致力於成為全球第一的物流公司。並努力成為首選的物流提供商,不僅是在客戶需要滿足各自的運輸需求時,而且同時也是員工或投資商值得信賴的對象。 企業目標 1. 雇主首選: 求職者與員工首選的雇主 2. 供應商首選: 國際快遞服務需求者首選的品牌 3. 投資者首選: 投資者首選之投資標的 企業使命 1. 我們讓客戶的生活更簡單 2. 我們對世界做出了正面的貢獻 3. 我們總是在尊重的前提下達成績效 4. 我們使我們的客戶、員工和投資者更成功 5. 永續經營: 集團承諾於2050年達成零碳排 參考集團介紹影片: https://www.youtube.com/watch?v=XyzJNGmWZJU https://www.youtube.com/watch?v=kQg198yT5FQ&t=68s
92 盛聯國際運通有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,資本額750萬元 盛聯國際運通有限公司(CENTURION LOGISTICS SERVICES LTD.),成立於1994年,多年來致力為台灣及海外工商企業提供專業的國際貨物運輸服務。 盛聯國際在中國大陸、亞洲、歐洲、美洲與澳洲、非洲等地區,皆擁有健全的聯絡網路,面對全球性的物流產業提供優質且全方位的海空運服務。 因應全球電子商務產業興起,盛聯國際於2008年加入歐洲亞洲聯盟(簡稱 EAA )為台灣地區代表,旨在集結兩大洲地區的網絡優勢及整合國際夥伴間的最佳資源,提供台灣與海外工商企業更有效率及貼近需求的專業服務。請點選 了解更多關於歐洲亞洲聯盟的任務與使命。 盛聯國際多年來秉持互信、互利的理念,與客戶建立可持續性發展的夥伴關係。透過提供專業且成熟的服務,與國內外客戶共同一起緊密成長茁壯。 ※ 本公司主要從事海運承攬運送及航空貨運承攬相關業務 ★升遷快 ★福利佳 ★法定保障 勞保、健保、新制退休金提撥 福利制度 保險福利 ※本公司已有健全的福利制度,同事間相處融洽,歡迎對海運有興趣之求職者與我們聯絡。 本公司之主要服務項目如下 ~ 1). 全球海、空運之運送服務 2). 海空聯運運送 3). 進出口報關及戶對戶的運送服務 4). 商務代理 5). 物流倉儲. 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以客為尊』的經營理念,追求企業永續經營及成長; 除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,在業界亦享有盛名。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 重視在職訓練、積極培養新秀,歡迎優秀的朋友一起加入 ★ 盛聯國際運通有限公司 ★ 的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、產假、勞退提撥金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、尾牙、春酒、良好升遷制度
93 速遞物流股份有限公司 高雄市仁武區 儲配╱運輸物流,資本額2500萬元 專業知名汽車貨運及理貨包裝公司,提供物流快遞專業配送、宅配送貨到家、代收貨款等服務。 福利制度: 勞保、健保、勞退提撥金、年終獎金
94 中賀海貿有限公司 台中市西區 儲配╱運輸物流,員工數25人 本公司成立於民國六十九年。主要從事海空運承攬及報關、內陸運輸及相關的物流業務。公司主要幹部皆來自各大船公司,如:MAERSK LINE及HANJIN。自成立以來即秉持「以客為尊,服務至上」的理念,不斷的更新軟硬體設備,強化員工教育訓練,以提昇服務品質及工作效益。為配合客戶需求,本公司在世界各大港口皆有代理商提供全方位的一條龍服務。 由於業務需要,本公司提供新進員工完整的在職訓練。從貿易實務、報關、文件製作、海空運操作到客服禮儀,皆為訓練重點。此外鑑於公司諸多國外代理皆以英文溝通,本公司亦提供英文學習環境,使員工皆能以英文書寫並以流利英文和外國代理及客人聯絡。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、員工購車低利貸款、員工聚餐、尾牙、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
95 永通股份有限公司(高雄) 高雄市鹽埕區 儲配╱運輸物流 永通股份有限公司(高雄) 誠摯歡迎您的加入 福利制度: 勞保、健保、勞退提撥金、三節獎金
96 聯興國際物流股份有限公司 基隆市中正區 儲配╱運輸物流,資本額10億元 一、聯興國際物流股份有限公司成立於1999年,主要業務有基隆東岸貨櫃碼頭經營,貨櫃集散站營運、船務代理服務以及貨櫃陸運運輸。2013年起承攬高雄「第六貨櫃中心」前後線各項作業。 二、臺灣有90%以上貨物是靠海運運送,本公司秉持安全、效率、專業與服務的經營理念,多年來不斷獲得各項績優殊榮,包括「服務績優獎」、「經營貢獻獎」及「裝卸金舫獎」等,為海運物流供應鏈重要一環,人才是我們行業永遠都需要的。 三、本公司經營穩定且不斷的發展,在金融海嘯及COVID-19侵襲下,所有同仁工作及收入都正常不受影響,20多年來在民營的碼頭裝卸量中名列前茅。 四、我們重視員工職涯發展與專業訓練,培育員工擁有一技之長,尤其我們關係企業多,讓績效表現較佳者能快速晉升及提供異動歷練。 五、公司每年都會招收儲訓幹部,培育優秀幹部,每年年終獎金平均都是2個月以上,每二年舉辦員工身體健康檢查,有員工旅遊、優良員工暨眷屬海外旅遊、員工在職訓練補助等各項福利措施。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
97 逢泰企業股份有限公司 桃園市龜山區 儲配╱運輸物流,資本額1億2000萬元,員工數80人 成立時間: 1992年 經營項目: 冷鏈倉儲物流、冷鏈電商、產品進口、經銷、代理、通路開發等。 身為消費者與通路之間的橋樑+多年物流經驗及商脈 +堅強的經銷能力及管理 =居於市場的精準地位 逢泰冷鏈物流中心-冷藏、冷凍、空調等冷鏈食品倉儲物流配送 逢泰企業股份有限公司 (FLOW TIDE ENTERPRISES CO.,LTD.),成立於1992年,倉儲位於桃園龜山,目前業務聚焦於冷鏈物流相關業務發展,包括冷凍、冷藏、鮮食空調與常溫倉別,每日作業員工人數約300餘人、低溫配送車輛100餘輛,配送網路遍佈全省北、中、南部及東部,提供最適化、優質、即時的物流服務,全力協助客戶事業發展,另亦提供客戶通路開發之服務,有效增加客戶商品迴轉率;現有之核心客戶包括:國內知名連鎖超市、連鎖KTV、知名連鎖餐廳、知名飯店、知名網購平台等,另亦自行進口冷鏈產品做銷售、承接保力達、金春勝(老船長罐頭)等著名廠商產品經銷、各大賣場、零售通路的經銷配送等。 經營理念 服務要深、作業要精、市場要專。 以全心的投入來服務客戶!
98 全台物流股份有限公司 新北市林口區 儲配╱運輸物流,資本額3億6000萬元,員工數730人 【物流先行者】全台物流身為全家便利商店的關係企業,秉持活力創新的精神,至今已 成立35週年。 本公司總部位於新北市林口,全台各地皆設有物流中心,目前除全家便利商店配送業務外, 更拓展版圖至餐飲業,進行餐飲集團的原物料採購及倉儲管理,大戶屋、吉野家皆為配合客戶! 我們的努力,更在2023年天下雜誌2000大企業調查中,獲得倉儲類企業No.1與服務業前50大的殊榮!! 【不滿足現況】以配送倉儲起家的全台物流,與時代共同成長同時, 提供全溫層『常溫、恆溫、冰溫、冷藏、冷凍』的物流技術與服務, 甚至領先同業取得 HACCP及ISO22000:2005食品安全管理系統雙認證, 並設置食安自檢中心及商品履歷制度,自主管理品質。 【不是員工是夥伴】我們知道公司的每位夥伴,都是全台物流得以持續進步、創造佳績的原動力, 因此我們具有完善的教育訓練制度與職涯展地圖,只要夥伴願意與全台物流共同成長, 這裡就有屬於你發光的舞台。 現今全台物流處於快速成長茁壯的階段,我們期望自己能夠成為流通產業物流業務之整體解決方案最佳夥伴! 也希望能夠在這樣重要的時刻,招募與我們共同擁有夢想的每個你/妳/您, 只要您對物流產業有興趣,願意接受挑戰,懷抱創新活力的想法, 熱烈的歡迎您加入全台物流,一起邁向下一個30年! 經營理念 ➤經營理念 法治為本、創新為先、誠信至上、服務第一 ➤使命 提供連鎖零售業者,高附加價值的全方位綜合物流與技術服務,縮短供需距離,確保商品新鮮、安全與衛生,創造優質的新消費文化! ➤願景 成為流通產業物流業務之整體解決方案最佳夥伴! ➤品牌價值 活力創新 值得信賴 福利制度: 勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、生日假、員工團保、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
99 行家國際物流股份有限公司 台北市中山區 儲配╱運輸物流,資本額750萬元,員工數25人 行家國際物流股份有限公司~歡迎有志一同的你,加入我們的行列!! 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、尾牙、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練
100 億新車材有限公司 新竹市東區 儲配╱運輸物流,員工數20人 億新車材有限公司 成立於民國七十六年 ( 1987年 ),至今已經營運三十年之久. 專營機車零件批發銷售,精選優質廠商產品,提供給各機車行及機車零件供應商;讓機車的愛用者,給予最好的保養維修部品. 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、春酒、需穿著員工制服