與物外不遷設計工作室同樣位在台北市大安區且同是建築╱工程技術服務
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- 精緯工程顧問企業有限公司
- 台北市大安區
- 建築╱工程技術服務，資本額1000萬元
- 承辦各項專案工程業務，爲客戶量身訂做的企劃案、可行性評估以及實際執行各專案工程。涵蓋各類公共工程、高層辦公住宅建築物、大型綜合商場、特殊建築物、企業總部、工廠、醫院、飯店、大型渡假村…等，各類型新建工程；包含其電力、弱電、給汙排水、中央監控、消防、空調、游泳池、三溫暖、溫泉系統....等之規劃、設計、施工監造及工程諮詢顧問。
- 福利制度：
加班費、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、週休二日、特別休假、勞保、健保、意外險、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 沈國皓建築師事務所
- 台北市大安區
- 建築╱工程技術服務
- 本公司提供有關建築、營造之各項服務， 如：建築設計、施工圖繪製、景觀、內裝設計等服務。
- 福利制度：
勞保、週休二日、健保
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- 徐維志建築師事務所
- 台北市大安區
- 建築╱工程技術服務，員工數22人
- 本公司提供提供有關建築、營造之各項服務，成立至今已16餘年，目前有員工30人，工作環境舒適，共事融洽，我們負責多項政府發標案件，急需專業人士加入。
- 福利制度：
年終獎金、健保、週休二日、勞保
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- 天仁防水工程有限公司
- 台北市大安區
- 建築╱工程技術服務，資本額500萬元
- 本公司負責人於民國六十四年即開始從事裝潢設計修繕工程，然而，不少工程常在完工約一年後經由客
戶告知，發現壁面或新作櫥櫃發霉嚴重(俗稱滲水)，而後幾年間亦常遭遇難以處理的滲水問題；為解決
此一常見困擾，故著手致力研究防水工法，三十多年來，不斷研發創新技術，解除疑難之漏水情形，逐
漸在業界建立信譽。
2. 本公司於民國八十八年元月正式受證，
成為營建防水技術協進會(WTA)首批防水專業人員及認證合格廠商。
3. 本公司之防水技工皆擁有防水技術士證照，長期累積實作經驗、技術專精；並秉持負責人之經營理念，
以用心誠懇的態度，服務每一位顧客之需求，且力求施工安全、確實。
4. 由於優質的工程管理以及對施工品質的嚴格要求，多年來，本公司之業績皆在穩定中提升成長。 - 福利制度：
員工聚餐、年節獎金、健保、勞保
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- 綠邦營造股份有限公司
- 台北市大安區
- 建築╱工程技術服務，資本額1000萬元，員工數40人
- 本公司創立於1980年, 初始以水土保持、景觀綠化工程為主。台灣為島嶼國家，由於國土狹小、人口密集，土地被迫高度利用、過度開發，加上台灣密集的天候異常現象，常造成大自然的慘重災情。本公司有鑑於人民、生命財產的保障及公司永續經營的理念，特於1990年成立研發部門，除了每年提撥資金進行水保相關產品及施工方法的試驗與研發之外，更不時引進先進國家的產品及工法來提升國內水保工程的品質與施工水準。經由綠邦研發人員不斷的努力, 近年來已取得國內外多項專利，我們誠挚的希望這些發明能為台灣的水土保持及環境美化盡一份心力。
自1985年起, 綠邦開始進軍國內大型室內外展示工程，並完成首座由國人設計製作的生態展示博物館－台北市立動物園教育中心。我們秉持著品質第一的信念，除了嚴格控制進度之外，本公司更不惜鉅資禮聘國外專家指導，不斷學習國際上有關景觀設計、展示工程的技術，以提升本公司之專業素養。綠邦公司先後完成的案例包括了兒童交通博物館、明日世界等室內外展示工程；台北市立動物園〝熱帶雨林區〞〝極地動物展示區〞；力霸東森〝台北海洋生活館〞展示工程；六福村主題樂園〝恐龍失樂園〞；日本福井恐龍館恐龍的製造與安裝；南台灣更有〝國立海洋生物博物館〞, 此工經由美國KCMI公司提名參加全美展示工程比賽後榮獲了全美傑出工程獎第一名. 此次的得獎不但肯定了本公司在國內景觀設計及展示工程之專業地位, 也證明了綠邦公司已俱備國際化的設計與施工水準。
綠邦除了展示景觀工程外，亦生產與展示工程有關的產品如人造珊瑚、人造岩石、人造植物、各式雕塑品、生態標本等。綠邦擁有國際專業的設計、規劃、美術、施工等完整且有系統的團隊；精通於各項展示領域，以一貫素質優良的水準，及專業的態度承接各種工程，並為客戶提供最佳的解決方案，我們自詡為Solution Provider，與客戶共同合作創造更大的利益，並且不斷創造令人驚艷的視覺饗宴。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假
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- 德基機構-德基建築師事務所
- 台北市大安區
- 建築╱工程技術服務，資本額1億元，員工數16人
- 德基建築團隊包含 德基建築師事務所、新都盟都更(股)公司、及德基開發(股)公司, 同時兼具建築設計, 都市更新開發, 及投資興建三項專業. 團隊以〝誠信〞及〝絕對的競爭力〝為核心價值，整合不動產開發跨領域專業, 創造團隊及員工價值。
德基建築師事務所參與設計個案主要為市區精品集合住宅, 商業辦公大樓, 及都市更新案. 參與建案體規模介於數十億至200億. 包含目前進行中位於台北市西區50層地標建築。
新都盟都更(股)公司及德基開發近年致力台北市都更案整合開發, 全案管理，投資興建。團隊成員包含台聚集團旗下昌軒建設經營層,及大師房屋集團等個人及法人股東。公司目前積極進行雙北市精華區域之都更案整合開發.
基於公司的競爭力來自於高競爭力的團隊，我們不僅滿足同仁在當下擁有良好職務目標，更提供優秀員工得藉由長期累計專業基礎及高度競爭力，而成為經營團隊的一份子，以成就其未來事業發展的參與利基。
因此、如果你是相關領域的佼佼者，或有企圖成為該領域之佼佼者,只要你具備優良品德及追求高度自我成長及事業發展之強烈企圖心，不論你是資深專業精英，或是擁有強烈信念及學習動力的新鮮人，皆歡迎加入德基團隊，開啟不同的視野及契機。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、慶生會
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- 黃烱祥建築師事務所
- 台北市大安區
- 建築╱工程技術服務，資本額500萬元，員工數12人
- 黃烱祥建築師事務所創立於民國91年，主要從事建築設計；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業,建築的熱情』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入黃烱祥建築師事務所的工作行列。]
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、國內旅遊、國外旅遊、尾牙
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- 王正偉建築師事務所
- 台北市大安區
- 建築╱工程技術服務
- 1.成立於85年11月
2.86年當選台北縣優良建築師
3.北台灣預售十大建築師事務所(自由時報、租售報導、財訊月刊)
4.公司經營以「精兵」制為主,重視規劃創意、細部設計,給予每一位員工充分發揮的機會
5.為因應下階段蓬勃發展,誠徵願與公司共同成長的夥伴! - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金、績效獎金、尾牙
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- 冠偉工程顧問有限公司
- 台北市大安區
- 建築╱工程技術服務
- 冠偉工程顧問有限公司成立於民國104年，公司成立目標為為提供建築結構、土木工程、施工技術、營建管理之專業服務。公司自成立以後穩歩成長，除一般性之建築結構工程外，公司亦承接如預力、鋼索、隔制震等特殊結構設計，亦渉足土木、水利、橋梁等之公共工程設計監造工作，公司成員均為年輕有活力且學有專精的優秀工程師，我們重視每一位公司成員，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入冠偉工程顧問有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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- 久法建築師事務所
- 台北市大安區
- 建築╱工程技術服務
- 久法建築師事務所主業務為集合住宅、商辦、廠辦之建築執照規劃設計及監造，危老都更、合法房屋與農業設施均有案例，我們提供您完善福利與良好工作學習環境,誠摯邀請您的加入!
- 福利制度：
加班費、週休二日、生理假、特別休假、勞保、健保、勞退提撥金、三節獎金、尾牙
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- 王山頌建築師事務所
- 台北市大安區
- 建築╱工程技術服務，資本額200萬元，員工數8人
- 空間需藉由人的存在，並透過人的介入，而富有了生命，人與空間依存的關係，強調出、分享和陪伴的機制，塑造居住單純、自在、俐落的空間感，藉由空間傳達了創作的淬練及更深的體悟。
以人為根本，以人為基礎，以人為出發點
不論在公共空間或私密空間的設計，都一直在尋求一個使用性質的合理性或完美性，也是機能與美學的追求與突破。空間已不再只限於需求，更需求於美學的內涵，其二者的平衡，是空間設計極致的追求。
完美的設計，它並無一個標準，其標準的界定應是在於使用者的感受及感動，方能下定論。空間的呈獻並不是藝術品，而應是以藝術的角度去創作一個空間，賦予空間一個生命，讓人的行為與空間的生命做一個交集，並激出火花，方能稱為“完美”的空間哲學。
隨著時代的進步，人對空間的使用要求也越來越高，這是時代進步的趨勢，也是設計人對專業的責任。所以，選擇一家專業的設計公司，是一切執行的重大基礎。團隊的專業及公司的永續服務乃是主要考量的方向，世界潮流早已邁向專業時代，並進入專業精緻時代，如果使用者還不瞭解這一點，那您的花費可能少了些許的內涵，少了些許的價值，少了些許的品味，更失去了意義。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、年終獎金、三節獎金
