與小玩童國際有限公司同樣位在台北市士林區且同是百貨相關
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- Norns_樂恩仕國際有限公司
- 台北市士林區
- 百貨相關
- Norns立志集結世界各地的卡通明星魔法師，利用其獨特的療癒魅力，為所有疲憊的人們帶來滿滿的幸福感受！
今天的你，make today amazing了嗎？
成立於2010年7月，自網路發跡的Norns青創團隊，從專門販售拍立得相機及底片、相機包與LOMO相關產品起家。歷經網際網路的興起，發現網路購物需求的逐漸增加，開始思考並嘗試更多的可能性。除了開發各式各樣熱門的日貨流行禮品及生活百貨等，我們有了更遠大的目標：「喚起深藏的童心，創造觸手可及的幸福！」這促使我們積極轉型開發卡通授權商品。
現在成功簽訂版權的卡通角色有：蠟筆小新、迪士尼、Moomin、櫻桃小丸子、史努比，其中蠟筆小新作為最初的開發角色，其授權商品獲得許多正面的支持與回饋，更激勵我們持續發掘更多人氣卡通明星。
為了營造優質的購物環境，Norns除了建立多個完善的網路平台，亦擁有數間實體門市，讓顧客在享受網路購物的便利之餘，也能親自體驗我們打造出來的夢幻樂園。期望無論是在熱鬧的街區或靜謐的小巷，由Norns所提供的專業服務、豐富選品及溫暖氛圍，都能讓尋跡而來的大朋友、小朋友歡樂滿載。
三大看點，帶你簡單認識Norns：
1.Norns Original Design
官方授權獨家設計，專屬Norns style自成一格。
2.專售各式卡通周邊
超人氣卡通明星，總能找到最愛的那個！
角色包含蠟筆小新、Moomin、迪士尼、玩具總動員、櫻桃小丸子及史努比等。
3.豐富的商品選擇
營造處處皆療癒，卡通生活無所不在！
販賣品項包括日韓雜貨、文創商品、居家香氛、寢具、玩具公仔及拍立得相機/底片等。
經營理念
Make Today Amazing - 福利制度：
績效獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
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- 迦豐企業有限公司
- 台北市士林區
- 百貨相關，資本額200萬元，員工數12人
- 本公司主要從事婦嬰用品 、媽媽包 的網購/零售/批發，提供具優勢的商品、高品質的網路購物服務、傾聽客戶的聲音、積極開發新商品。在穩健、務實的經營下,獲得廣大消費者/媽咪們的支持愛護與信賴
經營理念
「JoyBaby就愛寶貝婦嬰用品」成立於2012年至今，為了提供寶貝們最好的，給爸比媽咪平價又實用的產品，這些年來致力找尋更豐富、更優質的婦嬰產品 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠
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- 巧克力雲莊有限公司
- 台北市士林區
- 百貨相關
- 「如果平價能夠品嚐好的巧克力，為什麼要買昂貴的？」
想找到CP值高的巧克力？就在巧克力雲莊！
「巧克力雲莊」走過了14個年頭，從夢想、熱愛巧克力，到付諸行動，
拜訪過世界各地無數個巧克力專業工廠，與全世界最頂級的巧克力產地-厄瓜多的莊園合作。
2010年為了讓更多人買得起平價卻又優質的巧克力，我們開始學習歐、美、日建廠，買自動化設備，
研發新的配方、新的製作流程，來實現創立「巧克力雲莊」的初衷，讓頂極巧克力不再是高不可攀。
為了感謝創業當時的手工巧克力所帶來的熱烈迴響和支持，
我們堅決的保留手工製作的單位團隊，傳承最精美的工藝藝術。
巧克力雲莊堅持平價、實在、天然的品質，巧克力雲莊給你好的巧克力，
不需要昂貴的價格也能品嚐，如果你也熱愛巧克力，一起加入巧克力雲莊，一同品味、享受巧克力之美味。
★ 榮譽與責任
做為台灣唯一專業的巧克力製造生產工廠，我們通過了ISO22000-2005 及 HACCP 國際標準食品安全管理系統認證，這對「巧克力雲莊」而言是一個生產行為的標準依據，我們可以把台灣的巧克力做到與歐、美、日同步的水準，邁向國際化。
★ 新的夢想 【Beans To Bar的開始】
「巧克力雲莊」投資參與了厄瓜多可可莊園的生產，直接運回可可豆，在台灣加工製造，為開拓下一個市場而努力！
在此時，一個全新的巧克力產業故事館，在設計中已誕生。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、尾牙、春酒、員工在職教育訓練
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- 大葉高島屋百貨股份有限公司
- 台北市士林區
- 百貨相關，資本額12億元，員工數220人
大葉髙島屋百貨股份有限公司（英語：Dayeh Takashimaya Co., Ltd.；日本語：台北·大葉タカシマヤ）是台灣臺北市士林區首間社區型百貨公司，坐落於士林區天母忠誠路與士東路路口，1994年開業，由台灣大葉集團與日本高島屋合作成立，營業面積約12,000坪。現今日本高島屋方面已經撤資，改由大葉集團接手，僅保有「髙島屋」品牌授權權利及技術合作。 以郊區型新優樂生活百貨公司為目標，提供消費者舒適、悠閒、 寬敞的購物空間；提供最新情報訊息與最佳服務給顧客。
經營理念
讓全家人在大葉高島屋渡過快樂的一天！- 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、上下班交通車、員工餐廳、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 有妮斯企業有限公司
- 台北市士林區
- 百貨相關，員工數30人
- 又莉內衣:服飾業百貨,各大百貨公司幾乎都有設臨時櫃位,主要經營、內衣、內褲、調整型朔身衣、睡衣褲 又莉公司缺會計 謝謝! ! 有妮斯企業有限公司主要為專營百貨公司陳列道具、花車、Ｈ架、會議桌、玻璃層板、鏡子、隔板、蒙古包、帳篷、收銀機、收銀桌、模特兒。專業後勤、全時段支援！
- 福利制度：
伙食津貼、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、禮品
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- 喬尼亞興業有限公司
- 台北市士林區
- 百貨相關，員工數60人
- 喬尼亞咖啡本著對咖啡的執著與熱愛，1999年結合豐沛的商品研發能力、產品優勢與經營團隊實力，創立喬尼亞咖啡 JUNIOR COFFEE之品牌行銷全台。全台首創百貨公司內之咖啡DIY專門店，時尚新穎的新咖啡生活提案與專業完整的產品服務，引領居家咖啡DIY的新品味風潮，2009年，為了擴大服務規模，喬尼亞咖啡品牌正式獨立為喬尼亞興業有限公司， 不但為通路帶來雙贏的商業新契機，得到廣大消費者的熱烈迴響與好評，亦獲得多項報紙媒體之採訪介紹，奠定喬尼亞咖啡成為國內手工咖啡產業第一品牌之領導地位。 喬尼亞咖啡本著對咖啡的執著與熱愛 1999年 結合豐沛的商品研發能力與產品優勢以及經營團隊實力 創立喬尼亞咖啡DIY教室 JUNIOR COFFEE之品牌行銷全台 全台首創百貨公司內咖啡DIY專門店 時尚新穎的新咖啡生活提案與專業完整的產品服務 引領「居家咖啡DIY」的新品味風潮 2009年 為了擴大服務規模 喬尼亞咖啡品牌正式獨立為 『喬尼亞興業有限公司 』 不但為通路帶來雙贏的商業新契機 更是得到廣大消費者的熱烈迴響與好評 亦獲得多項報紙媒體之採訪介紹 奠定喬尼亞咖啡成為國內手工咖啡產業第一品牌之領導地位 長期致力於推廣咖啡DIY生活樂趣的喬尼亞咖啡 秉持著國內咖啡文化的經營理念 期盼國人能正確了解咖啡 了解咖啡對人體之益處 並且找到自己喜歡的咖啡品味 進而提昇國內咖啡文化 並將居家DIY的咖啡樂趣帶入普羅大眾的生活之中 將原本在咖啡店裡專業製作的美味又價昂的精緻咖啡 以另一種簡單 輕鬆的製作方式帶入你我的生活之中
喬尼亞咖啡關係事業：
An Burger 美式餐廳
台北市中山區中山北路二段36巷17號
TEL:02-21002862 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 瑞康國際企業股份有限公司
- 台北市士林區
- 百貨相關
- 瑞康屋Raken House專賣頂級鍋具，為台灣鍋具業的領導者，代理瑞士國寶級鍋具品牌KUHN RIKON等品牌。
KUHN RIKON的公司創立於1819年，至今已有近200年歷史，有極強的研發能力，不斷改寫鍋具史。例如，1949年推出不鏽鋼壓力鍋DUROMATIC，於1978年贏得日內瓦國際發明金牌獎，並被《紐約時報》譽為鍋具界的賓士。HOTPAN休閒鍋曾獲2007年德國IF國際論壇設計獎。
我們提倡健康美食，主張以好鍋具縮短烹煮時間，鎖住食材原味，料理不但更加好吃，同時還能節省瓦斯費。我們推廣一鍋多用、少油少水的料理方式，所售的休閒鍋能無水炒青菜、壓力鍋上壓1分鐘能把白米煮成飯，烹煮時油煙極少，對人體健康很好。
為了傳達這些新時代的烹調觀念，瑞康屋每年在各百貨專櫃推出超過500場的免費廚藝教學，場次為台灣鍋具業的第一名。
此外，瑞康屋常參與社會慈善活動，例如每月到麥當勞叔叔之家，烹煮晚餐給麥當勞慈善醫院的病童。為了讓廚藝教育向下紮根，每年以實惠價格，舉辦小廚師夏令營與冬令營。
瑞康屋誕生於2008年春天，致力於引進與研發高品質的世界級鍋具與廚房用品，為消費大眾做最嚴格的把關，經營團隊具有多年家庭精緻用品的百貨零售通路代理經驗。
「我愛瑞康鍋~煮的又快又好吃」臉書社團 https://www.facebook.com/groups/rakenhouse/ - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
