與立益育樂股份有限公司同樣位在台北市大同區且同是休閒服務
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- 天龍三溫暖_天龍興業股份有限公司
- 台北市大同區
- 休閒服務
- 本公司成立於民國78年，為男子三溫暖，業績穩定，管理制度健全，福利佳
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工餐廳、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 星聚點文創股份有限公司
- 台北市大同區
- 休閒服務，資本額8億元，員工數150人
- ★企業簡介
KTV產業自1976年日本卡拉OK產業引進我國後，經台灣KTV業者改良並發揚光大，成為我國獨特之文化服務產業。
[星聚點文創]是台灣KTV原創人在98年3月籌備成立，秉持帶領KTV產業積極轉型的決心，以堅定無比的信念、創新獨特的思維及嶄新的品牌再創娛樂新風潮。改革的目的，是在快速變動環境中，追求生存機會，創造更佳的競爭優勢。
[星聚點文創]以五星級標準打造裝璜設備，用最便宜又實惠的價格，邀請廣大的消費者親自體驗精緻蛋糕及點心、歡唱派對饗宴，讓您吃、喝、玩、樂一次搞定，同時享受物美價廉、物超所值的滿足。
★企業願景
KTV代表了一種流行音樂文化，提供整體的聚會娛樂服務，消費者可以透過KTV舒緩精神壓力。
在消費者意識覺醒的今天，[星聚點文創]掌握正確的經營策略及高度積極的創業精神，將歌唱與餐飲作了最完美的結合更為休閒娛樂市場定下新規格，永遠求新、求變、求進步，以更體貼的服務及貼心的價格來獲得顧客的滿意。擁有200億投資餐飲娛樂規劃經驗，用鋼鐵般的意志，實踐成為全球最優質的餐飲娛樂集團，讓歌唱成為華人最具特色的休閒活動! - 福利制度：
良好升遷制度、勞保、健保、國內旅遊、加班費、員工聚餐、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、三節獎金、禮品、生日假、員工團保、伙食津貼、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助
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- 白沙灣濱海育樂股份有限公司
- 台北市大同區
- 休閒服務
半島秘境 - 台灣最北端、規模最大的北海岸地質生態遊憩區，提供露營、野餐、觀星、沙灘等活動。
半島海悅渡假會館 - 精雕細琢浪漫落成，美食佳餚x全棟無敵海景豪華客房，全新落成
經營理念：
本公司秉持誠懇務實之理念，一步一腳印循序漸進踏實經營，目前規劃及銷售個案皆位於新北市之地點，對於產品規劃 一向用心經營並努力展現個案特色。- 福利制度：
勞退提繳金、全勤獎金、勞保、尾牙、需穿著員工制服、健保、特別休假、員工聚餐、三節獎金、績效獎金
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- 秀泰全球影城股份有限公司
- 台北市大同區
- 休閒服務，資本額1億元，員工數500人
- 關於秀泰
秀泰集團的故事始於1960年代，從一間二輪老戲院起步，歷經台灣影視產業的起伏與轉型，憑藉堅毅精神逐步發展壯大。1998年外資進軍台灣影城市場時，秀泰選擇逆勢整併多家戲院，成功打造欣欣秀泰，寫下影城經營傳奇。
2011年，因台東缺乏電影院，秀泰投入巨資興建全台首座結合餐飲、商場、娛樂的複合影城，奠定跨足商場事業的基礎。此後陸續推出「秀咖啡 SHOWCAFE」、「童鍋」等自有餐飲品牌，並在台東、嘉義、台中、樹林等地建構在地生活圈。
近年來，秀泰不斷創新與跨界，與韓國CJ 4DPLEX合作引進SCREENX影廳，並攜手IHG洲際酒店集團跨足國際飯店市場。2025年更與遠雄集團合作，於台北大巨蛋打造全台最頂尖的旗艦影城。
目前秀泰集團已於全台設有15家影城、5座商場，年營收突破百億元，持續以「跨界、創新、國際化」為目標，引領台灣娛樂與生活產業邁向新未來。
經營理念
打造永續經營、友善且優質的企業典範。
