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- 憶霖紀文股份有限公司
- 雲林縣斗六市
- 食品製造╱加工
- 由國內專業調味料製造「憶霖企業股份有限公司」與 日本最大魚漿煉製品。
「株式會社紀文食品」共同成立的中日合資公司，透過 日本紀文食品的技術提攜，在台灣生產最高品質的魚肉加工食品與冷凍、冷調食品。
☆84年 憶霖企業與紀文國際合作開發調味醬料
☆85年 12月購買土地規劃設計
☆86年7月 簽約合作，正式成立憶霖紀文股份有限公司籌備建廠
☆86年下半年 與日本紀文商討生產線、機械設備等
☆86年下半年 與食研所GMP小組商討隔間動線二次
☆87年5月 舉行開幕典禮
☆88年下半年 提出申請GMP及食研所GMP小組輔導二次
☆89年1月 正式合併紀文國際成立憶霖紀文台北營業所
☆89年8月 正式通過食品GMP評鑑
☆90年1月 食品GMP正式簽約及授證
☆91年 推出7-11粥品系列商品
☆92年 推出7-11義大利麵系列及濃湯系列商品
☆93年 推出7-11涓絲涼麵及沙拉系列商品
☆94年 推出7-11茶碗蒸系列商品
☆96年4月 推出7-11涼麵系列商品
☆96年7月 與科建顧問公司簽約輔導ISO22000制度建立
☆97年2月 正式通過ISO22000及HACCP認証 - 福利制度：
績效獎金、員工團保、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、春酒、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 成岱有限公司
- 雲林縣斗六市
- 食品製造╱加工
- 成岱有限公司重視所有在此工作人員之待遇，提供良好工作環境，給予良好之生活保障，使其安心工作，以提高服務品質與內容。另在西螺地區亦有蔬菜包裝場提供市場上不同的銷貨通路 。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 東峰股份有限公司
- 雲林縣斗六市
- 食品製造╱加工
- 公司成立時間：中華民國七十三年八月十三日 重要紀事及獲獎紀錄：89年成立飼料廠，92年成立電宰廠，96年成立調理廠，101年設立種雞場。 經營項目：以飼料、毛雞契養、電宰及加工雞肉食品之產銷為主。 經營理念：新鮮、衛生、營養、安全與多樣化產品。 產品與服務：
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 鈦宜食品有限公司
- 雲林縣斗六市
- 食品製造╱加工，員工數30人
- 美食達人成立之初便是希望以五星級的產品、平價化的價格,
普及、深入台灣各角落,用高級的原料與技術,呈現出精美、平價的商品,
讓人人都能享有五星級的待遇與五星級的享受。
「85度C」是一家以咖啡、蛋糕、烘焙為主的專賣店,
打著五星級主廚與國宴指定的頂級咖啡豆而成立的新型態創意店。
一個感動您視覺、味覺、嗅覺的新飲食創意店。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 西螺大同醬油股份有限公司
- 雲林縣斗六市
- 食品製造╱加工，資本額2500萬元，員工數30人
- 本公司 " 西螺大同醬油股份有限公司 " 創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 豐喜食品股份有限公司
- 雲林縣斗六市
- 食品製造╱加工，資本額2500萬元，員工數75人
- 豐喜食品成立於1990年2月，致力成為台灣第一的菓子製造及銷售公司。1991年新工廠設立於雲林斗六，採專業化生產果凍、布丁、千層蛋糕、年輪蛋糕等菓子系列產品，我們以「豐富、美味、天然、健康」的心承諾，持續開發新產品，行銷拓展新市場。
旗下自有品牌「吃果籽」果凍布丁，嚴選新鮮台灣水果為素材，製作天然的純淨美味，是對品牌的堅持，對消費者的承諾；「塔吉特」千層蛋糕及年輪蛋糕，職人以層層對疊、層層手作，呈上千萬個心意，touch your heart。
豐喜食品除了自有品牌，並代工生產(OEM、ODM)高級產品。因為重視品質安全，積極申請各項加工認證作業，目前有ISO22000(含HACCP)、慈心有機加工流程等多項認證，對於食品安全層層把驗絕無疑慮，備受客戶的肯定。守護消費者食的安全，就是守護豐喜的品牌價值，圓滿我們的工作價值，豐喜給您最安心、品質保證的食品。
經營理念
豐喜食品廖憲平董事長創立以來，秉持「誠信、創新、服務、衛生、安全」的經營理念，我們從開發新產品到行銷新市場，以少量多樣及精緻手工的加工方式再創新績效。做為凝膠產品及千層蛋糕的領導品牌，我們以台灣地區為根基，持續拓展全世界市場，並且以東北亞、東南亞等國家為新市場目標，堅守一貫的品質，不斷求新求變、追求卓越，在國際市場上是最值得信賴的企業夥伴！ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、育嬰室、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、免費供餐、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 鈺統食品股份有限公司
- 雲林縣斗六市
- 食品製造╱加工
- 鈺統食品 - 穀物製造及健康食品專家
鈺統食品股份有限公司成立於1987年元月，專精於穀物及奶粉類之配方調製與加工。30餘年來以世界級的先進設備與嚴格品管，不斷研發新的生產流程與產品。現今，鈺統食品是台灣的主要穀物製造供應商之一。鈺統可提供百餘種穀類加工原料，及代工超過數百種不同的市售商品。擁有各式穀類加工設備及技術。鈺統已獲得SGS ISO 9001認証、SGS ISO 22000認証、SGS HACCP 認証、中國回教協會HALAL認証、有機大燕麥片SNQ國家品質標章、USDA美國農業部有機驗證、CERES大陸有機驗證，符合猶太教規KOSHER認証及TOAF慈心有機產品加工認証。
1987-鈺統食品成立，進營進出口食品原料。
1991-斗六一廠落成，開始食品製造代工相關業務。
1993-立即食用穀物生產線─在台灣生產燕麥片。
1995-成立鈺品公司並從澳洲進口多種有機食品。
1996-提供乳粉、幼兒穀物副食品、高蛋白粉與其他沖調類保健食品配方開發服務。
獲得英國標準協會BSI的ISO9002驗證。
1999-獲得ISO9001-2000年版認證。
2001-與台灣農會 (二林、草屯及大雅農會) 合作結盟，推廣台灣薏仁農產品。
2003-協助台灣農會將盛產的農作物生產加工為高價值的農業產品。
2004-與台灣穀物加工元老品牌佳寶食品合併。
2005-取得ISO9001及ISO22000認證、HACCP系統驗證。
取得台灣清真品保協會HALAL驗證。
取得慈心有機TOC有機食品加工與分裝驗證。
取得國家生技醫療產業策進會SNQ國家品質標章。
通過澳洲猶太KOSHER驗證(潔食認證)。
2006-與社會企業里仁合作研發製造植物燕麥奶。
2007-建立外銷自有品牌 - 三機。
2008-通過中國回教協會回教食品認證。
2009-通過台灣財團法人慈心有機農業發展基金會的有機認證。
2010-雲林科技二廠完工。擴展外銷業務到世界十多個國家。
2011-於上海金山工業區投資第三廠。
通過CERES大陸有機食品加工驗證。
通過台北清真產業品質保證推廣協會HALAL驗證。
通過英國零售商協會(BRC)驗證。
通過USDA美國農業部有機驗證。
取得特殊均衡營養品製造許可。
成立休閒食品生產線，提供各式健康營養的點心類食品。
2014-設大陸辦事處，提供進口至當地食品法規諮詢；產品開發、食品進口報關等相關服務。
榮獲美商鄧白式(D&B)，台灣中小企業菁英獎。
2015-於台中成立專業營養研發中心，擴大產品研發與代工服務範圍。
通過大陸地區乳品企業註冊。
再次榮獲美商鄧白式(D&B)，台灣中小企業菁英獎。
2016-提供水果燕麥片銷售大陸地區。
獲得紐澳商會ANZCharm業務夥伴獎。
總經理謝孟甫、副總經理謝孟晃獲選青創會中華民國第39屆創業楷模、相扶獎。
2017-創辦人謝日鑫獲選中興大學傑出校友。
2018-於加拿大愛德華王子島與中國安徽設廠。
2019-鈺統食品獲選經濟部卓越中堅企業。
榮獲美商鄧白氏(D&B)台灣中小企業菁英獎。
2020-榮獲臺北市亮點企業-傑出女性創業獎。
2021-鈺統食品榮獲第30屆國家磐石獎。
一廠地址：雲林縣斗六市工業區民富街21號
二廠地址：雲林縣斗六市溪洲里科加路9號
經營理念
鈺統致力追求研發製造出健康營養、可口美味的優良食品；我們以專業的研發技術、嚴格的品質管理，達到消費者對營養均衡和享受美食的需求。
鈺統秉持嚴格的品質管理；無論是原料的選擇，生產的過程，加工的設備及技術，都是堅持達到將產品以最好的狀況呈現給顧客。我們期望以現有的基礎穩定的成長，達成永續經營的發展目標。並且於中、長期目標為上市櫃公司。
我們誠心聆聽我們的顧客和消費者的意見，從中了解國人對健康食品的想法與需求，並實踐在本公司的營運上。對於我們的員工，我們堅持訓練最嚴格完善的技術操作，產品認知，衛生習慣，以熱誠的工作精神製造出高品質的產品給我們的消費者。最後，我們深信身為這社會環境的一份子，有義務為這大環境盡一份力。我們十分重視台灣生態環境的維持；誠心致力研發出新的低污染生產過程。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
