新豐木業有限公司 的相似公司

與新豐木業有限公司同樣位在桃園市且同是紙相關製造

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 順強紙器股份有限公司
  • 桃園市八德區
  • 紙相關製造,資本額4億5000萬元,員工數130人
  • 成立時間 :西元1974年
    經營理念 :
    本公司主要從事製造紙類等相關產品,以「專業化」作為企業經營核心。
    我們有豐富的經驗以及業內專才,掌握國際紙漿價格,以嚴格控制成本,在財務、生產、行銷流程方面,都有一定的程序與規劃,並且重視研發與電腦化控管,以確保產品品質;我們與上下游廠商客戶都有良好的關係,本著互助互惠的精神,合作無間,業績穩定成長。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、免費供餐、員工餐廳、子女教育補助、需穿著員工制服
  • 2
  • 三五紙器有限公司
  • 桃園市大園區
  • 紙相關製造,員工數28人
  • 三五紙器有限公司秉持著『品質優先、客戶至上』的經營理念,以穩健踏實的腳步追求企業持續改善、永續經營的精神服務客戶,歡迎有志人士一同加入我門的行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、國內、外旅遊補助
  • 3
  • 金龍開發企業有限公司
  • 桃園市龜山區
  • 紙相關製造
  • 對敬神產品有經營之理念,故成立金龍開發企業有限公司,為開創台灣市場奇蹟而努力,金龍開發是國內盒裝發財金系列生產量最大、最具規模之廠牌。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、尾牙
  • 4
  • 三和紙業股份有限公司
  • 桃園市八德區
  • 紙相關製造,資本額1億8000萬元,員工數120人
  • 本公司成立於民國 56 年,以生產瓦楞紙板瓦楞紙箱為專業。目前員工約 120 位,廠房面積 10,000 餘坪。制度健全,民國 83 年通過商檢局 ISO 9002認證。民國 85 年產品獲環保署頒授使用環保標章。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、意外險、壽險、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、尾牙、員工在職教育訓練、有合作托兒中心
  • 5
  • 錦美紙業股份有限公司
  • 桃園市觀音區
  • 紙相關製造,資本額2億7000萬元,員工數120人
  • 錦美紙業股份有限公司創立於1977年,初期生產普通紙管,供應國內織布廠、塑膠皮廠、膠帶廠、以捲取布、塑膠皮及膠帶之用;後鑑於國內化纖廠使用之P.O.Y紙管是從德國及日本進口的成本高,時效及數量又不容易控制,對於化纖廠造成資金的積壓及調度上極大的困擾;遂投資生產P.O.Y、D.T.Y化纖用紙管,供應國內各大化纖廠使用。後又於1987年於桃園縣觀音工業區設立一紙管紙板專業造紙廠,成為國內紙管業界第一家擁有造紙能力的紙管廠。
    1977
    公司成立並於同年開拓印尼市場首度外銷成功,而後東南亞及東北亞市場,尤其近幾年的日本、澳洲、南非、南美、非洲及大陸等地區一一拓展開來。
    1987
    於桃園縣觀音工業區設立一紙管紙板專業造紙廠,成為國內紙管業界第一家擁有造紙能力的紙管廠。
    1994 取得ISO9002認証;其後又致力於產能升級,提高至目前月產5千噸年產量6萬噸。未來將加速全面自動化層次提高生產效率並致力於節能減碳。
    1995 為因應印尼市場大量需求,於雅加達設立德彥造紙股份有限公司,生產紙管供應印尼當地需要。
    2001 紙管廠取得ISO9002認證。
    2002 造紙廠與紙管廠皆改版為ISO2000年版。
    2006 將兩廠ISO合併為一套系統。
    2009 將ISO改版至2008年版,以符合新版ISO條文之要求。
    2013 目前資本額為3億5仟萬元,年營業額8億元。
    錦美設有桃園觀音造紙廠、紙管廠、大陸廠、印尼廠、升遷管道順暢、竭力歡迎各位一同加入~
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、禮品、員工團保、免費供餐、員工宿舍、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 6
  • 榮成紙業股份有限公司(龍潭廠)
  • 桃園市龍潭區
  • 紙相關製造
  • 榮成紙業股份有限公司於1978年六月在台灣成立,多年來專業產製各種生活必需的紙製品,1985年股票上市,迄2021年資本額已達新台幣127.76億元。1997年開始到中國大陸投資。1999年推動專注化策略,並啟動企業改造計劃,不再生產使用原木漿的產品,並於2002年8月正式完成,至今已成為全方位資源再生技術的公司,目前主要產品為工業用紙、紙板及紙箱等,並致力於能源環保類相關產品的研發。
    展望未來,榮成紙業將秉持「專注化」發展策略,全力投入符合產業發展趨勢的資源再生環保事業,並積極進軍廣大的大陸市場,短期內朝工業用紙超越年產百萬噸、紙器產品超越年產六億平方米的藍圖佈局發展,成為國際化不可忽視的領導廠商!配合二十多年來,蓄積的「專業化」核心能力及專技人才,榮成 紙業將繼續用最先進的技術,投入最少量的資源與能源,創造顧客滿意的品質,提供客戶有利的成本效益,來回饋愛護我們的廣大上下游客戶!此外,配合兩岸ERP「科技化」平台的成功導入與建置,未來將加速強化整合上下游客戶廠商及同業的深度合作關係,矢志建置一個以紙業為本體的供應鏈服務平台,共同提昇整個產業的國際競爭力!
    相信榮成紙業在「專注化」發展方針引導下,將無限延伸「科技化」的管理平台,並繼續深化「專業化」的核心競爭力,來提升服務品質與效益,且勢將「光榮成功」成為國際舞台上,您最值得信賴的事業夥伴!
    具體呈現:
    1987年 台灣第一家引進國外技術設置污水處理廠,完全解決造紙廢水問題的公司
    1989年 台灣第一家發展紙張表面上膠技術,製造高強瓦楞芯紙,減少木漿使用,保護環保資源的紙業
    1990年 第一家成功研發使用100%廢紙資源抄製箱板紙,瓦楞紙之公司
    1992年 唯一政府公認熱電最佳模範廠,設備容量使用率全台最高,傲視台灣業界已十餘年
    1994年 獲選台灣經濟部工業減廢績優廠商
    1996年 台灣第一家生活用紙廠榮獲ISO 9002國際標準認證
    1997年 台灣第一家紙業上市公司成功收購大陸國營企業
    1998年 台灣第一家投入生物污泥資源化回收,產製有機堆肥產品之廠家
    1998年 推行專注化策略,目標為第一家不再生產需要木漿的文化用紙及生活用紙產品
    1999年 再獲工業污染防治評鑑績優廠
    1999年 第一家獲得”熱電脫硫設備零排放再生回收系統”及”熱電設備廢氣脫硫處理後之廢水處理系統”之專利
    1991~2000年 之間,唯一10年中連續蟬連4次經濟部節能最高榮譽績優獎廠商
    2000年 第一家配合政府政策,具體落實推動利樂包廢紙回收再利用計劃
    2000年 台灣第一家將捆包廢紙之絞索資源化回收作為替代燃料再生使用之廠家
    2002年 台灣第一家可以將造紙廢渣自行焚化燃燒,自主完成減廢減汙外,更回收蒸汽能源供廠內使用
    2002年 成為台灣第一家100%資源回收專業再生製造的紙業上市公司
    2004年 成為台灣最大利樂包回收再生廠家,市場佔有率達50%
    2005年 榮獲國家設計獎-綠色設計主題獎
    2005年 獲經濟部節能績優廠家
    2006年 神岡紙器廠,新購2.5米複瓦機投產,可年產7,000萬米平方。 
    2007年 浙江榮成紙業成立。
    2007年 高盛證券參與境外公司玉瑪(開曼)增資美金四仟萬元。玉瑪(開曼)公司更名為「榮成紙業(中國)控股有限公司」。
    2008年 台灣紙器年產能達31,000萬米平方,集團紙器事業總產能達54,000萬米平方。 
    2009年 大陸紙器總年產能達27,600萬米平方,集團紙器事業總產能達63,000萬米平方。
    2013年 集團二岸工業用紙總產能達190萬噸,全部使用回收廢紙為生產原料。
    2014年 榮成紙業台灣二林廠新台幣37.5億元投資案,榮獲經濟部工業局核定符合政府「加強推動台商回台投資方案」資格。
    2015年 集團2014年兩岸工紙產能突破200萬噸。
    此外,榮成在事業經營之餘,公司支持各廠區社團活動,協助照顧各廠區附近貧困孩童之學雜費、書籍費與營養午餐,提供貧困獎學 金,參與災難救助等,十多年來受益者達數千餘人。
     
    <<集團伙伴>>
    ––––-=====台灣=====––––––
    榮成紙業
    成立日期: 1978年 3月 18日
    資本額: 新台幣 113.36億元
    工廠: 龍潭廠/南崁廠/神岡廠/二林廠/雲林廠/路竹廠
    寶隆國際
    成立日期: 1964年 5月 20日
    資本額: 新台幣 15.10億元
    工廠:林內廠
    營業項目:代理銷售榮成紙業所生產工業用紙,瓦楞芯紙,牛皮紙板
    ––––-=====大陸地區相關事業=====––––––
    造紙、紙器廠:無錫廠/浙江平湖廠/蘇州廠/昆山廠/上海閔行廠/杭州下沙廠
    經營理念
    經營理念
    尊師重道 禮義廉恥
    企業使命
    我們致力於發展高效率利用資源的技術,製造生活必須的紙製品
    當人類追求文明生活的過程中
    我們有責任留給子孫更多的資源及更乾淨的生活環境
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、家庭照顧假、員工體檢、職災保險
    • 7
    • 富堡工業股份有限公司
    • 桃園市蘆竹區
    • 紙相關製造,員工數88人
    • 股票代碼:8929
      ●公司創立:
      富堡於1977年8月29日由創辦人林有義先生創立,主要從事紙尿褲之加工製造及代理經銷與進出口買賣業務。富堡創立初期與日本技術合作,採用全自動化設備生產潔美衛生棉。後來陸續引進化妝棉、成人紙尿褲等產品,成為亞洲第一家生產成人紙尿褲的廠商。
      主要經營業務:
      A.成人紙尿褲及相關成人照護產品之加工製造、代理經銷與進出口買賣業務。
      B.濕巾、乾巾、化粧棉、衛生棉、面膜保養品等各類紙製及不織布產品之加工製造買賣及代理經銷。
      C.環保材質的成人紙尿褲。
      公司總部所在位置:台北市忠孝東路二段130號2F之3
      公司營運範圍:
      製造工廠-台灣桃園廠、泰國羅勇廠
      營業據點-台灣台北、台中、高雄;中國上海;泰國曼谷;菲律賓馬尼拉;印度;馬來西亞
      ●企業目標:
      富堡是一家擁抱創新、放眼未來的企業,秉持熱誠深耕健康與照護領域。我們以創新思維與永續理念為引導,持續推動福祉產業的進步,並將關懷個人價值與實踐社會責任視為核心使命,致力打造一個更有溫度與尊嚴的照護未來。
      我們始終以人為本,提供優質、安心的產品與服務,持續追求卓越,只為成為每個人生活中最值得信賴的選擇。
      穩健的成長策略
      多元化發展:積極拓展產業多元布局,推動多角化投資。
      全球化布局:建立各區域海外據點,持續推出創新產品與服務。
      市場網絡:完善亞太地區銷售網絡。
      供應鏈整合:在中國、印度、印尼等地建立策略聯盟,形成區域供應鏈核心。
      成為國際化企業
      競爭優勢:打造垂直整合的供應鏈與高效的物流配送網絡。
      品牌定位:成為亞太地區衛生醫療與生理衛生用品的領導品牌。
      ●經營理念:
      富堡公司秉持穩健、創新、共榮的核心價值,以穩健的經營風格推動長期發展。我們的工作夥伴以此共同理念為基礎,致力實現目標:
      經營風格:穩健踏實,永續成長
      組織環境:團隊合作,分享共榮
      人員特質:追求卓越,自我實踐
      市場產品:應變創新,研發領先
      我們的理念是建構堅定信念、人才傑出的幸福企業。在友善的工作環境中,我們攜手實現共同目標與理想,創造更美好的未來。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、意外險、勞退提繳金、國內旅遊、國外旅遊、生育補助、員工團保、就業保險、職災保險、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、績效獎金、家庭日、員工聚餐、員工結婚補助、員工購物優惠、員工及眷屬喪葬補助
    • 8
    • 萬隆造紙股份有限公司
    • 桃園市新屋區
    • 紙相關製造
    • 成立時間 : 西元1973年
      經營理念 : 本公司主要從事製造紙類等相關產品,以「專業化」作為企業經營核心,我們有豐富的經驗以及業內專才,掌握國際紙漿價格,以嚴格控制成本,在財務、生產、行銷流程方面,都有一定的程序與規畫,並且重視研發與電腦化控管,以確保產品品質;我們與上下游廠商客戶都有良好的關係,本著互助互惠的精神,合作無間,業績穩定成長。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
    • 9
    • 欣達紙業股份有限公司
    • 桃園市新屋區
    • 紙相關製造,員工數50人
    • 欣達紙業成立已有三十多年,係家用及醫療用紙品工廠,同時也是國內第一品牌(舒潔).(五月花)衛生紙代工廠,於市面上所見之盒裝與袖珍廣告面紙也是本公司的專業項目。 隨著時代的改變,也為了在紙用品市場也更具有競爭性,欣達紙業本身擁有兩個主要的品牌(P&Life與舒雲),期待以品牌的名聲累積獲利來取代傳統的製造業窘境(所以我們需要對品牌有熱情有想法的人才與我們一起打拼)。 舒雲的經營理念是帶給業界面紙一種創意的革命,不論是包裝設計上,還是在新型家用紙的研發上,展現的都是一種一絲不苟的精神。 P&Life為英文字Paper and Life 的縮寫,就字面上的涵義來說是紙張和生活。但是P&Life主要代表的是一種生活觀感;是一種使用者的生活體驗,和紙張互動的理念。人們於現今泛稱衛生紙、紙巾、擦手紙…為生活用紙,P&Life:就是順應時代的此種概念將生活和紙做一個完美的結合,以此做為P&Life未來整體努力的方向。 企業內部優勢: ◎ 產品優勢 產品種類齊全,不斷研發現時市場中所沒有的新產品。 ◎ 技術優勢 於2005年初全新廠房成立於桃園縣蘆竹鄉及2015年擴建新屋廠 2016年 新屋廠 啟用生產 。廠房內採用造紙工業中頂尖的製造機,電腦化控管,生產力極高。 ◎ 策略運用 自身擁有數個品牌,各各品牌主打不同通路,不與大廠做價格競爭,而是走小眾精緻路線、品質堅持。 ◎ 經驗豐富 欣達從事紙業工作製造已超過20年,台灣最早的第一款抽取式衛生紙即是欣達所製造。經驗豐富,對產業充滿熱情。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、三節獎金、績效獎金、員工宿舍、需穿著員工制服