與安泰保全股份有限公司同樣位在台中市西屯區且同是保全樓管相關
1 大車河有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關,資本額2000萬元,員工數35人 本公司專營 停車場經營 管理規劃及共享運具租賃, 商場經營 廣告事業 , 歡迎您加入我們的行列。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、員工團保、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
2 富仕康物業管理顧問股份有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關,員工數1000人 我們從未停止思考,如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護, 從家園大門到每一個角落, 我們的微笑,是對您的關心, 我們的專注,是對您的責任。 每一個細節,不論您是否察覺, 我們從未停止思考, 如何為您做得更好。 富仕康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴! 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為,物業管理服務是一件容易的工作。創立至今,我們總是勇於開創新潮流,為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務,到高級廠辦的維運管理,我們不斷地挑戰自己,為自己設定更嚴格的標準。 一路走來,富仕康物業,已成為高階物業管理的代名詞,成為眾多高級社區、高科技廠商,以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今,富仕康正在蛻變,成為煥然一新的富仕康物業集團。 富仕康物業集團,正以更嚴格的標準對待自己,將提升企業競爭力,面對國際化的物業集團挑戰,我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質,到對客戶提供的服務,我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說,我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富仕康物業集團經營管理特色 承接的每項工作,我們都以專業標準為您服務 我們深知,物業管理的決勝點,在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節,以最嚴格的標準做到最好,才能得到客戶完全的信賴。 因此,富仕康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手,富仕康物業集團的體質正在加速強化,展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方,我們也要求自己做到最好! 流程標準化 富仕康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證,建立以客戶為導向的管理系統,從公司內部管理、接案流程,直到每一個案場的服務工作,依照標準作業程序(SOP),以達到一致的服務品質,減少因服務人員不同而產生的品質差異。富仕康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦,在各項服務工作上都已建立標準作業程序,並嚴格執行。 承接每一個案場,對富仕康物業集團來說,都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程,以確保每一個案場的體質健全。在接案前,建立「預計成本效益分析表」,依據分析表,提供嚴謹報價,保障合理利潤,為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面,富仕康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度,並依照GAAP、IFAS規範,建立透明健全的會計制度。此外,更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統,大幅提升人力管理效率。 在每一個案場,富仕康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理,包括:社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等,並建立財務稽核制度,力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來,富仕康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場,以高度專業化的管理,為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新,已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴,更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力,正是富仕康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度E化 從建案的規劃期,富仕康物業集團即開始協助導入徹底的E化服務,包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端APP,藉由資訊化工具,將物業管理事務的效率大幅提升,節省處理重複事務的人力,將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來,更將開發多媒體輪播系統(KIOSK),以及社區專屬的電子商城,建構全面E化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富仕康物業集團持續強化人力的教育訓練,讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力,進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感,以身為富仕康物業集團的一員為榮。此外,更不斷提升員工福利,提供各項獎金,及暢通的升遷管道,鼓勵員工自我突破,發揮潛能。 富仕康物業集團在2016年5月開始導入TTQS(人才發展品質管理評核表)訓練品質認證,2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富仕康物業集團,我們提供從業人員完善的在職訓練課程,確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣,形成最佳團隊 富仕康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來,將持續引進專業人力分析系統,建立完善的人力資源培訓體系,並且建立利潤中心制,提供具競爭力的薪資水準,營造良好的工作氛圍,鼓勵內部創業,讓富仕康物業集團的每一位成員,不僅只是從事一份職業,更能做到生涯規劃開創事業,藉以凝聚向心力及士氣。 富仕康物業集團的社會使命 我們一向期許自己,成為一個對社會有貢獻的企業。富仕康物業集團,不僅是一個企業,更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此,我們致力於創造一個體質健全的企業,為社會經濟弱勢族群,或是中年轉業、二度就業者,提供有前景的就業機會,以及穩定的經濟收入,甚至開創職涯第二春。我們期望,每一位加入富仕康物業集團的員工,都能在這裡,成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、全勤獎金、績效獎金、意外險、員工生日禮金、三節獎金、禮品、激勵獎金、員工團保、年節獎金、加班費、勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
3 也樂居保全股份有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 良好升遷制度、勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
4 後憲保全股份有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數1300人 本公司於100年5月合法立案,由一群受過嚴格憲兵養成教育、訓練有素的後備憲兵組成的保全公司,專營大樓物業管理、警衛服務、特勤保全等項目;公司組織健全,各級幹部均具備警衛勤務專業素養,且福利制度完善,經政府評定為年度優良『保全公司』及『公寓大廈管理維護公司』,亦為國防部憲兵指揮部推薦之優良保全公司。成立迄今,本「服務優質化」、「執勤專業化」、「訓練精實化」的經營理念,承接土地銀行、台積電、台中科學園區等處所保全相關案件,深獲好評。誠摯歡迎退伍軍人、有志人士,加入我們的行列! 福利制度: 陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、勞退提繳金、職災保險、員工宿舍、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、意外險、員工及眷屬住院慰問金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、健保、就業保險、加班費、勞保
5 永安國際保全股份有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關 公司名稱:永安國際保全股份有限公司,致力於維護客戶人身及資產安全,提供最全面的安全服務 。 經營理念:保障您的平安,守護您的價值 福利制度: 勞保、健保、就業保險、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
6 瑞豐保全股份有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關,員工數180人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入瑞豐公寓大廈管理維護股份有限公司的工作行列。 經營理念 瑞豐物業管理顧問公司甫於2021年成立,為中部新的物業品牌,結合物業管理與社區保全業務期盼能在中部物業管理界注入一股新的氣象。 負責人在物業管理業近20年,在社區管理與業務整合上具備相當豐富的經驗,能夠迅速有效掌控社區各種狀況並開展社區各項業務,達成社區的安寧和諧與永續蓬勃發展的能量。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金
7 捷揚保全股份有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數50人 捷揚保全公司正式設立於民國87年,至今已有23年之久,公司經營理念以完善的電子保全系統產品設備及人力配合支援為後盾,以提供客戶最具保障的服務為要求,主要營業項目為電子保全系統安裝銷售及保全服務。 在一個科技進步、社會變化多端的時代,違紀犯罪事件手法也日異翻新,捷揚保全( 股 )公司 無時無刻不在盡最大努力,要維護社會良好的治安,保全系統採用最新最進步的電腦系統,專業技術不斷的研發創新,捷揚保全 ( 股 ) 公司提供完善的保全服務,協助警方維護社會治安,保障您的居家安全。 總公司於台中市西屯區西屯路二段256巷6號22樓之3 分公司於彰化縣花壇鄉中山路二段573之9號 福利制度: 年終獎金、禮品、意外險、國內旅遊、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、員工在職教育訓練
8 德碩公寓大廈管理維護股份有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關,資本額1000萬元 【幸福的守護者】 德碩公寓大廈管理維護股份有限公司於西元2006年創立, 為聯聚建設集團旗下物業管理, 並於西元2010年創立九鼎保全股份有限公司, 專營聯聚建設旗下建案之物業管理, 致力提供最高品質的服務。 打造專業團隊、溫度服務,與每一位用心的工作夥伴共同成長。 福利制度: 生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、禮品、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假
9 富達保全股份有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工團保、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
10 冠全保全股份有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數200人 本公司是合法經營之保全管理公司,具備「內政部警政署」、「內政部營建署」核准經營之雙證照,是為同一負責人,沒有交叉持股或借牌行為。在管理上、領導上與管理者、業主是單一窗口作業,依多年之管理經驗期許,我們是您值得信賴的保全管理公司。 經營理念 經營理念:「品質服務」、「誠信專業」、「責任榮譽」 經營要求:「小事不小視、實事求實是」 福利制度: 勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、禮品、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
11 丞億公寓大廈管理維護有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關 創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、年節獎金
12 莫林物業工程顧問有限公司 台中市西屯區 保全樓管相關 莫林物業工程顧問有深植國際視野,賦能在地運營:您的跨界物業統籌專家 莫林物業工程顧問的核心團隊成員均具備多年外商企業管理實務經驗。我們深諳跨國企業在台營運的痛點,從嚴謹的施工安全EHS要求、產業合規性到市場瞬息萬變的後勤需求,我們都能精準預判並提供超前部署的解決方案。 「安全」是我們服務的首要基準。我們極度重視職業安全衛生 (EHS) 規範,從入場前的各項勞安文件要求、風險管理評估、操作人員執照準備等。將國際級的安全意識內化至每一項機電維修、環境維護與工程施作中。透過專業的規劃與整合強項,我們能將破碎的物業需求整合為高效的一站式管理體系,從初步藍圖設計到後期長期維運,協助企業實現運作效率的最大化。 為對接國際化需求,我們提供流暢的雙語服務 (Bilingual Services),能直接與外商窗口進行無障礙溝通,並提供符合國際稽核標準的雙語報表與計畫書。 我們不只是一間服務供應商,更是您在經營管理路上的戰略夥伴。憑藉對外商標準的深刻理解與對在地市場的靈活執行力,莫林物業工程顧問致力於打破傳統框架、為各類企業構築一個安全、專業且高效的標竿營運場域。 Global Vision · Local Expertise We specialize in property management and engineering services with a strong focus on safety, compliance, and efficiency. Backed by multinational management experience, our team delivers proactive solutions that integrate fragmented needs into one-stop management systems. With bilingual services and international-standard reporting, we ensure seamless communication and reliable operations. More than a service provider, we are your strategic partner in building safe, professional, and efficient business environments. 福利制度: 員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、生日假、旅遊假、不用補班、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、下午茶