與財團法人花蓮縣私立吉豐老人養護所同樣位在花蓮縣且同是護理之家／安養中心／長照
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- 沛恩健康事業有限公司附設花蓮縣私立瑞恩居家長照機構
- 花蓮縣吉安鄉
- 護理之家／安養中心／長照
- 我們提供最優質並具備溫度的長照居家服務、居家喘息服務，服務對象則是65歲以上失能老人、55歲以上原住民、50歲以上失智症者、領有身心障礙證明(手冊)者，期待我們的介入，成為您最佳後盾，讓您舒心與放心
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、有休息寢室、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 懿芯辰有限公司
- 花蓮縣秀林鄉
- 護理之家／安養中心／長照，資本額100萬元，員工數9人
- 長久以來，照顧服務往往在社會中都會被認為是廉價、不具專業性的工作，但是創始人不這麼認為，因為長期照顧服務的目標之一是希望「透過照顧服務，減緩長者失能的狀況，並提升長者的生活品質」。一言以蔽之，就是讓長者以「具有人權及尊嚴」的照顧服務下被對待。且照顧服務是「服務人」的工作，而服務人的過程中，應具有「關懷、熱誠、愛心」，才能夠使受照顧者獲得妥善、安全、尊嚴的老年生活，因此，懿芯辰居家長照機構決心於花蓮縣秀林鄉設立第一間原住民的居家長照機構，本機構除了是由當地的原住民青年所設立以外，更重要的是希望落實在地長者在地照顧的目標，配合著聯合國永續發展目標 SDGs中健康與福祉、合適的工作及經濟成長、減少不平等、永續城鄉等目標，讓偏鄉也能夠享有專業、美學的照顧服務。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工聚餐、慶生會、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 花蓮縣私立富康老人長期照顧中心(養護型)
- 花蓮縣吉安鄉
- 護理之家／安養中心／長照
- 花蓮縣私立富康老人長期照顧中心(養護型) ，我們重視每一位員工，並提供良好的工作環境，歡迎您一起加入我們的行列
- 福利制度：
慶生會、年終獎金、三節獎金、意外險、自強活動、勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練
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- 花蓮縣私立真善美居家長照機構
- 花蓮縣花蓮市
- 護理之家／安養中心／長照，員工數15人
- 花蓮縣私立真善美居家長照機構 位於 花蓮縣花蓮市中央路三段828號2樓
- 福利制度：
勞保、健保
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- 有限責任臺灣第二照顧服務勞動合作社
- 花蓮縣花蓮市
- 護理之家／安養中心／長照，員工數550人
- 本社因應高齡化社會來臨，於九十五年四月二十日經花蓮縣政府登記立案，透過合作社公益社團法人組織模式，結合具有專業證照之照顧服務員力量，共同承攬各項老人、病患、身心障礙者之照顧服務工作，為需要照護之個案及家屬提供完整的專業照護服務，進而保障社員的工作權與經濟來源，並創造在地就業機會。
- 福利制度：
勞保、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、上下班車資補助、有休息寢室、員工聚餐、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工在職教育訓練
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- 花蓮縣私立福田健康居家長照機構
- 花蓮縣花蓮市
- 護理之家／安養中心／長照
- 花蓮縣私立福田健康居家長照機構擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
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- 花蓮縣私立康樂心居老人長期照顧中心(養護型)
- 花蓮縣新城鄉
- 護理之家／安養中心／長照
- 經營項目：老人照顧服務
法定保障 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、免費供餐
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- 花蓮縣私立祥雲老人長期照顧中心
- 花蓮縣吉安鄉
- 護理之家／安養中心／長照
- 有山、有海、有美麗的景觀、有貼近生活的人文
年老了，不該只是無所求的一天過一天，老年的生活，其實可以很不一樣
我們想做的...老人，不該是被遺忘的弱勢;失能，不能只是被放在床上 - 福利制度：
勞保、健保、育嬰假
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- 花蓮縣私立窩心居家長照機構
- 花蓮縣花蓮市
- 護理之家／安養中心／長照，資本額100萬元，員工數28人
- 我們致力於提供高品質的居家長期照護服務，讓每位長者都能在熟悉的環境中獲得關懷與支持。自成立以來，我們秉持著「尊重、關懷、專業」的服務理念，為長者打造安全、舒適的生活空間。
窩心居服深知良好的照護服務離不開優秀的員工，因此我們重視員工的工作與生活平衡，提供完善的福利制度，包括調整工作時間、定期的專業培訓和心理健康支持。為了讓員工能夠在繁忙的工作中得到放鬆，我們特別設有員工休息區，配備按摩椅精油薰香、零食餅乾、飲料和咖啡，讓每位員工都能在工作之餘享受片刻的寧靜與舒適。透過這些措施，我們希望每位員工都能在工作中感受到成就感與滿足感，進而提供更優質的服務給長者。
在窩心居家長照機構，我們不僅關心長者的身心健康，也重視員工的幸福感，期待與您一同創造更美好的未來！ - 福利制度：
員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、按摩室、交誼廳、自強活動、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會、員工結婚補助
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- 花蓮縣私立長生老人長期照顧中心(養護型)
- 花蓮縣吉安鄉
- 護理之家／安養中心／長照，員工數20人
- 花蓮縣私立長生老人長期照顧中心(養護型)
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、職災保險、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
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- 財團法人中華基督教伯特利會總會附設花蓮縣私立長榮老人長期照顧中心(養護型)
- 花蓮縣吉安鄉
- 護理之家／安養中心／長照，資本額5000萬元，員工數30人
- 在花蓮地區收容獨居、低收入戶的老人，集社會大眾的力量,用於最需要的人身上
經營理念
以愛心為出發點，秉持「老吾老以及人之老」的精神，讓每位老人都有一個溫暖的家。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工餐廳、員工電影、尾牙、員工在職教育訓練
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- 花蓮縣私立佑安居家長照機構
- 花蓮縣新城鄉
- 護理之家／安養中心／長照
- 本機構為合法立案之專業居家長照機構，我們承接花蓮地區長照2.0 及自費服務, 為需要長照及喘息的個案，提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務是經由受過專業訓練的照顧服務員至個案家中，提供所需者各項的居家照顧服務。
我們有一群有愛心耐心的照服員提供長者在自己熟悉的家中環境也能滿足需要協助的生活照顧。本機構秉持熱誠服務、展望福利的理念，深化社區走入人群，傳遞愛與關懷，將需要傳送到「被遺忘在角落的弱勢族群及獨居長者」。
我們重視每一位員工，並提供每位員工所需要的援助，爭取工作上最大的福利，機構全體同仁共同遵循維護個案權益的最高理念，共同實現供予案主心靈的服務，賦予家屬放心喘息的時光，予每位個案擁有愛心的工作之使命是我們的宗旨，並維持良好工作環境、提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入佑安居家長照的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、交誼廳、自強活動、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢
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- 花蓮縣私立光復老人長期照顧中心(養護型)
- 花蓮縣光復鄉
- 護理之家／安養中心／長照
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入花蓮縣私立光復老人長期照顧中心的工作行列。
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- 花蓮縣私立恒好居家式服務類長期照顧服務機構
- 花蓮縣花蓮市
- 護理之家／安養中心／長照，資本額100萬元，員工數30人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入花蓮縣私立恒好居家式服務類長期照顧機構的工作行列。
- 福利制度：
勞保、就業保險、健保、職災保險、勞退提繳金、特別休假、生理假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、週休二日、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、下午茶、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、國內、外旅遊補助
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- 廣鄉長照社團法人
- 花蓮縣花蓮市
- 護理之家／安養中心／長照
- 經營理念： 一、「機構服務理念]
試問：機構能提供什麼樣是有品質的生活？「從老年人過去的生活經驗中尋找現在生活品質的意義」是本機構努力想提供的生活品質照顧，讓長者不但活得久，更要活得好達到「老有所終」的最終願景。或者「能夠在生命中享受自認為重要的事務，就是有品質的生活」。
在機構的長者及工作人員，在服務過程中感受：安全感、持續感、歸屬感、意義感、完成感和重要感，就是有生活的品質。
二、[機構服務宗旨]
本中心關懷每位住民：「使老人有所依、使老人有所養、使老人有尊嚴、
生命無價、慈暉常在」。無論有無家屬來探視或有無繳交費用，我們對長者照顧仍然無微不致，甚至於原本壓瘡傷口非常嚴重，經過細心的照顧瘡口痊癒恢復正常體態，增加長者生命的餘命。
產品服務
產品項目：一、護理服務：
本中心為使養護之長者住民，能獲得完善的生活及護理照顧，領有證照的專
業護理人員及照顧服務員，以維持養護工作之品質，其工作概況如下列：
（一）護理照顧：平時由合格專業護理師護士做個案的護理評估、護理計劃、
口服給藥及日常一般身體檢查包括測量血壓、脈搏、呼吸、體溫、血糖測定、傷口處理、給藥等，隨時掌握養護長者住民之身心健康狀況。
（二）生活照顧：二十四小時的照顧服務，飲食起居等日常生活項目含移位上下床、盥洗、沐浴、餵食、整理儀容、更換床單、翻身、拍背等事務，協助長者住民獲得良好的身體生活活動。
二、保健服務：
老長輩們因身體老化或退化因素，通常都有幾項慢性疾病，持續在服用藥物，
本中心接受長者指定習慣就醫的醫療院所，期使受託養護期間之醫療照顧不中斷，目前本中心與鄰近地區醫院訂有醫療契約及特聘內科及家醫科醫師到中心巡診。並應聘有營養師、身體復健之指導等或依需要派車接送服務。每年定時做成人健康檢查及流感防疫注射。
三、陪同就醫服務：
當老長輩們有急、重病發生時，本中心立即呼叫特約救護車，在最短的時間
內趕到，全天候緊急轉送至各大醫院治療。
四、志工關懷服務：
（一）本中心的老長輩們，日常生活團康等都有安排活動，在生理、心理及社
會人際互動等關係不脫節，仍能維持和諧；立即適時的輔導與排解個人異常之情緒，規劃各種休閒娛樂活動，使長者住民能有溫馨關懷與充滿喜樂的晚年。
（二）志工關懷：參與本中心的志工團體有威盛基金會每週一次的靈修活動、慈濟基金會每二個月的團康或慶典活動，與本中心鄰近的社區基督教會的牧長也會不定時來關懷住民長輩。
（三）本中心每日定有帶團康活動、每週快樂餐活動、每季慶生活動慶生會…
（四）隨時與家屬溝通或電話聯繫，祈使長者住民能獲得更佳的精神生活慰藉。
五、社區資源服務：
（一）醫師及居家護理每月二次訪視診療及安寧居家護理每週一次訪視診療。
（二）每年一次免費定期健檢。
（三）營養師每月定期評估調配餐飲(個人餐具，另備特殊病患調配管灌飲食)。
（四）專車接送醫療院所急症診療。
（五）為住民長者隔日沐浴、定時修剪頭髮或鬍鬚等服務。
（六）戶內外有無障礙設施。
六、家屬聯誼服務：
（一）激勵長者住民與親人的互動。
（二）每年舉辦3次家庭座談交換照顧長者心得。
（三）激勵長者住民與親人的互動。
