與伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司同樣位在台中市南屯區且同是保全樓管相關
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- 威格國際保全股份有限公司
- 台中市南屯區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數100人
- 威格物業由一群年輕、活力、有理想、有抱負、有衝勁、有願景，且深具現代化經營理念的專業 物業管理經理人所組成。本團隊包括物業、Service Apartment、保全專業經理人，提供社區規劃管理籌備到經營管理服務，本團隊也將是結合三高(高學歷、高經歷、高績效)之顧問團隊，永久為您的豪宅服務。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 保誠國際物業有限公司
- 台中市南屯區
- 保全樓管相關
- 保誠國際於 85 年開始，承包大樓管理工作，基於大樓 (社區) 居住品質的要求不斷提昇，繁雜的公共事務在制度下有條序的處理，已非以往單純的門禁管制工作可替代，有鑑於此，公司組織除管理部、樓管部、安檢部、機電部、企劃部、總務部與行政組外，公司幹部24小時協助駐點突發事件處理，以專業且永續服務之心態提供大樓 (社區)全方位現代化的綜合性管理。
本公司協助大樓(公司、商場 、工廠)公共事務上，講求組織專業分工與效率，在事務處理態度上講求誠懇負責，相信以熱誠柔性的服務總會換得住戶的情誼與掌聲。住戶團體共識不足、權利與義務劃分不清，通常會造成大樓(公司、商場、工廠 )糾紛或是非不斷，也破壞了大樓(公司、商場、工廠 )鄰里關係的和諧，此乃集合式住宅區住戶們、商場店家自我保護心態與無奈，如何逐步聚集全體住戶 (店家)的共識，進而真實提昇大樓居住(商場營業、工廠營運)的品質，除了全體委員辛勞的努力，實在有賴實務且專業的管理公司投入。相信保誠公司進駐的抉擇就是大樓、商場共同需求的唯一保證。
經營理念
我們的宗旨
一、提供客戶全方位的專業服務
二、以客為尊的服務熱誠
安全至上、追求高品質、專業完善的管理，提供優質的服務，永續經營的理念
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- 國信保全股份有限公司
- 台中市南屯區
- 保全樓管相關，資本額4000萬元，員工數100人
- 國信結合機電及不動產營運專業從民國80年進入樓管行業，採取圍攻策略，由太平、大里、南區奠定口碑後，再進取南屯、西屯、北屯等社區大樓，由於經營者抱持著永續經營的使命，民國86年時，即訂定公司核心價值「重誠信、做功德、守紀律、有活力」及營運願景「努力讓國信服務的社區擁抱希望、帶動快樂、塑造健康」，因而以「3H」(HOPE、HAPPY、HEALTH)為公司企業文化Logo，從日常營運管理及訓練上，時時刻刻要求全體員工以滿足顧客需求，提昇社區優質生活品質為第一要務。
專業的法規素養及ISO標準化作業流程加上優越團隊服務。國信於民國88年左右在中部樓管案場得到很高的肯定與掌聲。但因轉投資的建設公司碰到921大地震影響，營運不順，影響到國信之財務周轉，同業間趁機中傷破壞及搶奪市場，公司面臨存亡之危機，全體員工及時團結一致力挺公司，國信面臨困境不慌不忙，仍遵守承諾，外部以客戶利益為優先，內部加強稽核控管及教育訓練為重，顧客忠誠度達百分之九十。
鋼筋經過烈火淬煉後變得堅硬無比，國信沈潛歲月中(約五年)，領悟到人才素質之重要，近年來，與職訓局配合TTQS系統建置，培訓高階主管，提昇現場服務人員之專業及態度，更為了拓展社區住戶的服務項目，領先物業管理開放的趨勢，提昇公司E化能力，投資建置社區網站平台，社區住戶無遠弗界能享受到國信所提供之樓管、安全、資產管理、生活商業、居家修繕、休閒及健康管理的服務。 - 福利制度：
績效獎金、意外險、員工團保、尾牙、勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
