績優才藝教室 的相似公司

與績優才藝教室同樣位在台北市且同是安親╱才藝班

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 臺北市私立奇奇兒童課後照顧服務中心
  • 台北市南港區
  • 安親╱才藝班,資本額1000萬元,員工數50人
  • KiKi的大門永遠為孩子敞開
    秉持著以「家」為出發點來辦學
    堅持著以「愛」與「責任」來引領孩子
    將「要求成習慣,習慣成自然」
    融入教學中,達到「學業」及「品德」
    兼顧的雙重成效
    (KiKi家族連鎖教育機構)台北市私立奇奇兒童課後照顧服務中心創立於民國 85 年,
    主要從事安親課輔、珠心算、美語。
    本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『認真負責』的經營理念,追求企業永續經營及成長;
    除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
    我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,
    歡迎優秀的朋友一起加入 (KiKi家族連鎖教育機構)台北市私立奇奇兒童課後照顧服務中心 的工作行列。
    https://www.facebook.com/KiKibaby01/  歡迎加入KiKi家族粉絲團
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 臺北市私立博偉兒童課後照顧服務中心
  • 台北市大安區
  • 安親╱才藝班
  • 本機構是成立於二十年之立案安親班,曾獲市府頒贈評鑑績優,以"培育新世代領袖"為使命,希望造就"健康、快樂、積極、卓越"的棟樑。
    • 4
    • 臺北市私立道思兒童課後照顧服務中心
    • 台北市內湖區
    • 安親╱才藝班,資本額100萬元,員工數10人
    • 隨著社會結構變遷,小家庭愈來愈多,無法如過去傳統社會,擁有長輩代為照顧孩子的支持;並且父母雙方都需外出工作,孩子的照顧問題著實深深困擾著許多父母親。過去,並沒有單一機構提供完整的托育資訊及資源轉介服務,在缺乏充足的資訊下,爸爸媽媽們面對孩子的托育問題,更顯茫然無助。為此,臺北市政府社會局於民國八十四年九月委託兒童福利聯盟文教基金會,設立了國內第一個以托育服務為主軸的臺北市兒童托育資源中心,提供「托育資源及轉介」服務,為廣大有托育需求的父母分憂,為孩子創造更好的托育品質。 「托育資源與轉介」(Child Care Resource & Referral , CCR&R)是一種以兒童托育需求為導向的資訊提供與資源轉介服務,主要藉由建立托育資源資料庫的方式,針對兒童的托育需求,提供立案托育機構、合格保母名單等資源,及送托準備、托育契約、托育補助…等資訊;此外亦針對托育服務提供者,提供專業諮詢及專業訓練,以提昇托育服務品質,同時也藉由對供需雙方的瞭解,蒐集托育相關資料,進行托育議題倡導,提供托育政策修正意見。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、三節獎金、員工團保
      • 5
      • 山集有限公司
      • 台北市文山區
      • 安親╱才藝班
      • 本公司擁有挑高、大坪數的寬敞 空間 ,優質的教學環境 安全又舒適。 我們於孩童 的 學習上重視『品德教育』, 並在 體適能課程 中學習如何 落實 ,教育孩童 學習禮儀態度與精神,藉由同儕與師生間交流,提升良善的人際互動。 我們公司擁有優秀的教育團隊,也提供教師們學習和成長的空間,良善的 教師培訓制度,歡迎有愛心、耐心的老師們加入我們家庭。
        『品格造就卓越』
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、產假、員工體檢、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、年終獎金、意外險、有休息寢室、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服
      • 6
      • 上陞文教事業股份有限公司
      • 台北市中山區
      • 安親╱才藝班
      • 企業簡介:上陞文教機構成立已有20餘年,分有國小課輔部、國中文理部、高中文理部.我們秉持熱誠負責、嚴謹教學的精神,輔助學生成長與成就並持「四心」––-主任用心、老師貼心、學生開心、家長放心的原則,讓家長及孩子感受到家的氛圍。
        另外各部門機構內均有完整教育訓練及暢通透明人事晉升管道,我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境,還有完整的專業訓練,歡迎優秀的工作伙伴加入上陞文教機構一起成長茁壯,展開輝煌的補教人生。
        經營理念:
        在地深耕傳承是上陞文教做教育的決心!愛心、耐心、用心則是永恆不變的信念。
        品質是我們對永續成長的保證!
        耐心陪伴、百年樹人!上陞用心、學生開心、家長放心!
        以人為本、以誠為實、以愛為心!
        發揮極限、創造價值!
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、免費供餐、員工聚餐、尾牙
        • 8
        • 創意生活文教團隊商行
        • 台北市大同區
        • 安親╱才藝班
        • 創意生活文教團隊是激發學員創意的教學機構
          專精於規劃各年齡層的創意活動
          擁有專業才藝師資群,多樣化教學方案,上百款多元教材
          透過多感官教學,激發兒童、成人及樂齡學員無限學習動力
          創意可以是活出自己的樣子
          創意可以是腦洞大開充滿想象
          創意可以是益智的趣味生活
          讓創意豐富生活,生活處處顯創意
        • 福利制度:
          激勵獎金、員工聚餐、尾牙
          • 9
          • 美育旺旺文化事業股份有限公司
          • 台北市大安區
          • 安親╱才藝班,員工數250人
          • *教育理念:「生活教育藝術化、藝術教育生活化」
            *教育年資:40年教學經驗
            *用音樂喚醒孩子的身體節奏,打開沈睡在他們心中的音樂精靈。
            美育1983年成立。從一間精緻的音樂教室,發展成華人世界最專業的音樂教育品牌。 四十年來,美育不惜耗費心血與鉅資,打造了特有的音樂教學法,以“快樂成就音樂”為主軸,將教材與課程體驗結合,開創“內容+服務”的兒童教育新模式。
            今天,美育在台灣地區,全台專業教室近四十所;在香港地區,指定合作對象,園中園超過百所;
            在中國大陸,更覆蓋30個省市,專業教室百餘所,已成華人世界最專業的兒童藝術教學中心及師資培訓機構。
            另外,本著「快樂成就音樂」的信念,我們為2-6歲孩子設計了一套特有的Orff奧福,Kodaly高大宜,Dalcroze音樂教學,讓孩子在音樂、圖畫、舞蹈、戲劇、文學等藝術活動中,用聽、 說、唱、跳、玩等不同的形式表現出來,並開發想像,從各種音樂元素中,得到身體機能、思維、人際、自我認知、空間等各方面的平衡發展﹔並在嚴格的師訓課程 中,配備給教師們最充足且有系統的教材和教學流程。
            經營理念
            我家的孩子最快樂
          • 福利制度:
            勞保、健保、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
            • 10
            • 趣學美語
            • 台北市南港區
            • 安親╱才藝班
            • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台北市私立趣學美語文理短期補習班的工作行列。
            • 福利制度:
              勞保、健保
              • 11
              • 臺北市私立童樂技藝短期補習班
              • 台北市文山區
              • 安親╱才藝班
              • 音樂童年文教事業成立於2007年,針對學齡前研發一系列專業教學教材,從事奧福音樂教學推廣,並於2011年開放教材授權使用及成立加盟分校。
              • 福利制度:
                勞保、健保、職災保險
                • 12
                • 陽光森林美語學校
                • 台北市文山區
                • 安親╱才藝班
                • 本公司成立20年,為一全美語補習班,制度健全,歡迎有相關教學經驗及教育經驗熱忱的夥伴,加入我們的行列。
                  陽光森林美語學校位於大台北地區,已陸續成立木柵校、新店校、永和校、信義校、大安校、板橋校六家班所,提供大台北地區家長及孩子一個最佳的美語學習環境。任職於本體系,人事環境單純,升遷管道暢通並提供充分的在職訓練。歡迎有志教育工作者,加入本校之行列。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、旅遊假、意外險、免費供餐、員工餐廳、國外旅遊、尾牙、生育補助、子女教育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度