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- 台新國際商業銀行股份有限公司 (台新銀行)
- 台北市大安區
- 銀行，資本額7億5000萬元，員工數8000人
- 台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。
台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。
＜經營理念＞
本公司致力達到客戶及股東財務的成功，讓台新成為客戶的聚寶盆，並贏得社會肯定與信賴是台新長期以來所追求的卓越目標。我們深刻了解到，身為金融機構，必須保持穩健成長，透過創新與優質服務，與客戶一起成功是永續經營的基石。
在策略上，台新新光金控本著「誠信、承諾、創新、合作」的企業核心價值，致力於網羅一流的金融人才，並持續培養歷練，以強化台新新光金融團隊的競爭力，俾於兩岸經貿關係快速推進的新局下，朝向亞太區域金融的格局擴張發展。
在營運上，我們致力於把服務做到最好，設定 3S 的優質服務標竿，分別是：
■簡單（Simple）：讓客戶在進行各項金融交易時，具體感受到方便、不繁瑣的服務流程。
■真心（Sincere）：站在客戶的角度思考問題，以真誠的態度對待客戶，不只為客戶找到解決方案，包括日後可能衍生的相關問題也事先周延設想。
■極優（Superior）：從不同角度瞭解客戶，以專業知識、技巧與態度，提供客製化多元商品與專業服務，滿足客戶需求。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、眷屬團保、伙食津貼、員工購屋低利貸款、員工購車低利貸款、員工停車位或停車補助、按摩室、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
