奇典電子有限公司的相似公司

與奇典電子有限公司同樣位在新北市土城區且同是其他電子零組件相關

公司名稱 公司地區

1
湧勝電子有限公司
新北市土城區
其他電子零組件相關，資本額1215萬元，員工數50人
【湧勝電子有限公司】主要服務範圍包括 SMT/ DIP/ 測修/ 組包裝及代購電子零件/PCB 等，連工帶料生產製造服務，代工產品涵蓋:工業主機板/醫療產品/車用電子產品/綠能節能產品/網通產品等各式電子產品，全廠面積約750 坪,擁有SMT 生產線/波焊錫爐產線/手焊線/組裝線/包裝線及燒機測試部門，ESD靜電防護空調廠房,明亮潔淨，自動化生產,工作環境舒適安全，設有員工餐廳，注重人員在職教育訓練，接受新觀念與技術以提升製造品質及效率，全廠Smart ERP 管理系統,技術先進，品管嚴格,提供國內外客戶一條龍的加工服務，因此在消費性電子製造業大舉遷移國外的同時，我們仍舊根留台灣並擁有穩定的訂單及強大的競爭力，歡迎對生產製造有興趣或需要穩定工作的朋友加入這個溫馨團隊，共創美麗人生。
經營理念
堅持品質/ 群策群力/ 提升競爭/急需各領域專才加入團隊.歡迎有企圖心的你來共襄盛舉.
福利制度：
三節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金

年終獎金

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2
標準電機有限公司
新北市土城區
其他電子零組件相關，員工數100人
In 1973 Mr. and Mrs. Stanley Shay established the Standard Electric Works Co., Ltd. (SEW) in Pan Chiao, Taipei Hsien, Taiwan to manufacture and market various test and measurement instruments worldwide. Our manufacturing department is composed of dependable, highly skilled individuals. Their hard work and dedication has set the foundation for th company's continual growth. Quality Control Certifications Most SEW products meet the safety requirements to protect the users' safety. 1996.6 TUV ISO 9002 Quality Management System 2002.12 TUV ISO 9001 : 2000 Quality Management System 2009.12 TUV ISO 9001 : 2008 Quality Management System TUV(SUD) ETL MET conducts inspects the plant annually. 公司成立於民國62年，產品品質優良，在國內外銷市場享有良好的口碑，分別於民國85年通過ISO 9002，90年通過ISO9001國際品保認證，以品質至上，熱誠服務，追求效率為一貫理念，公司穩定成長中。
公司宗旨：標準電機的最終目標是要滿足客戶的需求與信賴，在科技發展迅速的今天，標準電機持續追求研發，生產新產品，提供市場需求，並做好售後服務。標準電機擁有可靠的團隊和一群屬有經驗、技術純熟的員工，公司珍惜員工辛勤工作和團結合作的精神，也提供良好的工作環境，奠定持續成長的基礎。公司建置100kV高電壓測試設備、環境控制實驗室及眾多的各項測試儀器與設備。
經營理念：發揮團隊精神，不斷創新，積極研發，產銷優質新產品，滿足市場需求。穩定中發展，追求永續經營。
品質管理：品質、創新、服務、效率是公司一貫的品質政策，產品都符合安全需求。 1996.6通過TUV ISO 9002：1994品保認證。 2002.12通過TUV ISO 9001：2000品保認證。 2009.12通過TUV ISO 9001：2008品保認證。每年接受TUV(SUD)．ETL．MET工廠檢查。
福利制度：
勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、尾牙、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工在職教育訓練

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3
正崴精密工業股份有限公司
新北市土城區
其他電子零組件相關，資本額55億元，員工數49000人
正崴從1986年起以生產連接器及連接線產品起家，發展至今包含電源管理及能源模組，並已延伸到無線通訊及光學產品。正崴以機光電整合為發展目標，充分運用集團優勢，配合無線傳輸領域的開發與擴展，建立起多元化的產品組合，創造出公司每年穩定成長的動力來源。
經營理念
真誠：簡樸務實、言而有信
宏觀：有容乃大、見微知著
盡責：全力以赴、知行合一
福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、交誼廳、員工電影、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度

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4
固緯電子實業股份有限公司
新北市土城區
其他電子零組件相關，資本額14億5000萬元，員工數400人
業界地位：台灣成立最早，最具規模之綜合儀器廠
企業使命：提供最高客戶價值的電子測試儀器，以對電子科技及電子相關產業之發展作出最佳之貢獻，並從而促進人類之科技文明
設立日期：1975年9月1日
重要記事：
1993年榮獲第二屆優良產業科技發展獎及ISO-9002國際品保認證合格
1994年獲第三屆國家磐石獎
1997年股票公開發行，全體員工認股
2000年股票上市及取得CNLA認證之標準電量實驗室
2002年台灣廠取得ISO-9001：2000國際品質認證
2005年地下2層地上6樓總面積8000坪的土城營運總部成立
2006年日本子公司成立––東京
2007年韓國子公司成立––首爾
2009年榮獲品質學會品質團體獎-二等星
2010年印度辦事處成立
2012年榮獲科技創新獎及通過TTQS認證，並於同年併購日廠TEXIO corp.成為固緯旗下子公司
2013年併購勁緯科技(Instek Digital)成為旗下事業體
2014年歐洲子公司成立––荷蘭及榮獲科技創新獎-金牌獎
2016年榮獲勞動部工作生活平衡獎-健康快活獎
2017年榮獲經濟部第四屆卓越中堅企業獎
2018年榮獲TTQS 人才發展品質管理系統銅牌獎

1.以GWINSTEK自有品牌行銷全世界，海外設有7個子公司及全球80餘國200多家經銷商
2.每年投入營收8％的研發費用培養創新能力，擁有台灣第一的數位儲存示波器及3GHz高階頻譜分析儀頂尖技術，除精實於綜合電子量測儀器產業，更朝向高規公共安全監控系統的領域發展
3.建構全球生產分工機制，提供高效率、高品質的產品滿足顧客需求
4.落實目標管理，打造高績效的經營團隊
5.強化全員品牌管理，塑造明確品牌定位，提升公司品牌價值，讓使用者感受到公司的品牌承諾，除能凝聚內部向心力外，進而提供最高客戶價值的電子測試儀器，以對電子科技及電子相關產業之發展做出最佳貢獻，並從而促進人類之科技文明

經營理念

誠信、品質、創新
福利制度：
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、尾牙、家庭日、員工團保、員工宿舍、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳

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5
桓達科技股份有限公司
新北市土城區
其他電子零組件相關，資本額4億9400萬元，員工數255人
立足台灣、全球佈局
桓達科技(集團)奠基於2003年，以台灣為企業營運總部，建立全球子公司與國際營運據點。2013/9 獲得台灣證券交易所核准登錄興櫃；2013/12公開市場發行；2013/12/5登錄興櫃; 2014/11/27公開發行上櫃，股票代號4549。

企業品牌
桓達科技以FineTek為全球品牌，歐洲mutec Instrument品牌、北美A+Fine品牌建立國際化集團，並以LeveLink商標註冊，建立工業物聯網(Industrial Internet of Things)智慧感測器專業製造。秉自有技術深耕，在亞洲已是第一大工業電子感測器領導品牌。作為亞洲領導企業，97年榮獲經濟部頒發「國家磐石獎」，獲得總統與行政院長公開表揚；99年度榮獲行政院長頒發第20屆「國家品質獎」殊榮；100年榮獲中華民國品質協會與亞洲SGS聯合頒發CSQ ISO 9001 A+MFG示範企業；表彰桓達科技深耕供應鏈、顧客滿意、員工訓練成長、研發創新管理。100/101年榮獲第20/21屆「國家精品獎」；102/103 獲得行政院頒發「潛力中堅企業」殊榮；106年榮獲SGS 頒發「轉型與創新典範獎」，同年獲亞洲質量功能展開協會頒發「亞洲質量創新獎」最高殊榮。

產業領域
桓達科技致力於生產製程自動化控制、監測系統，發展各種工業物理性感測器，為工業物聯網與工業4.0 CPS 整合概念下最重要的感測層基礎，並領先市場發展各種無線連網ZigBee Pro、LORA、IO-LINK、wirelessHART、4G通訊、NB-IOT等技術。產品遵循IEC國際標準設計，經過各種電氣、機械及可靠度測試，符合各種工業高階製程環境需求。品質體系建構包含ISO9001:2015、TAF實驗室、ASME、IECEx、ATEX 等國際標準。

市場策略
以台灣總部作為全球發展的中心，行銷據點包含在中國9個銷售子公司，新加坡、印尼、馬來西亞，德國漢堡，以及美國Los Angeles，為全球客戶提供最快速的銷售與技術服務。集團營收持續每年保持15％-20％以上的成長，積極擴展海外，垂直整合同業，設立各國銷售據點/生產工廠，提供顧客快速技術服務與全方位產品，達成全球佈局的經營目標。

製造/品質優勢
本於TQM(Total Quality Management)與精實管理(Lean Production)，桓達科技擁有五座生產製造工廠，總廠座落於新北市土城工業區、台灣第二/三工廠，坐落於宜蘭利澤工業區、上海一座組裝工廠；德國漢堡一座生產工廠與基礎研究中心。廠區運用CRM / ERP系統與電子化條碼作為製程管理，使生產資源達到最佳運用與控管。依照不同產品類別，發展獨特的融合JIT(Just in Time)與MRP管理模式，因應各種客戶OEM或ODM需求。品保處執掌實驗室管理、供應商管理、IPC/IPQC/FQC等，並為制定品質政策主導單位，建置符合各種品質管理、國際規範制度。

研發導向
擁有超過超過二百項全球專利與百項工業認證，桓達科技專精自我技術深研，研發團隊技術領先市場潮流趨勢。作為亞洲工業感測器翹楚，發揮亞洲區域優勢，參與國際多項工業防爆、感測器、可靠度、通訊標準規範制定, 產品亦獲得兩岸標準單位採用作為儀器儀表計量標準。

桓達公司研發團隊，具備RF射頻、雷達、光電、磁電、軟/韌/硬體、數位/類比、電機、機械設計、熱流/應力分析、無線通訊與系統整合等不同專業人才。主要發展關鍵技術為壓電式、磁電式、光電式、機械式、RF與雷達技術、流量系統與測量、微精密制動元件設計開發, 並依照顧客需求專案系統整合設計開發。

經營理念

自然為師、群眾為伍、利益共享

每年參與世界各大展會、工業標準會議，收集最新的技術資訊，作為新產品開發與市場策略規劃，策略由智慧模組走向無線系統整合，跨足全自動化系統服務，創造顧客整體應用經驗滿足，提高技術門檻與競爭者差距。針對不同客戶與區域性需求, 提供客戶Total Solution 方案, 包含上下游的供應鍊, 產品的諮詢服務, 教育訓練，系統整合開發測試。桓達科技本著 ”科技, 人文, 自然, 力行” 組織文化，鼓勵同仁多重管道的職能提升與獎勵措施，使生涯發展過程中與國際接軌，成為桓達國際化的骨幹。
福利制度：
國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工停車位或停車補助、勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、伙食津貼、哺乳室、員工健身房、員工餐廳、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險

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6
翔光工業股份有限公司
新北市土城區
其他電子零組件相關，資本額1億500萬元，員工數72人
公司專營電子類產品與外銷全球、製造電控門鎖、控制器、外出開關。適用於智能樓宇門禁、保全、消防安全系統結合，具ISO9001:2008(E)、QC080000：2012、OHSAS18001、CE、UL、TUV認證合格。
福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、就業保險、員工停車位或停車補助、尾牙、員工結婚補助、生育補助、安胎假、家庭照顧假

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