與卡本特國際有限公司同樣位在台北市信義區且同是百貨相關
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- 皮亞諾股份有限公司
- 台北市信義區
- 百貨相關
- 義大利國際知名皮件品牌PIQUADRO以專注設計創新而聞名，於1987年由現任公司CEO兼主席Mr. Marco Palmieri創立於波隆納，至今已擁有超過35年歷史。 發展前期專注於為義大利本土知名精品品牌作研發製造，並專注研發技術與科技的解決方案，登上義大利奢華皮件品牌技術領導者寶座。PIQUADRO多年來努力不懈的研究精神和創新概念，是公司成功於眾多品牌之中突圍而出的重要原因。 除了製造專業皮革用品外，近年來更致力研發多類型產品，並迅速拓展國際渠道，如莫斯科、倫敦、巴黎、杜拜等等。近幾年收購了法國百年品牌-LANCEL及義大利知名手工皮件先驅-The Bridge，正式成為成功經營眾多品牌的精品皮件集團。
經營理念
PIQUADRO主席及執行董事Marco Palmieri表示：「我們並非唯一的成功者，但我深信我們的故事具有一定的吸引力。若要作出一個總結，我敢說這是一個無懼市場挑戰、堅持信念、透過與合作夥伴而成功踏上全球化里程的企業故事。品牌致力推陳出新，我承諾我們仍將致力不懈朝著這個目標邁進。」 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、禮品、需穿著員工制服
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- 瑞亞服飾有限公司
- 台北市信義區
- 百貨相關，資本額100萬元，員工數6人
- 經營理念
成立時間： 西元2009年
經營據點： 總部設於五分埔
經營理念： 掌握全球流行的動脈
栽培對國際時尚有興趣的人才
共同創造擁有時尚理想的前景公司
期許成為架構成熟並銷售網遍及亞洲的代理商 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練
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- 震怡股份有限公司
- 台北市信義區
- 百貨相關，資本額19億4326萬元
- 美好生活的節奏 人文氣息的涵養 自然純淨的幸福
全台首座以提供美好生活為概念的BELLAVITA寶麗廣塲打破目前既有的名店與百貨購物型態，以提供一個舒適與愜意的生活型態和空間而存在。BELLAVITA寶麗廣塲規劃超過5年時間，營業面積超過10,000坪以上，位於信義計畫區的時尚商圈、交通樞紐中心位置，其特地規劃的室內設計空間、綠色自然造景、經典品牌名店、精緻飲食餐廳以及藝術人文環境，都是爲了讓消費者以優閒的生活節奏來感受生命中各種面向之美。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、三節獎金、意外險、伙食津貼、尾牙
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- 天裕行(其美有限公司)
- 台北市信義區
- 百貨相關
- 天裕行專營五穀雜糧、食用油品類、麵粉類、米類、醬油類、調味用品類、南北雜貨等，主要客戶對象為各大小型餐飲店，經營穩定，深獲客戶好評，我們工作單純，老闆員工都非常好相處，位於松山火車站附近，歡迎您加入我們的行列!
- 福利制度：
勞保、健保
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- 摩爾國際事業有限公司
- 台北市信義區
- 百貨相關
- 水魔兒是一個專營水性可剝式指甲水的台灣自創品牌，
從2004年開始， 我們努力推廣這個革命新商品，
提供消費者一個指甲上色的全新體驗， 健康無毒， 小孩孕婦都可以使用，
讓愛色彩的天性可以被無負擔的發揮。
我們希望創造更多歡笑， 更多想像力， 更多親子間的互動，
更多方便即時的美麗。
美， 存在生活中的每一天以及每個細節。
讓每一天， 都能像節日一樣，開心愉悅；
讓每個細節， 都能盡情發揮，享受妝點趣味。
14年了~ 我們不斷研發， 不斷改良， 致力於外銷及代工，
2018年， 終於成功完成持久型水性可剝指甲水，
我們希望可以把最好的商品， 同步在台灣銷售。
現在， 你可以拋棄傳統指甲油， 因為水魔兒可維持7天的美麗指彩，
並且， 你再也不需要忍受嗆鼻的指甲油及去光水!
妳和妳的寶貝值得使用更好更健康的商品，
堅持台灣製造， 堅持無毒， 我們是台灣之光水魔兒！
愛地球， 愛孩子， 為下一代努力守候美好~
水魔兒創辦人， 從2005年開始，
透過 GREEN PEACE 和 WORLD VISION持續幫助需要幫助的孩童，
並參與保護地球環境活動，
我們希望能用水魔兒品牌的資源，
幫助更多人， 一起為下一代努力守候美好。
經營理念
提倡健康無毒之指甲水
環保新概念
孕婦小孩都可以使用
愛美無負擔 - 福利制度：
三節獎金、勞退提繳金、員工生日禮金、勞保、健保、週休二日、特別休假
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- 統一超商信福加盟店(洢汀商行)
- 台北市信義區
- 百貨相關
- 本公司擁有優秀的團隊的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習外訓的機會及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列喔。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 統一百華股份有限公司
- 台北市信義區
- 百貨相關，資本額8億元，員工數220人
- 統一時代百貨，開啟你的新時代。
在DREAM PLAZA，與夢想中的自己，邂逅 ;
在DREAM PLAZA，與您一起找到，生活與夢想的美麗交會。
由統一集團百分之百轉投資、並與日本阪急進行技術合作，「統一阪急百貨」於2010年10月開幕誕生。
結束合作後，自2016年3月起正式更名為「統一時代台北店」(原統一阪急台北店)。
並於2025年7月，「DREAM PLAZA」盛大開幕。
整合集團行銷資源、結合零售管理經驗，全力拓展美麗事業，帶給消費者全方位美的體驗。
百貨座落於台北市信義商圈的黃金三角樞紐位置：忠孝東路及基隆路口的市府轉運站，有效結合捷運、巴士轉運站及國際級飯店，從地下2樓到7樓營業面積約8,000坪，其中地下2樓賣場與市府捷運站相通，1樓則緊鄰市府轉運站，8樓到31樓是全球頂級設計飯店W Hotel。
※ESG企業永續經營的重要指標：
E－環境保護（Environmental）
2014年 全國第一家百貨業ISO 50001能源管理認證
2015年 臺北市節能領導獎 優等
2014年、2016年、2017~2019年 經濟部認可「自願性節能」績效卓越
2020年全國營業人開立雲端發票競賽活動-績優總機構獎
2023年台北市內空氣品質認證場所-金級認證
S－社會責任（Social）
2016年 衛福部健康職場認證
2017年 通過CNS 15506職業安全衛生管理系統認證
2018年、2019年 臺北市勞動安全獎
2020年 AED安心場所認證
2021年 臺北市積極進用身心障礙者就業之事業單位
2021年 臺北市勞動安全獎之大心老闆獎
G－公司治理（Governance）
2011年 亞太最佳零售創新概念獎
2012年 遠見服務業大調查「百貨/購物中心業態」第三名
2012年 工商時報台灣服務業大評鑑「百貨公司業種」銀牌
2014年 工商時報台灣服務業大評鑑「百貨公司業種」金牌
2015年 工商時報台灣服務業大評鑑「百貨公司業種」銀牌
2015年 遠見服務業大調查「百貨/購物中心業態」第四名
2016年 遠見雜誌-天使服務員獎勵
2023年 人力銀行幸福企業 一般生活服務 金獎
2025年 人力銀行幸福企業 一般生活服務 金獎
＊統一百華股份有限公司(下稱：本公司)依據個人資料保護法第八條第一項規定，告知下列事項：
⑴ 基於本公司徵才需要，得針對台端的個人資料進行蒐集、處理、利用與傳輸，並提供台端相關職缺之資訊與服務。
⑵ 台端可透過書面申請行使下述權利： ①請求查詢或閱覽。②製給複製本。③請求補充或更正。 ④請求停止蒐集、處理及利用。⑤請求刪除。
⑶ 若台端無法提供個人資料，本公司可能將因無法正確有效地認識進而影響媒合之判斷。
⑷ 詳閱上述告知事項後，台端得自由選擇是否提供個人資料；台端提供履歷時等同台端已清楚瞭解本公司蒐集、處理或利用台端個人資料之目的及用途，並同意對台端的個人資料有為蒐集、處理及利用之權利；台端願意且聲明獲得所列之推薦人同意提供相關個資予本公司，以查核台端現在或過去學歷、經歷、薪資等相關資料之正確性與完整性，蒐集、處理與利用該查核結果，做為本公司選才評估之參考，若有違反致使本公司遭當事人主張權利者，概由台端全權負責。
經營理念
人文底蘊ｘ時尚生活ｘ夢想殿堂
創新服務ｘ開創流行ｘ引領時尚ｘ型塑美人
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- OKmart 來來超商股份有限公司
- 台北市信義區
- 百貨相關，資本額1000萬元
- ★ OKmart 來來超商 ★
OKmart 由創辦人張國安先生於民國77年創立，秉持著「豐富人群」的理念，透過鮮艷的紅白配色和親切的鄰家形象，為豐群企業集團在零售業開啟了新的里程碑。
★ 過去、現在及未來：OKmart 的創新之路 ★
在2018年，OKmart 推出了顛覆傳統的「OK mini」智能販賣機，巧妙融合物聯網與無現金支付技術，成為全台最迷你的智能販賣機。這不僅是一台販賣機，更是象徵「人的溫度」，為顧客帶來無處不便的便利，提供前所未有的高品質消費體驗。
OKmart 秉持「尊重、誠實、勤奮、創新」的企業文化，不斷深化與顧客的聯繫，全力滿足顧客需求，並超越期望，致力提升顧客消費體驗。根據2020年《天下雜誌》的「兩千大企業調查」，OKmart 名列服務業第159名，證明在服務業的穩健表現。
30多年來，OKmart 不僅積極擴展業務，還深入社區、學校和封閉型商圈，致力於多元發展。我們注重培育未來的管理人才，為公司的可持續發展奠定了穩固基礎。現在，誠邀所有對零售服務業有興趣的夥伴加入My OKmart，攜手共創成功，共享成果的喜悅！
★ 豐群企業集團：多元商業生態系統的領航者 ★
豐群企業集團擁有強大的商業生態系統，旗下涵蓋多個領域的企業：
美安工業是國內領先的汽車安全帶和輔助氣囊製造商；喜年來以知名的蛋捲、金牛角和餅乾享譽市場；豐達產業專注於集團自有不動產的營運和投資；來來物流提供全面的運輸、物流和倉儲服務；來來商旅則提供位於台中一中商圈的高品質住宿；而豐群水產是全球前三大鰹鮪魚水產品貿易公司，在產業中居領導地位。這些企業共同構建了全方位的服務與支持體系，致力於提供卓越的消費體驗和服務。
經營理念
人性尊重 ‧ 公開透明 ‧ 紮實經營 ‧ 持續創新 - 福利制度：
交誼廳、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 新光三越百貨股份有限公司
- 台北市信義區
- 百貨相關，員工數2300人
- 公司簡介：
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 16 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。
新光三越重要紀事：
1989年-台灣新光集團與日本三越集團共同成立新光三越百貨。
1991年-首家店-台北南西店開幕，以建立「台灣最高品質的世界感性百貨」自詡。
1993年-台北站前店、高雄三多店同日(12.23)開幕，創世界百貨史新紀錄。
1995年-捐贈成立「財團法人新光三越文教基金會」，積極推動展演藝術文化活動。
1996年-台南中山店開幕，為新光三越在直轄市之外的第一個店舖。
1997年-台北信義新天地A11以首家百貨之姿領先進駐信義計畫區，帶動信義商圈成型。
1998年-桃園大有店開幕，為新光三越第一家社區型百貨。
2000年-台中中港店開幕，新光三越進入大型店鋪經營時代；同年新竹中華店開幕。
2001年-新光三越開店十年，市佔率超過26％，為台灣百貨業龍頭。
-新光三越聯名卡突破一百萬張，為國內最大百貨聯名卡。
2002年-台北信義新天地A8開幕；同年，當時為東南亞最大購物中心的台南西門店開幕。
2003年-台北信義新天地A9開幕，國際精品匯集，為信義商圈帶入頂級客層並首創VIP貴賓室。
-新光三越投資成立法雅客股份有限公司。
2004年-台北天母店開幕，打造社區精緻百貨。
-成立新光影城，首度跨足娛樂休閒事業。
2005年-台北信義新天地A4開幕，信義商圈版圖完整建構。
-榮獲遠見雜誌『第一線服務品質大調查』百貨業第一名。
2006年-率先升級推出百貨聯名悠遊信用卡「新光三越悠遊信用卡」。
-獨家引進英國百年 Harrods 百貨商品。
2007年-北京新光天地開幕，為新光三越首家大陸據點。
2008年-取得衣蝶百貨營業讓與權，新增 4 店。台北南西店二館、三館，三館合一的台北南西店成為引領西區流行的時尚地標。同年桃園站前店、嘉義垂楊店開幕。
-榮獲2008年『Retailer Asia Pacific-Top500 Awards』台灣地區銅牌獎。
2009年-自2008年起連續榮獲遠見雜誌『第一線服務品質大調查』百貨業第一名。
2010年-自2002年起連續榮獲天下雜誌『標竿企業』百貨第一名。
-自2004年起連續榮獲壹周刊『服務第壹大獎』百貨業第一名。
-最美麗的生活購物中心─高雄左營店開幕，並榮獲高雄景觀評選大獎。
2013年-與新光銀行共同發行新光三越聯名信用卡。
-週年慶首度推出以服務為導向的「會員 app」購物省時又省力。
-最新潮流遊樂新天地 台南風X世界潮—台南小西門開幕。
2014年10月正式發行「新光三越貴賓卡」。
2015年-新光三越進軍大陸首家獨資打造的現代園林式百貨「新光天地 蘇州」6 月25日正式開幕。
-創立自營品牌「美麗市場」及「好好集」，提供高品質的食物，發掘台灣好物，扮演美好生活共享平台，連結人們的生活。
2016年-A11六樓文化館正式轉型，「信義劇場」擴大引進各類展演活動。
2017年-獨家引進義大利百年 Caffè Florian 福里安花神咖啡 A9 台灣首店 3 月開幕。
-新光三越跨足虛擬通路，全新概念線上平台「beauty stage 美麗台」 6 月上線。
-長江上游高端購物及生活中心「新光天地重慶」8 月 9 日歡喜開幕。
-10 月推出美食訂候位 app（2018 年 3 月全台上線）。
-年底接手經營「高雄草衙道購物中心」積極拓展休閒體驗業態。
2018年-對應地區市場變化，新竹中華店於 3 月結束營業，同年 5 月台北南西店二館因租約到期結束營業。
-數位服務升級，app 推行 skm pay 行動支付及美食外帶功能。
2019年-新光天地成都店喜悅開幕，打造每一個人、每一天都能享受歡樂浪漫的購物及生活中心。
2020年-取得國際認證 ISO45001 職業安全衛生管理及 ISO27001 資訊安全管理系統，持續提升服務品質，強化安心安全的商品與購物環境。
2021年-提升外送服務，新增 skm eats 美食外送平台，打造百貨美食從訂位、 候位、外帶到外送的一條龍服務。
2021年-會員人數約270萬。將實體百貨搬到網路上，skm online上線。
2022年-取得ISO50001能源管理系統認證，強化能源管理，朝節能減碳努力。
-發布首本永續報告書，並獲頒台灣企業永續獎（TCSA, Taiwan Corporate Sustainability Awards) 貿易百貨第一類金級獎。2025年-台南小北門店開幕，是一新世代時髦社交的購物饗樂地標。
願景與使命：
百貨與人們生活息息相關，新光三越一直努力匯集生活美好元素，定位「體驗美好生活的提案平台」，並擬定綠色時尚、社會共好、幸福企業為實踐方向，致力永續發展。 我們秉持著「顧客至上、真心誠意」的經營理念，以「放眼世界、心懷當地」 為願景，將世界的美好帶給人們，並連結在地，期許我們所到之處能帶給 人們更多的美好體驗。 在穩健踏實、勤奮樸實、信用誠實的價值下，持續努力，永續創新，強化與環境、社會、治理面各項作為，致力長遠共好永續發展。
- 福利制度：
書報室、交誼廳、育嬰室、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工停車位或停車補助、按摩室、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、誤餐費
