與瀚宏企業有限公司同樣位在新北市三重區且同是百貨相關
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- 三洋家族實業有限公司(三洋家族元氣館)
- 新北市三重區
- 百貨相關
- 經營理念 ：
本公司專門銷售按摩器材、運動器材等產品，擁有親切的服務團隊、輕鬆自在的購物環境、消費者滿意的價格、完善的售後服務、靈活的行銷策略，以堅強的經營團隊和優質的服務品質，成為消費者信賴的優質企業。本公司重視員工專業訓練，並提供良好的升遷制度與透明的獎勵制度，歡迎加入我們的團隊。
經營項目：按摩椅/跑步機/健身車/按摩器材/健康器材 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 台灣銀谷有限公司phiten shop保健連鎖專賣店
- 新北市三重區
- 百貨相關
- 1. 台灣銀谷有限公司創立於1993年11月，主要經營日本原裝進口『Phiten』 品牌之健康保健相關商品及台灣牛樟芝系列高級100％純子實體商品。
2. 『Phiten』品牌目前在全世界將近40個國家經營已建立具成功規模行銷。
3. 本公司為『Phiten』品牌在台灣的獨家代理商，目前全台灣有27家直營門市與專櫃。
未來仍繼續尋找適合理想開店處展店。
4. 我們的經營理念是以講信用、做事誠實的態度來向消費者負責任，始終堅守永續經營之精神，來經營正規高品質的科技保健商品，俾獲消費者口碑，以建立優質企業形象， 祈求公司能日益發展茁壯。
5. 台灣銀谷擴大組織與通路發展,誠摯邀請有志一同與優秀的您,一起加入。
6. Phiten銀谷健康網（網站http://www.phiten.com.tw）
經營理念
1. 誠信的工作態度，團隊合作的精神，是我們貫徹文化理念的宗旨，以建立優質的企業形象。
2. 我們提供優良的科學保健商品，站在關心顧客健康的立場服務，營造健康快樂的生活。 - 福利制度：
激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金
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- 千山淨水股份有限公司
- 新北市三重區
- 百貨相關
- │品牌歷史│
千山淨水股份有限公司創立於西元2000年（民國89年），為台灣淨水設備品牌。
我們的產品從研發、製造、到行銷都由台灣總公司運籌。
歷經十多年耕耘，我們在市場上站穩腳步且持續追求卓越，在品質系統方面已取得ISO9001、WQA、歐盟CE等國際認證；而產品連年獲得台灣精品獎、金點設計獎等肯定。
深耕台灣，放眼國際
我們目前擁有全台17家直營門市、百貨專櫃與大型量販店等通路，我們的通路佈點仍在持續拓展中，期望帶給使用者最便利的選購服務及專業諮詢。
直營門市以醒目的招牌與溫暖富純淨意象的配色和裝潢，顛覆傳統家電產品通路的刻板印象，門市人員以熱情招待與尊榮服務，帶給每一位貴客煥然一新的感受。
除此之外，我們也獲邀多次遠赴世界各國展示，讓世界各地的朋友們親身體驗純淨好水。
│未來展望│
淨水設備革命
未來千山淨水的產品走向精緻化、精品化，以吸引人的時尚外型，與豐富實用的內在功能，徹底跳脫傳統淨水設備讓人覺得外型一成不變的觀感。加入設計元素的產品．將讓喝水變得更有樂趣。
愉悅的好水生活
千山淨水期望帶給全世界人們純淨無憂的好水生活，盡情喝好水、用好水。
以甘醇好水傳遞簡單愜意，樂活的態度，在忙碌的生活中達到身心的完美平衡。
持續追求卓越品質與服務
千山淨水秉持著用心的精神，重視每一位使用者的意見與感受，在產品與服務品質皆以精益求精的態度，不斷突破進步。
未來我們也毫不懈怠，持續以專注與認真的態度灌注，讓每一位使用者滿意且感受幸福。
經營理念：
多元的產品選擇
我們的產品有電解水機系列、飲水機系列、RO淨水器系列、濾水器系列、沐浴器、蔬果解毒機、濾材等，為日常生活提供多樣的選擇，並依據各地水質推薦最適合的產品。
我們期望以高品質的設備，讓淨水盈滿於生活，不論在飲用、沐浴各方面，都能為使用者守護家庭的日常用水安全與健康。
品質與服務至上
我們擁有專業研發團隊，積極研發功能精良的產品；產品製造以嚴謹、嚴格的態度進行，以優異品質回饋使用者的支持信賴。
而售後服務也是我們關注的一大重點，由專人貼心提醒使用者更換濾芯、安排定期到府機器健檢等，確保每一位使用者享受的都是優質好水，並且感受快樂與滿足是我們的使命。 - 福利制度：
產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室、員工聚餐、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、有合作托兒中心、勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假
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- 千山淨水股份有限公司(總公司)
- 新北市三重區
- 百貨相關，資本額5000萬元，員工數450人
- │品牌歷史│
千山淨水股份有限公司創立於西元2000年（民國89年），為台灣淨水設備品牌。
我們的產品從研發、製造、到行銷都由台灣總公司運籌。
歷經十多年耕耘，我們在市場上站穩腳步且持續追求卓越，在品質系統方面已取得ISO9001、WQA、歐盟CE等國際認證；而產品連年獲得台灣精品獎、金點設計獎等肯定。
深耕台灣，放眼國際
我們目前擁有全台17家直營門市、百貨專櫃與大型量販店等通路，我們的通路佈點仍在持續拓展中，期望帶給使用者最便利的選購服務及專業諮詢。
直營門市以醒目的招牌與溫暖富純淨意象的配色和裝潢，顛覆傳統家電產品通路的刻板印象，門市人員以熱情招待與尊榮服務，帶給每一位貴客煥然一新的感受。
除此之外，我們也獲邀多次遠赴世界各國展示，讓世界各地的朋友們親身體驗純淨好水。
│未來展望│
淨水設備革命
未來千山淨水的產品走向精緻化、精品化，以吸引人的時尚外型，與豐富實用的內在功能，徹底跳脫傳統淨水設備讓人覺得外型一成不變的觀感。加入設計元素的產品．將讓喝水變得更有樂趣。
愉悅的好水生活
千山淨水期望帶給全世界人們純淨無憂的好水生活，盡情喝好水、用好水。
以甘醇好水傳遞簡單愜意，樂活的態度，在忙碌的生活中達到身心的完美平衡。
持續追求卓越品質與服務
千山淨水秉持著用心的精神，重視每一位使用者的意見與感受，在產品與服務品質皆以精益求精的態度，不斷突破進步。
未來我們也毫不懈怠，持續以專注與認真的態度灌注，讓每一位使用者滿意且感受幸福。
經營理念：
多元的產品選擇
我們的產品有電解水機系列、飲水機系列、RO淨水器系列、濾水器系列、沐浴器、蔬果解毒機、濾材等，為日常生活提供多樣的選擇，並依據各地水質推薦最適合的產品。
我們期望以高品質的設備，讓淨水盈滿於生活，不論在飲用、沐浴各方面，都能為使用者守護家庭的日常用水安全與健康。
品質與服務至上
我們擁有專業研發團隊，積極研發功能精良的產品；產品製造以嚴謹、嚴格的態度進行，以優異品質回饋使用者的支持信賴。
而售後服務也是我們關注的一大重點，由專人貼心提醒使用者更換濾芯、安排定期到府機器健檢等，確保每一位使用者享受的都是優質好水，並且感受快樂與滿足是我們的使命。
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- 晶鑽有限公司(籌備中)
- 新北市三重區
- 百貨相關
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 根來皮飾有限公司
- 新北市三重區
- 百貨相關，員工數60人
- 根來皮飾有限公司，創立於西元1969年，是由現任董事長李慶順先生創建。
在獨立創業前，年輕的李董事長即在早期西門町皮件行擔任店長的職務，舉凡店內清潔、陳列、進貨、銷售都由李董事長一手包辦，也因此奠定了李董對皮飾經營的深厚基礎。在早期尚未有進口皮飾商品的年代，李董即獨具慧眼選擇了進口皮飾創業，以精準的眼光成功地切入台灣市場。五十年來，秉持著誠信、踏實的經營原則，讓根來皮飾有今日的規模。
期間雖然歷經整體經濟環境的變遷、消費型態轉變、匯率大幅度變動 ...，根來都能一步一腳印地擴展其經營版圖。曾經代理的知名品牌有YSL、Balenciaga、Munsingwear...，現在更著重THE BRIDGE、CUMAR、CHIARUGI、Angel Urban、Roberta di Camerino等國際品牌的發展。
目前根來全省有20個百貨櫃點及6個outlet店，即便2020-2022全球經歷新冠肺炎影響經濟重創，根來仍很幸運地站穩腳步並密切注意顧客的喜好和消費習慣的改變，2020年根來建立了兩個品牌的專屬LINE 官方帳號轉而提供顧客更迅速直接的服務和資訊。 近年國內外集團都有意在台投資興建outlet計畫，根來未來也將更積極開拓outlet市場，持續代理品牌的能見度及市場佔有率。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、三節獎金、禮品
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- 沛亨世界精品有限公司
- 新北市三重區
- 百貨相關
- 本公司為文創 / 設計/ 精品品牌
LAMY台灣商品官方授權銷售通路 :誠品書店 / 紀伊國屋書店 / 台隆手創館 /博客來書店 / 法雅客
LAMY 台灣直營概念店 :
LAMY TAIPEI 101概念店
LAMY 蔦屋南港概念店
LAMY citylink內湖概念店
LAMY Bigcity新竹巨城概念店
LAMY 台中新光三越 法雅客概念店
●●Instagram : lamy_taiwan
●●LAMY臉書粉絲團 : LAMY in Taiwan - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、禮品、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- Queen Shop_薩摩亞商皇后國際有限公司台灣分公司
- 新北市三重區
- 百貨相關
- QUEENSHOP 成立於 2006 年。憑藉對台灣流行市場的敏銳度與對品質的堅持，我們從網路通路起步，逐步成長為深受消費者喜愛的服飾品牌。當時我們以「流行、實穿、百搭」為核心理念，致力提供兼具設計感與日常實穿性的服裝，並透過貼心細緻的服務，長期獲得消費者的信任與支持。
在這近20年的經營歷程中，我們不斷學習與蛻變。為了長遠的發展與提升企業競爭力，公司積極拓展多元領域，於2025年開始學習多角化經營，跨足服飾、生活美學、香氛代理與餐飲事業，期許未來能成為持續成長、並深具社會價值的企業。
【品牌發展歷程與里程碑】
-2008 年｜供應鏈與海外佈局-
於中國設立分公司，建構完整的設計開發、工廠生產、品管與電子商務團隊，大幅提升營運效率並成功拓展中國市場。
-2010 年－2026 年｜OMO 全通路整合 -
於台北東區敦南商圈開設首間直營門市，正式啟動線上與線下（OMO）通路整合。推出「官網訂購、門市免運取貨」等多元會員服務；截至2026年，全台已設立44間實體門市，並持續升級門市空間質感，打造全新的品牌價值。
-2020 年｜創立永續設計品牌「NO.11」 -
與知名KOL KIKI 共同創立品牌「NO.11」。以永續發展為初衷，跳脫快時尚節奏，主打減塑、多結構設計與限量生產。傳遞「在無數的穿衣風格中，只給你最喜歡的樣子」之品牌精神。
-2022 年｜打造美好生活提案「QS LIFE STORE」 -
將品牌觸角延伸至生活風格領域，首間概念店座落於新莊輔大商圈。結合服飾、花藝美學、手作甜點與咖啡飲品，打造複合式空間。我們從試驗店開始累積經驗，期許未來10年內，能將這樣的生活美學提案拓展至全台各地。
-2024 年－2026 年｜成功進軍日本市場 -
2024 年10月，於東京南青山舉辦首場 POP-UP 發表會，正式啟動日本市場開發。
2025年初成立日本法人「QUEEN SHOP株式会社」，建置在地倉儲與官網，以「現貨模式」同步台灣每週新品，達成最快當日出貨的精緻服務。
同年，我們陸續受到日本各大百貨的關注與邀請，於東京有樂町0101百貨、靜岡 PARCHE、名古屋PARCO 展開快閃佈局，更在跨年期間於東京與名古屋兩地同步舉辦新年祭，創下破千萬日圓的亮眼成績。
2026年，我們將朝向進駐新宿 LUMINE EST 及大阪梅田 LUCUA 設立常設店舖的目標邁進。
-2024 年｜跨足香氛代理與餐飲事業 -
集團獨家代理義大利百年香氛品牌 ACCA KAPPA，將世界級的優質產品引進台灣；同時投入經營「真真庵 日式料理」，正式蛻變為具備多元競爭力的變形組織。
【皇后國際集團 旗下品牌】
自2025年起，公司以「皇后集團」模式統一管理各品牌：
・QUEENSHOP（日常流行服飾）
・NO.11（永續設計服飾）
・QS LIFE STORE（複合式生活空間）
・ACCA KAPPA（義大利百年香氛代理）
・真真庵（日式料理）
【未來展望與使命】
我們的使命：成為台灣具有社會價值的企業組織
展望未來，我們將持續深化多品牌經營與國際市場佈局，打造與生活共創共榮的企業生態系。我們致力於提供充滿熱忱、專業與創新的團隊氛圍，並創造充滿發展機會的舞台，共同為台灣社會努力。
集團品牌採跨部門經營模式，各部門中心工作夥伴將會參與不同品牌的營運與發展，獲得更多元的學習成長機會與廣闊的職涯發展空間。
期待積極、熱情、勇於挑戰的您加入我們，與集團共同成長，一同創造更多無限可能！
經營理念
1、 堅持誠信正直。
2、 專注服飾本業。
3、 顧客至上的服務理念。
4、 放眼國際、企業經營。
5、 看重長期策略、追求永續經營。
6、 堅定品質，為服務與工作的首要原則。
7、 時刻創新、確保企業高度活力。
8、 營造具有挑戰性、有樂趣的工作環境。
9、 建立開放型管理模式。
10、兼顧夥伴福利、顧客與會員的權益。 - 福利制度：
陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工停車位或停車補助、員工健身房、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日
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- 統一超商興光加盟店(日捷商行)
- 新北市三重區
- 百貨相關
- 成立時間 ： 西元2015年 經營理念 ： [企業概要] 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。 未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金
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- 金芝股份有限公司
- 新北市三重區
- 百貨相關，資本額600萬元，員工數20人
- 公司簡介： 本公司竭誠歡迎積極、踏實、不妄自菲薄亦不好高騖遠的社會菁英，我們提供足夠的空間讓你發揮。 主要商品 / 服務項目： 定位儀器、拆胎機、平衡機、頂車機及汽修五金零配件。
金芝股份有限公司自1978年起，專業進口歐美底盤輪胎儀器，在台服務超過40年，為國內最大最久的公司，超過二萬家客戶遍及全國各地。經營的宗旨是：“提供修車業者全世界最好的設備”。 因此，我們獨家代理各項世界第一的產品： 美國HUNTER 3D四輪定位儀、義大利CORGHI拆胎機、美國ROTARY雙柱式頂車機、義大利OMER平板式頂車機、土耳其ATEK鋁圈整圓機、美國PRO-CUT碟盤車削機、瑞典ALESCO電感加熱機...等世界一流產品，搭配全國最大最優的維修團隊，造就金芝成為今日業界泰斗。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年終獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 鑫富航企業有限公司
- 新北市三重區
- 百貨相關
- Sylvain Lefebvre 是巴黎的時尚品牌,由設計師Lefebvre創立。 出生於希臘的Lefebvre,在學校主修藝術創作。 1991年，她帶著波西米亞隨性的個性，勇闖法國，曾在服飾店從事繪圖的工作。 1998年，Lefebvre終於發表屬於自己的皮包品牌。 她的創作靈感來自於旅行和文化風俗的天生熱情，造就了大膽及創新設計風格。
同時我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鑫富航企業有限公司的工作行列。 - 福利制度：
特別休假、勞退提繳金、年節獎金、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保
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- 依夢國際有限公司
- 新北市三重區
- 百貨相關，資本額100萬元，員工數200人
- 依夢國際有限公司自民國94年成立以來，深耕台灣內衣零售市場多年，是一家以貼身衣物與女性居家服飾為主力的在地品牌。
我們秉持「誠信經營、以人為本」的精神，致力提供舒適、合身又兼具時尚設計感的內衣產品，讓顧客在日常生活中都能感受到自信與自在。
公司組織單純、管理健全、制度完善，注重團隊合作與良好的溝通氛圍，並提供穩定的工作環境與專業的教育訓練，讓每位同仁都能安心成長與發揮專長。
🌷【公司文化與理念】
依夢相信「用心經營每一段關係」的價值，無論是顧客、員工或合作夥伴，我們都以誠信、尊重與信任相待。
我們的經營理念是：
「讓每一位顧客都能從內在開始，感受舒適、自信與美好。」
http://www.emon.com.tw/ - 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、特別休假、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
