詠聯股份有限公司 的相似公司

與詠聯股份有限公司同樣位在桃園市龜山區且同是塑膠製品製造

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 鑫宏益塑膠有限公司
  • 桃園市龜山區
  • 塑膠製品製造,資本額1000萬元,員工數20人
  • 本公司自創立以來,致力於生產各式塑膠產品。多年來堅持品質優先,服務至上。經營期間不斷吸收新知,改良創新,蒙各界肯定支持及愛護鍵而成長。 我們深信:唯有不斷地拓展多元化的服務,密切關注市場需求,隨即推陳出新,提供企業所需的資訊與更周全的服務,方能不負社會大眾的期許與支持。跨入21世紀,希望大家繼續支持,歡迎不吝賜教。我們會再接再勵,與您共同進步!
  • 福利制度:
    伙食津貼、免費供餐、書報室、良好升遷制度、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、勞保、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保
  • 2
  • 集泰企業股份有限公司
  • 桃園市龜山區
  • 塑膠製品製造,資本額5940萬元
  • 本公司主要營業項目為:
    1﹒塑膠製品之製造加工買賣業務。
    2﹒橡膠製品之製造加工及買賣業務。
    歡迎有經驗的相關人才加入我們
    詳情請上公司網站:http://www.chitaiplas.com.tw
  • 福利制度:
    加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、週休二日、特別休假、勞保、健保、勞退提撥金、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、員工在職教育訓練
  • 3
  • 瑞興工業股份有限公司
  • 桃園市龜山區
  • 塑膠製品製造,資本額1億6000萬元,員工數180人
  • 本公司為一家專業的塑料容器生產企業,位于桃園市龜山區,鄰近長庚桃園分院。 本公司于民國93年成立,成立初期公司主要業務為餅乾盒內襯的製造。經過了多年的努力,現在已是亞洲具規模的專業食品容器生產工廠,主要的經營項目為食品容器製造,銷售地遍及各地。 由於材料的研發及進步,本公開始朝向新的產品領域延伸。有鋻於未來石化原料勢必短缺,生物原料具有未來性等思考。本公司引進了美國生物技術,以玉米為主要材料,經過提煉以及聚合等製程,發展出特性相等於塑料但卻是100﹪生物可分解的材料PLA(聚乳酸)。 PLA的成功應用足以取代現在的石化塑料,未來發展深具潛力。有了材料技術支持,進而將此材料延伸到公司現有產品的應用上。應用於食品容器,可減少食品包裝在使用後回收不易的困擾,應用於工業包裝,更顯示產品在環保應用上的優良理念,減少包裝上不必要的浪費。 本公司現階段工作在持續提高企業技術門檻,提升國際知名度,以發展能永續經營的企業模式。2017年本公司正式開創全球獨具的印刷新科技-Digivivid,我們將傳統向量印刷技術,推進全彩高畫質數位印刷的新紀元,讓真實豔麗的全彩影像活躍在PLA與PP材質的塑膠杯上,創造出不平凡的新視覺震撼與商業新價值。 為了完善各項作業,徵求人才是我們必要的工作,歡迎各界朋友加入我們的行列。 主要商品 / 服務項目: PP(聚丙烯),PLA(聚乳酸:生物可分解)等杯、碗、盒、蓋的製造研發銷售。
  • 福利制度:
    良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 4
  • 東鏘工業股份有限公司
  • 桃園市龜山區
  • 塑膠製品製造,資本額3億6000萬元,員工數90人
  • 東鏘工業股份有限公司,為一績優出口商,秉持相知相惜之情感共同成立,並以生產PET染色膜及隔熱紙為主要之應用產品。 企業名稱: 東鏘工業股份有限公司 行業類別: 運輸工具製造/汽車/零件製造 員工人數: 100人 資本額: 3億6000萬元 行業說明: 汽車/零件製造 企業電話: 03-3288840 / 傳真:03-3975402 企業地址: 桃園市龜山區頂湖路69號1樓 地圖 企業網址: http://www.topcolour.com.tw 經營理念 成立時間: 西元1986年 經營據點: 總部設於台灣省桃園市 全球佈點:共4個 、廣州-番禹 、江蘇-泰州 國內門市:共2個 、桃園-龜山 、雲林-斗六 經營理念: 東鏘公司本著「共治、共創、共享、健康、安全」之經營理念,以善盡社會之責。 2.1.1 共治 集合一群對事業有共同理念之同仁,共同管理精進之工作,以求總體共治之管理。 2.1.2 共創 經營過程日新月異,團結各級幹部以共同創造之心,因應企業未來之競爭。 2.1.3 共享 經營成果則由全體共治共創之員工共同參與分享,回饋實質之成效讓股東、員工、廠商、客戶皆合為一共同體。 2.1.4 健康 事業體主旨採社會同意之方向,經營產品採對社會具正面貢獻,產品不斷的研發與創造。 2.1.5 安全 凡一切本公司目標之執行過程一律採安全之方式,包括:業務、研發品管、生產、管理、財務各單位,皆以高安全性之指導原則,以維事業體永續經營之命脈。 福利制度 基本權益:勞保 健保 新制退休金提撥  保險:團保 職災保險  休假:週休二日 男性陪產假  獎金:年終獎金  津貼:三節禮品/禮金 員工伙食補助 婚喪喜慶津貼  訓練/活動:教育訓練、進修 尾牙/不定期餐敘 國內/國外旅遊  設施:定期員工健檢  產品/服務 PET染色膜、汽車大樓隔熱紙、彩繪貼紙、建築節能膜等
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、分紅入股、年終獎金、意外險、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 5
  • 台旭科技有限公司
  • 桃園市龜山區
  • 塑膠製品製造
  • 本公司成立於2001年,是一家提供專業醫療耗材製造銷售,我們的塑膠射出製造部門人員有超過30年的塑膠射出製造經驗,在塑膠射出的領域裡,有著充足的能量來為客戶生產產品以及排解產品生產過程所遇到的問題,客戶將產品生產交給我們,我們將盡全力滿足客戶的需求。
    ​ 另一項自有品牌名稱「知母時」。有受媽媽們喜愛餵藥器、吸鼻器、有蓋子的藥杯、還有新手媽媽使用的小企鵝退熱塞劑輔助器...等等小兒科、耳鼻喉科使用的耗材。
    我們也將不斷的開發方便好使用且價格平易的高品質產品給予消費者。
    公司有衝勁,有願景,正需要志同道合的人才,加入我們團隊,竭誠歡迎您的加入!
  • 福利制度:
    勞保、健保
    • 6
    • 翊聖企業股份有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 塑膠製品製造,資本額2億4000萬元,員工數90人
    • 本公司成立於民國84年,原廠區設於林口工業區,為了擴充產能,92年12月中旬搬遷至桃園龜山工業區內,祈以全新廠房及設備、優質的工作環境以追求更卓越的品質。更希望有專業能力及有心努力學習的工作夥伴,加入我們的行列,共同開創更美好的遠景。
    • 福利制度:
      勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 7
    • 成發塑膠廠股份有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 塑膠製品製造
    • 民國61年 成立 永福塑膠廠 北縣三重市。 民國64年 成立 成發塑膠廠(變更名稱),資本額300萬。 民國69年 成立 成發塑膠廠股份有限公司(股東組織),資本額2500萬。 民國71年 成立 桃園龜山廠(現址 480坪)。 民國73年 申登U.L合格廠商 ASSIGNED CODA:A1180。 民國76年 增加全廠自動送料系統設備。 民國77年 擴大儲倉及增加超音波加工設備。 民國80年 通過經濟部工業局、中心衛星工廠體系之財務、技術、製程、管理及行銷等有關機構評鑑合格。 民國85年 由中衛發展中心輔導,導入MIS管理系統。 民國86年 增加全廠氮氣成型設備一套。 民國87年 通過德國RWTUV公司之ISO9002認證。 民國87年 引進日本旋熔技術,洗衣機之平衡環熔接。 民國88年 與衛星工廠採EDI訂單及文件管理系統。 民國89年 增加資本額為2900萬元
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、免費供餐、員工宿舍、上下班車資補助、員工國內、外進修補助
    • 8
    • 良器有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 塑膠製品製造,資本額3億5000萬元,員工數100人
    • 良器集團成立於民國78年,於台灣及中國地區共有三個製造廠: 台灣良器、江蘇良品、及東莞良燁。在董事長及總經理的領導下,秉持著"誠實經營、品質第一、顧客至上"的經營理念,致力於研發製造高品質、低價格的產品,持續市場領導地位。集團主要銷售對象皆為國際知名大廠,年營業額新台幣15億以上,為亞太地區最專業的塑膠容器設計、生產、銷售廠商。
      -良器有限公司於1989年成立,地點坐落於台灣桃園縣龜山工業區,靠近桃園火車站和1、2、3號國道,地理位置十分優越。公司總投資額新台幣3億元,廠房面積16,000平方米。
      -江蘇良品塑膠有限公司於2001年3月成立,地點坐落於中國江蘇省昆山市東部經濟開發區,緊靠312國道,地理位置十分優越。公司總投資350萬美元,占地面積7500平方米。
      -東莞良燁塑膠有限公司於2006年6月成立,地點坐落於中國廣東省東莞市區,緊靠國道,地理位置十分優越。公司總投資100萬美元,占地面積7,500平方米。
      Company Introduction
      Pro-Design Group is an international company established in 1989, first in Taiwan and later expanding to two sites in mainland China, Jiangsu Pro-Design Co., Ltd and Dongguan Pro-Design Co., Ltd. Our strength lies in our commitment to quality and customer service in addition to our technology leadership, as shown by our more than 18 patents. Our customers number more than 18,000, with total sales in 2015 over NT$1.5 billion.
      Although the company has been operating profitably since inception, we believe there is still room to grow and change in a traditional industry. Our new Vice President has a BS, MS, and PhD from MIT and Stanford University, and was previously a McKinsey Engagement Manager and later Senior Director of Strategy at a >US$3B semiconductor company. In addition, our new Sales Manager graduated from National Chengchi ("Cheng-Da") University, earned her MBA in 1 year at Hult International School of Business and has >5 years of international company experience.
      Pro-Design Group is looking for talented individuals who are excited about the opportunity to grow a business and improve operations, and most of all learn new things. We believe that while experience is often helpful, an inquisitive and open mind is even more important.
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工公出特別保險、誤餐費、員工停車位或停車補助、自強活動、國外旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 9
    • 勤龍塑膠股份有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 塑膠製品製造,資本額600萬元
    • 勤龍塑膠股份有限公司從創立初期營運至今,接觸的產品及客戶不勝枚舉。
      代工產品範疇囊括電子零組件、醫療器材、家庭電器、通訊器材、汽機車零組件、工業機械,多年的代工量產、試模射出成型、模具開發設計經驗,有效地協助客戶處理產品組裝、修改模具、產品試模等問題。
      因應全球化的變動,多年前已導入自動化設備,推動產能最大化與堅持生產品資;公司秉持「客戶至上、注重品質」的經營理念,提供客戶多樣化服務的選擇。 我們依客戶的標準採用國內外廠商的塑膠材料,從開模→樣品→量產的過程,以達成客戶需求為首要目標,提升客戶滿意度,創造品牌的口碑。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工餐廳、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
    • 10
    • 晟峰精密工業股份有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 塑膠製品製造,資本額5800萬元,員工數50人
    • 本公司是專業的塑膠模具設計、製造、射出、噴漆、印刷、組裝、成品工廠,目前除了台灣公司外,在蘇州及珠海均有據點,歡迎有興趣的你一起加入打拚!! 歡迎直接洽本公司網站:Http://www.acry.com.tw
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、三節獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工餐廳
    • 11
    • 光發鍍金股份有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 塑膠製品製造,資本額1億7355萬元,員工數50人
    • 本公司為3C類等通訊產品模具設計、模具製造、單雙色射出成型、雷射雕刻及表面處理電鍍專業大廠。
      榮獲經濟部工業局及英業達.宏碁.倫飛.大眾.神達.廣達電腦.致福等評鑑績優廠商。
      本公司創立於民國57年,並獲ISO 9001.2000年版及ISO 14001環保系統認證。
      歡迎樂觀積極進取與工作熱忱之有志人士,加入「光發鍍金」團隊。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、意外險、壽險、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 12
    • 台灣銘板股份有限公司
    • 桃園市龜山區
    • 塑膠製品製造,資本額2億170萬元,員工數240人
    • 台灣銘板股份有限公司設立於民國59年12月04日,主要經營項目為卡片、卡片個人化、銘板及薄膜開關等產品之研發、製造及銷售。
      本公司係經濟部第一屆國家磐石獎(中小企業最高榮譽)及2007年產業科技研發成果聯合表揚技術KNOW-HOW創新獎得主,並通過ISO 9001:2000國際品質管理系統、ISO 14001環境管理系統、ISO/IEC 27001資訊安全管理系統、ISO/TS 16949汽車產業品質管理系統及BS 10012個資保護管理系統等認證,更是國內第一家榮膺威士卡國際組織、萬事達卡國際組織、 JCB卡國際組織、美國運通卡及Mondex Limited正式認可之信用卡專業製卡廠及卡片個人化服務廠。
      經營理念/經營實績 
      誠信:待人處事誠實以對,信守對股東、同仁、供應商及客戶的一切承諾。
      敬業:負責認真、善盡本分,不推卸責任、不爭功、不諉過。
      競合:專業分工、各司所職,凡事不落人後,齊心協力共謀目標之達成。
      超越:突破現狀,勇於面對各種挑戰,處處學習、時刻不忘提昇自我。
      本公司卡片及卡片個人化產品之競爭優勢在於本公司具備IC晶片作業系統及卡片個人化軟體之研發能力,且自行研發並取得美國發明專利之RFID印刷天線技術可依客戶之不同需求,將之快速導入新卡發行之天線設計,於品質及交期均較其他卡廠更具競爭力;本公司銘板及薄膜按鍵開關產品之競爭優勢在於本公司專注於各類高品質、精緻化銘板之研發、製造與銷售,且生產基地位於台灣,故本公司可就近參與客戶之新機種開發,並快速送樣、導入量產。
      未來展望
      提供高品質、高精緻的產品與服務,彰顯並提昇客戶的地位與形象,讓tnp成為卡片、銘板及薄膜業界的最佳代名詞。
      運用新世代之研發能力與卓越之製造技術,產製兼具功能性及美學觀感之產品,以臻技術創新、產品創新之境界,開創台灣銘板、客戶與供應商三贏之局面。
      研發具行動支付功能穿戴式商品,以因應行動支付之未來趨勢。
      研發自有商品,跳脫純OEM代工之營業模式。
      經營理念:
      誠信、敬業、競合、超越。
      品質政策:
      建立有效性品質管理系統,滿足客戶產品需求。
      品質承諾:
      1.以顧客為重,持續了解顧客及法令法規需求。
      2.如期提供符合顧客要求與服務。
      3.全員參與持續改善,不斷提昇顧客滿意度。
      環境宣言:
      1.遵守環保法令。
      2.持續減廢及防治污染。
      3.禁止使用環境有害物質。
      4.全員參與。
      資安政策:
      1.遵守與資訊安全相關之法律及合約。
      2.遵守TNP資訊安全管理文件、信用卡組織規範及ISO/IEC 27001規範對資訊安全之要求。
      個資保護管理政策:
      遵守個資法規之要求,保護個資當事人之權利。
      個資保護管理目標:
      1、個人資料之蒐集、處理或利用,應尊重當事人之權益,依據誠實及信用原則進行,不得逾越特定目的之必要範圍,並應與蒐集目的具有正當合理之關聯。
      2、訂定個資管理可接受風險程度並進行持續改善,以符合個人資料保護法規及客戶合約之要求。
      3、應採用適當資訊安全措施,如:存取權限、密碼管理等,以保護個人資料之安全。
      4、當個資事件發生導致利害關係人權益受損時,進行適當的回應與處理。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、年終獎金、禮品、意外險、員工公出特別保險、誤餐費、伙食津貼、上下班交通車、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度