與清心福全冷飲站（鎮興店）同樣位在高雄市且同是飲料店
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- 宜昌茶飲
- 高雄市鳳山區
- 飲料店
- 本店堅持嚴格的品質控管、提供嚴選商品及價格優勢，積極迎合市場潮流、隨著季節變換不斷更新產品，創造一流口感，每每令顧客有意想不到的驚奇，滿足客戶的新鮮感，征服顧客味蕾，開創絡繹不絕的商機。提供員工完整的教育訓練、健全的福利政策，歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊。
- 福利制度：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、需穿著員工制服、國內旅遊
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- 麻古茶坊_鑫美茶坊
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 提供新鮮健康為取向的茶飲,招牌香橙綠及葡萄柚綠更是人氣中的首選,目前正積極展直營店,具完整人事升遷制度,工作具前瞻性及發展性,歡迎有熱忱的您加入麻古家族
麻古茶坊(熱河店) TEL：07-3112929 地址：高雄市三民區熱河一街299號
麻古茶坊(三峽店) TEL: 02-26725222 地址 : 新北市三峽區國際一街30號
麻古茶坊(鶯歌店) TEL: 02-86776622 地址 : 新北市鶯歌區建國路175號1樓
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- (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
- 高雄市梓官區
- 飲料店
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，
給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙
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- 米里湖內店_源隆茶飲店
- 高雄市湖內區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、意外險、員工團保、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 麻古茶坊股份有限公司
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 2008年成立,首創果粒茶飲系列, 以飽滿扎實的果粒口感席捲全台,旋即成為茶飲界新風潮. 品牌以穩健的步伐持續拓展門店, 於台灣紮穩根基後,2017年帶著鮮活的果粒飲品跨足海外。 麻古茶坊體認到健康生活的重要，持新鮮．健康．天然的初衷，將整顆鮮果現點、現切、現榨，嚴選最優質的冬茶與春茶的原葉茶，並採用台灣契作果農的天然果物，推廣台灣好的農產品，更讓消費者喝得安心。並於2017年獲得商業服務業創新獎及2018年台灣品質金像獎。
3個您應該加入麻古團隊的理由
1. 麻古茶坊具完整教育訓練，以OJT的訓練方式，採一對一指導，讓夥伴在門市紮根訓練，透過人與人之間的溫度傳達至每一杯用心製作的飲品。
2. 您想加拓展國際觀嗎?麻古茶坊給您海外研習、交流與派駐學習機會，並提供膳宿相關津貼。
3. 您未來想要一份事業嗎?麻古茶坊正在尋找一起合作的事業夥伴，透明的升遷管道與教育訓練輔導，公司重視每位人員的發展，具前瞻性及發展性,歡迎有熱誠您的加入。
提供真誠的服務和好喝健康的飲品,打造全新的飲品型態 : 將傳統的茶飲與新鮮自然的文化融合一體，為消費者提供更健康更具活力的健康飲品，結合現代的潮流時尚 是麻古經營的宗旨.
食材嚴選
選用全球當季優質水果及農產品,調製出清新鮮活,口感豐富的飲品.重視健康、衛生、食品安全
服務熱誠
麻古相信生活是與人有關，期待並重視每次與人們之間的互動，因此我致力於營造一個讓每個置身其中的人都人滿心歡愉的環境 風味多元 看得見果粒的新鮮,喝得到茶品的香醇,融合各種食材,研發創新多種風味飲品, - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 吳家紅茶冰有限公司
- 高雄市鳥松區
- 飲料店
- 【傳承】
手握一杯清涼醇香的紅茶，心中總是滿滿的甜蜜，這是台灣人從小到大的美味回憶，也是吳家四十多年來對於飲品製作不變的堅持。憶農忙時，母親貼心的熬煮，濃濃茶香與甘甜蔗糖味的冰涼紅茶，來到田裡給一家老小解饞止渴，為了讓這樣的美味得以傳承，保留傳統的台灣滋味，於是創立了吳家紅茶茶飲店
第一家店從台灣中部的路邊小攤子起家，四十多年來不變的手工傳統滋味，也因為舉家遷往高雄，而在台灣南部由第二代發揚光大，如今的吳家紅茶已是擁有百餘家連鎖的飲品企業，更是南部地區紅茶等飲品的第一品牌。
【堅持】
吳家紅茶冰多年堅持，無防腐劑、無有礙健康添加物的良心飲品，一路走來亦是公司不變的經營理念，我們給予消費者的，永遠是經過檢驗、無添加的健康飲品。對人體無益的果糖，我們都拒絕使用，因為它會造成人體的負擔，如此嚴格的品質控管，是對品牌無私地堅持，是對消費者健康的保障。
公司製作過程的嚴謹態度，使用的原料採購上也親自上山選茶，我們的優勢不在於飲品香料的變化，而是取決於煉糖的技術與對於天然食材的尊重，如何提煉出糖的天然蔗香味且不掩蓋茶葉本身的香氣才是重點，而店內的招牌紅茶冰就是成功地帶出茶味與糖香，讓人一喝就想起小時候媽媽煮的傳統紅茶滋味。
吳家紅茶冰的產品除了有傳統飲品外，還有可添加牛奶、豆漿和檸檬等不同風味與口感的特調飲品，其中牛奶更是使用自有品牌吉至工藏牛奶，一貫化的作業更能確保鮮度和純度。
【經營】
吳家紅茶冰也開放創業加盟，以紅茶攤形式取代店面，大幅降低經營成本，再用專業招牌紅茶冰口感打出市場區隔，目前已成功創造台灣經驗。
為了使台灣茶飲的美味傳遞得更遠，吳家紅茶冰有限公司正式於西元2012年，期許該創立品牌能保留台灣傳統滋味，並結合天然美味的飲品特色，創造出更具國際觀的新式茶飲品牌，放眼世界。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工在職教育訓練
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- 高雄50嵐民生民權店_翔陽冷飲店
- 高雄市新興區
- 飲料店
- 50嵐綠茶連鎖體系於1994年成立， 由創辦人馬先生自台南發跡， 進而自高雄區、中區(含雲、嘉)、台北區、桃竹苗區陸續拓點。 50嵐皆採取全省分區經營模式 ，因各地區之營運成本(例租金、人事等) 與風俗民情不同， 故有不同之商品定價與經營方式, 此乃與其他品牌不同之處。 50嵐綠茶連鎖體系截至2010年6月底全省總店數超越四百多間門市，目前仍在陸續佈局中。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、禮品、意外險、員工團保、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 迷客夏連鎖茶飲
- 高雄市小港區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
- 福利制度：
勞保、加班費、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、健保、三節獎金、績效獎金、員工團保、尾牙、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 茶之魔手-茗頂之手茶飲店
- 高雄市大寮區
- 飲料店
- 茶之魔手-秉持永續經營的理念，本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 大家一起工作相處很融洽，本公司全體同仁歡迎有意者一起加入我們的行列 ！
總店: 高雄市大寮區大寮路770號
分店: 高雄市大寮區光明路一段1237號
分店: 高雄市大寮區鳳林三路415之5號 - 福利制度：
員工生日禮金、三節獎金
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- 茶十二商行
- 高雄市鳳山區
- 飲料店
- 茶十二叡曲～
一杯好茶，讓您對生活多些期許！ - 福利制度：
勞保、健保、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙
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- 一沐日岡山大仁北店_儀日安好茶行
- 高雄市岡山區
- 飲料店
- 茶即是生活態度。
我們相信每一杯茶代表的都是一段情感、一個回憶。
喝茶自然而然地成為我們生活的一部分。
我們自許不只追求泡茶手藝，更能將茶的生活態度推廣至全世界 - 福利制度：
勞保、健保
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- 麻古茶坊楠梓站前店(長谷茶飲店)
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 經營理念
以新鮮天然的水果出發提供優質新鮮的茶飲 - 是麻古經營的初衷.
真誠的服務 : 麻古相信生活是與人有關，期待並重視每次與人們之間的互動，
因此我致力於營造一個讓每個置身其中的人都人滿心歡愉的環境
嚴選食材 : 麻古自建立以來就堅持研發和提供對身體環境有益的美食
所以對食材方面的挑選都是使用嚴謹和獨特的眼光挑選 而提供真誠的服務和好喝健康的飲品
打造全新的飲品型態 : 將傳統的茶飲與新鮮自然的文化融合一體，
為消費者提供更健康更具活力的健康飲品，結合現代的潮流時尚 - 是麻古經營的宗旨. - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、年終獎金、員工團保
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- 肇崑餐飲有限公司
- 高雄市新興區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「壺壺茶HUHUCHA」的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 老江紅茶冷飲店.
- 高雄市新興區
- 飲料店
- 高雄市中正路與南台路口的「老江紅茶牛奶店」，從西元1953年開創，當初是由江漢源、江茂庚、江漢森三兄弟，攜手合作打下厚實的根基。從創業開始就二十四小時營業，是南台灣零售業者全天候營業的「始祖」之一。 全盛時期的「老江」養活了江家三兄弟的三個家庭，如今交棒給第二代經營，一脈相傳這令人眷戀的滋味。 「老江紅茶牛奶」除了紅茶牛奶，還有烤吐司、肉包、蛋餅、蛋糕等各式早點，雖店面小也無特殊裝潢，客人卻絡繹不絕。 五十多年前，江漢森老闆開始經營老江時，是以賣豆漿、紅茶、綠豆汁三項主力產品為主。 直到有一天，一位醫生跟老闆說：『老江，你們家的紅茶真的很好喝，可是在英國，那些外國人下午都會吃下午茶，裡面有一種飲料很好喝，是用紅茶去加鮮奶，你要不要用你們家的紅茶加入一些牛奶試看看能不能做出來？』。 江老闆聽了之後，回去用店裡的紅茶與鮮奶試著調配比例，結果一個暢銷高雄近半世紀的第一杯「老江」紅茶牛奶就此誕生了！ 當初為創造出獨特的口味，不但培養泡茶知識，並自行調配，光這款紅茶牛奶就用了國內外不同茶葉搭配，且準確拿捏水的熱度與時間，才能泡出茶的香氣及溫潤的口感。「老江」在食材上的用心和認真，消費者絕對感受的到。 現在的第二代老闆 - 江枚靜小姐與江重輝先生，剛開始接手這家店時曾經也有多想法。像是在紅茶牛奶內加珍珠、蒟蒻等時下流行的食品，或是將紅茶牛奶改成有半糖、無糖、微糖...等種類，但均一一被江爸爸阻止了。江爸爸認為：「越是簡單的產品，產品發生變異性的機會越低，這樣對客人越是有保障。」 事隔多年，在發生了這麼多食品危機過後的今天，江老闆更能深刻體會江爸爸當時對紅茶牛奶的堅持。
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、國內旅遊、需穿著員工制服、良好升遷制度
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- 龜記茗品 -仁武店
- 高雄市仁武區
- 飲料店
- 龜記茗品仁武店
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入龜記茗品 - 仁武店 - 福利制度：
勞保、健保、加班費
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- 麻古茶坊德民店_玄茗企業行
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 以新鮮天然的水果出發提供優質新鮮的茶飲 - 是麻古經營的初衷。
真誠的服務：麻古相信生活是與人有關，期待並重視每次與人們之間的活動，
因此我致力於營造一個讓每個置身其中的人都滿心歡愉的環境
嚴選食材：麻古自建立以來就堅持研發和提供對身體環境有益的美食，所以對食材方面的挑選都是使用嚴謹和獨特的眼光挑選，而提供真誠的服務和好喝健康的飲品。
為消費者提供更健康更具活力的健康飲品，結合現代的潮流時尚 - 是麻古經營的宗旨。
每位來店的顧客擁有滿足喜悅的笑容更是我們努力的目標。
希望與我們有共同理念的您，一同加入我們的行業。
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- 麻古茶坊_仁雄店
- 高雄市仁武區
- 飲料店
- 提供新鮮健康為取向的茶飲,招牌香橙綠及葡萄柚綠更是人氣中的首選,目前正積極展直營店,具完整人事升遷制度,工作具前瞻性及發展性,歡迎有熱忱的您加入麻古家族
麻古茶坊(仁雄店) /TEL：07-3745878 /地址：高雄市仁武區仁雄路13之6號
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- 烏弄楠梓後昌店_金京茶坊
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 烏弄楠梓後昌店 / 烏弄橋頭店
歡迎優秀的朋友加入我們的行列！ - 福利制度：
勞保、健保
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- 三分春色有限公司
- 高雄市鳳山區
- 飲料店
- 【精緻新茶飲引領者】
三分春色成立於2019年夏天，新興茶飲品牌。以原創、精緻、健康為創立初衷，期許成精緻新茶飲之引領者，為茶飲市場帶來三分春意。
「三分春色」一詞源自於宋朝大詩人蘇東波〝水龍吟〝詞賦裡頭，有春意、流氳及對大地謙卑之意。象徵品牌以謙卑的心，感恩大地之母孕育茶葉，並用真誠的心及好水為消費者沖泡一杯流韻如詩的好茶。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入三分春色有限公司的工作行列。
目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！
經營理念
【以好茶為底，鮮果為韻，三春化作十二春，一年四季都能喝到新鮮的水果飲。】
嚴格控管水果最新鮮的狀態， 搭配精選香醇茶種，成為您手中飲品。
只要產品做得用心，飲用過程感到有趣，就是三分春色的宗旨。
【挑戰茶與鮮果的味蕾堆疊職人，擁抱創意創新的手搖領航者】
三分春色相信快樂的工作環境，不落於舊有僵化思維，能讓每個團隊人才發揮專才。
因此我們致力於強化門市服務精神及飲品專業知識，豐富的在職訓練課程，完整晉升考核制度培育優秀人才，一起共創美好未來。 - 福利制度：
伙食津貼、員工聚餐、員工購物優惠、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、春酒、全勤獎金、需穿著員工制服、育嬰假、員工在職教育訓練、良好升遷制度、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、勞保、健保、陪產檢及陪產假、加班費
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- 午減伊有限公司
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 我們公司重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供在職員工學習及成長的空間，歡迎各位優秀的朋友一起加入我們的工作行列，一起為公司打拼，擁有美好前景未來的事業。
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- 樺達奶茶.
- 高雄市鹽埕區
- 飲料店
- 樺達奶茶是由陳月枝女士創立於1982年，創始店位於高雄市鹽埕區新樂街101號，開業至今已邁入第41年，創辦人鑽研茶藝數十年，推出的產品都是健康與口感兼具的特色飲品。
店內所販賣的普洱茶是業界首創，全年提供冷、熱飲品，所有飲料皆用鮮奶調製，營養健康！在百貨公司內設有專櫃、街邊店。
樺達奶茶在此歡迎求職者加入傳統品牌，為老店注入新元素，成為樺達的合作夥伴。 - 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、國外旅遊、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假
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- 八曜和茶國際有限公司
- 高雄市三民區
- 飲料店，資本額5萬元，員工數5人
- 八曜和茶根基是……
2012年8月11日在台灣高雄成立了第一間日式飲品專賣店，秉持著將日本茶做好的一期一會態度帶給消費者也深受著消費者的喜歡，並開始成為最據代表性的一家日本茶專賣店。又於2017年創始人也將台灣的茶更以一期一會的態度推廣讓大家可以更了解茶。
清晨的凝露，閃耀著初曦大地的禮讚。青春的新芽，懷抱著柔嫩的心再一次迎接晨風的輕撫。自然總是默默，柔和，真摯的付出屬於自然的美，就像「八曜」。我們希望給予自然的每一天美好，向同樣默默的您付出對等的微笑。
每一種茶心，就是一個自然的問候。孕育萬千，包容一切，用最輕鬆，最舒服的姿態，懷抱輕柔平順的時間。開心的日子，分享您的雀躍；悲傷的日子，傾聽您的愁緒；紀念的日子，銘記霎那的永恆；感懷的日子，捎來彼此的思念。
八曜留存的，是最原始的自然風貌。結合自然素材，馭繁於簡，以自然溫度留下茶心清芬的香氣，將大地懇切累積的真實，平和生命。所有菁澀青春，都因為自然化育，拂來清爽和風。 - 福利制度：
健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保
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- 丹醇研選茶飲
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 公司經營理念:
每種食材的純粹，都是美好感受的源頭-
丹醇研選，來自酪農的故鄉「萬丹」。我們以職人的研究態度，為您製作每一杯香醇的飲品。精選最「純粹」的在地食材，從牧場直送的純淨鮮乳，結合在地小農優良物產，嚴選優質原茶、堅持以手工熬煮的蔗糖與手作黑糖珍珠，提供最真材實料的鮮美飲品及多樣鮮乳製品給大家。
回歸美好本質，單純就是唯一。我們想給家人喝最單純最好的，也只想跟你分享最單純最好的。每種食材的純粹，都是美好感受的源頭，喝一杯單純，豐富您美好生活，讓一切美好！
願景: 成為全台最優質的牧場手搖飲品牌。
使命: 結合台灣酪農鮮乳與優良物產，提供優質鮮乳飲品，讓消費者喝的安心，滿足一天的小確幸。
因業務擴大誠徵新血，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 50嵐-久堂店(康建嵐綠茶專賣店)
- 高雄市大樹區
- 飲料店
- 我們是位於九曲堂的50嵐,提供客人一杯好品質的飲品和熱情的服務. 我們講求的是一個健康快樂的工作環境,歡迎各位有志青年男女的加入. 50嵐綠茶連鎖體系於1994年成立， 由創辦人馬先生自台南發跡， 進而自高雄區、中區(含雲、嘉)、台北區、桃竹苗區陸續拓點。 50嵐皆採取全省分區經營模式 ，因各地區之營運成本(例租金、人事等) 與風俗民情不同， 故有不同之商品定價與經營方式, 此乃與其他品牌不同之處。 50嵐綠茶連鎖體系截至2010年6月底全省總店數超越四百多間門市，目前仍在陸續佈局中。
固定週一店休 營業時間：09：00~19：00
一店 50嵐-大樹久堂店:高雄市大樹區久堂路151之1號
二店 50嵐-大樹中興店:高雄市大樹區中興西路99號 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服
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- 福飲茶行
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 鶴茶樓 苓雅武廟店 誠摯歡迎您的加入
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- 吳家紅茶冰(嫩江店)
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 【傳承】
手握一杯清涼醇香的紅茶，心中總是滿滿的甜蜜，這是台灣人從小到大的美味回憶，也是吳家四十多年來對於飲品製作不變的堅持。憶農忙時，母親貼心的熬煮，濃濃茶香與甘甜蔗糖味的冰涼紅茶，來到田裡給一家老小解饞止渴，為了讓這樣的美味得以傳承，保留傳統的台灣滋味，於是創立了吳家紅茶茶飲店
第一家店從台灣中部的路邊小攤子起家，四十多年來不變的手工傳統滋味，也因為舉家遷往高雄，而在台灣南部由第二代發揚光大，如今的吳家紅茶已是擁有百餘家連鎖的飲品企業，更是南部地區紅茶等飲品的第一品牌。
【堅持】
吳家紅茶冰多年堅持，無防腐劑、無有礙健康添加物的良心飲品，一路走來亦是公司不變的經營理念，我們給予消費者的，永遠是經過檢驗、無添加的健康飲品。對人體無益的果糖，我們都拒絕使用，因為它會造成人體的負擔，如此嚴格的品質控管，是對品牌無私地堅持，是對消費者健康的保障。
公司製作過程的嚴謹態度，使用的原料採購上也親自上山選茶，我們的優勢不在於飲品香料的變化，而是取決於煉糖的技術與對於天然食材的尊重，如何提煉出糖的天然蔗香味且不掩蓋茶葉本身的香氣才是重點，而店內的招牌紅茶冰就是成功地帶出茶味與糖香，讓人一喝就想起小時候媽媽煮的傳統紅茶滋味。
吳家紅茶冰的產品除了有傳統飲品外，還有可添加牛奶、豆漿和檸檬等不同風味與口感的特調飲品，其中牛奶更是使用了高雄老字號的高雄牧場鮮乳，一貫化的作業更能確保鮮度和純度。
- 福利制度：
年節獎金、意外險、需穿著員工制服
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- 水世界冷飲店
- 高雄市鳥松區
- 飲料店
- ５０嵐商標屬於五十嵐企業有限公司，自１９９４年始於台南德興路路邊的一個小攤子，三年後，我們有了第一間標準店新孝店。而後，遇到一群同樣對茶飲有熱情的親朋好友加入，由新嵐有限公司２０００年於高雄成立高雄總店，然後陸續在２００２年由雅嵐有限公司在台中、２００３年由深耕茶業有限公司在台北、２００５年由春嵐有限公司在桃竹分別成立各區總店。這些年來我們只致力在台灣耕耘，並堅持只賣茶飲，用精選茶葉，搭配好的原料，新鮮現調每一杯茶飲。感謝每一位支持５０嵐的客人一直以來對我們的愛護，我們將更努力，希望能提供更好的商品與服務給每一位客人。
- 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、績效獎金、員工團保
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- 茶之魔手-岡山柳橋店
- 高雄市岡山區
- 飲料店，員工數5人
- 《茶の魔手》所擁有的契作茶園位於南投縣名間鄉的橫山，地處八卦山脈最南端，之所以選擇此地栽種的茶園並與當地茶農合作，不僅是因為南投縣是台灣茶葉主要產地，更因茶樹受南風吹拂會使茶菁生長品質更佳、風味更甚，讓茶湯清澈而醇香。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 五十嵐(翔洋綠茶專賣店)
- 高雄市三民區
- 飲料店，資本額200萬元
- 本公司具有良好流程，有升遷製度的方式培訓人員，提供一個歡樂氣氛良好，像一家人的工作環境，並且要求品質，提供給顧客美好的服務及好喝的飲品。
目前有兩家店
50嵐覺民店
07-3821959
高雄市三民區覺民路185號
50嵐義華店
07-3820519
高雄市三民區義華路276號
歡迎對服務有熱忱有興趣的你妳，加入我們的大家庭 - 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、績效獎金、員工團保、國內旅遊
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- Naya Cafe(聯茗有限公司中山營業所)
- 高雄市岡山區
- 飲料店
- Naya咖啡廳位於岡山區秀泰影城附近
周邊環境有高醫岡山分院、藏壽司、UNIQLO、享溫馨、岡山87期重劃區
咖啡廳地點距離南岡山捷運站步行僅5分鐘
由兩位漂亮媽咪共同經營的個人品牌咖啡廳
歡迎對咖啡有熱誠有興趣學習的夥伴加入志同道合的夥伴加入這個團隊！ - 福利制度：
健保、就業保險、勞退提繳金、員工在職教育訓練
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- 熱河冷飲店
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 茶之魔手(熱河店)歡迎您的加入!
- 福利制度：
禮品、意外險、員工團保、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金
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- 學堂冷飲店
- 高雄市鳥松區
- 飲料店，資本額1萬元，員工數5人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
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- 御爐香豆花(總店)
- 高雄市小港區
- 飲料店
- 御爐香豆花是高雄在地手工傳統豆花，以嚴選好料好豆好糖博客心，不僅大高雄知名，連觀光客也都指名前來品嚐。 大豆富含抗氧化物及卵磷脂，人稱是植物牛奶是吃的化妝品 有助於體脂肪代謝，能調解健美健身不僅愛美族喜愛，健身族也指定愛吃，御爐香豆花傳統手工製作口感綿密細緻冷熱飲都好吃，一向注重養生飲食的御爐香老闆對選料相當講究，純手工製作堅持採用加拿大進口非基因改造黃豆製作，含高蛋白質與大豆異黃酮特別植純香濃，提供給現代人注重養生，愛美族吃的化妝品，於料理過程不使用化學添加劑，強調大自然最健康營養高，有益大小朋友健身又有活力。
御爐香豆花糖水採用台糖二砂紅糖再加上冬瓜熬煮，黑糖被稱是能促進血液循環具有活血作用，桂圓是人稱滋補極品具開胃益脾養心壯費工費時，挑選的每項加料都來自天然食陽益氣，黑棗則有養血養身御，爐香豆花之所以成為在地高雄人的豆花點心可說是樣樣用心，製作流程，豆香濃郁綿密爽口甜而不膩 ，除了原味招牌豆花、多種口味可自搭配，如葉綠素豆花、三色豆花、地瓜薏仁、紅豆豆花、珍珠豆花、芋圓豆花、綠豆豆花、蓮子豆花、紅棗桂圓凍、蓮子銀耳湯，冬天飲品有燒仙草、紅豆湯、熱豆花等每項口味都可令人口吃留香，回味再想吃。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 50嵐-綠茶專賣店(品御茶飲專賣店)
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 50嵐-綠茶專賣店(品御茶飲專賣店) ，教育培養優秀的經營團隊，秉持著做好『要品質，要服務，要衛生』三要的經營理念，追求企業永續經營及成長，我們重視每一位員工，除了堤供良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工低利貸款、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 36
- 50嵐-內惟店綠茶專賣店
- 高雄市鼓山區
- 飲料店
- 本公司採用有流程，有制度的方式培訓人員，提供優於同業的員工福利，以熱情及熱忱的心情服務客人，並要求品質泡出好喝的飲料給客人，歡迎對服務業有興趣的人加入我們的行列。
50嵐內惟店：高雄市鼓山區九如四路1434號
50嵐自強建國店(籌備中)：高雄市三民區自強一路209號(預計7月開幕)
- 福利制度：
健保、勞退提繳金、全勤獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工聚餐、春酒、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保
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- (六盛茶苑左營店)恆輝企業社
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 日本人氣舒芙蕾鬆餅專賣店。
創辦人以茶苑知名，訴說「以茶相敬，以禮相待」的幸福日常。
一份蓬鬆細緻的舒芙蕾、一杯用心製做的好茶，充滿情意的美味讓每個相知的日子都是値得慶祝的好日子。提供專業級咖啡、冰沙、鮮果及茶飲專賣店!
經營理念
品質 - 我們堅持不好的、不合格的絕對不賣給客人。
衛生 - 保持良好、清潔的店面及個人衛生，是不容許有一點點的折扣，提供給客人一個清潔衛生的產品和環境，是我們的責任。
服務 - 以【顧客至上】為我們的出發點，用同理心來服務支持我們的客人，讓客人有【賓至如歸】的感覺。
客人滿意 - 在客人還未開口之前，就看見他的需求。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐
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- 39
- 50嵐德賢店_大麥紅綠茶專賣店
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- ◎德賢店 07-364-5050 楠梓區德賢路236-1號
◎藍昌店 07-591-5060 楠梓區藍昌路398-12號
◎惠民店 07-363-0666 楠梓區惠民路88-2號
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- 40
- 萃自然國際企業股份有限公司
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 企業理念：
推動「原茶萃自然」是我們對茶如痴所端出茶品的魔力所在。以台灣高海拔之高山原茶葉，經過高山之空氣、水、陽光、土壤的萬變，將茶葉洗滌呈現最自然無害的狀態，是我們對原茶嚴選之最高要求。
萃自然以原茶自然產生之微妙氣泡，完美要求的比例調配，秉持最天然無害熬煮的糖水，就是要讓品飲者無負擔又無失年輕族群喜歡糖飲的渴望，顧及老少皆宜，且以銅板價就可擁有萃自然的原茶香，原來這就是「原茶萃自然」之魔力。
創業優勢：
「自然、無害、無負擔」，打破手搖飲就是負擔的概念，讓品飲者健康喝好茶。
「天然食材、健康理念、創新口味」是本公司的研發之本，提供給品飲者新口味的同時，也顧及其健康，輕鬆喝茶無負擔。從茶葉產地品質控管、研發口味創新調整，乃至於最終將每杯健康好茶提供給品飲者，一條龍式的控管以確保品飲者及加盟主的權益不會受到不肖廠商影響。
原料控管機制:
加盟主所拿到的所有原料，均經過公司層層把關。所有原料均只提供給「萃自然」旗下相關公司之使用，提升加盟主之競爭力。店鋪設計、產品開發、器材維保均有專人能夠在第一時間內連繫處理，迅速解決加盟主可能碰到之困難，並把重心放在真誠的對待並推薦最適合的飲品給品飲者，最終達到互利雙贏。
有鑑於對食安的要求日益漸增，為能讓加盟主永續經營，並讓品飲者了解「原茶萃自然」之魔力，原料資訊透明公開，讓品飲者信任並了解何謂「喝的健康，健康喝茶」，也使加盟主經營更有保障。
未來也將結合複合式的服務項目，品飲者不再只單純品飲，「品食」結合「品飲」能夠帶給顧客更多元化的體驗，同時符合市場環境提供對應創新產品，讓顧客對「萃自然」始終保有新鮮感，經加消費意願。
原料來源：
「萃自然」所使用的原材料均符合食品認證規範，茶葉來源均為台灣原生茶葉，不含茶精及未認證之茶葉。果汁類品項均為鮮果原汁，不使用化學及濃縮果汁，品質均使用特優品，請加盟主放心。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 41
- 聯享企業社
- 高雄市仁武區
- 飲料店
- 本公司擁有優秀的經營團隊，我們重視每一位員工，每位員工的家庭，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
聯享企業社（紅茶幫-台塑店）
地址：高雄市仁武區水管路217號
香之韻飲料店（紅茶幫-鳳旗店）
地址：高雄市燕巢區鳳旗路36號
涼玉飲料店（紅茶幫-里港店）
地址：屏東縣里港鄉永春路18-3號
玖香飲料店（紅茶幫-創新店）
地址：高雄市楠梓區創新路79號
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- 翔筠冷飲店
- 高雄市岡山區
- 飲料店
- 茶之魔手華崗店 歡迎您加入我們的團隊
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保
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- 皇賢商行
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 皇賢商行屬於連鎖手搖飲料服務業，主要經營 可不可熟成紅茶 (德賢店) 門市。產業以茶飲製作，門市服務及顧客體驗為核心，提供高品質現翠茶飲與專業服務。重視飲品品質、顧客服務及門市營運管理、營運規劃及團隊帶領方向發展，提供完整培訓與晉升機會。
- 福利制度：
員工團保、禮品、激勵獎金、春酒、員工聚餐
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- 喬治派克(建興店)
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
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- 50嵐綠茶專賣店.
- 高雄市小港區
- 飲料店
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
目前共有二家店
50嵐小港中安店 電話 : (07)7915-637 地址 : 高雄市小港區中安路636號
50嵐88過勇店 電話 : (07)7928-612 地址 : 高雄市鳳山區過勇路206號
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- 麻古茶坊加盟店聯合徵才招募專區
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 麻古茶坊加盟店聯合徵才招募專區歡迎您的加入！
2008年成立,首創果粒茶飲系列, 以飽滿扎實的果粒口感席捲全台,旋即成為茶飲界新風潮. 品牌以穩健的步伐持續拓展門店, 於台灣紮穩根基後,2017年帶著鮮活的果粒飲品跨足海外。 麻古茶坊體認到健康生活的重要，持新鮮．健康．天然的初衷，將整顆鮮果現點、現切、現榨，嚴選最優質的冬茶與春茶的原葉茶，並採用台灣契作果農的天然果物，推廣台灣好的農產品，更讓消費者喝得安心。並於2017年獲得商業服務業創新獎及2018年台灣品質金像獎。
經營理念
提供真誠的服務和好喝健康的飲品,打造全新的飲品型態 : 將傳統的茶飲與新鮮自然的文化融合一體，為消費者提供更健康更具活力的健康飲品，結合現代的潮流時尚 是麻古經營的宗旨. 食材嚴選 選用全球當季優質水果及農產品,調製出清新鮮活,口感豐富的飲品.重視健康、衛生、食品安全 服務熱誠 麻古相信生活是與人有關，期待並重視每次與人們之間的互動，因此我致力於營造一個讓每個置身其中的人都人滿心歡愉的環境 風味多元 看得見果粒的新鮮,喝得到茶品的香醇,融合各種食材,研發創新多種風味飲品 - 福利制度：
全勤獎金、績效獎金、勞保、健保
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- 50嵐柳橋店
- 高雄市岡山區
- 飲料店，資本額1萬元，員工數5人
- 因為服務的優質，使得業務量逐漸擴大，需要更多人才協助，
故徵求人才幾名，希望有志青年一起加入我們的行列，使我們的團隊更加茁壯完整。
本公司秉持著『專業服務/以客為尊』的經營理念，追求永續經營及成長。
我們重視每一位員工，提供學習及成長的空間，歡迎你加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- Donutes多那之蛋糕咖啡烘焙(漢神自強店)_珍艾妮蛋糕飲料店
- 高雄市前金區
- 飲料店
- 條紋控的混搭奢華感
獨棟挑高的漢神門市
佇立在川流不息的自強路十字路口上
臨近漢神、大立兩大百貨
陪伴無數姐妹淘逛街碎嘴的美好空間
軟霓條紋沙發質面
英倫壁爐裝潢
相異材質混搭
冷暖色調交錯
營造低調奢華感
外推庭園式吸煙區
讓癮君子不再是隔離的一群
一杯咖啡的時間
享有同等的靜謐與氣氛 - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、員工團保、伙食津貼
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- 茶的魔手＿右昌冷飲店
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入右昌冷飲店的工作行列。
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- 金光茶坊
- 高雄市苓雅區
- 飲料店
- 麻古茶坊以天然水果茶.不添加化學酵素
原味茶都不苦不澀喝了會回甘
並重視每位顧客的需求
用心服務大眾 - 福利制度：
勞保、健保
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- 吉拉德Gerard咖啡
- 高雄市三民區
- 飲料店
- 坐落於高雄火車站，沿著牆邊走就可看見高雄郵博館，走入就可看見此處吉拉德咖啡廳秘境，空間明亮，主打沉浸式體驗，產品與服務相融合，讓顧客感受郵博館歷史歲月的痕跡後，再來沉浸於生活中的美學，感受生活中的美好，最適溫度的咖啡，是喧囂中的秘境。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 55
- 可不可熟成紅茶(文化店)
- 高雄市苓雅區
- 飲料店，資本額10萬元，員工數2人
- 我們公司重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供在職員工學習及成長的空間，歡迎各位優秀的朋友一起加入我們的工作行列，一起為公司打拼，擁有美好前景未來的事業。
- 福利制度：
員工團保、全勤獎金、員工生日禮金
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- 鮮茶道 路竹中正店
- 高雄市路竹區
- 飲料店
- 鮮茶道有別於一般市面桶泡法，堅持高溫、高壓萃取茶葉的器沖茶技術，讓消費者喝的到應有的茶香與回甘，並研發多樣化的茶品選擇，現沖無負擔的新形象，徹底推翻傳統桶泡茶文化，鮮茶道讓您喝得更健康。 鮮茶道擁有豐富的茶葉品種知識，在茶飲的領域裡，不論是各種茶種如：頂級茉莉綠茶、烏龍茶、煎茶、大吉嶺茶...等，堅持使用高級的原物料，採取獨門的茶葉烘焙技術與萃取技術，希望以平實的價格、優良品質，呈現出完美的頂級商品姿態，深入各個大街小巷裡，讓人人都能品嚐到[新鮮好茶]。
- 福利制度：
員工團保
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- 淂薇商行
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 淂薇商行五桐號wootea(崇德店)歡迎您加入
- 福利制度：
勞保、健保、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- nanafru_吶福國際企業股份有限公司
- 高雄市新興區
- 飲料店，資本額1000萬元，員工數3人
- 【Hello~好心情就從 nana 開始！】
nanafru 代表 Energetic 熱情活力｜Taste 品味｜Sustainable 永續
希望用一杯 nanafru 的飲品來拉近彼此間的距離，
在忙碌的隙縫中我們是片刻的陪伴；
喝一口，得到心靈的撫慰，為生活帶來小確幸。
【nanafru 娜娜福】
充滿正能量的字，代表著一切美好的事物和願望
2025 全新手搖飲品牌，從南臺灣發跡，主打「果昔優格」、「水果美式」以及「生椰咖啡」三大系列，巧妙地將健康、清爽與味蕾享受融為一體。
nanafru 官方網站/Official http://www. nanafru.com.tw
nanafru 粉絲專頁/Facebook https:// www.facebook.com/nanafru.tw
經營理念
【願景】成為國際手搖飲產業之領航者
【使命】讓手搖飲營造美好人生
【理念】誠信、創新、融合、共好
【價值觀】真誠、勇氣、以人為本、成就 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工團保、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、產假、特別休假、育嬰假、員工聚餐、春酒
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- 59
- 創騰商行
- 高雄市左營區
- 飲料店
- 創騰商行誠摯歡迎您加入
- 福利制度：
勞保、職災保險、就業保險、員工聚餐、春酒、員工團保
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- 60
- 嚐仙手工芋圓/芋泥專賣店(楠梓店)
- 高雄市楠梓區
- 飲料店
- 沒有老字號的傳奇故事，而是一位七年級熱血青年的打拼歷程，
在西洋劍中，最枯燥乏味的步伐訓練是最重要的基本功，
但那一絲不苟、努力不懈的態度，早已在每日不停地練習中培養出來。
在嚐仙，從芋圓、芋泥、仙草至每道甜品，
每一步驟紮實製作，每一道工執著講究，
穩紮穩打真材實料，貫徹運動家的精神，
只因為對台灣甜品的熱愛，堅持給您最真實地甜品饗宴。
品嚐最純粹的原味，品嚐屬於嚐仙的態度。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 - 福利制度：
年節獎金、意外險、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工團保、勞保、健保、加班費、勞退提繳金
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