艾瑞克人力資源管理顧問有限公司 的相似公司

與艾瑞克人力資源管理顧問有限公司同樣位在桃園市桃園區且同是人力派遣/人力供應

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 德萌有限公司
  • 桃園市桃園區
  • 人力派遣/人力供應,資本額600萬元,員工數50人
  • 德萌公司(Diamond Corp.)秉持著Your demand Our diamond 精神(您的需求,我們重視),以『 專業、效率、素質、服務 』為公司品質目標,提供創新人力資源解決方案。
    針對顧客需求,德萌的人資顧問群帶來最專業的面試服務,提供客戶企業文化和產業優勢資訊給求職者,講求有效率的面試流程以利求職者找到適合的工作。另一方面,傾聽企業客戶的需求及意見,提供一般或客製化的服務之,達到客戶需求與滿意。以快速且嚴謹的面試流程,媒合出最適合的人選,創造出個人與企業雙贏局面。
    公司網址:http://dmjob.synology.me/wordpress/
  • 福利制度:
    加班費、週休二日、育嬰假、生理假、勞保、健保、國內旅遊、國外旅遊、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、上下班車資補助、員工電影、激勵獎金、績效獎金、產假、慶生會、尾牙、員工定期聚餐、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
  • 2
  • 萬事達開發有限公司
  • 桃園市桃園區
  • 人力派遣/人力供應
  • 【萬事達 讓你萬事皆可達 】
    一群年輕的專業經理人團隊,秉持著『快.穩.準』的三大核心理念
    快–最短的時間快速媒合最適當的人員
    穩–提供客戶最穩定的求職人才
    準–擁有最準確的判斷,提供最優質的服務
    透過同業結盟的方式,結合各業者的優良經營模式,相輔相成,
    替業主達到人力的補充與汰換
    我們強調提供有效的人才並做出市場的區別,給您最有效率的徵才管道
    我們不一樣 工作不難找 難的是你找到Ok job了嗎 我們在這裡等您
     
    • 3
    • 柏君人才仲介有限公司
    • 桃園市桃園區
    • 人力派遣/人力供應,資本額2500萬元,員工數60人
    • ◎創立日期:於民國81年05月16日成立
      ◎經營理念:【熱誠服務、積極創新、專業用心】 ◎為了實現理念,本公司相當重視勞工素質及人力供給速度,以達專業用心之實;積極培養同仁工作之成就與榮譽感且重視員工教育訓練,以達積極創新之實;使客戶享有最高之服務品質,以客為尊,以達熱誠服務之經營理念。
      ◎在作業上注重行政效率、服務品質並能彈性運用,以提供專業的服務及諮詢。
      ◎聘用專業人才,彈性運用人力,無論是外勞引進或本勞派遣都是我們的服務範疇。
      ◎為了使雇主與勞工在溝通上能更臻融洽,減少勞資糾紛,並能即時解決突發問題,本公司聘用專業的各國翻譯管理人員以及就業服務專業人員,以求能為客戶即時處理各種突發狀況。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 4
    • 艾肯國際開發有限公司
    • 桃園市桃園區
    • 人力派遣/人力供應
    • 艾肯(ican)為北台灣在直接人員部份投入最多教育訓練之派遣公司。在台灣曾經配合派遣過員工數萬名,為我們的客戶提供各式各樣工作職場之人才推薦與管理服務。
      品質的保證及標準化的作業系統艾肯(ican)一直致力於執行標準化的作業系統,因為我們期望讓企業可以因為這樣的優質服務獲得更佳的組織績效。艾肯(ican)的作業流程系統特別根據人才資源服務的作業流程規劃;包含了面試、能力測試、訓練課程計畫、以及如何找到合適的人才。進而在進駐企業後,安排主管。
      訂定量身報表配合企業應有之進度,自行檢討調整。並不定時對員工施行再教育。研發優良的訓練培養員工,由點深入社區鄰里尋找10-50人之工作圈,培訓員工及儲備幹部之向心力。
      艾肯(ican)相信,優良的訓練可以造就員工的成就,平日訓練可以造就日後的執行力。因此一連串完整的訓練課程,讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級,也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練,嚴格教育員工對派駐公司之向心力,貫徹派駐公司精神理念,完成主管培訓標準化,員工作業制度化,讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。
    • 福利制度:
      禮品、激勵獎金、績效獎金、男性員工陪產假、加班費、勞保、健保、全勤獎金、員工在職教育訓練、需穿著員工制服、良好升遷制度、年終獎金、三節獎金、員工生日禮金、年節獎金、職災保險、勞退提撥金、員工及眷屬住院慰問金、育嬰假、生理假、員工團保、年假、員工體檢、國內、外旅遊補助、尾牙、員工定期聚餐、員工結婚補助、有合作托兒中心、哺乳室
    • 5
    • 嘉新國際人力仲介有限公司.
    • 桃園市桃園區
    • 人力派遣/人力供應
    • 本公司從事外籍勞工引進業務,享勞、健、團保等福利。
      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入嘉鑫國際人力仲介有限公司的工作行列。
    • 福利制度:
      加班費、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、勞保、健保、勞退提撥金、伙食津貼、國外旅遊、員工定期聚餐
    • 6
    • 富全人才仲介有限公司
    • 桃園市桃園區
    • 人力派遣/人力供應,資本額1100萬元,員工數30人
    • 本公司已成立超過25年,本著「服務、品質、創新」的營運理念,獲得眾多業者的稱許,在市場上深獲肯定,並經得起時間考驗的企業。
      開放外籍勞工至今已有26年的時間,政府多次因政治因素而改變外籍勞工的開放模式,也多次因國與國的政治因素凍結了菲律賓勞工。台灣有近四成的製造業使用菲律賓籍勞工,富全公司都能克服各項困難,為客戶解決用人需求,順利渡過這些難關。
      富全公司以人性化的管理模式,使外籍勞工在身心方面皆能得到妥善的安排,以發揮最大的潛能。除達成業主在工作上的需求,並避免因管理不當衍生之社會問題。
      公司持續秉持公司品質政策「服務第一  穏健踏實  永續經營」,來滿足客戶需求,追求一流品質並且持續不斷改進,加強管理系統建制,使各地人才互通交流,為客戶營造更多商機,並讓富全邁向經濟永續及社會永續的目標。
      公司向來視人力資源為最寶貴的資產,珍視每一位員工如家庭成員,自成立以來,富全秉持一貫的誠信原則,不斷打造更安全舒適的工作環境,讓所有成員皆享有具競爭力的薪資、人性化的福利措施、完善的訓練培育計畫、公平的績效考評制度、以及正面積極的工作氣氛。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工公出特別保險、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 7
    • 匯林企業有限公司
    • 桃園市桃園區
    • 人力派遣/人力供應,員工數800人
    • 匯林簡介:
      我們知道目前派遣市場各公司流程紊亂,替企業客戶以最快速而標準化的方式媒合適當人選,進而使得企業獲得公司內最適合的人才,企業在如此競爭的大環境中要生存,唯有不斷的創新、滿足顧客需求、提升核心競爭力;至於人才招募業務就交給本公司!
      匯林企業秉持著-得來速-的精神(Quickly Get)使客戶以最快速度獲得適用人選,協助求職者一展長才,匡助員工自我實現。
      從招募人員到顧問,都聘請擁有經驗豐富的好手,提供企業客戶快速且高品質的服務;
      匯林-得來速致力於為客戶與人才建立快速且信任的關係,您手中的每一份人才履歷都是經過顧問嚴謹的面試和把關,保證資訊不失真。
      公司經營理念:員工情緒管理的重要性
      期望讓企業可以因為這樣的優質而快速的服務獲得更佳的組織績效。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、年節獎金、全勤獎金、週休二日、良好升遷制度、三節獎金、禮品、員工團保、員工定期聚餐
      • 8
      • 泰森國際企業有限公司
      • 桃園市桃園區
      • 人力派遣/人力供應,資本額500萬元
      • 榮獲勞委會評鑑A級優良仲介公司
        深獲客戶信賴
        專業 敬業 誠信 負責
      • 福利制度:
        全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、年假、勞保、健保、意外險、勞退提撥金、需穿著員工制服、員工宿舍、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、員工在職教育訓練、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
      • 9
      • 立達行銷顧問有限公司
      • 桃園市桃園區
      • 人力派遣/人力供應
      • 立達行銷顧問有限公司簡介: 我們【快可立就業站】知道目前派遣市場各公司流程紊亂,替企業客戶以最快速而標準化的方式媒合適當人選,進而使得企業獲得公司內最適合的人才,企業在如此競爭的大環境中要生存,唯有不斷的創新、滿足顧客需求、提升核心競爭力;至於人才招募業務就交給本公司! 快可立就業站秉持著-Quickly-的精神使客戶以最快速度獲得適用人選,協助求職者一展長才,匡助員工自我實現。 從招募人員到顧問,都聘請擁有經驗豐富的好手,提供企業客戶快速且高品質的服務; 快可立就業站致力於為客戶與人才建立快速且信任的關係,您手中的每一份人才履歷都是經過顧問嚴謹的面試和把關,保證資訊不失真。
        公司經營理念:員工情緒管理的重要性 期望讓企業可以因為這樣的優質而快速的服務獲得更佳的組織績效。
      • 福利制度:
        禮品、員工團保、員工定期聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提撥金、全勤獎金、三節獎金
        • 10
        • 恆欣人力資源管理顧問有限公司
        • 桃園市桃園區
        • 人力派遣/人力供應,員工數49人
        • 成立於1994年,許可字號0424,通過勞委會指定貝爾國際驗證(股)公司,連續八年榮獲勞委會評鑑A級仲介公司.
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、全勤獎金、年節獎金、需穿著員工制服
          • 11
          • 仕新人力資源管理顧問有限公司
          • 桃園市桃園區
          • 人力派遣/人力供應
          • 仕新人力可以全盤的幫求職者做生涯規劃,並利用專業的分析及諮詢,給求職者不同角度的意見和更寬廣的視野,鼓勵求職者進入適才適所的公司,並累積一段工作經驗及資歷後使求職者可以用自己的力量追求各式工作機會,但如何從一大疊的求職履歷中脫穎而出,可以藉由仕新人力和大公司合作關係,讓仕新人力成為求職者和求才公司的溝通橋樑,使其快速地獲面試機會進而順利進入理想的公司。 ★不收取任何費用~提供求職者的就業諮詢及安排面談等服務都是免費的,對於求職者而言,不需付任何費用★ 仕新人力的福利:一般勞基規定之勞、健、團保及急難救助補助金所有權益都與一般公司無異,甚至可能優於一般中小企業,而且是有很大機會成為正式員工,因為擔任派遣員可以立即取得進入大企業服務的機會,只要派遣員工努力工作是很容易獲得上級主管的注意及肯定、當正式職務出缺時、自然會被優先拔擢;由於工作時間及資歷的累積,也很容易找到相關行業之正職工作。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、年假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、員工定期聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 12
          • 傑報人力資源顧問有限公司
          • 桃園市桃園區
          • 人力派遣/人力供應,資本額2000萬元,員工數800人
          • 深耕人力資源領域,提供全方位連動的人力資源整合服務 傑報成立於1993年,專精深耕人力資源等相關服務。為大桃園地區成立最久、服務最廣、口碑最佳的求職求才專業服務團隊,2008年起更將求職求才服務範圍擴大於台北縣市、新竹縣市之求才企業與求職朋友,串連起台北、桃園、新竹多元化的就業媒合服務網。 服務包含求才媒體廣告平台、發展人力資源管理系統、中高階獵才、人力派遣及代招募服務到外籍勞工引進並協助雇主宿舍建置與生活管理,皆不斷求新求變,順應時勢趨勢;依此優勢延伸擴展至全面性的人力資源顧問諮詢、輔導及企業教育訓練服務。 堅持以嚴謹的服務品質,持續提供『人資規劃管理』及求職朋友『免費就業諮詢』的服務,以『發揮人才價值,提升企業人力資本競爭力』為使命,致力成為人資領域的翹楚,提供企業最優質的人力,為想工作的人找到最適合的工作! 經營理念 各項服務的提供與員工照顧,都堅持企業核心價值『誠信』、『專業』、『服務』、『分享』,並致力於提升友善職場,103及104年度連續二年取得桃園市政府頒發「就業金讚獎 銅牌獎」肯定之榮譽。 企業使命 發揮人才價值,提升企業人力資本競爭力 企業願景 成為人才最感謝的公司 成為企業所信賴的人力資源整合公司 成為人力資源服務的領導公司 企業核心價值 誠信:以誠信態度,關懷人才、承諾客戶、永續經營 專業:以專業技能,持續學習、創造價值、建立品牌 服務:以服務熱忱,提升品質、感動客戶、締造滿意 分享:以分享理念,建立體制、照顧同仁、回饋社會 服務據點: ◎桃園總公司 TEL:(03)355-4436#300 FAX:(03)326-4699 桃園市桃園區中正路1071號6F-2 ◎平鎮分公司 TEL:(03)419-1058 FAX:(03)419-5605 桃園市平鎮區中豐路山頂段407號 ◎大園分公司 TEL:(03)385-5568  FAX:(03)385-9288  桃園市大園區中山南路17號 ◎台北分公司 TEL:(02)2778-3959 FAX:(02)2778-3958 台北市松山區南京東路三段346號9樓909室 ◎新竹分公司 TEL:(03)666-2393#11 FAX:(03)666-2357 新竹市東區金山六街10巷6號1F
          • 福利制度:
            上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、家庭日、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、年假、產假、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼
          • 13
          • 恆力國際人力仲介有限公司
          • 桃園市桃園區
          • 人力派遣/人力供應,員工數20人
          • 本公司經政府核准立案「私業許字第1965號」的人力仲介公司,提供外籍廠工、外籍看護工、營造工、安養機構及各類外籍勞工的申辦作業,目前在印、菲、泰、越皆與優良的人力仲介公司合作,並自設有培訓中心。自成立以來無論在外勞引進過程或外勞生活管理方面,均獲得客戶之肯定與好評。  本公司秉持著誠信經營、品質保證的服務熱忱,提供全方位完善服務為目標,不斷的改良與精進以提供雇主最佳的外勞人選,讓雇主能真正聘僱到素質高且具有專長的外籍勞工。   公司一直不斷的在提升服務品質及績效率,因而建立起和客戶之間的信賴與口碑為永續經營紮根,進而廣受國內各廠商之愛護與支持,我們的服務團隊也將繼續堅持以最大的誠心與專業人力仲介領域為雇主服務,不斷的求新求進以客戶的需求導向來為更多的客戶服務,我們如此的用心經營讓客戶能夠對我們完全的放心、信任。 主要商品/服務項目 1. 協助辦理外勞申請手續 ‧研擬求才登記內容 ‧代理領取求才證明 ‧聯繫當地就業輔導中心,辦理求才登記。 ‧協助備妥相關証件函送勞委會 ‧辦理刊登求才廣告 ‧提供中英文契約資料 2. 辦理外勞引進手續 ‧聯絡國外代理公司招募人員 ‧不定期前往國外親自挑選測試外勞 ‧協助外勞處理薪資匯寄事宜 ‧工作性質,相關規定之說明 ‧通知雇主外勞到達時間表 ‧外勞之護照簽証申請 ‧備齊外勞有關資料 (身份證、良民証、外勞專長證、健康檢查表、護照) 福利制度 勞保,健保,車資補助,員工制服,國內外旅遊,三節禮金,生育、婚喪補助金,業績獎金,生日禮金,週休二日
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼
          • 14
          • 詮威管理顧問有限公司
          • 桃園市桃園區
          • 人力派遣/人力供應,資本額500萬元,員工數8人
          • 本公司從事外勞引進業務,民國98年成立至今雖短短11年,但擁有一般小公司所沒有的專業技能及經歷,為大桃園地區最為專業的外勞仲介公司,並擁有優質的服務團隊,為客戶解決人力上的需求,並提供完整免費諮詢系統竭盡所能為客戶服務。 為您解決人力上的需求,秉持不是最大,但求最好的理念,我們提供完整諮詢系統 盡所能為客戶服務,您的支持是我們永續經營的原動力。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、年假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工電影、員工定期聚餐、員工結婚補助、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
          • 15
          • 鎂德有限公司
          • 桃園市桃園區
          • 人力派遣/人力供應,資本額500萬元,員工數16人
          • 鎂德有限公司主要從事人力派遣,以其專業之人力派遣服務,在舉凡架構、制度、招募、任用、出勤、薪資、福利、獎懲、考核、勞工關係…等。無一不為客戶量身訂做,以客戶為尊,做到盡善盡美。 為公司降低成本創造利潤,相信人力派遣是您可以選擇的方案,而鎂德則是您最佳的人力派遣合作夥伴。
            • 16
            • 朔群人力資源管理顧問有限公司
            • 桃園市桃園區
            • 人力派遣/人力供應
            • 擁有人力專業知識和優秀人才,憑藉著服務與熱忱,積極瞭解員工與客戶需求,發展出對員工和客戶最有利的方案。為員工找到優良廠商.為企業找出最適合的人選,,提升整體競爭力。使企業主、派遣人員、公司達到三贏。
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、週休二日、年假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、伙食津貼、上下班車資補助、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度