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- 擎邦國際科技工程股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築╱工程技術服務，資本額7億220萬元，員工數280人
- 擎邦國際科技工程股份有限公司創立於1982年8月。累積多年代理國外各種製程技術。整廠尖端科技設備以及豐富之設計、安裝、試車、維護經驗。網羅國內一流的工程人材，建立自有技術基礎。針對各種不同之傳統及科技產業建設之技術服務而設立。
由於技術基礎紮實，擎邦提供予客戶之工程服務範圍涵蓋工程規劃、設計、採購、建造、試車、工程管理、整廠統包工程（Turnkey）等項目內容。並且本著ISO 9001 品質標準及精神，加上專業之技術，使我們的工程服務及設計能兼顧經濟、安全、品質與效率，並運用ISO 14001環境管理系統、ISO 45001 職業安全衛生認證，將環境議題與職業安全衛生管理系統整併為一安環管理系統，融入公司整體日常運作，掌握全面性的風險。
本公司成立以來，除擁有過去與歐、美、日工程顧問公司及優良製造商多年合作經驗外，更陸續網羅國內各方面一流的工程人才，使本公司擁有堅強的技術服務陣容，服務範圍亦涵蓋了工程規劃、設計、採購、建造、試車、工程管理，整廠統包工程(TURNKEY)及網路工程等領域。
擎邦公司不斷地追求設計水準與工程品質的提升，除通過ISO 9001之品質認證、ISO 14001環境管理系統、ISO 45001 職業安全衛生認證，再加以經驗豐富之專業人員及熱誠負責的精神，提供技術服務給各項產業，榮獲各界好評與支持。累積過去不同性質的工程經驗，擎邦已擁有完整的工程標準及設計程序，使我們的設計能兼顧經濟、安全、效率與品質。我們的專業亦由化學、石化、食品等工業，擴大範圍至再生能源工業、肥料工業、環保工程、汽電共生、半導體(含無塵室)及電子工業、生物科技、自動倉儲與工廠自動化等。四十餘年來，擎邦已成為一傑出的國際性工程公司，並於八十九年通過掛牌上櫃，但我們仍不以此自滿，期待能不斷的成長並持續提供熱誠的服務，在全體同仁努力下，近幾年營運及獲利均呈現穩定發展，2009年 EPS 2.18元，2010年 EPS 2.26元，2011年EPS 1.45元，2012年EPS 1.03元，2014年EPS 0.31元，是個深具遠景且穩定的發展環境，誠摯邀請有志菁英，共創共享更寬廣的未來！
擎邦國際地址：台北市內湖區瑞光路210號5樓 (世紀國寶大樓)
經營理念
【公司經營理念】
◎ 經營理念
A. 基本經營理念:
◆敬天愛人.
◆追求卓越.
◆超越巔峰.
B. 社訓:
◆品質技術 熱誠服務
◆團隊精神 共創共享
◆國際眼光 永續經營
◆一流企業 優質文化
◆創新突破 發展客戶
◆卓越信譽 回饋社會
◎ 公司願景
◆成為21世紀對產業科技與人類生活 有卓越貢獻的公司。
◆創造一個寬廣的事業舞台，讓每一位同仁獲得人生最高的投資報酬率。
【人生投資報酬率=收入+成就感+ 智慧的人生】
◆成為一個共創共享的企業。
◎企業價值觀
◆對品質的堅持
◆對服務的堅持
◆對信譽的堅持
◆學習與創新
◆做有價值的工作(對個人、公司與社會)
◆共創共享 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 龍泰聯合建築師事務所(金鐸工程顧問事業有限公司)
- 台北市內湖區
- 建築╱工程技術服務
- 【內湖辦公室】114台北市內湖區內湖路一段71號4樓
【潭美辦公室】114台北市內湖區潭美街588號1樓
本公司創始於2005年12月,公司理念：
一. 以'建築技術'為本業。
二. 以'河洛文化'為主軸。
三. 以創造'優質美學生活環境'的理念為依歸。
建構以務實作風設計規劃，提供顧客高創意、高品質、高整合性之系統性服務，並秉持以'道德'及'創新'的精神與員工共同成長，將建築的空間形式，由機能 美學層次提昇為藝術與哲學層次，以期共勉成為建築界指標性之菁英團隊。 (本公司以非營利事業、醫療、教育文化育樂之環境建築向度為主，期能以建築藝術針對慈善文化及人文環境之提昇貢獻力量，廣納有道心、慈悲心、有良心、有才華之設計師工程師，能加入我們的行列，以我們的專業理想，提昇職業的生命層次，將建築文化正面積極地豐富人類之精神文明)
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- 音利佳股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築╱工程技術服務，資本額2000萬元，員工數11人
- 本公司於2002年成立,以先進建築音效及噪音防制產品和技術,對客戶提供各項聲學,噪音防治相關工程之專業設計及施工服務.
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、年終獎金、員工團保、伙食津貼
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- 台璟企業股份有限公司
- 台北市內湖區
- 建築╱工程技術服務
- ◆ Learn from Past ── 從歷史建物中，學習理解與尊重
時間與文化賦予古建築物生命力的獨特性，造就它的美與價值；但氣候、人為及材料老化等因素終結它的生命。如何保存傳統工藝或材料的科學化分析及減緩劣化，是可藉由現代科技來達成！因而台璟成立初期，不斷尋求傳統建築的眉角、修護材料與技術的改進，以科技的態度面對木構建物的保存工程。
◆ Art & Science ── 從現代科技中，尋求藝術與知識
為了達成古蹟修護工程的「科技化」，台璟團隊不但多數具有科技背景；更深刻體會到──古蹟修護的投入不應只是停留在修護工法的執行，而應積極由結果的修護執行者，推前到修護前的調查工作，使古蹟保存發揮真正效與益。
2002年，台璟團隊建立營運願景──「Art & Scinece」，
以「 誠信服務，知識專業，積極用心」為品質政策，
闡揚「以藝術的思維，用科學的方法，延續文化資產的生命與價值 」的經營理念，同年獲得ISO 9001品質認證，樹立專業廠商的典範。
◆ Art & Technology ── 從科學認知到工藝呈現
雕塑家羅丹曾說：藝術家一切的製作，都是他們內心的反映，是對於房屋、傢俱….人類靈魂的微笑；是滲入一切供人使用的物品中的感情和思想的魔力。以尊重及保存藝術家們的創作品為前提，台璟在修護工程領域中不斷尋找最適切的修護方法，跳脫傳統「歷史價值」保留的「補破洞」單向思維，再思歷史建物「藝術價值」保留的必要性，進而以藝術與工法並重，作為工作團隊的最高指導方針。
2008年，台璟團隊從有形的Science 科學經營理念轉為technology的科技實務，重新自我定位「Art & Technology」的建業願景。
藝術眼，科學手」為工作信念，經營目標為「以藝術的思維，用科學的方法，延續文化資產的生命與價值」，以宏觀的態度來開拓古蹟專業的領域，期望您和台璟一起來位台灣的建築歷史留下完整的見證。
◆ Legacy and Sustainability ── 傳承到永續
多年的古蹟修護經驗，台璟不但在使用與保存天然木質材料方面，累積了厚實的專業能力；環境氣候變遷、暖化等議題，也讓台璟團隊深刻瞭解──永續經營不能只是口號，而需有積極的行動力。
2014年，台璟再拓願景──有效保護古蹟建築，傳承建築的美與真實；戮力推廣木構建物的使用，創造現代居所的舒適、健康及安全性；永續經營人與自然共存的環境。
在此願景下，台璟團隊以歐美先進國家對於人與環境的永續經營指標──「Healthy, Safety and environmental 」(H.S.E.)，作為所有產品選擇、服務提供的唯一指導原則；以社區講座來推廣自然木質建材，分享木質建材應用與保存的經驗，作為企業責任的實踐，讓居家生活的舒適性、安全性，更高、更環保！
過去的台璟，
在古蹟修護的工程領域裡，是
建物與建築師；歷史與現代；藝術與科技對話的橋樑
現在的台璟，
更要將修護古蹟的能力，應用到現代居所 ──
傳遞自然建材的優點與正確防護認知，來實踐環保概念；
以專家的能力，協助解決大眾對木質使用保存的困擾 - 福利制度：
年節獎金、年終獎金、週休二日、生理假、特別休假、勞保、健保、意外險、員工體檢、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助
