立昌寶企業有限公司 的相似公司

與立昌寶企業有限公司同樣位在雲林縣且同是其他金屬相關製造

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 2
  • 佳昊股份有限公司
  • 雲林縣斗六市
  • 其他金屬相關製造
  • 公司簡介: 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入佳昊股份有限公司的工作行列。
  • 福利制度:
    加班費、週休二日、特別休假、年節獎金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、勞保、健保
  • 3
  • 取德工業股份有限公司
  • 雲林縣斗六市
  • 其他金屬相關製造,資本額7900萬元,員工數130人
  • 取德公司從1976年起,做金屬沖壓零件和塑膠射出的加工生產,直到1980年,本公司的業務逐漸穩定成長,也需要更多人力資源協助時,才慢慢增添設備以及人員擴編;直到1982年,改以製造生產腳輪的專業代工(OEM)為主要業務時,才扭轉了營運走向。 90年代初期,取德公司為了提昇自我競爭力而成立研發部門;自此開始,本公司的產品朝著建立自我品牌及研發專業腳輪的方向前進。 由於全球對高品質醫療的需求日增,本公司持續不斷研發新產品來因應;而高品質、高單價的腳輪產品更是本公司長期的研究目標:包括銷售於日本與美國市場的「PT車輪架(中華民國專利新式樣)」、「BB-TEK具定向及煞車功能之迴轉式車輪(中華民國專利新型)」及最新開發出的避震輪(suspension caster)也已獲得中華民國專利新型的「Futura車輪緩衝結構專利(美國發明專利;日本發明專利)」,及2008年申請通過美國專利的TT腳輪,而其中最新的避震輪設計也依據客戶特殊客製需求做調整修改,目前已著手進行訂單試產。 Catis had been manufacturing castors and wheels for three decades. During this period, besides supplying its clients worldwide with standard and customs made products, it also designs and produces parts for mobile equipments to the satisfaction of a demanding few. Naturally, none of these could have happened without its commitment in quality, and as a safe guard against substandard parts being used, routine testing to its products are carried out prior to their release into the market.
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、員工團保、誤餐費、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 4
  • 昌岱工業有限公司
  • 雲林縣斗六市
  • 其他金屬相關製造,資本額6000萬元
  • 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 【未來願景】 有鑑於強烈的國際市場需求,未來昌岱將提高直接外銷比例,並籌設海外補貨中心,掌握市場銷售通路,同時將透過文化再造及綿密週全的人才培育制度,提升組織效率。 【經營理念】 ●秉持<品質、技術、創新>的經營理念,三者環環相扣同等重要。 ●堅持技術本位,不斷追求技術提昇,以成為產業技術標竿為目標。 ●以顧客需求為依歸,建立高品質的產品與服務的保証,為顧客提供最的附加價值。 ●不以企業的短期報酬而滿足,基於永續經營的理念,鼓勵創新,為公司開創經營及管理的新領域,誓命生生不息。 在瞬息萬變的今日,我們體認企業宏觀的國際化策略,是生存的不二法門,相信在經營理念的指導下,我們的腳步會踏得更穩,我們企盼,帶領所有的事業伙伴,共同為昌岱在國際舞台上繼續挺進,獲得舉足輕重的地位。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 5
  • 嘉宏企業社
  • 雲林縣斗南鎮
  • 其他金屬相關製造,員工數8人
  • 嘉宏企業社從事電力機械器材製造業,公司成立於2008年,迄今已有近10年的歷史,以生產各式開關為主。 八年來,我們累積此方面的經驗,不斷在設計上創新,已在國內深獲好評。主要從事開關箱、控制箱製造/批發/零售,擁有為數不少的客戶群。 整體營運穩定。 技術專業、品質保證、售後服務 是公司經營的宗旨,秉持著誠信的精神與優質的產品為客戶服務,用不斷求新求變的技術,來符合現在的社會需求。 對於客戶我們提供完整的事前溝通、規劃、報價、高品質的產品安裝及售後服務 ,多年的經驗與專業技術,嘉宏是您最佳選擇。
  • 福利制度:
    特別休假、勞退提撥金、年終獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、春酒、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假
  • 6
  • 元翊精密工業股份有限公司
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 其他金屬相關製造,員工數350人
  • 1988 元翎企業有限公司創立於中華民國77年
    1992 研發奶油高壓瓶與N2O與CO2氣體鋼瓶
    1997 更名為元翎塑膠企業(股)公司
    1998 獲得經濟部產業升級補助開發N2O氣體高壓鋼瓶充填設備
    1999 與瑞士Kisag AG公司進行策略聯盟並成為Kisag AG公司唯一海外指定代工廠,同時取得Filling Machine Know-How關鍵核心技術
    2001 更名為元翎精密工業股份有限公司
    2002 完成第一套N2O氣體充填設備開發
    2003 桃園廠落成啟用、透過自創品牌MOSA與OEM代工並行策略,擴大業務推展正式轉型成為亞洲第一家、全球第三大迷你高壓氣體鋼瓶專業製造廠
    2004 N2O與CO2氣體鋼瓶充填正式量產、榮獲ISO-9001國際品保認證資格
    2005 通過行政院國科會中部科學園區5億元的投資審議核准案,擴充N2O生產線,取得TUV認證及NSF認證
    2006 迷你超高壓鋼瓶列入行政院「新興重要策略性產業」修正修文中
    2007 中科虎尾園區新廠正式落成啟用,為全球前二大迷你高壓氣體鋼瓶專業製造廠
    2010 開發完成各式安全氣囊用混合型氣體發生器,以及開發完成700bar超高壓充填設備。取得ISO/TS 16949:2009認證
    2011 產氣藥廠正式完工啟用
    2012 混合型氣體發生器正式上市
    2013 榮獲第二十一屆台灣精品獎,入圍經濟部工業局第一屆中堅企業
    2014 取得德國BAM EC 認證(輸出歐盟市場要求)、通過美國DOT測試
    2015 取得ISO 14001、OHSAS18001、TOSHMS認證
    2016 取得BAM認證、AEO(安全認證優質企業)認證
    2017 興櫃掛牌成功、取得清真(HALAL)認證
    2019 股票上市掛牌
    2020 工業品部門分割移轉予百分之百持股子公司-元翊精密工業股份有限公司
    經營理念:穩定成長、開創新機、善盡社會責任
    品質政策:為了不斷提升產品品質,全面滿足顧客需求,維持信譽。
    務實-強調務實的原則『建立標準管理、重點改進、追求完美』並養成務實的企業文化。
    創新-企業積極投入產品工程的創新,包括新產品的推展與改善、製程設備的改進及適合的管理流程,以提昇公司競爭力。
    堅持-公司營運得以成長,就是實現堅持『符合滿足客戶的需求,並確保提昇產品的價值』。
    責任-公司的企業責任乃是『培育人才、擴展事業版圖;獲得利潤、分享員工股東;回饋社會、善盡社會責任。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 7
  • 台日古河銅箔股份有限公司
  • 雲林縣斗六市
  • 其他金屬相關製造,資本額14億7500萬元,員工數250人
  • 本公司(FCFT)是日本古河電工集團(FURUKAWA)於1997年所投資成立。生產之產品為電子業最上游也是最不可或缺的原材料電解銅箔。
    古河電工成立於1884年,已有百年歷史,旗下有很多事業體,1970年在日本成立古河銅箔公司( FURUKAWA CIRCUIT FOUL JAPAN CO., LTD),1996年台設廠,將日本高品質銅箔生產技術完全轉移至台灣,1998年12月正式生產,生產提供手機/TFT用電路板之高品質電解銅箔。並於2012年在台灣投資成立古河銅箔(FECT)生產鋰電池用電解銅箔。
    FCFT秉持著顧客至上和速度的經營、爲求永續經營不斷的努力、以及公司與從業員家族式的經營理念,並重視環境保護,致力創造無公害工廠企業,為國家社會盡一份心力。
    經營理念
    1.顧客至上及迅速服務為永續經營的基礎
    2.努力不懈地邁向優良企業
    3.建構公司及從業員一體的家族經營
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、房屋(租賃)補助、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 8
  • 鴻茂工業股份有限公司
  • 雲林縣斗南鎮
  • 其他金屬相關製造,資本額1億5000萬元,員工數195人
  • ◆ <成立背景>
    鴻茂工業股份有限公司創立於1986年,總公司設於雲林縣斗南鎮,初創時期僅4人,發展至今已有30年歷史,員工人數近200人;鴻茂致力於各式熱水設備如:太陽能熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器…等,全台各縣市皆有營業單位可為客戶提供最妥善之服務,是屬產品的全國性技術領導廠商。
    ◆ <創新研發>
    鴻茂自詡為全方面熱水供應專家,不僅提供單一熱水設備,更導入環保概念,創新開發「節能熱水系統」,提供客戶高達60%以上節能率,最節能、環保的熱水供應解決方案,且與各大知名國立大學攜手產學合作,不斷精進設計、研發、技術,更於ESCO節能績效保證推廣專案會議中,榮獲經濟部長大力肯定與表揚
    ◆ <堅持品質>
    鴻茂於1997年通過ISO9002系列認證,2001年通過ISO9001認證,也取得正字標記、節能標章與標準檢驗局認證,並通過歐盟認證;鴻茂對品質的堅持不遺於力,因為我們相信良好的品質、服務、顧客滿意度,是受消費者青睞的不二法門。
    ◆ <未來展望>
    多年以來鴻茂一直秉持「現代化、人性化、國際化、精緻化」四大目標經營企業;產品上:持續開發創新以滿足客戶需求;經營上:產品多樣化、服務專業化、客戶為尊、技術導向,不斷凝聚共識將公司推向另一高峰;未來的日子裡,鴻茂將持續不斷精進產品,讓產品能更環保、人性化、節能化、全球化,並為末端消費者,提供更良好的服務管道,達到台灣第一的優良產品。
    ◆ <人才養成>
    人才是公司最大的資產,故鴻茂極其注重人才培育,不僅在專業上提供最全面的教育訓練,更提供充足的發揮平台,使其能盡情發揮所能,為人生點亮最璀璨的光芒,期盼旅居全台各地之優秀人才返鄉服務,成為公司明日支柱。
    經營理念
    鴻茂秉持著「現代化、人性化、國際化、精緻化」四大目標,以其為經營企業之根本。
    • 9
    • 松竹利企業有限公司
    • 雲林縣虎尾鎮
    • 其他金屬相關製造,資本額510萬元,員工數10人
    • 我們公司主要生產金屬水溝蓋板,鑄鐵蓋板,希望有志人士加入我們的行列,本公司為家族企業在於民國68年成立至今已有30多年希望能招募到有為的人才
    • 福利制度:
      勞保、健保、免費供餐
      • 10
      • 如鐿門實業有限公司
      • 雲林縣斗六市
      • 其他金屬相關製造,資本額1500萬元
      • 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
      • 福利制度:
        健保、週休二日、勞退提撥金、三節獎金、免費供餐、勞保
        • 11
        • 笠源科技股份有限公司
        • 雲林縣斗六市
        • 其他金屬相關製造,資本額4億100萬元,員工數220人
        • ※※※※※※  笠源科技目前擴大徵才,歡迎有志新血即時加入我們的行列!!※※※※※※
           ※※※※※※  笠源斗六廠誠摯邀請各領域人才積極加入我們的行列!  請馬上聯繫我們!   ※※※※※※ 
          【公司簡介】
          本公司笠源科技為國內專業精密脫蠟鑄造廠,業務涵蓋OEM、ODM及OBM,為完全外銷導向之出口大廠。
          本公司主要從事不鏽鋼相關金屬零組件製造加工及國際出口貿易,在經濟部國際貿易局實績登錄中,本公司出進口實績連年A等(最高等級),亦榮獲2017年與2018年連續兩屆鄧白氏中小企業菁英獎。
          本公司外銷產品涵蓋之產業包含:傢俱業、醫療業、手工具類、石油業、食品業……等,橫跨之產業類別相當多元,也持續吸引更多不同產業之國際大廠主動接洽。本公司業務面向觸角靈活多元,為其核心業務最大利基,較不易受特定產業景氣榮枯影響,豐沛的業務實力使我司營業額發展穩定成長。
          笠源科技站在多年厚植的實力基礎上,同樣提供各種員工福利,不定期的團體活動與公司培訓機會,還有創造彈性發揮的工作環境。這是我們一份重視人才的用心,我們誠摯邀請各領域的精英、或是有志加入我們團隊行列的人才,一同再創高峰!
          【經營理念】
          笠源科技經營策略方針以「精、準、快」為營運核心目標─「精緻的質量」、「準確的交期」、「快速的服務」。
          本公司為長期深耕台灣之中堅企業,在金屬加工製造業中,專精於精密脫蠟鑄造專業領域。我們也為國內少見擁有OEM、ODM及OBM一站式服務之國際專業金屬製造加工暨精密脫蠟鑄造廠。 笠源科技堅持「技術本位」,擁有專業卓越技術,為歐美大國公司長期委託製造之專業國際代工廠,擁有完整的國內外產業內垂直供應鏈。
          本公司有著豐沛優異的研發實力,創造出本公司兩大自有品牌產品 ─ 專利快速接頭與不鏽鋼自動關門器,備受國內外客戶青睞,尤其不銹鋼自動關門器為近年來屢獲國內外獎項殊榮,亦通過美國UL測試最高等級認證。 挾帶高品質技術實力,加上準確交期與快速的服務,本公司之經營策略深化其核心實力,為業界之翹楚。
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度