財團法人高雄市郭吳麗珠社會福利慈善事業基金會 的相似公司
與財團法人高雄市郭吳麗珠社會福利慈善事業基金會同樣位在高雄市且同是社會福利機構
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- 公司名稱
- 公司地區
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- 財團法人高雄市私立萃文書院社會福利慈善事業基金會
- 高雄市內門區
- 社會福利機構
- 財團法人高雄市私立萃文書院社會福利慈善事業基金會，於民國83年5月30日由內門紫竹寺本著觀音佛祖「大慈大悲救苦救難」與「積財不如積德」精神，捐助成立。
民國91年
本會於民國91年本著「老吾老以及人之老」及「老有所終」之大同世界理想及響應政府社區照護，配合在地老化政策。在董事會策劃下，興建「萃文佛恩養護院」180床之老人養護，協助政府分擔社會責任，落實社會福利及老人照護服務等專業照顧，期許「鎮守旗山、深入山區」，協助鄰近鄉鎮各項社會福利服務工作，如喘息服務、機構短期安置、醫療保健、協助就醫等。
本會興建養護院之目的，協助政府社政及衛政體系，推動整合性老人及身心障礙者，多元化照顧。對於照顧文化提升、服務模式創新及學術研究參與等，亦不遺餘力，歷年來提供國內各院校社工系、老服系，護理系，健康管理系，營養系學生實習，使理論與實務相結合，營造優質老人生活環境照顧，為老人長期照顧事業奉獻心力。
我們的社會責任
我們的經營理念與格局是恢宏的，並不會只站在養護院的立揚鼓勵老人來住院，我們只希望需要我們服務的長者快快來住院，並且在我們細心呵護下，在最短的期間內能達到功能上的最大獨立以回歸社區，因為無論是機構式照顧或是社區照顧模式，皆是本養護院的宗旨與社會責任。
我們認為非營利組織接受政府補助，就有義務分擔政府的社會責任，所以將把專業及外展落實在最需要我們的地方，我們自我期許「鎮守旗山、深入山區」，對鄰近山地部落提供外展服務，包括了喘息服務、機構短期安置、醫療保健、協助就醫、老人輔具評估贈送與租借……等等。這也就是我們養護院要強調的重點，我們有心來協助社政體系及衛政體系推動整合性的老人及身心障礙者多元化社區照顧方案，也就是將秉持“機構社區化”的精神與社區緊密結合，推動老人的健康維護。相信在我們等業團隊的努力下，我們將發展各式社區服務模式，也希望透過外展服務來減少社區老人機構安置的使用，並且減少急性醫療及住院的使用天數。
此外，我們同時對於照顧文化的提升、服務模式的創新及學術研究參與等，亦不遺餘力，今後當本此宗旨，全力以赴，為老人長期照顧事業奉獻心力，營造優質的老人生活環境。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 有限責任高雄市協和照顧服務勞動合作社
- 高雄市鳳山區
- 社會福利機構
- 本社以配合照顧服務產業政策，推動長期照護與社會福利服務事業為宗旨，以專業知識及技能，創造優質的長期照護為使命，透過合作事業之精神將服務與關懷帶入家庭、社區、乃至大環境，以期促進社會機制健全。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、上下班車資補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、春酒、員工在職教育訓練
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- 財團法人高雄市華仁社會福利慈善事業基金會
- 高雄市湖內區
- 社會福利機構
- 基金會服務信念為「努力創造平等、公平的機會」，對內承諾提供員工信任與安心的工作環境，協助員工展現自我的機會，對外秉持「無中取，有中捨」之精神，致力社會資源平衡發展，在需要幫助的地方的時候伸出援手，傳遞幸福的力量，推動善的循環，讓社會成為美滿的人間。
我們發現人生中有很多無奈或無助的時候，尤其在突然面臨照顧這件事時，不論是老人的照顧會幼兒的照顧，生活中將有很多需要重新磨合，家人的生活需要重新適應與調整。我們相信讓每一個家庭擁有解決困境的能力，這樣每一個人將會獲得幸福的能量，生活將越來越美好，所以我們致力創造選擇的機會，協助每一位需求者面對照顧議題，重新找到一個新的生活平衡點，我們承諾提供多元服務，重視每位「人」的價值，提供像家人般的照顧，以滿足服務的家戶所需。
所以基金會積極發展多元照顧模式，以回應社會照顧需求及社會經濟環境的變遷，並以尊嚴、安全、多元、專業為核心的多層級的照顧服務，讓使用者能安全的擁有尊嚴生活與友善環境空間。目前提供居家服務、日間照顧、小規模多機能服務、團體家屋，未來持續落實「不只照顧，更要將心比心」之精神，擴及不同服務族群，發展人性化照顧服務模式。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 社團法人台灣愛與希望國際關懷協會
- 高雄市鳳山區
- 社會福利機構，員工數20人
- 創辦人夫婦田安克博士、鄧馨庭執行長，博士於2013年接受土耳其位於加濟安泰普的大學，心理學副教授一職，便舉家遷往土耳其在當地救助當地難民受虐兒童，夫妻倆在2016年回台灣成立愛與希望國際關懷協會，並上課成為合格的寄養家庭後，於安養院中救助兩位腦麻的女孩，遇見這些孩子後才發現，隱藏在台灣社會之下，受到疏忽或不適當的護理的兒童們是如此地多，他們生活是如此痛苦和煎熬的。
西元2021年5月在各單位的協助下於高雄市成立「社團法人台灣愛與希望國際關懷協會附設高雄市私立愛與希望兒童之家」，本家宗旨為「Be the Light of Love and Hope」，成為愛與希望之光，盼因嚴重受虐而導致發展遲緩之兒童、家庭遭逢變故之兒童以及先天性身心障礙之兒童…等，能夠儘早在黃金復原期接觸所需的早療、復健資源，並為他們提供保健服務及連結有效的醫療資源。我們期望透過各式有效之服務，如心理支持、協助生活學習、連結早療服務及個別化個案管理…等項目，打造一個安全和健康的環境，為弱勢兒童謀取最佳利益，能夠在充滿愛與希望的家園中獲得認同、肯定且平安快樂的長大，並提供良好的生活環境，給予愛與安全的需求，促進兒童身心健康及人格發展。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、禮品、員工團保、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 社團法人中華誠馨社會福利慈善關懷協會
- 高雄市三民區
- 社會福利機構
- 中華誠馨協會&德生居家 誠摯歡迎您的加入
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 高雄市私立奕康居家長照機構.
- 高雄市三民區
- 社會福利機構，資本額100萬元，員工數10人
- ◆機構簡介：
奕康居家是民國109年5月正式營運的長照居服機構，機構是由幾位長期致力於長照領域多年的人員共同創辦。其經營理念是持續用心關懷及照顧個案，希望能讓承接的居家個案能得到普及、多元、就近便利的長照服務，以支持及補充家庭與受照顧者的家庭功能，進而獲得基本的生活品質。
◆理念及願景：
一、機構服務範圍以大高雄市區為主：
1.左營區、三民區、鳳山區、鳥松區、前鎮區、仁武區
2.苓雅區、新興區、前金區、鹽埕區、鼓山區
二、重視服務品質：
1.奕康是以小而美、小而精的機構模式為經營理念，不特意追求高成長，重視以人為本的服務精神，希望藉由扎實的員工訓練，提供穩定且一致的服務品質，一步一腳印，做出好口碑。
2.機構設有居服組長一職，主責為帶領新手居服員快速進入狀況，也能針對平日個案服務方面等問題提供現場教學及建議。
三、重視居服員權益：機構派案注重公平性、合理性，重視服務品質績效，降低個人的主觀判斷。在居服員服務良好的情況下，不會任意變動個案。希望居服員能夠在奕康穩定、成長，進而達到機構、員工與個案三贏的局面。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 社團法人高雄長期照顧人員福利促進協會
- 高雄市大寮區
- 社會福利機構
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人高雄長期照顧人員福利促進協會的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 受恩長照社團法人
- 高雄市三民區
- 社會福利機構，員工數200人
- 台灣受恩股份有限公司（以下簡稱受恩）創立於2014年7月，主要從事基於物聯網的智慧照護產業，發展居家、社區照護據點及城市服務中心等連續性智慧照護服務整體解決方案；並透過優質的第三方產品、系統及服務的無縫融合，豐富受恩長期照顧服務，形成開放、包容、合作、共贏的產業發展新模式，達到「在地樂齡」、「智慧樂齡」、「創意樂齡」為目標。
公司網站:
https://stipendiary.com.tw/about.php - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 財團法人高雄市私立紅十字會育幼中心
- 高雄市鼓山區
- 社會福利機構，員工數15人
- 本中心成立於民國50年，由當時紅十字會高雄市支會會長吳基福博士及高雄市陳武璋市長邀請地方士紳，以「點燃一支微弱的燭光勝過對黑暗的詛咒」之理念，在高雄港口西子灣旁設立本中心。
民93年中心成立「董事會」，更名為「財團法人高雄市私立紅十字會育幼中心」，本中心財源全需自籌並未得自紅十字會，為一獨立運作之兒少安置機構。60餘年來已培植逾400名失依兒童及少年長大成人、回歸社會。
本中心依兒童及少年福利機構設置標準核定床位數為32床，目前收容院生一共30位，男生12位、女生18位，年齡層分佈廣，介於7歲至18歲之間，小學、國中及高中職生。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、免費供餐、員工在職教育訓練
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- 社團法人台灣愛希望兒童關懷發展協會
- 高雄市苓雅區
- 社會福利機構
- 立案字號：台內團字第 1050001588 號
法人登記：高雄地院登記簿第34冊第31頁第1672號
本會為依法設立，非以營利為目的之社會公益團體。以提供弱勢家庭兒童少年適切服務與扶助使其可以安心上學，快樂成長，讓孩子可以看見未來為宗旨。
【路途遙遠的偏鄉服務】
全台各地尚未被發現，卻亟需要被關懷的兒童，都是本會的服務範疇。一個孩子在接受課輔教育的幫助以前「是否餓著肚子」是首要需解決的事。在偏鄉學童家庭功能明顯缺失的情況下，必須先讓孩子吃飽穿暖。其次，就是補足教育這一塊「一定要讓孩子接受好的教育，因為教育是唯一能夠脫貧的機會。受教育的孩子才能更上層樓，將來即使離開偏鄉社區或部落，除了能擁有獨立自主的能力，期盼未來還能返鄉幫助在地發展」。
【永續的服務行動】
在未來每一年，持續調整服務方案，加強服務力道，更精準地幫助到每個孩子的需要。歷年下來我們的愛心足跡遍布全台各縣市之偏鄉社區、深山部落等，已累積服務全台逾90個偏鄉課後照顧班，以及扶助百餘戶個案家庭，全台逾2000名偏鄉貧弱的孩子受到我們的定期關懷服務與就學扶助。
【如何幫助偏鄉貧弱孩子們】
孩子是國家社會未來的棟樑，為了讓偏鄉弱勢孩子不要輸在起跑點上，可以重新翻轉自己的人生，本會為協助弱勢孩童擁有更優質的學習環境與身心發展，提供「偏鄉課後陪伴照顧餐食扶助、貧童多元才藝發展、教育資源輔助提升、個案學童家庭關懷扶助、小小廚神培育計劃、尋Bii圓夢吉他培育計畫」為全年度工作重點，特訂定2024『愛希望。全台偏鄉貧弱學童關懷服務專案』。
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- 社團法人高雄市兒童發展協會
- 高雄市三民區
- 社會福利機構
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人高雄市兒童發展協會的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 心晴工作室附設高雄市私立心晴居家長照機構
- 高雄市鼓山區
- 社會福利機構，員工數13人
- 高雄市私立心晴居家長照機構，秉持服務用心、關懷如情之理念，以社區為基礎、以家庭為中心，打造多元服務項目。本機構誠徵居家照顧服務員，竭誠歡迎您加入我們的服務團隊。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 安凝國際有限公司附設高雄市私立安凝居家長照機構
- 高雄市左營區
- 社會福利機構
- 高雄市衛生局長照2.0居家服務特約機構✓
銀髮族與失能/體衰者 居家照顧與到府照料服務。
1. 身體照顧服務：
協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其他服務。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、員工國內、外進修補助、良好升遷制度
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- 財團法人高雄市私立博正兒童發展中心
- 高雄市左營區
- 社會福利機構，資本額300萬元，員工數100人
- 公司簡介：
設立宗旨
(1)全國第一間結合醫療、教育與社政完全融合的療育單位，秉持多專業團隊合作之服務精神，並配合政府推行身心障礙兒童之早期療育。
(2)有效推廣身心障礙者之醫療、教育、訓練、養護與復健。
(3)促進身心障礙兒童的生活適應能的及基本學習能力，作為兒童進階學習的準備。
(4)提供身心障礙福利服務，減輕家負擔和社會問題。
中心特色
1.真正教育結合醫療，提高身心障礙兒童的醫療復健，節省家長的奔波與負擔。
2.中心環境優美、溫馨舒適、光線明亮、空間寬敝，學習空間有規劃、有目的、多樣化、安全性高。
3.教師針對每一位身心障礙兒童的特殊需要而擬定個別化教育計劃，及自製教材教具，並實施融合教學，孩子們很快回歸主流。
4.強調「動作教育」，以大肢體的動作來激發孩子們的能力。專業師資經驗豐富，能針對腦性麻痺、唐式症、情緒障礙、過動分心、以及自閉症等兒童的障礙實施教育訓練，效果顯著。
服務對象:
1.類別:發展遲緩暨各類身心障礙之幼童
2.年齡:零至六歲
服務類型:
1.日間托育:學前特教班、融合教育班
2.時段療育:採一對一或小團體教學
服務時間:週一~週六8:00-18:00 - 福利制度：
年節獎金、年終獎金、勞保、三節獎金、健保、員工團保、週休二日、員工聚餐、陪產檢及陪產假、需穿著員工制服、育嬰假、員工在職教育訓練、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金
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- 財團法人喜憨兒社會福利基金會
- 高雄市苓雅區
- 社會福利機構，資本額3400萬元，員工數900人
- 本會是由一群心智障礙者的家長所組成，以心智障礙者之終身照顧、終身教育為宗旨。前身為喜憨兒文教基金會，於八十四年六月二十日，由高雄市智障者福利促進會籌募基金伍佰萬元成立，並於九十年十月向內政部立案，並完成法人登記，成為喜憨兒社會福利基金會。目前在台北、新竹及高雄均設有服務機構。
我們確信心智障礙只是生命裡一部份的殘缺，用父母的愛、社會的溫情，可以化解一切障礙，引導他們發揮潛能，回歸社區，有家、有工作及有同伴，享有最基本的生存權益、體會生命的喜悅。
經營理念
使命
「為心智障礙者開創生命的尊嚴與生存的喜悅」
以愛與關懷化解障礙，啟發憨兒的潛能回歸社會主流，為心智障礙者改造生命。
願景
「終生教育、終生照顧」
提供心智障礙者的終生教育及在社區中獲得終生照顧
愛心：心智障礙只是生命裡的一部分的殘缺，用父母、社會及政府的愛心，關懷 與支持，必可化解所有的障礙。
專業：藉由專業的職業復健及專業的工作指導，改善憨兒智能與體能，提昇工作 能力，倡導自力更生，融入社會服務。
人性化：以人性為出發點，使心智障礙者能獲得正常化的回歸主流，能受到社區化的關愛。
「一心一意的孩子，全心全意的服務、照顧」 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 社團法人高雄市愛耆扶慈善關懷協會
- 高雄市鳳山區
- 社會福利機構
- 我們重視每一位伙伴，除了有良好工作環境、也提供類型學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起來到我們的大家庭~
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險
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- 財團法人高雄市私立永安兒童之家
- 高雄市大寮區
- 社會福利機構
- 創辦人陳廖梅芳為關懷婦幼福利，維護孤苦無依、家庭變故及兒童保護個案之兒童身心健康及人格正常發展，發揚慈悲救世之精神，保障兒童福利而設立。
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- 社團法人高雄市慈善團體聯合總會
- 高雄市三民區
- 社會福利機構
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 社團法人高雄市慈善團體聯合總會 的工作行列。
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- 財團法人天主教聖母無原罪方濟傳教修女會
- 高雄市苓雅區
- 社會福利機構
- 天主教聖功修女會由德國籍的會祖唐心潔修女於1910年在巴西創立。1930年會祖派遣6位年輕德國修女到中國山東農村及天津，修女們看到當地貧苦人們的需求，立即投入照顧孤兒、開設難民醫院等社會服務工作，1937年接手聖功女中展開教育福傳工作。1945年設立樂仁醫院為傷兵與窮人提供醫疶服務。1948年修女們從中國撇退來到台灣。
憑藉著為人服務的信念，讓聖功修女會在高雄找到了安身立命之所，從醫療、教育到社會福利工作，聖功修女會陸續在台灣復健了醫院和學校，更於1976年成立樂仁社會服務中心。
1998年起聖功修女會開始接受內政部委託辦理家暴受婦幼中途之家、爾後高雄市、高雄縣陸續委託聖功修女會辦理單親家庭服務。
暨於社會福利需求日漸增高與政府單位對聖功修女會的信任，為綜合管理受委辦服務，聖功修女會於2003年10月30日正式成立「財團法人聖功社會福利慈善基金會」。
經營理念
隨時待命為弱勢者服務 以落實基督之福傳使命 - 福利制度：
意外險、員工在職教育訓練、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞保、健保
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- 高雄市愛底佳社會福利關懷協會
- 高雄市楠梓區
- 社會福利機構，資本額100萬元，員工數5人
- 愛底佳的成立，緣起於翠屏社區樂活補給站，投入身障者的照顧服務，因長期接觸身障個案家庭，以及每年特殊學校學生即將畢業之轉銜迫切需求，深感社區照顧的服務模式必須再積極投入，故成立愛底佳社會福利關懷協會，積極從事身障者服務，讓身障者有機會在社區活動，促進其身心功能，支持其持續學習且在社區中生活，而不僅只是留在家中逐漸退化或到處遊走。
我們有心深紮社會福利業務，虛心學習，期待種下的種籽逐漸發芽茁壯，見證社會的美好。
天亮了，我們的孩子 愛底佳～我們對孩子的愛 底佳～
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- 社團法人高雄市關懷流浪動物協會
- 高雄市鼓山區
- 社會福利機構
- 本會為根據人民團體法設立，非以營利為目的之社會團體，以關心街頭流浪動物生命權益為宗旨。幫助那些因人們惡意棄養，導致流浪街頭處處受虐及隨時會遭被捕殺命運的可憐生命，爭取生存的權益及受到保護，協助政府落實動物保護法。
本協會以高雄市行政區域為組織區域。本協會的任務如下：
(一) 協助政府建立完善的流浪動物收容中心。
(二) 推動並落實動物保護法。
(三) 推廣流浪動物節育工作，避免自然繁殖，使生命受到更多傷害，造成政府 經費的負擔。
(四) 推展流浪動物之認養工作。
(五) 推廣正確飼養動物的觀念。
(六) 協助政府推行政令。
歡迎有愛心，耐心的朋友加入我們的行列！ - 福利制度：
健保、加班費、年終獎金、勞保