艾普國際開發有限公司 的相似公司

與艾普國際開發有限公司同樣位在台北市大安區且同是其他金融╱輔助

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 力河資產管理股份有限公司
  • 台北市大安區
  • 其他金融╱輔助,資本額1000萬元,員工數30人
  • 創立於民國93年的力河資產管理股份有限公司,主要從事金融業及汽車融資業逾期帳款催收服務。合法合情合理的催理方式,團隊卓越的績效深獲委案客戶之肯定信任,並成為同業中之績效領先者。 力河的管理基礎建立在"人”,惟有從"個人"開始才能進而達成團體目標。即便面對不易之債務處理工作,力河人皆能在獲得全面支援的基礎上,穩紮穩打達成目標。 精簡彈性的小組管理制度,開放暢通的主管溝通管道,讓每一個力河人在步調快速的工作環境中,迎刃而解任何問題,更有超越同行行情之獎金制度,絕對能讓能每一位力河人在無後顧之憂的情況下投入工作。
    公司經營理念: 力河的管理基礎建立在"人"。我們重視溝通,尊重員工,重視工作操守與理念,更倡導並重視家庭觀念,然後才是提供完整的產品知識及催理態度訓練。在這裡,就是要把妳/你訓練成一位與眾不同且專業超群的催收從業人員。
    力河位於台北市大安區大安森林公園"8號出口"對角線"星雲大樓"內。除了與"都市之肺大安森林公園"為鄰外,這裡交通便捷:周邊松江新生/和平/復興三大公車幹線,串聯了捷運中和新蘆與板南線交會的忠孝新生站,松山新店線的公館及古亭站,文湖線的科技大樓站,淡水信義線的大安森林公園站,還有位於新生南路與和平東路上超過30線各路公車匯集路過。
    公司四週緊鄰著國立台灣大學/國立台灣師範大學/國立台北教育大學/國立台北科技大學人文薈萃環境單純,在這裡工作/求學與休閒可以得到完美的平衡!!
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
  • 2
  • 裕融企業股份有限公司
  • 台北市大安區
  • 其他金融╱輔助,資本額27億4600萬元,員工數500人
  • 本公司成立於民國79年4月,為裕隆集團成員之一。
    董事長為嚴陳莉蓮 女士,主要營業項目為汽車分期付款與融資業務。
    我們的願景是:佈局兩岸,跨足全球,成為頂尖的融資公司。
    本公司於88年12月正式掛牌成為上櫃公司,90年9月成為股票上市公司。
    裕融企業為裕隆集團專屬汽車融資公司,並且擁有適宜的風險治理、穩健的信用風險控管機制,加上良好的獲利結構,讓我們連年獲得多項肯定
    2018年 榮獲第四屆公司治理評鑑前5%肯定、衛生福利部國民健康屬健康促進標章、台北市健康績優職場-佳獎、衛生福利部國民健康署績優健康職場-活力躍動獎。
    2017年榮獲第三屆公司治理評鑑前5%肯定(共843家上市公司受評) 、台北市優良哺集乳室認證、台北市衛生局安心場所認證、衛生福利部國民健康署健康啟動標章。
    2016年榮獲第二屆公司治理評鑑上巿公司前6%~20%(共824家上市公司受評),為標竿企業之一、第十三屆「金炬獎」年度績優經理人、第九屆台灣企業永續報告獎–金融及保險業銅獎
    2015年榮獲第十二屆證基會資訊揭露評鑑A++等級、第一屆公司治理評鑑上市公司前6%~20%(共798家上市公司受評),為標竿企業之一、 中華民國消費者協會「第一品牌獎」、中華信用評等 twA/穩定/twA-1、裕融租賃榮獲第三屆「傑出大陸台商創新經營獎」、第十二屆國家品牌玉山獎「傑出企業領導人獎」
    2014年榮獲台北市第四屆幸福企業獎、第十二屆「台灣品質保證金像獎」、第十六屆「金峰獎」、第十一屆證基會資訊揭露評鑑A++等級 2013年榮獲第十屆「國家品牌玉山獎」、第十一屆「金炬獎」、第十二屆「台灣品質保證金像獎」、第十六屆「金峰獎」、天下雜誌五百大服務業排名第140名
    2008年起連續多年榮獲中華徵信台灣地區大型企業-其他服務業排名前3名 2008年起連續多年獲證基會資訊揭露評鑑A+ 等級之企業
    2005年起連續多年獲得中華信評公司評鑑-長期信用評等為twA級。
    裕融企業(股票代號9941)是台灣唯一消費性金融上市公司,經營績效卓著,秉持著深耕台灣的理念,近年積極開發台灣市場,攜手子公司新鑫企業、裕富數位資融、格上租車、行將企業,共同經營裕隆集團水平事業,並獲得極佳的營運績效,近年來EPS均超過5元、2017年EPS更達8元,年年獲利積效優異。
    除深耕台灣外,裕融企業更是積極拓展國際市場,2010年進軍大陸,已在蘇州與杭州設立租賃公司,服務據點遍及華東、華南及華中地區。 2016年更是取得中國大陸地區,第一張也是唯一非陸資的汽車金融營業牌照。
    未來發展方向   
    A. 持續擴展融資業務規模與範疇-在不同產品線領域市場中開拓新商品   
    B. 擴大大陸事業規模發展-積極擴展汽車融資、設備租賃業務據點規模,善用戶聯網+、水平資源綜效以及多元商品開發   
    C. 發展數位金融融資業務-積極發展APP應用服務、電子商務及創新數位金融商品   
    D. 佈局東南亞投資發展-為逐步開拓海外水平事業發展,將啟動進入東南亞市場的評估計畫
    現正積極拓展事業版圖,歡迎有興趣跨的人才豪傑踴躍加入詢問。
  • 福利制度:
    三節獎金、週休二日、勞保、健保
    • 3
    • 台灣歐力士股份有限公司
    • 台北市大安區
    • 其他金融╱輔助,資本額2億2000萬元,員工數220人
    • 歐力士集團創立於1964年,總部位於日本東京,為一家跨國際整合性金融服務公司。目前於全球38個國家設有海外子公司,全球共擁有1800餘個分支機構。歐力士集團為企業客戶及一般消費大眾提供創新及高附加價值的金融服務。歐力士所提供的服務,包括設備租賃、企業金融與消費金融、投資銀行、保險、證券、不動產及汽車租賃等業務。1973年於日本東京證交所掛牌,1998年9月在美國的紐約證券交易所上市。目前歐力士已躍登世界最大財務公司之列,向世界最強金融集團挑戰。 
      歐力士集團在台本著多元化的金融服務理念,提供小客車租賃、機械及辦公設備租賃/分期付款買賣、保險代理、資產管理等專業性金融周邊服務業務,並期望以專業財務顧問提供整合服務,以滿足工商企業及一般大眾的需求。
      經營理念
      歐力士集團將繼續不斷全面發展其多元化業務,並密切注意市場需求,全力開拓嶄新之財務服務為客戶提供更靈活及更彈性之財務安排。ORIX在21世紀的公司願景為榮譽、信賴、尊重。
    • 福利制度:
      員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠
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    • 金朋行銷股份有限公司
    • 台北市大安區
    • 其他金融╱輔助
    • 金朋行銷有限公司
      專營汽車貸款電話行銷業務
      電話:02-77092888
    • 福利制度:
      年節獎金、禮品、週休二日、陪產假、育嬰假、員工聚餐、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助