財團法人宜蘭縣社會福利聯合勸募基金會 的相似公司

與財團法人宜蘭縣社會福利聯合勸募基金會同樣位在宜蘭縣且同是社會福利機構

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 財團法人人文展賦教育基金會
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 社會福利機構,資本額200萬元,員工數10人
  • 在政府大力推動實驗教育的政策下,人文展賦教育基金會創辦人於2003年擔任公辦民營宜蘭縣人文國中小校長, 經歷了十幾年努力,為多數教育家的理想找到實踐方法【展賦教育】,並落實在人文國中小經營上。
    此外,也積極透過非學校型態實驗教育自學團的方式,使【展賦教育】遍地開花,成為台灣實驗教育的前鋒,當前蓬勃發展的實驗教育系統中,有不少【展賦教育】所開發教育系統的影子。
    現在本基金會更為「0~26+」歲的人群,提供「天賦開展與性格調育」的專業服務,歡迎有志一同的您,加入本基金會的行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金
  • 2
  • 財團法人天主教靈醫會私立聖嘉民啟智中心
  • 宜蘭縣三星鄉
  • 社會福利機構
  • 靈醫會是天主教的一個國際性修會,它包括了神父和修士,是特別為醫務而工作者。 靈醫會的創立人(會祖)-聖嘉民‧德‧雷列斯(St. Camillus de Lellis 1550-1614),於西元1550年5月25日誕生於義大利中部,少壯輕狂嗜賭如命,25歲時浪子回頭進入嘉布遣會,但因腳生壞疽而離開至羅馬雅各伯醫院治療。住院期間他體驗出病人真正的需要,於是創立修會便在他對病人熱誠中孕育而生。之後幾經艱辛和奮鬥,終於在1586年3月18日蒙教宗批淮,創立靈醫會~一個甘於樂意服侍病床上的病人,如同侍奉天主一般的團體。
    聖嘉民啟智中心,是民國54年(1965)義大利籍呂若瑟神父來台服務,看到宜蘭的身心障礙朋友缺乏照顧與關心,為感念天主教靈醫會會祖聖嘉民「視病猶親」精神,在百般克難的狀況下,於民國76年間,利用已廢棄的修道院創辦了 " 聖嘉民啟智中心 ",並接受各地的長期捐款以維持中心運作。
     
    民國76年6月30日由義大利籍呂若瑟神父創辦。
     
    民國76年6月 成立日間啟智組。
     
    民國79年7月成立重殘養護組。
     
    民國79年宜蘭縣政府委辦國小啟智班,學籍設於順安國小;民國95年2月因搬遷而將學籍轉設於大隱國小。
     
    民國80年7月成立職業訓練組;民國90年改為生活訓練組。
     
    民國84年宜蘭縣府委辦國中啟智班,學籍設於順安國中;95年2月因搬遷而將學籍轉設於三星國中。
     
    民國87年由宜蘭縣政府委辦學前啟智班,學籍設於順安國小。
    成立宜蘭縣早期療育通報系統及轉介中心。
     
    民國90年宜蘭縣政府社會局委辦「社福館早療班」,並將職業訓練組改為 「生活訓練組」。
     
    民國93年將原與教育局合作的「國小附設學前啟智班」,改為中心附設的幼兒班。
     
    民國94年 7月31日新家園落成典禮
     
    民國94年12月22日搬到三星鄉大隱村新家園正式上課
     
    民國97年1月1日委辦國中小自足式特教啟智班,學籍設於大隱國小、三星國中。
     
    民國99年7月終止委辦國中小自足式特教啟智班業務
    • 3
    • 財團法人慈懷社會福利基金會
    • 宜蘭縣員山鄉
    • 社會福利機構
    • 慈懷基金會宗旨
      興辦社會福利慈善事業
      慈懷基金會 立案
      宜蘭縣政府八十年四月九日  八十府社福字第27604號函許可立案,
      台灣宜蘭地方法院八十年五月七日完成法人登記。
      慈懷園中途之家宗旨
      一、推展兒童、少年保護、輔導及安置工作。
      二、研究與發展社會工作專業服務,結合社會資源,以增進並落實兒童、少年福利。
      慈懷園中途之家 立案
      宜蘭縣政府八十年六月六日  八十府社福字第48529號函許可立案。
       
    • 福利制度:
      勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、三節獎金、意外險、上下班車資補助、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工餐廳、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
    • 4
    • 財團法人宜蘭縣私立親水園養護之家
    • 宜蘭縣五結鄉
    • 社會福利機構,員工數30人
    • 關於我們 本家係由創辦人為紀念 先父陳福朝先生熱心公益,關懷社會福利之遺願,與兄弟姐妹合資捐贈土地資金自民國87年起籌設,於91年10月21日經宜蘭政府核准完成登記為財團法人宜蘭縣私立親水園養護之家,總樓地板面積4,590平方公尺。 本家全數以一樓做為院民居住與活動空間,除安全方便外亦可收有效管理之實,同時中庭廣為造景與建設活動空間,並享有得天獨厚之好山好水好空氣。為禰補資源之不足,特與聖母醫院家醫科、復健科醫師定期駐診,及治療師至本家為長者復健,以確保住民健康無虞。另與距本家僅10分鐘車程之羅東聖母醫院、博愛醫院合約支援緊急送醫之服務。 優美的環境與設備及可容納多人之大型團康交誼廳。更貼心的增設家屬與院民休閑娛樂設備,有卡拉OK、各棟音響廣播設備等……各種人性化、體貼的設計,就是希望帶給您的長者健康尊嚴的生活與休閒的觀念。
    • 福利制度:
      全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工宿舍、員工餐廳、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金
    • 5
    • 宜蘭縣私立耕喬寶寶學園托嬰中心
    • 宜蘭縣五結鄉
    • 社會福利機構,資本額800萬元,員工數4人
    • 宜蘭縣私立耕喬寶寶學園 主要經營項目為 照顧幼小寶寶 經營理念 圓融︰1.對外顧客滿意(誠心誠意,盡善盡美) 2.對內尊重每個伙伴(和善互重) 創新︰1.研發更好的方法、產品與技術創造市場優勢 2.創新經營觀念,契合競爭需求領先同業 績效︰績效目標化、管理化、結果化、創造個人成就感,提昇團體價值 共享︰創造更好的獲利環境,共同投資、共享利益、共創美好人生
    • 福利制度:
      禮品、績效獎金、陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提撥金、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工電影、員工聚餐、慶生會、尾牙、國內、外旅遊補助、勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、員工生日禮金、三節獎金