長誠電信工程行 的相似公司

與長誠電信工程行同樣位在彰化縣且同是電信相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 星欣通訊行
  • 彰化縣員林市
  • 電信相關
  • 1. 手機電信公司 - 本公司採用最新的無線通訊與網際網路技術,提供語音服務、行動通訊等各類加值服務,增強人與人之間的聯繫與交流。此外,我們持續強化核心競爭力,透過研發、結盟、合作等加強技術、開拓市場,推廣行動商務、網路應用,以及寬頻影音多媒體等服務,成為老百姓的好幫手,企業的好伙伴。
    2. 手機通訊行 - 本公司提供各家電信業者的手機特惠方案以及通訊產品,讓消費者有多元選擇與比較,並透過與電信公司的合作,為客戶爭取優惠價格。
    3. 寬頻公司 - 本公司從裝機、後續服務、及網路連線品質,都以高效率、高熱誠的態度達成客戶需要,提供不斷線的網路品質,保障客戶上網之便利性,並有多元的寬頻上網方案,提供不同需求的用戶與企業有效率及經濟的網路服務。
  • 福利制度:
    勞保、健保、激勵獎金、績效獎金、上下班車資補助、員工聚餐、尾牙、員工手機配發或補助
  • 2
  • 金三角通信股份有限公司
  • 彰化縣彰化市
  • 電信相關,資本額2300萬元,員工數90人
  • 【安心就業】
    在covid-19疫情影響下,更應聚焦於電信產業之發展,各學校、公司大多改為居家上課及居家學習之同時,民眾對於3C設備/手機/平板/智慧手表及網路之需求也不斷提升,因此通信業是更值得您選擇之安心就業行業。
    2020年全世界都在推廣5G,而5G並不因為疫情影響而減緩發展,甚至成為布局5G的催化劑,無論是遠距辦公、遠距教學、遠距醫療、即時操控等,皆需要手機/平板,因此我們是您的最佳選擇!
    【經營模式】
    (一)本公司經營各種通信產品的代理、經銷與批發零售已25年,對外提供最佳的專業通信服務,對內提供員工良好的工作環境及晉升機會。
    (二)塑造「金三角通信」的專屬品牌形象,並建立與品牌商、系統商與通路商之良好關係,有效掌握零售、批發通路進行銷售與維修。
    (三)
    電信門市分有加盟台灣大哥大、亞太電信、三星專賣店、華碩專賣店等,以不同模式經營在地客戶。
    (四)107年起積極擴展洋蔥網通體系店,以網路行銷及實體店面交機的方式用優惠價格與門市優質服務雙軸心的模式來服務客戶。
    (五)於2021年初門市經營共19間,已橫跨台中、彰化、南投與雲林四個縣市,未來更要成為全台灣中部最大之通信公司。
    (六)針對經銷同業給予線上開通門號網站服務,做到即時線上開通門號服務
    (七)建立
    物流體系,做到經銷同業者當日訂貨當日到達的使命。
    【經營理念】
    台灣電信發展已相對成熟,當今社會人手一機,智慧型手機早為主流,手機已經不僅僅是「功能性」的需求,更是一種「情感性」的品味象徵,科技發展之結果已實踐於生活中。
    本公司希望每位員工都能摒持著「親切、熱情、積極、主動」四大精神,一步一步建立區域性的特色服務窗口與品牌形象,並導入顧客關係管理的概念與機制,進而達到
    「親切的好鄰居」、「專業的好夥伴」與「踏實的好朋友」之核心價值。
    【薪資保障】
    門市專員薪資保障月薪3.2萬,底薪不倒扣。
    物流/外務專員保障月薪3萬元,底薪不倒扣。
    除讓生活有基本的保障,另推出各種獎勵方案,創造更多同仁收入機會。
    【教育訓練】
    人力資源的價值無法在財務報表用數字衡量,但人才的價值絕對是企業成功的關鍵,我們擁有職訓局認證的訓練品質,並重視持續的培養人才。
    新進人員擁有導師帶領制度,讓同仁在學習路上始終有前輩提攜。
    正職人員有多種管道及津貼,供給同仁自我實現、晉升主管職及成長之管道。
  • 福利制度:
    良好升遷制度、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、房屋(租賃)補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、需穿著員工制服、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
  • 3
  • 瀧電企業有限公司
  • 彰化縣員林市
  • 電信相關
  • 公司主要經營台灣大哥大;亞太電信;台灣之星電信等通信客服門市.
    我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
  • 福利制度:
    員工結婚補助、員工購物優惠、伙食津貼、國內旅遊、育嬰假、員工團保、年終獎金、三節獎金、年節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費
  • 4
  • 台灣大哥大_頂好電訊有限公司
  • 彰化縣彰化市
  • 電信相關,資本額2000萬元,員工數35人
  • 頂好電訊有限公司成立於98年,主要以台灣大哥大門號申請及服務銷售為主。 展望未來,頂好電訊將繼續秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠 信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務 事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。
    (台灣大哥大)頂好電訊有限公司秉持從「人性」出發,以「客戶」為服務核心為客戶設想,將科技轉化為簡單、實用、友善的全方位行動通訊,以「化繁為簡」、「創新思維」、「熱情追求」、「誠信處世」四個品牌價值,來實踐創造客戶最佳行動通訊使用經驗的品牌願景。客戶可以隨時隨地体驗人性化的行動服務,追求自己想要的生活。輕鬆感受「與你生活在一起,台灣大哥大」。 不僅創造每一次溝通的感動,(台灣大哥大)頂好電訊有限公司更清楚了解「數位匯流」的趨勢;從客戶需求出發,透過集團資源的整合,推出台灣大哥大、台灣大寬頻及台灣大電訊三大品牌,以支持不同客戶邁向數位時代的目標,創造更輕鬆簡單的人性化使用經驗。 (台灣大哥大)頂好電訊有限公司為個人提供優質的行動通信、行動加值、行動寬頻上網服務;「台灣大寬頻」為居家提供更豐富多元的數位生活;並由「台灣大電訊」為企業客戶量身訂作資訊、通訊整合及一次到位的服務 台灣大是數位整合新時代的最佳指標。體驗全新感動,就在台灣大!
    在這低薪的時代,本公司為了讓想賺錢的人能放心在這工作,無經驗底薪3萬2千元起 每年再固定調薪5%~10%,再去拚高獎金,只要您充滿熱情與活力,態度積極主動出 擊,一定能符合您的期望。
  • 福利制度:
    上下班車資補助、有休息寢室、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、良好升遷制度