健寶兒產後護理之家 的相似公司

與健寶兒產後護理之家同樣位在台北市松山區且同是護理之家/安養中心

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 春寧護理之家
  • 台北市松山區
  • 護理之家/安養中心,資本額100萬元
  • 春寧長期照護集團本著愛心,爲服務老弱殘病而設立,提供住民專業化、人性化及有尊嚴的關懷照顧。
    集團演進:
    2012 本集團承接春寧護理之家,並由50床擴充爲60床(台北市大同區)
             承接春寧診所(後更名為紘成診所)、設立春鄰藥局
    2014 安心居護理之家,接受讓渡(苗栗縣頭份鎮)
    2014 設立鵬程護理之家( 台北市松山區)
    2014 BOT桃園榮民醫院附設護理之家,由77床擴充爲99床(桃園市)
    2015 設立陽明常春護理之家(台北市士林區)
    2016 創設臺北市春寧長期照護發展協會(台北市中正區)
             創設聯寬居家護理所(台北市大同區)
    2016 成立復泰管理顧問有限公司(台北市大安區)
    2017 與宏醫集團合作經營私立德康老人長期照護中心-養護型(台中市東區)
    2017 與宏醫集團合作經營私立杏林老人長期照護中心-養護型(台中市西屯區)
    2017 與宏醫集團合作經營德康護理之家(台中市東區)
    2018 接受委託經營聯庚護理之家(桃園市龜山鄉)
    2018 購置伸美護理之家(彰化縣伸港鄉)
    2018 成立春寧管理顧問有限公司(台北市中正區)
    2018 接受委託經營社團法人國際長照協會(台北市)
    2020 承接台中泰安老人養護中心(台中市烏日區)
    2020 承接台中九德大愛護理之家(台中市烏日區)
    2020 接受委託經營澎湖慈安養護中心(澎湖縣馬公市)
    2021 設立春寧長照社團法人(苗栗縣)
    2021 設立澎湖春寧長照社團法人(澎湖縣)
    2022 承接台南市文華精神護理之家(台南市學甲區)
    2023 開拓海外教育訓練市場
    2024 苗栗法人基地開工,籌建150床、30人次綜合長照機構
    2025 購置私立天春護理之家(苗栗縣後龍鎮)
    歡迎對長照業有興趣、有愛心的工作夥伴,一同加入我們的行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 晶英產後護理之家
  • 台北市松山區
  • 護理之家/安養中心,資本額6000萬元,員工數30人
  • 位於松山區的晶英產後護理之家,為原群英產後護理之家,於2015年7月1號正式改名。晶英產後護理之家為政府立案合格的產後護理機構,我們結合了醫院附設產後護理之家與坊間坐月子中心的優點,不僅有背景強大的顧問醫師團隊,包含婦產科、小兒科、營養師、臨床資歷豐富的護理人員,讓媽媽從身體到心理都能夠接受最完整的照顧,對於寶寶健康的保護更是不遺餘力。 並以飯店式的專業管理,及家一般溫馨的服務,打造溫暖的產後休養環境。
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提撥金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
    • 3
    • 渥康國際股份有限公司
    • 台北市松山區
    • 護理之家/安養中心,資本額1300萬元
    • 「渥康國際股份有限公司」由一群認同網路經濟的企業家包含建築師、外商公司總經理、金融業總經理以及大學教授證券業所投資,公司主要業務為日照系統程式開發。
      於2021年9月正式成立了「臺北市私立康禾社區長照機構(日照中心)」,將智慧科技長照服務遍及全台,造福所需民眾,增進日照於社區密集度與涵蓋率,讓民眾能就近取得社區長照服務。
      在社區中將資源發揮最大的效益,長者與社區之間,營造一個友善、互助與合作的夥伴關係,落實安心在地老化。
      全人照顧、智慧e化  智慧科技串聯照顧,安定家庭自立扶老
      科技運用兼顧無障礙安全環境空間下,仍營造「家」的感覺與氛圍,使社區失智與失能長者,藉由日間照顧中心提供客製化的全人照顧,在優質專業的照護與課程安排,提升長者及照顧者的生活品質,減輕照顧者的負擔。
      有限的資源,發揮最大的效益,在環境和長輩間,營造友善、互助與合作的夥伴關條,讓長輩們得以成功的在地老化。
       「種籽資訊有限公司」種籽資訊客戶主要是國內的工業電腦公司、⾧照產業、運動競賽以及其它物聯網相關產業。創辦人對於軟體的開發架構、實作、產品管理都有長久經營的理念與想法。如果你是㇐位不只是想要不斷開發軟體謀生、而是想要從做中學、學中做,讓自己成⾧也讓公司成⾧的朋
      友,歡迎加入我們的行列。
       
    • 福利制度:
      績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、員工定期聚餐、尾牙、下午茶、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、三節獎金、激勵獎金
    • 5
    • 台北市私立台大養護所
    • 台北市松山區
    • 護理之家/安養中心
    • 台北巿政府立案之老人福利機構,專以照顧生活自理能力缺損的老人設立之養護中心,提供像家的溫馨照護,如果您是~具有服務熱忱與興趣,願意奉獻時間及精力服務老人的您。
      **竭誠歡迎您加入我們的行列,讓我們的老人家體驗我們的熱情**
    • 福利制度:
      勞保、健保、年節獎金、三節獎金、免費供餐、員工宿舍
      • 6
      • 喜樂園長照股份有限公司
      • 台北市松山區
      • 護理之家/安養中心,資本額500萬元,員工數200人
      • 全國連鎖長照機構
        台北市、新北市、台中市、嘉義縣、嘉義市
        全國五個連鎖機構
      • 福利制度:
        國內旅遊、尾牙、員工在職教育訓練、職災保險、勞退提撥金、哺乳室、年節獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、交誼廳、育嬰室、勞保、健保