與文華精品股份有限公司同樣位在台北市松山區且同是百貨相關
1 吉勳有限公司 台北市松山區 百貨相關 本公司創立於1970年.初期經營珊瑚.藝品.珠寶加工.批發.歷經三年基礎經營.並於1973年引近意大利SOPHIA品牌.歩入貴金屬寶石之專業經營.並開始在全省各大百貨公司已有十多個專櫃門市.不斷保持「蘇菲亞第一」的品牌形象.且於88年度獲頒中華民國跨世紀十大傑出企業金鼎獎.所一我們不但有信心.更有實力提供最適合妳的產品. 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工在職教育訓練
2 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司 台北市松山區 百貨相關,資本額7億1000萬元,員工數5200人 【關於屈臣氏】 屈臣氏為亞洲第一個人護理及美容零售商,是屈臣氏集團旗下品牌。 屈臣氏業務遍佈16個亞洲、歐洲及中東市場,經營8,000家店舖,當中超過1,500家提供專業藥房服務,致力於幫助顧客look good, do good, and feel great,持續透過領先市場的多元品牌和產品,以及在健康、美麗和個人護理方面的諮詢服務,屢次被評選為亞洲第一藥妝品牌。 母公司屈臣氏集團不僅是全球最大的國際健康與美容零售集團,更在31個市場經營12個品牌、超過17,000家商店,並於全球聘用超過13萬名員工。根據2025年財報,集團營業收入超過260億美元,每年透過O+O線下線上平台服務超過60億名顧客。 *《Campaign Asia-Pacific》「五十大品牌」於亞洲6個市場訪問逾10,000名受訪者的調查結果 【關於台灣屈臣氏】 屈臣氏於1987年進軍台灣,目前全台總店數已超過580家,會員人數超過650萬人,提供超過25,000項商品,每月服務顧客超過700萬人次!屈臣氏主要販售三大類商品: 美麗(Beauty)、健康(Health)及個人用品(Personal Care),店內配置有專業的藥師及美容顧問、熱心的服務人員,以活力充沛(Energetic)、專業有術(Expert)、時刻陪伴(Everyday)的品牌DNA,提供顧客最方便、齊全、專業的個人藥妝商品購物選擇。屈臣氏做為個人保健及美容產品零售的領導品牌,為顧客提供個人化的諮詢及建議,提供市場上最多元的產品種類,使顧客每天都能LOOK GOOD, DO GOOD, FEEL GREAT。 【台灣屈臣氏獲獎紀錄】●2025 APEA 「優異勵志品牌獎 Inspirational Brand Award」●2025 AREA 環境永續「綠色領導獎(Green Leadership Award)」●2025 屈臣氏自有品牌(活沛多/卓沿白金/肌膚專研/蒂芬妮亞)榮獲「Monde Selection世界品質評鑑大賞」●2024 TSAA台灣企業行動獎-「SDG 3內外皆美, 地球共好」銀獎●2023 TCSA台灣企業永續獎-永續綜合績效-十大永續典範外商企業 ●2022 TSAA台灣永續行動獎-「SDG 13氣候行動」銀獎 ●2022 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出廣告主 社會責任獎-環境永續類 銅獎 ●2019-2022 1111幸福企業 金獎 ●2023-2024 1111幸福企業 銀獎 ●2023-2024 台灣連鎖加盟協會「服務金賞」認證●2014-2020 管理雜誌「消費者心目中理想品牌」連鎖藥妝店/藥局第一名●2012-2020「尼爾森消費者購物行為調查」(Nielsen Shopper Trend) 藥妝品牌第一名 ●2016-2020 東方線上(E-ICP)「Brand Asia亞洲影響力品牌調查」藥妝通路品牌第一名 ●2020 Facebook「行動世代最具影響力品牌」 ●2019-2021 Cheers雜誌「新世代最嚮往100大企業」 ●2009-2020「亞洲一千最佳品牌調查」(TNS Asia’s Top 1,000 Brands Survey),連續12年榮獲亞洲第一藥妝品牌殊榮 詳情請參考屈臣氏官網: www.watsons.com.tw 【致力永續發展】●關顧員工: -促進員工身心健康,並推動職場安全 -致力營造開放包容的文化與機會平等 -提供公司資源,協助員工職涯發展●生態環境 -節省紙張及用電 -以實際行動支持減碳及能源轉型,提升綠電使用率 -減少自有商品一次性塑膠使用量,使用FSC認證紙張 ●社區關懷 -與台癌基金會長期合作,推動女性肺癌防治宣導 -推動顧客與員工身心健康防護 -支持多元共融理念,推動性別平權宣導 -每年舉辦志工活動 ●顧客關係 -鼓勵顧客自備購物袋,並致力提供各式永續商品 -鼓勵員工及顧客保持運動,維持由內而外的健康與美麗 【多元職涯發展】●屈臣氏網紅(Watsons Idol)培訓專案搶先體驗新品,並培養拍攝剪輯、主持等網紅技能 ●優秀店長參與"台灣連鎖加盟協會傑出店長"選拔,連鎖業奧斯卡獎、店長最高榮譽 ●補助並輔導門市同仁考取國家美容丙級證照,目前已有近1,000位同仁取得證照 ●公司所有職缺開放給內部同仁申請,從門市到總公司不是夢●逆向導師專案,工讀生也能成為高階主管了解年輕世代潮流的諮詢顧問 【與時俱進的全方位訓練】 ●營運技能:依不同職級提供營運上所需技能及最新商品知識訓練 ●專業技能:定期舉辦藥師持續教育講座,提供每年24~28繼續教育學分並補助交通費及公假 提供美容顧問最新彩妝、保養技巧及潮流商品知識訓練 ●管理技能:提供商業思維、時間管理、人際溝通技巧等管理訓練 ●數位課程:擁有超過1千堂線上課程,包含新人、零售、自有品牌、產品知識、健康、美麗 及通識等八大學院主題,另每月平均上架約 25堂的新課程,讓學習沒有時間及 距離的限制 ●高潛力人才,快速發展訓練專案 ●O+O新零售相關技能訓練 【透明暢通升遷管道】 銷售人員->主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 藥師->高級藥師->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 美容顧問->資深美容顧問->(轉任)主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 【經營理念 】你也可由此開展 更多… 我們為你每天帶來更多。 始於1841年,更多由我們這裏開始。 我們發揮更多團隊合作和創造力,將全球130,000名員工凝聚起來,每年服務超過30億顧客, 務求由内而外為顧客帶來美麗及滿意的體驗。 在這裏,更多的意義不僅在日常工作當中,而是成為我們全球品牌成功的關鍵。 加入我們,你不但成爲我們保健及美容零售集團的一員,更是全球知名企業重要的一部份。在這裏,你將成就更多。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、春酒、員工生日禮金、職災保險、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、員工結婚補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工購物優惠、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
3 東方美企業股份有限公司 台北市松山區 百貨相關,資本額1億元,員工數1500人 【東方美企業集團】 東方美企業集團—為在台成立逾50年之高端化妝品集團。 累積超過半世紀的美學經驗,並融合中日文化底蘊,引領台灣成為國際性全方位美妝的重要標的。目前旗下品牌包含人氣品牌Kanebo、RMK、CHIC CHOC、SUQQU及結合英國正統芳療香氛品牌所創立的Espace Beauté EB SPA & Counters,更積極擴展通路據點,持續打造顧客在實體空間及虛擬網路的愉悅消費體驗。 而為拓展生活中與美相關的業務,東方美集團更從美妝跨界到美食,自2015年在高雄開設首家「CHIC CAFE奇可小廚」後,陸續推出「CHIC PASTRY奇可烘焙坊」、「CHIC CAFE & pastry 奇可手作」餐飲系列。 身為台灣獨資經營的國際美妝集團,對台灣有著深厚的關愛之情,在亮麗美妝背後,每年也持續支持台灣的育幼院及醫療財團法人等,將企業和同仁的愛心投入慈善,回饋社會。美之於個人,是種態度。而在台灣深耕多年的東方美集團,則從生命經驗出發,以分享的心情,傳播對美的感動與對美好人生的期許,持續為這塊土地帶來良善影響力。 福利制度: 勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工宿舍、國內旅遊、春酒、勞保、健保、育嬰假、特別休假、產假
4 環球購物中心股份有限公司 台北市松山區 百貨相關,資本額38億1000萬元,員工數350人 【Global Mall 與城市共生・幸福心生活】
Global Mall 為冠德企業集團旗下的生活型商場品牌,自 2005 年創立以來,已在全台布局 8 家據點(新北中和、屏東市、南港車站、板橋車站、新左營車站、桃園 A8、林口 A9、桃園 A19),是全台軌道型商場布局最多的領導品牌。
我們以「便利 × 體驗 × 情感連結」為核心,打造一站式家庭娛樂與購物體驗,並以 APP 會員服務、GMpay 行動支付與環球 Online 打通 OMO 全通路生態系,實現線上線下無縫整合。
秉持「綠色永續、低碳行動、ESG實踐」的經營理念,我們從商場經營、社區連結到員工參與,共同推動幸福的擴散——讓「幸福不只是消費體驗,而是一種生活態度」。
展望未來,Global Mall 將持續推進「實體展店 × 城區經營 × 數位升級 × 永續發展」四大策略方向,邁向「全台幸福商場領導品牌」。
我們的下一步,正在擴展全台幸福版圖:
• 南港台電都更案:打造智慧綠建築地標,結合高端辦公與商場複合新店型。
• 台北西區門戶開發:整合辦公、住宅與文化交流機能,帶動城市新商業聚落。
• 北部國家級行政園區:串聯中央機關辦公、住宅與藝文休憩,成為新軸線引擎。
• 台中商辦複合開發:融合商場、展演與旅宿機能,打造中台灣新地標。
• 高雄都更案:與南台灣交通核心共榮,開創全新生活圈。
🌱與城市共生、共創幸福心生活,Global Mall 正以全台版圖迎向下一個里程碑。
●【媒體新聞報導】
《理財周刊》Global Mall邁向20週年 推動永續發展榮獲「卓越企業管理獎」肯定https://reurl.cc/WOlQeO
《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry
《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN
《工商時報》百貨唯一!Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j
《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD
《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq
《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e
《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb
《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a
《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK
《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y
《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA
《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂!讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286
《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓,打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM
《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1
《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd
《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq
《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX
《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE
《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe
《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn
●【關係企業】
《冠德建設》 創立於1979年,多年來的營運根基,獲有「營建業模範生」的美譽,更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊,發展多角化企業,邁向世界級事業」為企業願景,更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念,為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產;唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」,以厚植企業文化,提昇專業品質,才能臻進企業永續經營。
《根基營造》 成立於1982年的根基營造,主要營業項目包括:承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模,以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定,並在2000年股票掛牌上市,成為甲級優良營造廠股票上市公司。
《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓,結合了交通便捷、環境舒適,更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌,特別設置專項運動訓練區,提供專項運動員優異的訓練場地,並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程,以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程,為會員量身打造專屬個人的健康處方。
經營理念
【誠信 × 服務 × 創新 × 永續】
這是 Global Mall 的核心 DNA,也是我們對夥伴、顧客與社會的承諾。 我們相信商場不僅是消費的場域,更是城市幸福的延伸與文化的交流平台。 以顧客需求為中心,融合創新思維與人文關懷,打造有溫度、有故事的生活空間。 在組織內部,我們倡導「共創 × 共好 × 共榮」的文化,鼓勵團隊成員發揮創意、勇於挑戰,並在工作與生活之間找到平衡。
我們相信,員工的幸福,是企業永續的起點。
🌟加入 Global Mall,與我們一起推動幸福文化,成為共創更美好城市生活的一份子。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工健身房、按摩室、交誼廳、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、有合作托兒中心、員工在職教育訓練、良好升遷制度
6 台灣菲斯卡股份有限公司 台北市松山區 百貨相關 Fiskars集團是芬蘭歷史最悠久的企業之一,2018年邁入第368年,在居家、園藝和戶外三大消費性產業中都擁有多個知名品牌,這些品牌都有以下幾點共通特色:高質感、多功能、彈性混搭運用並適合每天使用。我們很驕傲我們對於產品的堅持與傳承,讓每個人都能在擁有我們的產品時,享受每一件作品的質感與細節;擁有更優質的生活美學。 Royal Copenhagen於2012年底進入Fiskars集團,Wedgwood/Waterford係於2014年併入其中,台灣分公司更於2018年完成整併。 Royal Copenhagen皇家哥本哈根是西元1775年丹麥皇太后茱莉安 瑪莉為製作皇室御用品及贈品而特別設立的御用陶瓷廠。傳統北歐手工藝融合中國繪畫風格,獨特而典雅的造形設計是丹麥引以為傲的國寶,深受西方皇室與上流社會推崇。只製造真正的精品是皇家哥本哈根一貫秉持的信念,以雙手完成的精巧製作,每件皆是獨一無二,展現了精緻瓷器圓熟完美的極致,詮釋永恆出眾的貴族品味。皇家哥本哈根品味人生,值得擁有承傳。 來自英國的國寶級品牌Wedgwood,有超越250年的悠久歷史, 一直深受英國王室及歐洲上流社會喜愛,享有皇室御用的美名,其卓越不凡的工藝技法具體地展現在Wedgwood珍藏藝術作品,以及經典和當代設計師餐瓷系列,傳承著創辦人Josiah Wedgwood永恆不朽傳奇與創新工藝技法。Wedgwood引領居家風尚潮流,是精品餐瓷的代名詞。 二個品牌在台灣主要於SOGO、新光三越、大遠百、漢神、阪急..等北、中、南知名百貨體系,設有多個櫃點。 Fiskars - www.fiskarsgroup.com Royal Copenhagen - www.royalcopenhagen.com.tw Wedgwood - www.wedgwood.com.tw 經營理念 Fiskars集團經營目標為帶領旗下所有品牌成為指標性的Lifestyle公司,我們深信高質量並具有設計感的產品將對我們的生活帶來正面及美好的影響,每一件好的產品將對我們每天的生活帶來不凡的感受。
7 香港商毅高皮鞋有限公司台灣分公司 台北市松山區 百貨相關 【ECCO願景】 成為全世界最好的製鞋公司! 【ECCO使命】 希望讓每位消費者能夠穿出以履適足的幸福感! 【ECCO品牌背景】 ECCO於1963年由Mr. Karl Toosbuy於丹麥創辦,我們認為鞋子最重要的是帶給雙腳呵護舒適的感覺,基於要讓人們穿出幸福感的信念,ECCO以創新的製鞋技術和設計理念,提供兼具時尚與舒適的鞋履。 此外,ECCO是全球最大的皮革供應商,也是業界唯一能從製皮、設計、製造、行銷到零售「一條龍」作業的鞋類品牌,更是擁有FLUIDFORM™ 一體成型製鞋技術的品牌。我們嚴格管理每一個製鞋過程及步驟,注重設計、研發、生產以及每個細節。 現在您可以在全球88個國家,逾3,000家直營店櫃及14,000個銷售據點發現ECCO,做為家族式企業,ECCO擁有超過20,000位員工,以熱忱的胸懷及對製鞋工藝的熱愛,誠摯地迎接您的到來。 ECCO, a world-leading brand of shoes combining style and comfort, has built its success on design and leather quality, and innovative technology. Founded in 1963, ECCO is one of the few major shoe manufacturers in the world that owns and manages every aspect of its leather and shoe productions and its retail sales. ECCO is also among the largest producers of high quality leather - customers include several of the world’s leading luxury brands. Today, ECCO Shoes and Accessories are sold in 88 countries at 3,000+ ECCO shops and shop-in-shops, and at more than 14,000 sales points around the world. The company is family-owned and employs 20,000+ people worldwide. 【ECCO訓練政策】 鼓勵員工終身學習,提升個人競爭優勢 培育更優質、更專業化的頂尖人才 讓公司的品牌價值與公司理念反應於員工的工作表現中 ------------------------------------------------------------------------- 【品牌資訊】 官網:https://tw.ecco.com/ FB:https://www.facebook.com/ECCOTaiwan IG:https://www.instagram.com/ecco/ Line 官方帳號:ECCO TAIWAN -------------------------------------------------------------------------- 【銷售據點】 百貨專櫃: SOGO忠孝館/SOGO復興館/SOGO天母館/大葉高島屋/新光三越A8/新光三越A11/新光三越天母店/新光三越南西店/板橋大遠百/新竹巨城店/SOGO中壢館/桃園遠東百貨/新光三越台中店/台中大遠百/新光三越台南西門店/高雄漢神巨蛋/高雄漢神本館/林口三井 Outlet/華泰名品城Outlet/漢神洲際購物廣場 直營門市: 南東店/信義店 -------------------------------------------------------------------------- 經營理念 ECCO is dedicated to innovative Danish design and high quality standards and these values are incorporated in each and every shoe that leaves ECCO production facilities. At ECCO we are guided by our respect for our heritage, our call for innovation, our quest for excellence, our dedication to care, and our passion. 福利制度: 勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、特別休假、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、職災保險、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、激勵獎金、生日假