與新葉園藝工程行同樣位在屏東縣且同是農藝╱園藝相關
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- 永宏蘭業股份有限公司
- 屏東縣潮州鎮
- 農藝╱園藝相關，員工數150人
- 永宏專注於蝴蝶蘭組織培養生產與新品種開發，並與台灣育種者合作，所生產的瓶苗行銷全球。 我們由一家小組培室，逐漸增加業務量，期間歷經了三次建廠及二次的搬遷，目前坐落於屏東潮州的現址。現階段我們仍在加強組培技術及設備的進步。我們重視SOP 生產流程，並於2012年導入電腦系統，確實監控生產流程及瓶苗的品質與數量。 為了區隔永宏品種行銷及代工生產的服務，我們於2012年成立永宏組培有限公司負責所有代工業務；永宏蘭業則負責推廣永宏優良品種及貿易。目前我們擁有900~1000 萬苗的年產量，未來，將繼續擴充至1500萬苗的年產量。 永宏秉持專業的精神，著重瓶苗的品質與生產管理，實行病毒防治的觀念與流程，堅持給予客戶高品質的產品。永宏是國內第一家採用訂單式生產交貨的組培公司。我們擁有90％以上的交貨準確度以確保客戶的生產交貨進度。代工的進度掌握，永宏採用系統自動上傳報表，客戶可以及時在公司網站上查詢到最新的生產進度。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、眷屬團保、員工餐廳、書報室、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 麒悅企業股份有限公司
- 屏東縣萬巒鄉
- 農藝╱園藝相關，資本額8000萬元，員工數100人
- 本公司自2002年成立至今 專門培育蝴蝶蘭及內外銷
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金
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- 台灣北斗生技股份有限公司
- 屏東縣長治鄉
- 農藝╱園藝相關，資本額7億元，員工數140人
- 本公司係日本股票上市公司，源自一家食品包裝資材公司，創設於1964年（昭和39年），當時以新潟地震為契機，利用聚丙烯開發出摔不破的菇類栽培瓶。此後，靠著獨創的構想，研發能提高產量及品質的菇類栽培資材及機械，逐漸發展成為菇類資材的頂尖業者。1983年並引進最新生物技術，以開發新品種及確立生產技術為目標，設立「菇類綜合研究所」，正式往生產領域拓展。此後更陸續增設菇類研究、生產販賣、菇類栽培資材、包裝資材等部門，奠定成為日本唯一「菇類綜合企業」的基礎。本公司從創業時就一直抱持著「要思考怎麼做才能顧客滿意」的態度，朝放眼全球，立足世界的研究開發型企業挑戰。
隨著現今社會逐漸高齡化的演變，21世紀的飲食文化也有了大幅的轉變。我們以利用菇類創造健康飲食文化為主題，致力於菇類相關之綜合研究開發，希望能提供給消費者更美味，更有益健康的菇類產品。另外菇類的相關藥理效果已有了學術性的闡明，對於菇類有助保持健康的研究也持續進行中。身為創造未來的業界領導夥伴，本公司運用生物科技最新技術，挑戰其機能性，以滿足社會需求為目標。
身為健康飲食文化企業的一員，本公司提出「五大滿足」方針。為了成為與消費者、股東、許多往來客戶及社會一起成長的企業，制定了「確立經營方針」、「研究、開發為重點」、「全球視野」、「關懷環境」、「共譜員工未來」等30多項明文規定的「北斗基本方針」。並以全體員工都能一起實現所有方針為目標。
經營理念
本公司的經營目的是希望能透過菇類對人類擁有健康、長壽等願望有所貢獻。為此以創造有價值的菇類為目標，從菇類的研究開發到生產販賣，致力成為日本唯一的菇類綜合企業。另外為了對生活科學有所貢獻，本公司與日本信州大學及靜岡縣立大學合作，挑戰開發菇類醫藥品、健康食品及機能性食品開發的可能性。提高菇類的整體附加價值，持續對社會有更進一步的貢獻。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠
