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- 逢宜營造股份有限公司
- 台中市西區
- 建築工程，資本額1億元
- 逢宜營造股份有限公司正試設立於民國69年,公司自創立以來，即秉承誠信、積極、專業、永續 經營從事社區開發、工廠廠房、大樓營建開發，應社會需求為導向，精益求精，致力制度化 管理，優良的施工品質遵守公司格言「品質即是生命、信用即是商譽」。保障客戶生命財產為宗旨、共提高舒適生活環境，以回饋社會。
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、意外險、國內旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 東盟營造股份有限公司
- 台中市西區
- 建築工程，資本額1億元，員工數30人
- 東盟營造為甲級營造公司，以承攬公共工程為主，並以實踐精緻建築及多元化發展為經營指標，更以結構系統分析與施工品質為後盾，由一群學有專精的菁英為實踐營建精緻化並多元發展為共同努力目標。
賀本公司於104年度再度榮獲內政部優良營造業肯定！ - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 德俋營造有限公司
- 台中市西區
- 建築工程
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保
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- 震大企業社
- 台中市西區
- 建築工程
- 在建築工地測量彈線
不粗重但需曬太陽跟早起~
※可以培養一技之長~學習技術並製作施工圖
※薪水30000~80000 - 福利制度：
職災保險、員工在職教育訓練
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- 鄉林建設事業股份有限公司
- 台中市西區
- 建築工程，資本額80億2100萬元，員工數450人
- 【鄉林建設創立於民國 69 年】
創辦人 賴董事長 正鎰 先生，以服務社會，提昇國民生活品質，及秉持誠信、積極的態度投入了建築行業。以滿足現代人心靈與居住品質的需求，為社會做最直接的貢獻。
【堅持執著、品質保證】
鄉林建設秉持著永恆不變的經營理念我們撰擇卓越的地段，規劃符合人性的產品，採用高品質的建材，嚴謹營建品質，提供客戶永續的售後服務，滿足客戶的需求。此為我們成功的立基，亦是我們的產品年年得獎、棟棟受肯定的經營績效。
【鄉林集團的版圖】
◎建設業：鄉林建設事業股份有限公司
◎營造業：太裕營造股份有限公司、鄉林水電工程有限公司
◎國際連鎖酒店：涵碧樓酒店管理集團、日月潭涵碧樓大飯店、青島涵碧樓酒店、南京涵碧樓酒店
◎鄉林文教基金會
◎海外項目：青島鼎林置業、南京鼎正置業、成都鼎康置業
【集團願景】
◎建築事業領域
深耕房地產市場是鄉林建設一貫的經營方針，不只在台中地區，我們的觸角已深入台北、新竹等全省各地，在產品面也將精益求精，不論首購或是換屋型產品，都將以「掌握趨勢、創造需求、引導流行」的精神，提供消費者高優質的居住空間。
◎觀光事業領域
鄉林集團董事長賴正鎰，目前也是中華民國觀光旅館公會理事長，他在多年前就擬定涵碧樓國際酒店集團「1030計畫」，10年內在中國大陸開出30家以七星級文化創意酒店為特色的國際連鎖度假酒店。2017年起將進一步發展為世界品牌，進軍日本、美國、歐洲，朝著全球達200家國際連鎖酒店之目標前進。
現在，青島涵碧樓已於2014年開幕；而南京涵碧樓也於2018年開幕；成都土地亦已於2014年開工，七星級文創酒店「涵碧樓」確定進駐成都；桂林計劃動工中；除了這四家，緊接著再瀋陽、濟南、上海、蘇州、山東威海、海南三亞等六個城市，也積極洽談進行規劃設計，準備開工。
【公司地址】
總公司：台中市台灣大道二段408號【04-2322-7777】
台北分公司：台北市士林區中山北路五段472號【02-5580-0777】
經營理念
一、堅持卓越，品質保證
二、不同產品、同樣標準
三、專注本業、深耕市場
四、上下游垂直整合，從流程管控品質
五、不斷創新，重新歸零的規劃設計理念
六、堅持品牌，永續經營
七、品牌形象的社會責任
八、老虎學的精神 - 福利制度：
特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假
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- 林鼎實業股份有限公司
- 台中市西區
- 建築工程
- 願景有多大，力量就有多大
第一代董事長 林水源
我始終相信，保持清醒的視野與角度是領導企業安定向前的力量。
清醒，使我們免於隨波逐流。
過去，在經歷景氣無常的考驗時，我們以務實的態度做好每一個步驟；
現在，我們更以平常心來看待建築的未來，
做了一輩子的事業，此刻已到了交接的年紀，
我已不再去計較著要賺很多錢，只想放些機會給我的後輩有所發揮。
我想與他們一起體驗一個看待企業的角度，
因為，我們還要繼續前去。
做為一個實業家，我們最在意的
是人文生活的關懷，及對社會大眾的責任
第一代董事長 林水源
那顆中庭的百年老茄冬樹，曾去過林鼎願景社區的人，一定有深刻印象。
因為這棵樹，很多人笑我傻，
犧牲兩個大店面與數個車位的利益，卻保留最大的公共區域給住戶；
對我來說，輸贏對錯並不是當下看到的景象。
因為這顆樹，很多人感念我，
為社區創造了一個茶餘飯後休憩的好地方，「賺了好多朋友」；
直至今日，
同樣的抉擇若再次出現，
「我仍選擇茄冬樹」。
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- 源里營造有限公司
- 台中市西區
- 建築工程
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、良好升遷制度
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- 澤楨營造股份有限公司
- 台中市西區
- 建築工程
- 澤楨營造秉持以人為本的精神，用心傾聽每一個需求，用最真誠的心及最大的誠信，構築每一個經典之作，讓每一個不管是想成家、或是立業的人，都能夠築夢成真。並時時懷抱一顆感恩的心，珍惜每一次的相遇及緣分；在企業内部，我們營造相當友善的工作環境，透過專業、用心、堅持，成就自他非凡。
期望也歡迎擁有工程專才、理念相同、願意打拼共同追求卓越的人才加入我們團隊，實現公司的快速發展及共同成長的目標。
經營理念 真誠構築 恩澤永續 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 永盛國際置業股份有限公司
- 台中市西區
- 建築工程
- 永盛國際置業長期於業界深耕，持續累積深厚建築基底，秉持建築良心及既有的良善體系，整合建築產業上下游，從取得土地、整體規劃設計、營建工程、乃至後端業務銷售及售後服務，落實友善環境。朝向永續經營目標邁進。
目前建案位於可眺望台中夜景之大肚山麓上，緊鄰清新溫泉飯店。
我們珍惜每一位人才，提供人才培訓，歡迎對建築營造、房產行銷懷抱憧憬的您，一起加入永盛團隊，跨足國際建築視野，共同實踐企業願景，開啟您嶄新的職涯人生，實踐精彩未來！
經營理念
願景：成為顧客、投資者及員工的首選
使命：了解顧客的需要、時刻超越顧客的期望，以實踐卓越品質
核心價值：誠信可靠、顧客至上、卓越品質、尊重共融
團隊精神、不斷求進、充分準備、急迫意識 - 福利制度：
產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、員工團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞保
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- 高立營造股份有限公司
- 台中市西區
- 建築工程，資本額2億2000萬元
- 「現代化經營，打造企業競爭力」
「成長中，不斷進步變革的公司」
「營造的尊嚴，從良好的品質開始」
「以電腦化實現管理新境」
經營理念
活力．專業．創新．資訊化
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 層峰營造股份有限公司
- 台中市西區
- 建築工程
- 本公司於1992年成立專營住宅及大樓、工業廠房開發租售等業務。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著「精緻」、「品味」、「信用第一」、「永續經營」的企業理念，以永續的經營為目標，追求更高層次的理想住家，塑造一個真正純淨的住宅環境，讓人、建築、環境至美的融合，除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金、年節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
