禾康保全股份有限公司 的相似公司

與禾康保全股份有限公司同樣位在台中市且同是保全樓管相關

收藏公司訂閱新工作
  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 德碩公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 台中市西屯區
  • 保全樓管相關,資本額1000萬元
  • 德碩公寓大廈管理維護股份有限公司為飯店式物業管理公司。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、禮品、激勵獎金、員工團保、伙食津貼、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 後憲保全股份有限公司
  • 台中市北區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數876人
  • 本公司於100年5月合法立案,由一群受過嚴格憲兵養成教育、訓練有素的後備憲兵組成的保全公司,專營大樓物業管理、警衛服務、特勤保全等項目;公司組織健全,各級幹部均具備警衛勤務專業素養,且福利制度完善,經政府評定為年度優良『保全公司』及『公寓大廈管理維護公司』,亦為國防部憲兵指揮部推薦之優良保全公司。成立迄今,本「服務優質化」、「執勤專業化」、「訓練精實化」的經營理念,承接土地銀行、台積電、台中科學園區等處所保全相關案件,深獲好評。誠摯歡迎退伍軍人、有志人士,加入我們的行列!
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 3
    • 鑫誠保全股份有限公司(天誠物管)
    • 台中市北區
    • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
    • 天誠物管以最樸實的態度、最嚴謹的制度、最完整的經驗,提供最完善的服務,一步一腳印深耕每個社區。更結合資訊科技,秉持著「尊榮服務.力臻卓越」的精神,不斷提昇服務品質,提供最優質卓越的服務。
      • 4
      • 鴻法保全股份有限公司
      • 台中市西區
      • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數50人
      • 鴻法保全股份有限公司創立於民國82年,主要從事社區物業管理、安全維護以及清潔維護之內容。
        本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業熱誠用心』的經營理念,本公司案場都穩健經營並追求企業永續經營及成長,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
        我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們希望任何一位員工取得事務管理人證照,並能隨時擔任物業管理經理人一職,歡迎優秀的朋友一起加入鴻法保全股份有限公司的工作行列。
      • 福利制度:
        勞保、健保、員工團保、勞退提撥金、禮品、激勵獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 5
        • 天威保全股份有限公司
        • 台中市西區
        • 保全樓管相關,資本額2億2037萬元,員工數959人
        • 由於經濟繁榮,工商發達,國民生活水準日益升高, 而社會一些宵小不法之徒製造犯罪及意外事件亦隨勢增加,嚴重影響公共安寧,阻滯社會進步。 基於共同的責任,本著協助政府維持這個安和樂利的社會,本公司遂於民國七十八年五月一日, 結合了一批深具保全經驗及專業知識的優秀幹部正式成立天威保全公司, 期能為桑梓提供最佳服務,以臻回饋社會的目的。 本公司成軍以來,本著「誠信經營、保障安全、優質服務」的服務宗旨, 在全體同仁的努力下,已奠定了良好之信譽基礎, 並由於業務的擴展已先後於台北縣市、桃園、中壢、新竹、台中、彰化、台南及 高雄各地成立分公司,以提供全省連線服務。 員工福利措施: ●勞工保險、伙食津貼。 ●團體保險。 ●三節贈品或禮金、年終聚餐及摸彩。 ●員工結婚補助。 ●喪葬慰問金包含父母、配偶、子女。 ●制服製發。 ●出國旅遊。 ●績效獎金。
        • 福利制度:
          需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、三節獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助
        • 6
        • 維新保全股份有限公司
        • 台中市西區
        • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數600人
        • 、維新公司於1999年成立於台中市,現為中部地區最具規模的物業綜合服務公司之一,業務遍布台中、彰化、南投、苗栗、新竹等地區,目前擁有超過600名員工。 維新公司成員包括「維新保全股份有限公司」、「維新公寓大廈管理維護股份有限公司」、「維新物業管理維護股份有限公司」、「維用人力派遣專業股份有限公司」等四家公司,提供辦公室支援服務、物業服務、保全服務、清潔服務等項目。 經營理念: 1.四合一團隊:結合維新公寓、維新保全、維用人力派遣、維用物業管理維護等四家專業公司,提供全方位的社區服務,一次滿足客戶之需求,選擇維新,客戶最安心。 2.完善保險:提供員工勞健保、團體意外、僱主責任險、員工誠實險、保全責任險等完善保險,員工安心,客戶放心。 3.教育訓練:訓練是員工最大的福利,落實職前及每月在職訓練,提昇人員執勤能力。 4.福利措施:職工福利委員會協助員工婚喪喜慶急難助事宜。 5.法律諮詢:結合專業法律事務所,提供法律諮詢服務。 6.社區觀摩:每月選定一個社區實施觀摩,讓社區總幹事相互學習觀摩,吸收優點,改善缺點,提供社區管理品質。 福利制度: 1.保險福利:勞保、健保、團保、職災保險 2.新制退休金提撥 3.獎金制度:生日禮金、年終獎金 4.補助津貼:福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼 得獎認證: (一)ISO 9001-2000國際品質認證。 (二)民國94年內政部評鑑為「全國優良保全公司」。 (三)民國92年內政部營建署評鑑為「全國十大優良管理公司」。 (四)民國90年內政部營建署評鑑為「全國十大優良管理公司」。
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 7
        • 梅林物業管理顧問有限公司
        • 台中市北屯區
        • 保全樓管相關
        • 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
          • 8
          • 上鼎保全股份有限公司
          • 台中市北屯區
          • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
          • 本公司秉持”專業、用心、服務”之品質政策,
            積極為社區提昇服務品質
            於民國98年6月8日通過ISO9001:2008品質認證之公司
            福利:
            享勞保、健保、勞退提撥、團保、三節獎金、員工旅遊
            進修:
            職前訓練、保全職能訓練
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 9
          • 永尉保全股份有限公司
          • 台中市北屯區
          • 保全樓管相關,資本額4000萬元
          • 秉持顧客至上、誠信服務、專業服務、保證品質的原則及提供科技館哩,創新服務的經營願景,多年來累積服務的經驗,成功地傳承造就了目前訓練京十、素質優良的保全服務團隊,並不斷的研發、引進高科技電子器材、軟硬體設備,結合電子保全、機動巡邏車輛與保全人員,成為全方位保全服務網,不僅要為顧客創造最大的利益使顧客達到最高的滿意度,進而做到讓顧客成為永遠的朋友的品質政策。
          • 福利制度:
            勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
            • 10
            • 警聯保全股份有限公司
            • 台中市東區
            • 保全樓管相關,資本額4000萬元
            • 【公司簡介】 相關企業: 警聯保全股份有限公司 銓安安全系統有限公司 初期以從事各種數位監視系統規劃設計施工為主,國內經濟突飛猛進,人民生活水準持續提高,以致造成一些好逸惡勞之徒,敗壞社會風氣,致使搶劫、綁票等重大刑案陸續發生,本公司有感於業界須對社會治安付出一些心力,逐依據治安當局所交下之防範犯罪的構想,投下鉅資,開發完成【有線式電腦報警系統】具有快速報警及傳送資料確實可靠之諸多功能。直至現今,本公司有感於【事前防範重於亡羊補牢】本公司以尖端專業之技術為您提供完善之售後服務。有監視、防盜、防搶等安全系統。 依據警民連線廠商申設規定,從事警民連線廠商需設立保全公司,93年正式成立警聯保全股份有限公司,以便服務社會大眾。 (1) 專業工程師負責協助設計, 保證高機密、高安全性之設計與品 質。 (2) 為顧客提供定期性或非定期性新產品介紹。 (3) 提供12個月免費修護之售後服務。 (4) 採用合乎世界安全系統規範器材。 產品與服務:警民連線.防盜保全.遠端監視.數位錄影.門禁系統
            • 福利制度:
              員工在職教育訓練、良好升遷制度、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、員工健身房、按摩室、勞保、健保、加班費、陪產假、交誼廳、國內旅遊、慶生會、尾牙、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服
            • 11
            • 環球皇家保全股份有限公司
            • 台中市北屯區
            • 保全樓管相關
            • 【經營團隊理念】 Since 2012 January first 「環球皇家」係集合了大台中市五大保全的高階主管所共同集資而成,財力穩健。 本公司全體夥伴本著真實誠信之理念,期許能夠提供給社區真正全方位且多元化之智慧型服務,並為住戶開創一個安全溫暖的高優質居住環境;期許能在您的信任之下共創社區美好的未來。
            • 福利制度:
              勞保、健保、勞退提撥金、年節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
              • 12
              • 富士康物業管理顧問股份有限公司
              • 台中市西屯區
              • 保全樓管相關,員工數1000人
              • 我們從未停止思考,如何為您做得更好
                從清晨到深夜的守護,
                從家園大門到每一個角落,
                我們的微笑,是對您的關心,
                我們的專注,是對您的責任。
                每一個細節,不論您是否察覺,
                我們從未停止思考,
                如何為您做得更好。
                富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴!
                重新定義 物業管理的高度與內涵
                我們從來不認為,物業管理服務是一件容易的工作。創立至今,我們總是勇於開創新潮流,為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。
                從頂級豪宅的飯店式服務,到高級廠辦的維運管理,我們不斷地挑戰自己,為自己設定更嚴格的標準。
                一路走來,富士康物業,已成為高階物業管理的代名詞,成為眾多高級社區、高科技廠商,以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今,富士康正在蛻變,成為煥然一新的富士康物業集團。
                富士康物業集團,正以更嚴格的標準對待自己,將提升企業競爭力,面對國際化的物業集團挑戰,我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質,到對客戶提供的服務,我們都將開創出更具宏觀的新契機。
                我們誠摯向您說,我們已經準備好了。
                我們已經準備好迎接下一個十年。
                富士康物業集團經營管理特色
                承接的每項工作,我們都以專業標準為您服務
                我們深知,物業管理的決勝點,在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節,以最嚴格的標準做到最好,才能得到客戶完全的信賴。
                因此,富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手,富士康物業集團的體質正在加速強化,展現出更強的競爭力。
                在您看不見的地方,我們也要求自己做到最好!
                流程標準化
                富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證,建立以客戶為導向的管理系統,從公司內部管理、接案流程,直到每一個案場的服務工作,依照標準作業程序(SOP),以達到一致的服務品質,減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦,在各項服務工作上都已建立標準作業程序,並嚴格執行。
                承接每一個案場,對富士康物業集團來說,都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程,以確保每一個案場的體質健全。在接案前,建立「預計成本效益分析表」,依據分析表,提供嚴謹報價,保障合理利潤,為每一個案場提供永續服務。
                在企業管理面,富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度,並依照GAAP、IFAS規範,建立透明健全的會計制度。此外,更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統,大幅提升人力管理效率。
                在每一個案場,富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理,包括:社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等,並建立財務稽核制度,力求每個環節符合作業標準。
                專業導向
                自從2008年成立以來,富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場,以高度專業化的管理,為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新,已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴,更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力,正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。
                高度E化
                從建案的規劃期,富士康物業集團即開始協助導入徹底的E化服務,包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端APP,藉由資訊化工具,將物業管理事務的效率大幅提升,節省處理重複事務的人力,將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來,更將開發多媒體輪播系統(KIOSK),以及社區專屬的電子商城,建構全面E化的社區生活服務。
                教育培養優質服務人力
                富士康物業集團持續強化人力的教育訓練,讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力,進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感,以身為富士康物業集團的一員為榮。此外,更不斷提升員工福利,提供各項獎金,及暢通的升遷管道,鼓勵員工自我突破,發揮潛能。
                富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS(人才發展品質管理評核表)訓練品質認證,2016年10月已完成第一次評鑑。
                人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團,我們提供從業人員完善的在職訓練課程,確保員工能力及服務標準一致。
                向心力與高昂士氣,形成最佳團隊
                富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來,將持續引進專業人力分析系統,建立完善的人力資源培訓體系,並且建立利潤中心制,提供具競爭力的薪資水準,營造良好的工作氛圍,鼓勵內部創業,讓富士康物業集團的每一位成員,不僅只是從事一份職業,更能做到生涯規劃開創事業,藉以凝聚向心力及士氣。
                富士康物業集團的社會使命
                我們一向期許自己,成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團,不僅是一個企業,更願意為社會帶來一股穩定的力量。
                因此,我們致力於創造一個體質健全的企業,為社會經濟弱勢族群,或是中年轉業、二度就業者,提供有前景的就業機會,以及穩定的經濟收入,甚至開創職涯第二春。我們期望,每一位加入富士康物業集團的員工,都能在這裡,成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。
                https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8
                 
              • 福利制度:
                勞保、健保、加班費、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工購物優惠、員工及眷屬喪葬補助
              • 13
              • 威格國際保全股份有限公司
              • 台中市南屯區
              • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
              • 威格物業由一群年輕、活力、有理想、有抱負、有衝勁、有願景,且深具現代化經營理念的專業 物業管理經理人所組成。本團隊包括物業、Service Apartment、保全專業經理人,提供社區規劃管理籌備到經營管理服務,本團隊也將是結合三高(高學歷、高經歷、高績效)之顧問團隊,永久為您的豪宅服務。
              • 福利制度:
                勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                • 14
                • 騎士公寓大廈管理維護有限公司
                • 台中市北屯區
                • 保全樓管相關,資本額10萬元,員工數10人
                • 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
                  騎士立業的宗旨,是營造一家最優質的物業管理公司。我們廣納社會賢達,招聘物業管理精英,並透過市場問卷等諸般方法,來成就我們的宗旨,而客戶的指導才是我們成長的動力。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、寵物日、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                • 15
                • 鴻誠保全股份有限公司
                • 台中市北屯區
                • 保全樓管相關
                • 本公司堅持高品質之經營管理,全方位的服務為宗旨。以完善的制度,嚴謹的組織,專業的精神,親切的態度,配合
                  務實的管理規劃,並全力貫徹管理服務工作,以期達到應有的管理服務成果。
                • 福利制度:
                  員工生日禮金、勞保、健保、意外險、員工及眷屬住院慰問金、需穿著員工制服、員工結婚補助、員工在職教育訓練
                  • 16
                  • 長霖保全股份有限公司
                  • 台中市北區
                  • 保全樓管相關,資本額4000萬元
                  • 長霖保全成立十餘年,為了體恤員工的辛勞除了率先縮短工時確實執行3班制外,更領先眾多競業首創國內外員工旅遊,而且不論年資都是全額補助。
                     長霖認為,保全每天得面對所有住戶五花八門的需求,除常態事項外,常有突發狀況,應有足夠的休息,才能讓員工有好的表現,因此長霖老早就實施3班制,無非希望夥伴們工作能保有生活品質亦能兼顧家庭,也才得以久任。
                      一般人大多認為擔任保全要輪班、升遷難,最多只能求個穩定,但長霖為激勵員工士氣反向操作,每天打考核不是要製造高壓氛圍,而是透過各項評核不斷提升服務品質,同時祭出高額的激勵獎金給予同仁實質肯定。
                     長霖不諱言為了維持上述的幸福福利,公司成本提高至少15,但物業管理比的是服務溫度,人才是企業最重要的資產,為了留才,長霖的福利絕不縮水!
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、勞退提撥金、禮品、意外險、員工團保、自強活動、員工在職教育訓練
                  • 17
                  • 大車河有限公司
                  • 台中市西屯區
                  • 保全樓管相關,員工數12人
                  • 本公司專營停車場管理業務, 工作內容簡單,輕鬆無壓力。
                    如果您對停車場經營管理有興趣,歡迎您加入我們的行列。
                  • 福利制度:
                    加班費、年節獎金、禮品、勞保、健保、上下班車資補助、員工結婚補助、生育補助
                  • 18
                  • 龍雲保全股份有限公司
                  • 台中市大里區
                  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
                  • 本公司成立於民國93年,已自我界定為全方位專業保全公司,故無論於保全駐衛警或是大樓社區管理服務方面,皆能獲得業主、配合廠商及同業一致好評,但本公司並不以此為滿,而是以更精益求新的精神、不進則退的原則,自我要求,配合新型科技器材及專職教育訓練課程來提昇駐衛警的能力,更增加業主的信任度。 如果你有服務的熱忱,願意接受挑戰,歡迎你加入我們的行列,成為本公司的一份子。
                    全國各地服務據點:
                    台北公司地址:台北市大安區和平東路三段212巷27號1樓
                    電話:(02)2736-2874
                    傳真:(02)2737-5975
                    台中公司地址:台中市大里區德芳路一段231巷24號
                    電話:(04)2481-5148
                    傳真:(04)2487-5925
                    台南公司地址:台南市北區大興街132巷76-3號
                    電話:(06)2503607
                    傳真:(06)2507773
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、勞退提撥金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                  • 19
                  • 藍海保全股份有限公司(藍海物業)
                  • 台中市北區
                  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數600人
                  •  藍海集團自民國八十七年成立至今已逾下20個年頭,隨著物業管理需求的改變;藍海物業、藍海保全藍海公寓秉持「創造需求、價值創新、超越競爭」的藍海精神。
                      藍海擁有專業豪宅式社區管理、社區安全維護、大樓精緻環境清潔、專業機電維修及櫃台行政事務….等業務,並引進精緻化飯店式管理的創新稷念。自此,飯店式管理便成為高檔建案的新寵,亦是高級社區不可或缺的標準配備。
                      我們期望在現今物業管理環境中,開啟物業管理的新趨勢,為物業管理注入新動力,邁向物業管理的新思維新方向。
                      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入藍海集團的工作行列。
                    經營理念「創造需求、價值創新、超越競爭」
                      
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                  • 20
                  • 鴻海保全股份有限公司
                  • 台中市西區
                  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數384人
                  • 關於鴻海物業集團 About HOME HI
                        本公司創辦人董事長曾麗雪女士,經歷北中臺灣各五星級飯店多年累進服務經驗;特將飯店服務作業與管理系統之機制,導入社區物業,提昇社區傳統的管理方式,滿足住戶生活品質為目標。故於民國八十九年投入本業,帶領一群有理想、有抱負、有經驗的管理服務人才,於民國九十六年成立鴻海物業,致力推動社區服務飯店化,導入ISO品質管理程序,並通過ISO 9001 2008國際標準認證,有效提升社區安全,服務品質,建物價值,永續經營。
                     
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、產假、勞退提撥金、員工團保
                    • 21
                    • 正安保全股份有限公司
                    • 台中市北區
                    • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數250人
                    • §遵守法令的正安管理§ 本公司自民國八十一年起即經營公寓大廈管理維護業務,從事公寓大廈各項管理維護及規劃工作,派駐管理人員、清潔人員、總幹事至各大廈服務,本著「顧客至上」,用心的團隊以貼心的服務,提供給公寓大廈客戶優質的服務。 經各方人士奔走,公寓大廈管理條例於中華民國八十四年六月二十八日總統華總(一)義字第四三一六號令公布,成為公寓大廈各項事務運行的法源依據;按公寓大廈管理服務人管理辦法,經營公寓大廈業務須取得相關證照並向內政部營建署登記,本公司於法令輔導期限內取得公寓大廈管理維護登記證。 §配合法令的正安保全§ 公寓大廈管理人員所從事的業務範圍內包含安全管制,本項業務是公寓大廈管理條例所規定的業務,同時也是保全法所規定的業務範圍,於是派駐於公寓大廈的管理人員系成為駐衛警,從事安全門禁管制工作,駐衛警屬於保全法業務,為符合政府法令要求,故於九十一年元月成立正安保全股份有限公司,以符合政府法令。 正安保全成立同時調升表現良好的基層幹部為主管,熟悉現場工作及各項作業的同仁也獲拔擢,這也間接提昇了公司人力的素質。 §創辦人的勉勵§ 本公司創辦人曾在警界服務近三十年,他以誠懇、穩健的精神,並以熱忱服務、專業管理為訴求,希望同仁一起打拼來創造出安全舒適的生活環境,由於同仁們的付出與努力,贏得住戶的好口碑。日後應秉持過去優良的傳統,群策群力、發揮團隊精神,將最好的服務提供給社區,來創造物業管理的價值。
                    • 福利制度:
                      勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、三節獎金、意外險、員工團保、員工在職教育訓練
                      • 22
                      • 忠正保全股份有限公司
                      • 台中市北屯區
                      • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數400人
                      • 『為客戶提供全方位的服務』「用心、貼心、細心」~以量身訂造觀念提供住戶個人化服務,注重每一個小細節,更重視員工服務的親切度,讓每個服務人員散發出特有的親切與熟悉,以樹立出品質優越、服務至上的氣息。除了提供貼心的服務外,平時也相當重視與住戶間關係的溝通,依據住戶不同的需求做調整,以「用心、貼心、細心」,服務於無形就是我們的服務準則。
                        『以客為尊』
                        管理不是我們的宗旨,專業服務才是我們的本務,以客為尊的理念,決不讓客戶受到任何委曲,為社區營造人文意識,讓居家生活更加多采多姿~
                      • 福利制度:
                        勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、員工購車低利貸款、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                      • 23
                      • 富比世保全股份有限公司
                      • 台中市北區
                      • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
                      • 富比世國際業管理集團源自2014年起,即開始著手相關保全、樓管、機電、消防,環保等物業服務公司之整併,旗下企業含括台灣富比世國際物業(股)公司、富比世保全、富比世管理(股)公司等,2003年更首獲通過ISO 9001國際品質認證,並以集團沈著穩健之優勢而深獲各界肯定與支持,其創立宗旨是以順應台灣社會高品質的經濟及生活環境的需求,而引進英國HILTON HYDE物業集團及BURJ AL ARAB杜拜帆船飯店「現代英式管家」服務模式,並徹底與台灣人文加以精進融合,以滿足金字塔頂端客戶的殷殷期盼與多元需求。
                      • 福利制度:
                        勞保、健保、加班費、產假、勞退提撥金、意外險、員工在職教育訓練
                        • 24
                        • 榮光保全股份有限公司
                        • 台中市北區
                        • 保全樓管相關
                        • 榮光保全股份有限公司創立至今,本著提供良好的保全品質及專業的態度,給予客戶最全方位的服務,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                        • 25
                        • 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司
                        • 台中市西區
                        • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數800人
                        • 公司簡介
                          台灣國際物業成立於民國88年,本公司志願在提昇產業的價值與創造專業.以走在科技的最尖端為發展,致力於開發建築與物業管理相關應用軟體,包括建築業ERP、BIM#雲端管理平台, IOT物聯網整合平台、CRM客戶關係管理系統, 涵蓋建築工業4.0的整個建築生命週期。
                          在智慧建築的創新與實踐方面,與企業億集科技結合物聯網IOT的最新技術和專利,開發出各項智能居家的服務系統,包括:
                          導入建築資訊模型BIM,進行建築前期規劃與物業管理期間的養護修繕管理。
                          透過雲端技術,結合Beacon藍牙定位,應用於考勤、車道、門禁、定位管理。
                          社區服務軟體導入多項家庭設備,如:數位電視、智慧型手機、平板電腦等。
                          構建出智慧社區生態系統,提供住戶生活周邊的餐飲美食,揪團,叫車服務等。
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、加班費、育嬰假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、禮品、意外險、員工及眷屬住院慰問金、房屋(租賃)補助、上下班車資補助、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                        • 26
                        • 巨僑保全股份有限公司
                        • 台中市北區
                        • 保全樓管相關,員工數250人
                        • 僑聯物業管理有限公司秉持巨僑保全與中聯管理公司之 專業的管理經驗,透過創新和體貼的服務,竭盡所能為 客戶提供全方位的高質素服務。十餘年來不斷汲取歐美 及日本之物業管理摸式,積極為社區總體營造發展盡一 分心力。以創造更高品質的生活環境,從而滿足客戶的 需求。 本公司歷年來獲得多個獎項,當中包括:大型公寓大廈 管理銅牌獎、環保模範獎及模範社區獎等等,正是僑聯 物業提供優質服務的最佳印證。 經營理念: 創新經營、專業管理、用心服務 以多角化經營為理念、高科技設備技術為支援、全方位 服務客戶為目標;講求的是:以最少的人力,提供最高 效率的服務;以最精良的技術與設備,創造最安全便利 的生活環境;以最周延的人性考量,落實人文關懷的理 念;以最嚴謹穩健的步伐,在技術上不斷突破與創新。 運用分工專精的多角相互支援,使實力更堅強、服務更 完善,提供客戶更舒適精緻、安全便利的生活環境。
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、勞退提撥金、意外險、員工團保、員工宿舍、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                          • 27
                          • 居之友公寓大廈管理維護股份有限公司(居之友保全)
                          • 台中市西區
                          • 保全樓管相關
                          • 八0年代以前,台灣是以農業為導向的香蕉天堂,農民純樸良善的自然本性,鄰里間的守望相助及田畝間雞犬相聞的敦厚情誼,在在呈現農村安居樂業的鄉土情懷。曾幾何時,美麗寶島聳立了一根根的巨型煙囪,外人眼中的「福爾摩沙」變成一座座的水泥森林,當夜幕低垂,忙碌的人群從一座座的辦公大樓走入另一座座的公寓住宅,水泥牆守住了個人的隱私,同時也擋住了鄰里間溫馨的歸屬感。 集合式住宅因應房地產市場狀態而興起,大樓管理公司遂成為熱門之新興行業,但初期投入此業之先驅未能成功塑造服務形象,導致一般民眾對此一行業仍保持在“看門”的刻板印象,並且對大樓管理公司所能提供的服務一知半解,無從發揮管理公司之最大功能。本公司創辦人有鑑於大樓管理業勢必成為影響現代居家生活最鉅之潛力行業,特別遠赴美、加、港、日等服務業發達國家及地區考察當地管理服務業務,並將各項管理服務資訊系統及Know-How 加以整理分析,再參考本地之風土民情,架構起本公司之經營理念與方針,希望藉由“居之友公寓大廈管理維護股份有限公司”之服務,與社區住戶共創「里仁為美」的現代居住模式。   居之友自1995年8月1日成立「管理顧問股份有限公司」,期間配合政府法令先後於1996年5月31日更名為「居之友建築物管理維護股份有限公司」及於2000年1月27日更名為「居之友公寓大廈管理維護股份有限公司」。居之友的經營宗旨是正派經營,所有服務款項皆依法開立發票,所有員工均依法投保勞健保,雖然跟部份管理公司比較起來,這樣的經營宗旨提高了營業成本,也降低了價格上的競爭力,但對社區而言,卻是最有保障的。2000年的夏天,居之友以公司資產購置企業總部辦公室,以實際的行動揭示永續經營的決心,更致力於社區服務工作的即時化與數位化,用21世紀的研發精神來排除傳統行業的積習與盲點,2003年6月26日通過ISO-9001品質認證,2003年12月份更獲選內政部營建署舉辦之「優良公寓大廈管理維公司評選」全國十大優良公司,為社區管理品質之維護更增實力。 1995年8月1日成立 居之友物業安全管理顧問股份有限公司 1996年5月31日改制 居之友建築物管理維護股份有限公司 2000年1月27日改制 居之友公寓大廈管理維護股份有限公司 2000年3月1日參加 台中市公寓大廈管理維護服務商業同業公會,目前擔任公會理事 2000年9月1日合併 牧居管理顧問股份有限公司 2001年5月1日投資 連鴻保全股份有限公司 2006年6月2日設立 居之友保全股份有限公司
                          • 福利制度:
                            勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工團保、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                            • 28
                            • 帝堡國際保全股份有限公司
                            • 台中市太平區
                            • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數70人
                            • 一、帝保物業.帝堡保全公司介紹
                              帝保.帝堡公司成立於2016年,創辦人總經理張文兆先生經歷4年多台北仁愛帝寶第一豪宅管理的服務洗禮,以實實在在的態度把服務做好,得到客戶的口碑接案慢慢持續成長。
                              二、兩大經營理念
                              1.『誠信、專業、踏實』 以老實人的做事、良心的事業發展。
                              2.『客戶滿意、員工幸福』 展望創造一個友善的職場、樂情服務的企業體系。
                              三、五大把關原則
                              1.用心招募人員
                              2.合理的報價
                              3.用心客戶的需求
                              4.專業化管理服務
                              5.用心落實一定水準
                              四、帝保.帝堡的堅持
                              帝保.帝堡成立,實實在在的服務精神,始終如一。帝保.帝堡穩定不斷努力經營,除台中接案外,還至員林接案開發,同時與知名建商業者-『創健建設、昌祐建設、理和建設、精銳建設、金永信建設』公司合作,為其開發各點致力期許成為好服務的供應者。
                              帝保.帝堡協助社區舉辦許多各項活動,凝聚了大大小小社區住戶的互動情誼,而深獲大小朋友(住戶)支持。
                              五、用心對待人員 (學長心得分享)
                              我們的招募:「企業文化就是選對人上車、選對夥伴加入團隊,不用擔心!這裡良幣多」
                              我們的保全:「來這裡上班,你絕對可以體會到團隊的互相、溫暖,以及對新人的帶領」
                              我們的保全:「社區環境很好、把份內工作顧好、穩定在這裏也可以存到錢」
                              我們的清潔:「可以感受到老闆的不一樣,工作我們自己會認真的打理好」
                              我們的秘書:「份內的工作顧好,也可以有擁有想要的自由」
                              我們的經理:「來這裡上班,只要你用心工作、就能被看見、能感受到被肯定及榮耀」
                              我們的老闆:「我的事就是你的事,你的事就是我的事」
                              我們的工作,保全上班時間雖然長,但是主管積極協助現場及同事,幫助團隊,各位同事彼此互相合作分工,無論你來到這裡學到什麼或是要做什麼職位「有心就有力!!」,我們都會引領成長一起完成。歡迎你加入友善的職場環境!
                              六、希望與機會 (我要加入)
                              溫雇.知薪.知心.滋心,希望你今天投遞履歷完,帶著一份工作回家!
                              經營理念
                              二、兩大經營理念
                              1.『誠信、專業、踏實』 以老實人的做事、良心的事業發展。
                              2.『客戶滿意、員工幸福』 展望創造一個友善的職場、樂情服務的企業體系。
                              • 29
                              • 中友保全股份有限公司
                              • 台中市北區
                              • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
                              • 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
                                 
                              • 福利制度:
                                勞保、健保、勞退提撥金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                              • 30
                              • 誠品保全股份有限公司
                              • 台中市西屯區
                              • 保全樓管相關
                              • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入誠品保全股份有限公司的工作行列。
                              • 福利制度:
                                勞保、健保、員工在職教育訓練、年節獎金、績效獎金、員工團保、勞退提撥金、員工結婚補助、生育補助
                                • 31
                                • 帝寶國際保全股份有限公司
                                • 台中市西區
                                • 保全樓管相關
                                • 帝寶國際保全股份有限公司成立於2014年,帝寶國際物業管理集團是一個多元化經營有前瞻性的控管公司,旗下相關企業多達數家,跨足其他新興行業,且在穩定成長中, 公司秉持4個堅持:誠信第一、行動第一、服務第一、品質第一~
                                  經營理念:
                                    絕對的保護-創造安心環境、
                                    無限的寵溺-營造身心放鬆感受、
                                    細膩的巧思規劃-享受頂級品味生活。
                                    因為我們的經營管理,
                                    讓客戶住出豪宅氣勢與知性品味的生活態度。
                                    這是我們堅定的信仰。
                                • 福利制度:
                                  勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度