禾康保全股份有限公司 的相似公司

與禾康保全股份有限公司同樣位在台中市且同是保全樓管相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 警聯保全股份有限公司
  • 台中市東區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元
  • 【公司簡介】 相關企業: 警聯保全股份有限公司 銓安安全系統有限公司 初期以從事各種數位監視系統規劃設計施工為主,國內經濟突飛猛進,人民生活水準持續提高,以致造成一些好逸惡勞之徒,敗壞社會風氣,致使搶劫、綁票等重大刑案陸續發生,本公司有感於業界須對社會治安付出一些心力,逐依據治安當局所交下之防範犯罪的構想,投下鉅資,開發完成【有線式電腦報警系統】具有快速報警及傳送資料確實可靠之諸多功能。直至現今,本公司有感於【事前防範重於亡羊補牢】本公司以尖端專業之技術為您提供完善之售後服務。有監視、防盜、防搶等安全系統。 依據警民連線廠商申設規定,從事警民連線廠商需設立保全公司,93年正式成立警聯保全股份有限公司,以便服務社會大眾。 (1) 專業工程師負責協助設計, 保證高機密、高安全性之設計與品 質。 (2) 為顧客提供定期性或非定期性新產品介紹。 (3) 提供12個月免費修護之售後服務。 (4) 採用合乎世界安全系統規範器材。 產品與服務:警民連線.防盜保全.遠端監視.數位錄影.門禁系統
  • 福利制度:
    員工在職教育訓練、良好升遷制度、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、員工健身房、按摩室、勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、交誼廳、國內旅遊、慶生會、尾牙、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服
  • 2
  • 集中保全股份有限公司總公司
  • 台中市潭子區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
  • 本公司首重人才的培訓與管理,堅信唯有讓員工以健全的管理制度,完善的福利制度,專業的教育訓練及客觀的獎懲制度為後盾,方可不斷的激勵全員善盡其職,提供高品質的專業服務,以作為業務推展的基石,進而發展出穩健、信實的永續企業。我們也相信大公司雖有很多良好的制度,但是在執行面確有無法落實的缺點。我們公司雖然資歷較淺,但有經歷資深的幹部群共同全力以赴,絕對可以落實高品質的專業管理服務,歡迎加入我們的團隊!。
    • 3
    • 天威保全股份有限公司
    • 台中市西區
    • 保全樓管相關,資本額2億2037萬元,員工數959人
    • 由於經濟繁榮,工商發達,國民生活水準日益升高, 而社會一些宵小不法之徒製造犯罪及意外事件亦隨勢增加,嚴重影響公共安寧,阻滯社會進步。 基於共同的責任,本著協助政府維持這個安和樂利的社會,本公司遂於民國七十八年五月一日, 結合了一批深具保全經驗及專業知識的優秀幹部正式成立天威保全公司, 期能為桑梓提供最佳服務,以臻回饋社會的目的。 本公司成軍以來,本著「誠信經營、保障安全、優質服務」的服務宗旨, 在全體同仁的努力下,已奠定了良好之信譽基礎, 並由於業務的擴展已先後於台北縣市、桃園、中壢、新竹、台中、彰化、台南及 高雄各地成立分公司,以提供全省連線服務。 員工福利措施: ●勞工保險、伙食津貼。 ●團體保險。 ●三節贈品或禮金、年終聚餐及摸彩。 ●員工結婚補助。 ●喪葬慰問金包含父母、配偶、子女。 ●制服製發。 ●出國旅遊。 ●績效獎金。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、員工定期聚餐、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 4
    • 德碩公寓大廈管理維護股份有限公司
    • 台中市西屯區
    • 保全樓管相關,資本額1000萬元
    • 德碩公寓大廈管理維護股份有限公司為飯店式物業管理公司。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、禮品、激勵獎金、員工團保、伙食津貼、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 5
    • 後憲保全股份有限公司
    • 台中市北區
    • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數876人
    • 本公司於100年5月合法立案,由一群受過嚴格憲兵養成教育、訓練有素的後備憲兵組成的保全公司,專營大樓物業管理、警衛服務、特勤保全等項目;公司組織健全,各級幹部均具備警衛勤務專業素養,且福利制度完善,經政府評定為年度優良『保全公司』及『公寓大廈管理維護公司』,亦為國防部憲兵指揮部推薦之優良保全公司。成立迄今,本「服務優質化」、「執勤專業化」、「訓練精實化」的經營理念,承接土地銀行、台積電、台中科學園區等處所保全相關案件,深獲好評。誠摯歡迎退伍軍人、有志人士,加入我們的行列!
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 6
      • 環球皇家保全股份有限公司
      • 台中市北屯區
      • 保全樓管相關
      • 【經營團隊理念】 Since 2012 January first 「環球皇家」係集合了大台中市五大保全的高階主管所共同集資而成,財力穩健。 本公司全體夥伴本著真實誠信之理念,期許能夠提供給社區真正全方位且多元化之智慧型服務,並為住戶開創一個安全溫暖的高優質居住環境;期許能在您的信任之下共創社區美好的未來。
      • 福利制度:
        勞保、健保、勞退提撥金、年節獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 7
        • 上鼎保全股份有限公司
        • 台中市北屯區
        • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
        • 本公司秉持”專業、用心、服務”之品質政策,
          積極為社區提昇服務品質
          於民國98年6月8日通過ISO9001:2008品質認證之公司
          福利:
          享勞保、健保、勞退提撥、團保、三節獎金、員工旅遊
          進修:
          職前訓練、保全職能訓練
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 8
        • 永尉保全股份有限公司
        • 台中市北屯區
        • 保全樓管相關,資本額4000萬元
        • 秉持顧客至上、誠信服務、專業服務、保證品質的原則及提供科技館哩,創新服務的經營願景,多年來累積服務的經驗,成功地傳承造就了目前訓練京十、素質優良的保全服務團隊,並不斷的研發、引進高科技電子器材、軟硬體設備,結合電子保全、機動巡邏車輛與保全人員,成為全方位保全服務網,不僅要為顧客創造最大的利益使顧客達到最高的滿意度,進而做到讓顧客成為永遠的朋友的品質政策。
        • 福利制度:
          勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
          • 9
          • 中原保全股份有限公司
          • 台中市北屯區
          • 保全樓管相關
          • 本公司原為建築物管理維護公司,在服務多元化客戶群的原則,並配合政府規定改採多角化經營,特籌設『保全公司』與『公寓大廈管理維護公司』內政部核准成立,並極願以『我之所能』解『客戶之所需』,期能基於事前的防範與制止,消除犯罪事件之發生或強化事後之補強動作而讓眾人獲得最基本的身家安全維護。
          • 福利制度:
            加班費、全勤獎金、年終獎金、週休二日、勞保、健保、勞退提撥金、需穿著員工制服
          • 10
          • 梅林物業管理顧問有限公司
          • 台中市北區
          • 保全樓管相關
          • 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
            • 11
            • 富士康物業管理顧問股份有限公司
            • 台中市西屯區
            • 保全樓管相關,員工數1000人
            • 我們從未停止思考,如何為您做得更好
              從清晨到深夜的守護,
              從家園大門到每一個角落,
              我們的微笑,是對您的關心,
              我們的專注,是對您的責任。
              每一個細節,不論您是否察覺,
              我們從未停止思考,
              如何為您做得更好。
              富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴!
              重新定義 物業管理的高度與內涵
              我們從來不認為,物業管理服務是一件容易的工作。創立至今,我們總是勇於開創新潮流,為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。
              從頂級豪宅的飯店式服務,到高級廠辦的維運管理,我們不斷地挑戰自己,為自己設定更嚴格的標準。
              一路走來,富士康物業,已成為高階物業管理的代名詞,成為眾多高級社區、高科技廠商,以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今,富士康正在蛻變,成為煥然一新的富士康物業集團。
              富士康物業集團,正以更嚴格的標準對待自己,將提升企業競爭力,面對國際化的物業集團挑戰,我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質,到對客戶提供的服務,我們都將開創出更具宏觀的新契機。
              我們誠摯向您說,我們已經準備好了。
              我們已經準備好迎接下一個十年。
              富士康物業集團經營管理特色
              承接的每項工作,我們都以專業標準為您服務
              我們深知,物業管理的決勝點,在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節,以最嚴格的標準做到最好,才能得到客戶完全的信賴。
              因此,富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手,富士康物業集團的體質正在加速強化,展現出更強的競爭力。
              在您看不見的地方,我們也要求自己做到最好!
              流程標準化
              富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證,建立以客戶為導向的管理系統,從公司內部管理、接案流程,直到每一個案場的服務工作,依照標準作業程序(SOP),以達到一致的服務品質,減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦,在各項服務工作上都已建立標準作業程序,並嚴格執行。
              承接每一個案場,對富士康物業集團來說,都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程,以確保每一個案場的體質健全。在接案前,建立「預計成本效益分析表」,依據分析表,提供嚴謹報價,保障合理利潤,為每一個案場提供永續服務。
              在企業管理面,富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度,並依照GAAP、IFAS規範,建立透明健全的會計制度。此外,更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統,大幅提升人力管理效率。
              在每一個案場,富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理,包括:社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等,並建立財務稽核制度,力求每個環節符合作業標準。
              專業導向
              自從2008年成立以來,富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場,以高度專業化的管理,為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新,已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴,更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力,正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。
              高度E化
              從建案的規劃期,富士康物業集團即開始協助導入徹底的E化服務,包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端APP,藉由資訊化工具,將物業管理事務的效率大幅提升,節省處理重複事務的人力,將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來,更將開發多媒體輪播系統(KIOSK),以及社區專屬的電子商城,建構全面E化的社區生活服務。
              教育培養優質服務人力
              富士康物業集團持續強化人力的教育訓練,讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力,進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感,以身為富士康物業集團的一員為榮。此外,更不斷提升員工福利,提供各項獎金,及暢通的升遷管道,鼓勵員工自我突破,發揮潛能。
              富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS(人才發展品質管理評核表)訓練品質認證,2016年10月已完成第一次評鑑。
              人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團,我們提供從業人員完善的在職訓練課程,確保員工能力及服務標準一致。
              向心力與高昂士氣,形成最佳團隊
              富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來,將持續引進專業人力分析系統,建立完善的人力資源培訓體系,並且建立利潤中心制,提供具競爭力的薪資水準,營造良好的工作氛圍,鼓勵內部創業,讓富士康物業集團的每一位成員,不僅只是從事一份職業,更能做到生涯規劃開創事業,藉以凝聚向心力及士氣。
              富士康物業集團的社會使命
              我們一向期許自己,成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團,不僅是一個企業,更願意為社會帶來一股穩定的力量。
              因此,我們致力於創造一個體質健全的企業,為社會經濟弱勢族群,或是中年轉業、二度就業者,提供有前景的就業機會,以及穩定的經濟收入,甚至開創職涯第二春。我們期望,每一位加入富士康物業集團的員工,都能在這裡,成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。
              https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8
               
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工購物優惠、員工及眷屬喪葬補助
            • 12
            • 藍海保全股份有限公司(藍海物業)
            • 台中市北區
            • 保全樓管相關,員工數600人
            •  藍海集團自民國八十七年成立至今已逾下20個年頭,隨著物業管理需求的改變;藍海物業、藍海保全藍海公寓秉持「創造需求、價值創新、超越競爭」的藍海精神。
                藍海擁有專業豪宅式社區管理、社區安全維護、大樓精緻環境清潔、專業機電維修及櫃台行政事務….等業務,並引進精緻化飯店式管理的創新稷念。自此,飯店式管理便成為高檔建案的新寵,亦是高級社區不可或缺的標準配備。
                我們期望在現今物業管理環境中,開啟物業管理的新趨勢,為物業管理注入新動力,邁向物業管理的新思維新方向。
                我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入藍海集團的工作行列。
              經營理念「創造需求、價值創新、超越競爭」
                
            • 福利制度:
              勞保、健保、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
            • 13
            • 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司
            • 台中市西區
            • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數800人
            • 公司簡介
              台灣國際物業成立於民國88年,本公司志願在提昇產業的價值與創造專業.以走在科技的最尖端為發展,致力於開發建築與物業管理相關應用軟體,包括建築業ERP、BIM#雲端管理平台, IOT物聯網整合平台、CRM客戶關係管理系統, 涵蓋建築工業4.0的整個建築生命週期。
              在智慧建築的創新與實踐方面,與企業億集科技結合物聯網IOT的最新技術和專利,開發出各項智能居家的服務系統,包括:
              導入建築資訊模型BIM,進行建築前期規劃與物業管理期間的養護修繕管理。
              透過雲端技術,結合Beacon藍牙定位,應用於考勤、車道、門禁、定位管理。
              社區服務軟體導入多項家庭設備,如:數位電視、智慧型手機、平板電腦等。
              構建出智慧社區生態系統,提供住戶生活周邊的餐飲美食,揪團,叫車服務等。
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、育嬰假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、禮品、意外險、員工及眷屬住院慰問金、房屋(租賃)補助、上下班車資補助、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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            • 鴻海保全股份有限公司
            • 台中市西區
            • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數384人
            • 關於鴻海物業集團 About HOME HI
                  本公司創辦人董事長曾麗雪女士,經歷北中臺灣各五星級飯店多年累進服務經驗;特將飯店服務作業與管理系統之機制,導入社區物業,提昇社區傳統的管理方式,滿足住戶生活品質為目標。故於民國八十九年投入本業,帶領一群有理想、有抱負、有經驗的管理服務人才,於民國九十六年成立鴻海物業,致力推動社區服務飯店化,導入ISO品質管理程序,並通過ISO 9001 2008國際標準認證,有效提升社區安全,服務品質,建物價值,永續經營。
               
            • 福利制度:
              勞保、健保、產假、勞退提撥金、員工團保
              • 15
              • 巨僑保全股份有限公司
              • 台中市北區
              • 保全樓管相關,員工數250人
              • 僑聯物業管理有限公司秉持巨僑保全與中聯管理公司之 專業的管理經驗,透過創新和體貼的服務,竭盡所能為 客戶提供全方位的高質素服務。十餘年來不斷汲取歐美 及日本之物業管理摸式,積極為社區總體營造發展盡一 分心力。以創造更高品質的生活環境,從而滿足客戶的 需求。 本公司歷年來獲得多個獎項,當中包括:大型公寓大廈 管理銅牌獎、環保模範獎及模範社區獎等等,正是僑聯 物業提供優質服務的最佳印證。 經營理念: 創新經營、專業管理、用心服務 以多角化經營為理念、高科技設備技術為支援、全方位 服務客戶為目標;講求的是:以最少的人力,提供最高 效率的服務;以最精良的技術與設備,創造最安全便利 的生活環境;以最周延的人性考量,落實人文關懷的理 念;以最嚴謹穩健的步伐,在技術上不斷突破與創新。 運用分工專精的多角相互支援,使實力更堅強、服務更 完善,提供客戶更舒適精緻、安全便利的生活環境。
              • 福利制度:
                勞保、健保、勞退提撥金、意外險、員工團保、員工宿舍、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                • 16
                • 龍雲保全股份有限公司
                • 台中市大里區
                • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
                • 本公司成立於民國93年,已自我界定為全方位專業保全公司,故無論於保全駐衛警或是大樓社區管理服務方面,皆能獲得業主、配合廠商及同業一致好評,但本公司並不以此為滿,而是以更精益求新的精神、不進則退的原則,自我要求,配合新型科技器材及專職教育訓練課程來提昇駐衛警的能力,更增加業主的信任度。 如果你有服務的熱忱,願意接受挑戰,歡迎你加入我們的行列,成為本公司的一份子。
                  全國各地服務據點:
                  台北公司地址:台北市大安區和平東路三段212巷27號1樓
                  電話:(02)2736-2874
                  傳真:(02)2737-5975
                  台中公司地址:台中市大里區德芳路一段231巷24號
                  電話:(04)2481-5148
                  傳真:(04)2487-5925
                  台南公司地址:台南市北區大興街132巷76-3號
                  電話:(06)2503607
                  傳真:(06)2507773
                • 福利制度:
                  勞保、健保、勞退提撥金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                • 17
                • 榮光保全股份有限公司
                • 台中市北區
                • 保全樓管相關
                • 榮光保全股份有限公司創立至今,本著提供良好的保全品質及專業的態度,給予客戶最全方位的服務,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                • 18
                • 甘州六街華廈管理委員會
                • 台中市西屯區
                • 保全樓管相關,資本額100萬元,員工數5人
                • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入甘州六街華廈管理委員會的工作行列。
                • 福利制度:
                  勞保、健保
                  • 19
                  • 中友保全股份有限公司
                  • 台中市北區
                  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
                  • 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
                     
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、勞退提撥金、三節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服
                  • 20
                  • 誠品保全股份有限公司
                  • 台中市西屯區
                  • 保全樓管相關
                  • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入誠品保全股份有限公司的工作行列。
                  • 福利制度:
                    勞保、健保、員工在職教育訓練、年節獎金、績效獎金、員工團保、勞退提撥金、員工結婚補助、生育補助
                    • 21
                    • 帝寶國際保全股份有限公司
                    • 台中市北區
                    • 保全樓管相關
                    • 帝寶國際保全股份有限公司成立於2014年,帝寶國際物業管理集團是一個多元化經營有前瞻性的控管公司,旗下相關企業多達數家,跨足其他新興行業,且在穩定成長中, 公司秉持4個堅持:誠信第一、行動第一、服務第一、品質第一~
                      經營理念:
                        絕對的保護-創造安心環境、
                        無限的寵溺-營造身心放鬆感受、
                        細膩的巧思規劃-享受頂級品味生活。
                        因為我們的經營管理,
                        讓客戶住出豪宅氣勢與知性品味的生活態度。
                        這是我們堅定的信仰。
                    • 福利制度:
                      勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                      • 22
                      • 鼎力保全股份有限公司
                      • 台中市北區
                      • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數50人
                      •          由成家資產起步,服務房屋所有權人的相關需求,舉凡管理出租與買賣都有涵蓋,所以與公寓大廈管理息息相關,如果能將公寓大廈管理的好,相對的也提升了房屋的價值,住屋的品質。
                               為了實現這一個理念,在105年合力成立了鼎力公寓大廈管理維護企業有限公司,希望能提升住戶對家的依戀,實現住戶對家的期望。
                        我們的福利
                        績效獎金、退休金制度 、督導獎金
                        員工緊急預支、勞、健保福利
                        團體人壽、意外保險
                        員工健康體檢計劃 
                        三節禮金、康樂活動
                        各項補助(生育、教育、醫療)
                         
                      • 福利制度:
                        伙食津貼、自強活動、國內旅遊、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保
                      • 23
                      • 居之友公寓大廈管理維護股份有限公司(居之友保全)
                      • 台中市西區
                      • 保全樓管相關
                      • 八0年代以前,台灣是以農業為導向的香蕉天堂,農民純樸良善的自然本性,鄰里間的守望相助及田畝間雞犬相聞的敦厚情誼,在在呈現農村安居樂業的鄉土情懷。曾幾何時,美麗寶島聳立了一根根的巨型煙囪,外人眼中的「福爾摩沙」變成一座座的水泥森林,當夜幕低垂,忙碌的人群從一座座的辦公大樓走入另一座座的公寓住宅,水泥牆守住了個人的隱私,同時也擋住了鄰里間溫馨的歸屬感。 集合式住宅因應房地產市場狀態而興起,大樓管理公司遂成為熱門之新興行業,但初期投入此業之先驅未能成功塑造服務形象,導致一般民眾對此一行業仍保持在“看門”的刻板印象,並且對大樓管理公司所能提供的服務一知半解,無從發揮管理公司之最大功能。本公司創辦人有鑑於大樓管理業勢必成為影響現代居家生活最鉅之潛力行業,特別遠赴美、加、港、日等服務業發達國家及地區考察當地管理服務業務,並將各項管理服務資訊系統及Know-How 加以整理分析,再參考本地之風土民情,架構起本公司之經營理念與方針,希望藉由“居之友公寓大廈管理維護股份有限公司”之服務,與社區住戶共創「里仁為美」的現代居住模式。   居之友自1995年8月1日成立「管理顧問股份有限公司」,期間配合政府法令先後於1996年5月31日更名為「居之友建築物管理維護股份有限公司」及於2000年1月27日更名為「居之友公寓大廈管理維護股份有限公司」。居之友的經營宗旨是正派經營,所有服務款項皆依法開立發票,所有員工均依法投保勞健保,雖然跟部份管理公司比較起來,這樣的經營宗旨提高了營業成本,也降低了價格上的競爭力,但對社區而言,卻是最有保障的。2000年的夏天,居之友以公司資產購置企業總部辦公室,以實際的行動揭示永續經營的決心,更致力於社區服務工作的即時化與數位化,用21世紀的研發精神來排除傳統行業的積習與盲點,2003年6月26日通過ISO-9001品質認證,2003年12月份更獲選內政部營建署舉辦之「優良公寓大廈管理維公司評選」全國十大優良公司,為社區管理品質之維護更增實力。 1995年8月1日成立 居之友物業安全管理顧問股份有限公司 1996年5月31日改制 居之友建築物管理維護股份有限公司 2000年1月27日改制 居之友公寓大廈管理維護股份有限公司 2000年3月1日參加 台中市公寓大廈管理維護服務商業同業公會,目前擔任公會理事 2000年9月1日合併 牧居管理顧問股份有限公司 2001年5月1日投資 連鴻保全股份有限公司 2006年6月2日設立 居之友保全股份有限公司
                      • 福利制度:
                        勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工團保、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                        • 24
                        • 大車河有限公司
                        • 台中市西屯區
                        • 保全樓管相關,員工數12人
                        • 本公司專營停車場管理業務, 工作內容簡單,輕鬆無壓力。
                          如果您對停車場經營管理有興趣,歡迎您加入我們的行列。
                        • 福利制度:
                          加班費、年節獎金、禮品、勞保、健保、上下班車資補助、員工結婚補助、生育補助
                        • 25
                        • 華岡保全股份有限公司(總公司)
                        • 台中市北區
                        • 保全樓管相關,資本額4480萬元,員工數100人
                        • ◆公司成立日期:民國八十六年四月十五日
                          ◆公司成立至今的敘述:
                          在保全先驅毛約翰總經理之遠期理想抱負之下,推舉吳家成董事長招集各界精英企業主集資準備金,在時下社會治安事業迫切需求上,於民國86年4月份創立華岡保全,以期為社會治安貢獻綿薄心力,並創造以科技導入治安領域之佼楚為志。
                          資本額4480萬,至今設有台中、彰化、草屯、員林、雲林、埔里(六處經營單位),服務客戶5500戶。並附設華峰科技、裕銘國際、華宇科技之數位科技與軟體設計網路行銷等業務之子企業。
                          ◆願景:
                          在熱忱、創新、品質、卓越四大經營理念下,創造屬於中台灣第一大保全公司,以朝安全科技領域商品研究發展,往企業永續發展之路邁進。期為社會進化奉獻企業應有責任。
                          榮耀事蹟: 
                          內政部警政署評為優良保全
                          保全公會多年評選優良保全
                          市政府頒績優保全公司
                          客戶遍及政府. 金融. 院校.大企業.住家工廠...
                          網路科技保全管理 
                          企業文化: 
                          我們著重企業誠實為基礎,以員工為出發點,穩健踏實的創造屬於華岡的企業文化與理念,並做為經營團隊共同使命。 
                          公司沿革&得獎紀錄: 
                          1997 公司成立,總公司台中等亦同時建構,採組織分工。
                          1998 彰化公司成立,擴編競爭版圖。
                          1999 草屯公司成立,成為中彰投地區性保全業領先定位。
                          2001 主力發展系統保全,財會E化系統。
                          2002 員林公司成立,公司達損益平衡,邁入新紀元。
                          2003 全省策略聯盟組織成立,開創三大交流共識,E化企業導入。 
                          2004 埔里公司成立,導入CRM提昇客服品質,導入E-PAPER強化效率。
                          2005 雲林公司成立,快速擴充客源,成為中區第一大保全公司。 
                          2006 榮獲內政部警政署評鑑為『優良保全公司』。 
                             榮獲職訓局個別型教育訓練補助,並為中部五縣市同業優良楷模。
                          2007 導入GPS強化勤務管理,並榮獲職訓局個別型教育訓練補助。 
                          2008 榮獲職訓局邀請擔任『97年個別型教育訓練評核優良成果分享』;
                             通過ASSTD研發補助『自動化資訊系統』。全面導入影像保全系統。
                          2009 執行影像保全系統;導入執行EIP管理資訊平台系統。
                             榮獲市政府頒發績優保全企業獎牌 。通過職訓局TTQS評鑑-全國銅牌。
                          2010 台中市保全公會評選為優良保全公司,並任優良保全公司審查委員。
                          通過職訓局函頒TTQS評鑑-全國銅牌。
                           
                        • 福利制度:
                          特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、意外險、員工團保、誤餐費、員工宿舍、國內旅遊、年終獎金、禮品、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、國外旅遊、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、勞保、健保
                        • 26
                        • 禾康保全股份有限公司
                        • 台中市南區
                        • 保全樓管相關,資本額5000萬元,員工數350人
                        • 本公司係105年獲准成立,依照保全法規,執行一切有關法令規定之保全業務。含:人身保全、駐衛警保全及系統保全等項目。 本公司現有服務台中市數棟社區及工廠駐衛警,派出駐衛人員素質整齊、紀律優良、工作認真負責,深獲業主好評。 公司經營之理念及願景(目標) 禾康保全的優質經營理念~貫徹執行優良的服務品質政策 禾康保全的願景目標 禾康保全秉持『專業,責任,信賴』的企業宗旨為客戶服務,以社區為家的經營理念,確實執行社區交代的任務,並落實社會效益為先,信守合約、信譽至上的企業經營原則,力求達到優良的品質的服務目標: A.禾康保全能確保我們所承接的保全業務,合格率100%。 B.禾康保全能確保分配到各據點服務之保全人員的現場服務品質,合格率100%。 C.禾康保全能確保各項管理工作品質,合格率100%。 D.禾康保全能確保客戶給與的滿意度,95%以上。
                          本公司創立宗旨,係因社會結構急遽變化,為提升國人居家安全、辦公大樓管理維護,為讓生活環境更人性化、舒適感、便利性;秉持企業的責任與理念,全心投入於社區大樓、科學園區、廠辦、政府機關、學校、醫院、休憩園區及名間企業,綜合規劃管理各項保全服務、行政事務處理與物業管理等全方位整合營造舒適的環境。
                          我們是一群具備專業且優質的服務團隊;全體同仁秉持公司最高宗旨「專業、責任、信賴」為原則,並以高度服務熱忱及專業負責的工作態度,建立起誠信之商譽。
                          公司圖騰係以貓頭鷹為設計主軸,代表24小時晝夜守候待命,以360度全方位守護著區域安全。
                          禾康保全 以安定、安全、安居守護著你我
                          禾康保全 的客戶群均擁有最高安全係數的環境
                          禾康保全 所有客戶都給予五顆星最高評價
                          五顆星代表 熱心、誠心、關心、安心、信心
                          為朝永續深耕經營、以顧客需求為導向、妥善照料員工之觀念,創新管理、拓展服務,落實優質執行力,堅持誠信之精神,有效建立公司商譽、贏得客戶信賴、凝聚公司員工向心之三贏局面,確保「質」與「量」維護服務品質,以達公司永續經營之發展。
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、上下班車資補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度