1 暮和國際有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的料理以及美酒,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。 福利制度: 勞保、健保、生理假、特別休假、勞退提繳金、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、免費供餐
2 水悅莊園_水悅莊園股份有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額1000萬元,員工數50人 水悅莊園_水悅莊園股份有限公司 莊園級婚宴會館/海鮮餐廳. 以新鮮美味的食材來料理成美味的餐點.提供最好的服務給顧客. 營業時間: 上午11:00 - 下午2:00 、下午5:00 - 下午9:00 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、有休息寢室、自強活動、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
3 火車頭小吃店. 桃園市中壢區 餐廳/餐館 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材,製作口味獨到的特有菜色,並以親切、即時、高效率的服務態度,打造舒適、親切、放鬆的用餐環境,征服客戶的胃與「心」,獲廣大消費者青睞,成功點「食」成金:) 福利制度: 勞保、健保
4 海童企業社 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額12萬元 海童企業社 海童日本料理餐飲體系 福利制度: 加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、健保、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、寵物日、員工結婚補助
5 台灣番鴨牧場 桃園市中壢區 餐廳/餐館 經營理念: 台灣番鴨牧場是台灣山豬城餐飲關係事業,主要以經營養生薑母鴨為主, 以全隻、半隻及口味清淡不燥熱為主要特色,四季皆可食用,另搭配多樣熱炒,適合聚餐的好地方。 經營項目: 全年無休的薑母鴨,口味獨特,湯頭清新,鴨肉鮮嫩,以半隻及全隻為主要特色,白飯麵線免費享用,歡迎相邀來品嘗。 福利制度: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工餐廳、國內旅遊、尾牙、需穿著員工制服
6 可誠有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館 本公司專營『企業駐廠_員工伙食承包』,強調食材當日鮮送、當餐現做現吃,保障同仁們於第一時間享用到熱湯、熱飯、熱菜的權利;員工客訴率降低、承辦人無後顧之憂、可誠專注本業愈做愈好,就是這樣良善的循環,讓可誠與客戶雙方合作愉快。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 【經營理念】 我們,像等著家人回家吃飯一樣,用心參與每一道料理,絕對家常道地、溫暖窩心;我們,喜歡向每一張吃飽喝足的神情說聲“謝謝光臨”,期待下一次再見到你。 十幾年來我們做這些樂此不疲,一如當初成立這間公司時,心中想的那件最簡單也最重要的事情。
7 上野烤肉飯-中壢民族店 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額20萬元,員工數10人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入上野烤肉飯的工作行列。 福利制度: 意外險、員工團保、免費供餐、全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、有休息寢室、國內旅遊、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
8 王品餐飲股份有限公司夏慕尼中壢復興店 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額100萬元,員工數10人 王品餐飲股份有限公司夏慕尼中壢復興店 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、年終獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工宿舍、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
9 新轉角婚宴會館股份有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入 【新轉角婚宴會館股份有限公司(籌備中)】的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、需穿著員工制服
10 宏俐國際有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館 宏俐國際是新興的餐飲集團 旗下有3個餐飲品牌和國際貿易、與咖啡產業。 我們從事餐飲業起家,2017年開始投入緬甸精品咖啡市場的貿易和咖啡自有品牌。2020年啟動咖啡事業店商平台。2021年成立第一間咖啡門市,是目前全台唯一以主打緬甸產區精品咖啡的品牌。 【玬那卡咖啡 Thanaka Coffee】 我們的願景:推廣無毒栽培的緬甸咖啡產區,以公平交易法採購CQI精品標準的生豆。親自貿易讓利於消費者同時回饋原產區農民。所以從挑選莊園~採購~烘豆~包裝販售,都是我們一手包辦~ 我們的堅持:享受咖啡 體驗文化~隨時隨地享有一杯無毒、安心,健康的好咖啡‧ 【異域Mortar&Pestle】 在龍岡地區邁入第12年,2011年成立民族風格強烈的雲南餐廳。在2021年經過兩年被疫情洗禮後,我們勇敢改造了「新異域」。我們保留「異域」原有的精神與文化,在加入更現代和輕盈的元素,讓異域更具生命力和『食文化』的蟬聯。所以英文以”MORTAR & PESTLE”命名,意思是「缽與杵」,扮演將香料搗碎、融合的角色,在這樣的過程產生了絕對絕配的新風味,這就是「新的異域」的味道。 【楊家將過橋米線】 整個集團的核心起家厝,從龍岡出發到桃竹苗地區打拼多年後,最終我們回到發源地落腳。我們一路堅持著初衷。楊家將是龍岡地區老字號的米干店。我們也是全台灣唯一一家24小時營業(每週三公休)的米干店。無論是早上出門上班、中午吃午餐還是凌晨吃消夜都歡迎各位來品嚐雲南的好滋味喔!
11 金成泰式料理 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額20萬元,員工數15人 湄南小鎮中壢店,主要是以泰式美食料理現點現炒吃到飽的餐廳。湄南小鎮除了提供地道的泰式異國料理美食,期許在餐飲和服務品質上持續的提升。不間斷的「學習,成長」是我們每天都得提醒自己的。 餐飲的工作,是需要帶著快樂的心,才能讓食物更美味,所以我們想找到熱誠的你!提供對餐飲業有興趣、有衝勁、想發揮長才的伙伴成長升遷的空間。也希望能與員工一起學習成長!我們想提供的,不只是一個工作,工作伙伴除了享有勞健保外,還提供完整的教育訓練及福利(如:工作業績獎金),以利未來的展店計劃。期待您的加入!
12 四喜飲食店 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額24萬元,員工數15人 本公司成立於1981年,主要發展方向為全國餐飲連鎖集團致力發揚中華美食商品,分店2間。本公司曾榮獲數獎項的肯定,歡迎有志青年一同加入本公司行列! 福利制度: 伙食津貼、免費供餐
13 錢來企業社 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額10萬元 >>誠徵肯學/勤勞的新鮮人,二度就業/應屆畢業生<< 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,食材新鮮每日配送,給予客戶最好的品質,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的你一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、免費供餐、週休二日、分紅入股、禮品、員工聚餐、國內旅遊、春酒
14 脆皮炸雞 桃園市中壢區 餐廳/餐館 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
15 牛肉傳奇飲食店 桃園市中壢區 餐廳/餐館,員工數4人 本店秉持著提供顧客最優質食物的精神,希望看到每個顧客有著滿足的笑容。也因為產品的優質,使得業務量逐漸擴大,需要更多人才協助,簡單的小麵館. 單純的工作性質. 歡迎您們的加入,使我們的團隊更加茁壯完整。 福利制度: 意外險、免費供餐、員工聚餐
16 永盛小籠包 桃園市中壢區 餐廳/餐館 永盛小籠包 內壢在地美食~ 目前徵求工作夥伴~誠摯邀請您的加入!
17 淇森國際有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入淇森國際有限公司的工作行列。 福利制度: 績效獎金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工團保
18 送子鳥國際有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館 送子鳥的『月子餐』不僅是月子餐, 我們相信每款食物皆隱含著大地與農人的心意, 我們用心得製作健康、養生的料理套餐。 把食物巧妙融合理性與感性, 讓您全新體驗『送子鳥』。 由口入心,由心泛出的感動, 我們不只是送一份套餐, 更是送一份全心全意的關懷。 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、健保、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、免費供餐、勞保
19 新霸小吃店 桃園市中壢區 餐廳/餐館 我們是做冬天進補薑母鴨店~營業日期由每年八月至隔年四月底~五.六.七月休息三個月 每年三.四.八.九月是度小月~十月至隔年二月是大月~ 福利與制度: 福利制度: 勞保、健保、需穿著員工制服、良好升遷制度、全勤獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐
20 王品餐飲股份有限公司聚鍋中壢SOGO店 桃園市中壢區 餐廳/餐館 與我們一起成就最好的一頓飯! 存在台灣人記憶中的味道,是王品的飯菜香。 從一個人到一家人;從生日到情人節;從結婚紀念日到孩子的畢業典禮,陪你走過無數個風雨無阻的歲月。 王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年,時刻關注市場變化與顧客需求,致力於打造多元、豐富的品牌與菜色,滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者;還是喜愛挑戰味蕾的冒險家;亦或追求豐富美食的大食客,我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。 顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持,用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。 在這裡,你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。 在這裡,你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。 在這裡,你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。 與你共度每天的開心難過、成長蛻變,永遠為你留一雙碗筷。 立即加入我們,和我們一起成就不一樣的你,寫下全新篇章! 【反詐騙聲明】 提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。 經營理念 1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。
21 恆八味屋日式火鍋_中壢店 桃園市中壢區 餐廳/餐館,員工數10人 為了提供更好的工作環境,恆八味屋重新裝修,預計2023/05/01開始營業!!! 『恆八味屋』成立於2007年10月,創辦人秉持著日本職人精神,將庶民美食依日式精緻會席料理之嚴選食材及職人堅實的手藝料理呈現八道料理精神之延伸,秉持『讓顧客恆享佳餚,我們嚴選八味』的經營理念,創立了『恆八味屋日式豬排專賣店』。 -經營理念- 員工信心:員工入股展店,共創事業夥伴 老闆開心:建立競爭優勢,持續穩健發展 客人安心:嚴選安心食材,美好用餐體驗 食材用心:『手工』處理食材,以及從原料把關,使用每天『新鮮、天然』的蔬菜及CAS認證肉品等堅持,贏得消費者的信任與肯定。 服務貼心:有別於其他連鎖餐飲企業的商業化經營模式,恆八味屋更多了一份人情的溫暖,不論是廚藝部、或是外場人員,我們把持著『愛』及『分享』的元素,相信出於自然的關懷及體貼,就是最恰到好處的服務。 福利制度: 員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、勞保、健保、員工在職教育訓練、特別休假、勞退提繳金、免費供餐、員工停車位或停車補助
22 加賀便當 桃園市中壢區 餐廳/餐館 在豬腳飯裡找到回憶,也找到新鮮感 復古X潮流·台味創意· 這不是普通便當店,這是豬腳俱樂部 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、免費供餐
23 好日子國際餐飲有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館 發展歷史:2025年成立 『你願意學習,我就願意提供機會』 「你願意一起成長,我就願意栽培你』 好日子國際餐飲有限公司經營理念【專業、用心、堅持品質】 【專業】提供美味、健康、營養同時兼顧的餐飲 【用心】提供給客戶最優質的服務 【堅持品質】堅持用嚴選食材製作出最高品質的餐點 福利制度: 健保、勞保
24 台北永和豆漿_凱勝企業社 桃園市中壢區 餐廳/餐館,員工數100人 【加入凱勝 創造人生的勝利舞台!】 我們的台北永和豆漿-內壢榮民創始店於2014年成立,相信陪伴著各位渡過每個早餐及宵夜時段,保留中華美食的傳統手藝,打破刻板的經營模式,不僅提供新鮮與美味的餐點,也有著明亮舒適的用餐環境,秉持著服務、品質、環境、創新的理念,持續陪伴在各位的回憶中。 2021年,不畏疫情,打破傳統,共創三贏模式,提供員工更完整的薪資福利制度、員工訓練及吸引更多新血的加入。 2022年,引進專業製程豆漿機,不僅提高品質,更為員工創造更好就業環境。 2023年 建立績效獎金考核制度,持續建立利他共好的工作環境。 引進專業製成鍋貼機,提高產能的同時更保留傳統招牌的味道。 2024年 前進桃園青埔,提供青埔人更多元的選擇! 員工人數突破80位!持續提供超過30個以上的職缺!持續耕耘!回饋社會 【影片】榮民永和豆漿 為您提供最好的豆漿品質 https://www.youtube.com/watch?v=vKrgtZ324rg 【經營理念】 服務、品質、環境、創新 服務-在每個忙碌的早晨,提供親切、有效率的服務。 品質-堅持守護食安為理念,為每位顧客的健康把關。 環境-創造明亮舒適的環境,持續與顧客建立回憶。 創新-保留中華美食的傳統手藝,創造新時代的豆漿思維。 【公司精神願景】 成為全球最受歡迎的中式早餐品牌,為人們提供美味和具有代表性的中式早餐選擇,並將台灣飲食文化推廣至世界各地,讓更多人瞭解、喜愛台灣中式早餐文化。 【我們的使命】 『專注成就每一位員工』,透過培訓與發展,讓他們發揮所長,建立有價值的事業與生活。 歡迎同樣具有服務熱忱的你加入我們。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
25 大象泰式美食館 桃園市中壢區 餐廳/餐館 大象泰式美食館位於中壢火車站旁成立已久的餐廳,已有相當多的外籍人士和台灣人每天絡繹不絕,是一家道地的泰式風味的泰式料理。享有泰式燒烤吃到飽的享受。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們大象泰式美食館的行列! 福利制度: 員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、特別休假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、有休息寢室、員工聚餐、春酒、需穿著員工制服
26 吉芽有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額900萬元,員工數15人 吉芽有限公司 吉芽有限公司 吉芽有限公司
27 王品餐飲股份有限公司和牛涮桃園中壢元化店 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額1623萬元,員工數10000人 與我們一起成就最好的一頓飯! 存在台灣人記憶中的味道,是王品的飯菜香。 從一個人到一家人;從生日到情人節;從結婚紀念日到孩子的畢業典禮,陪你走過無數個風雨無阻的歲月。 王品集團深耕台灣餐飲市場三十多年,時刻關注市場變化與顧客需求,致力於打造多元、豐富的品牌與菜色,滿足消費者對美食的追求。無論您是傳統美食的愛好者;還是喜愛挑戰味蕾的冒險家;亦或追求豐富美食的大食客,我們都有適合您的餐飲選擇。歡迎您與我們一起探索美食、品味生活。 顧客笑容的背後是由如陽光般溫暖可靠的團隊支持,用心守護每一次餐桌前的相聚時刻。 在這裡,你會遇到一群共同創造美味與夢想的夥伴。 在這裡,你會接受從基層到主管的完整培訓計畫、多品牌的歷練機會。 在這裡,你將擁有豐富又多元的集團活動及福利。 與你共度每天的開心難過、成長蛻變,永遠為你留一雙碗筷。 立即加入我們,和我們一起成就不一樣的你,寫下全新篇章! 【反詐騙聲明】 提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。 經營理念 1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。
28 波士曼飲食店 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額20萬元,員工數10人 企業簡介 成立時間 : 西元2017年 經營理念 : 1. 餐廳/餐館 - 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材,製作口味獨到的特有菜色,並以親切、即時、高效率的服務態度,打造舒適、親切、放鬆的用餐環境,征服客戶的胃與「心」,獲廣大消費者青睞,成功點「食」成金。 福利制度: 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
29 鼎珍旺國際事業有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額1200萬元,員工數100人 尋找餐飲版圖的擘劃者,成為品牌背後的關鍵推手! 我們是擁有多元品牌的餐飲集團,從頂級燒肉、極上鍋物、潮流韓食到溫暖食堂。總部團隊是驅動品牌成長的核心引擎,我們正在尋找具備宏觀視野與實戰能力的夥伴。在這裡,您將直接參與品牌的發展策略,親手打造卓越的餐飲體驗。如果您對餐飲業抱有熱情,並渴望與一個快速成長的團隊共同擘劃未來藍圖,歡迎加入我們,讓台灣的餐飲風景因您的參與而更精彩! 經營理念 ‘’美味‘’的「鼎」極餐點 ‘’安心‘’的「珍」鮮食材 ‘’永續‘’的「旺」旺人氣 福利制度: 勞保、健保、員工團保、員工在職教育訓練
30 金飯堂餐飲企業社 桃園市中壢區 餐廳/餐館 金飯堂餐飲企業社~新竹湖口士林電機員工餐廳我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供優良學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、員工體檢、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、不用補班、員工團保、免費供餐
31 野味碳烤雞腿飯 桃園市中壢區 餐廳/餐館 成立時間: 西元2004年 經營理念: 創辦人劉家泰董事長當初創立野味碳烤燒肉便當的原因,劉董事長表示,中國人務農、重米食的觀念,每天三餐中幾乎有兩餐都是米食,讓劉董事長興起了創業盒餐的念頭,家人的支持,加上劉董事長以成就事業就要全心投入來砥勵自己,立即致力於研發盒餐的口味調整,決定推出不同於市面上的口味來吸引饕客,遂推出以「碳烤」為主食的便當系列,以野味碳烤燒肉便當的招牌口味,碳烤雞腿便當來講,先將滷得入味的雞腿在木碳上慢火燒烤,燒烤中以獨家研發的醬汁為佐,別緻的碳烤口味、獨家研發的醬汁,加上精心烹煮的家常便菜,一個美味滿分的便當,怎能不令人垂涎三尺、大快朵頤呢?當然生意也是好的不得了囉! 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
33 新百王餐廳 桃園市中壢區 餐廳/餐館,員工數10人 創始民國68年的新百王餐廳、於103年至114年獲得 經濟部中小企業高成長、群聚計劃、SBIR 和桃園三金六連霸(金牌好店/金牌好禮/餐飲老店/環保餐廳/友善餐廳/店家改造/眾多獎項的肯定) 連續三年用50幾種在地食材完成客家迎賓溯源低碳菜單千人宴、以桃園友善食材取菜點榮獲桃園社會企業獎。 希望透過客家低碳料理推廣客家精神及文化傳承打造一個最適合全家人的在地食材市集餐廳、位於中壢後火車站一公里、走路約10分鐘的路程距離,也可騎Ubike約3-5分鐘 (地址是桃園市中壢區天祥三街七號、google找平顉市金陵路190號看對面,比較好找) 目前公司每星期一和星期二為固定店休日、落實餐飲業也能週休二日、每月休8-10天、(如遇連續假期會訂席狀況彈性上班)需自行排假則為有年假時可安排排休、假日排休以出國或婚喪喜慶為優先排假、為了面對多變的末來、朝多元化的經營。於113年成立全台第一家餐廳附設農民直銷站、成為務農業者將自已的農產品上架並自行定價販售的實體店。將運用這個新的商業模式建立新市場、也為末來展店準備中、如您希望擁有一個穩定工作,制度完善、並透過培訓學習到很多能力的環境、請和我們聯絡、讓我們可以一起為末來努力、 我們誠心希望和您一起共同努力打拼。有興趣的伙伴、請打電話聯絡簡店長約面談時間,可面談時間為星期三至星期日; 每日時間為13:30或17:30或20:30三個時段、謝謝您。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、有休息寢室、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
35 鮮味海產粥 桃園市中壢區 餐廳/餐館 高雄海產粥 - 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材,製作口味獨到的特有菜色, 並以親切、即時、高效率的服務態度,打造舒適、親切、放鬆的用餐環境, 征服客戶的胃與「心」,獲廣大消費者青睞,成功點「食」成金。 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、不用補班、員工團保、免費供餐、員工聚餐、尾牙
36 織田信長日式料理 桃園市中壢區 餐廳/餐館 織田信長 手作無菜單料理 中式日式混和無生食料理 隨季節不定期更新餐點 《營業時間 & 店休》 週一至週日,< 店休 週三> 福利制度: 國外旅遊、員工聚餐、慶生會、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、加班費、全勤獎金、分紅入股、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、員工團保、伙食津貼、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊
37 日升食品股份有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館,資本額500萬元,員工數30人 日升日式濃咖哩屋致力於打造專屬台灣人口味的「濃厚系黑咖哩」,嚴選多種香料與新鮮蔬果長時間熬煮,呈現出層次豐富、香氣濃郁且帶有微辣回韻的獨特風味。我們堅持嚴選品質食材,從原料來源、料理流程到出餐標準皆層層把關,確保每一道餐點都維持穩定且高水準的表現。品牌定位明確,主打高滿足感與精緻風味,致力於讓顧客在每一次用餐中都能感受到用心與價值。 同時,我們高度重視團隊文化與工作環境,提供完善的教育訓練與升遷制度,打造一個讓夥伴能穩定成長、發揮專業與價值的職場平台。未來將持續拓展品牌版圖,朝向連鎖化經營發展,目標成為日式濃厚黑咖哩市場中的指標性品牌。 Daily Curry Restaurant is dedicated to crafting a rich, bold “black curry” tailored to Taiwanese tastes. We carefully select a blend of premium spices and fresh vegetables, slow-cooked over time to create a deeply layered flavor profile with a robust aroma and a subtle spicy finish. We are committed to using high-quality ingredients, with strict standards applied from sourcing and preparation to final plating, ensuring every dish consistently delivers excellence. With a clear brand positioning focused on satisfaction and refined flavor, we strive to provide customers with a dining experience that reflects both quality and care. At the same time, we place great importance on team culture and the working environment, offering comprehensive training and career development opportunities. Our goal is to build a workplace where every team member can grow steadily and showcase their professionalism. Looking ahead, we will continue to expand our brand and move toward a scalable, chain-based operation, aiming to become a leading name in the rich Japanese-style black curry market. 經營理念 日升日式濃咖哩屋以「品質、穩定、成長」作為核心經營理念。我們相信,一份真正有價值的餐點,來自於對食材的嚴選、對製程的堅持,以及對細節的高度要求。因此,從原料來源到料理流程,我們皆建立標準化管理,確保每一份餐點都能穩定呈現最佳風味,帶給顧客一致且安心的用餐體驗。 在團隊經營上,我們重視紀律與效率,同時強調公平與制度化管理,建立明確的績效考核與升遷機制。透過清楚的工作標準與評估制度,讓每一位夥伴的努力都能被看見,並獲得對應的成長與回饋,打造一個以能力與表現為導向的發展環境。 我們致力於建立穩定、透明且具發展性的職場平台,讓夥伴不僅能安心工作,更能持續精進專業、累積實力。未來,日升將持續優化營運模式與服務品質,朝向連鎖化與品牌化發展,期望成為顧客信賴的咖哩品牌,同時也是夥伴願意長期投入與共同成長的事業平台。 Daily Curry Restaurant is guided by three core principles: quality, consistency, and growth. We believe that truly valuable food comes from carefully selected ingredients, disciplined preparation, and a strong attention to detail. From sourcing to cooking processes, we implement standardized operations to ensure every dish consistently delivers the highest quality and a reliable dining experience for our customers. In terms of team management, we emphasize discipline, efficiency, fairness, and structured systems. We have established clear performance evaluation and promotion frameworks, supported by transparent work standards and assessment criteria. This ensures that every team member’s effort is recognized and rewarded, creating a performance-driven environment where growth and advancement are based on ability and results. We are committed to building a stable, transparent, and growth-oriented workplace where employees can develop their skills and achieve long-term career progression. Looking ahead, Daily Curry Restaurant will continue to refine its operations and service quality, expanding toward a scalable, chain-based brand with the goal of becoming a trusted name in the Japanese-style rich black curry market, as well as a platform where team members can grow and succeed together. 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、週休二日、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、需穿著員工制服、定期調薪、良好升遷制度、家庭照顧假、員工體檢、禮品、年終獎金
38 恩福商行 桃園市中壢區 餐廳/餐館 南桃吳記蛤蜊麵經營至今已8年了,用料實在,食材新鮮,各大媒體採訪報導,歡迎加入我們 福利制度: 勞保、健保
39 一粒便當 桃園市中壢區 餐廳/餐館 一粒便當 目前徵求工作夥伴, 誠摯邀請對餐飲服務有熱忱的您加入我們~ 福利制度: 三節獎金、免費供餐
40 聯饗餐飲事業股份有限公司 桃園市中壢區 餐廳/餐館 擁有優質的企業文化與完善餐飲管理制度,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入聯饗餐飲事業股份有限公司的工作行列。 韓舍韓式烤肉總店 桃園市 中壢區 桃園市中壢區中央東路50號4、5樓 韓舍韓式烤肉桃園復興店 桃園區桃園市桃園區復興路83號2樓之1,2 本燔寿喜烧·涮涮鍋中壢店 桃園市 中壢區 桃園市中壢區中央東路50號7樓 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、需穿著員工制服、國內、外旅遊補助、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、全勤獎金、年終獎金、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、激勵獎金、意外險、員工團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度