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- 通嶺營造有限公司
- 高雄市前鎮區
- 建築工程
- 通嶺營造股份有限公司 創立於民國86 年，主要從事營建業，公司為丙級綜合營造業之優良廠商，；以公共工程及各大上市櫃公司，為主要客戶群，歷年來也多次得獎，有土木、建築金質獎、等多項榮譽獎項。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『穩健踏實』的經營理念，也培育營䢖優秀人才，工程技術品質的提升，經驗傳承，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 通嶺營造有限公司 的工作行列。 - 福利制度：
勞保、良好升遷制度、週休二日、年終獎金、三節獎金、績效獎金、特別休假、產假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、誤餐費、上下班車資補助、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工（調職）搬家安家費
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- 一功營造股份有限公司
- 高雄市前鎮區
- 建築工程，資本額2億5000萬元，員工數160人
- 一功營造股份有限公司成立於民國69年5月，為資本額2.5億元之甲級營造，創業45年來穩健扎根於高雄所累積營建實力與品質有目共睹。本公司營業範圍包含地下管路工程、建築物興建工程（包括廠房、住宅、商辦、旅館、寺廟、賣場與公共工程等）、建築開發與商用不動產投資（星巴克、UNIQLO與迪卡儂），已成為全方位不動產開發公司。
本公司竭誠歡迎品德優良、能力卓越之專業人士加入，一同致力於本集團成為營建產業之領導廠商。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 欣巴巴事業股份有限公司
- 高雄市前鎮區
- 建築工程，資本額8億元，員工數120人
- 巴巴事業 | 擁抱「專業、快樂、幸福 」的幸福企業 【公司簡介】 巴巴事業創立於1988年，旗下擁有上市公司—欣巴巴事業股份有限公司（英文名稱：HSIN BABA，股票代號：9906），總部設於台灣高雄市前鎮區民權二路6號27樓。公司主要致力於房地產規劃，以聰明的設計、傑出的工藝，實踐「專業、快樂、幸福」的企業理念，是南台灣極具代表性的專業不動產開發商。 自成立以來，巴巴事業秉持「穩健經營、品質至上」的核心理念，致力於打造優質、宜居的生活空間，深獲消費者信賴與業界肯定。在創辦人暨董事長黃烱輝先生的領導下，公司深耕不動產開發領域多年，持續專注於住宅建案的規劃與興建，以打造溫暖、舒適、充滿幸福感的居住環境為目標，實現人與空間的美好共生；也秉持著「親如己住」的建築理念，巴巴事業將人本精神融入建築設計與特殊工藝中，主張每一棟房屋都應具備「家的溫度」，不僅是建物，更是幸福生活的起點。 「從開發一棟建築物，到守護一個幸福的家。」——這就是巴巴事業，一直傳遞幸福的使命。
【公司沿革】 自1988年創立巴巴事業以來，穩健拓展不同的元領域，打造橫跨產業鏈的事業版圖。一路走來，我們不僅深耕產業，更秉持「取之社會、用之社會」的信念，長期投入公益，與地方共好，共築永續。以下為公司歷史沿革與公益行動紀實：
【公益事蹟】 以善為循環，築起幸福軌跡，讓幸福成為可延續的力量！ 一直以來，巴巴事業始終秉持「取之於社會，用之於社會」的企業信念，深耕醫療照護、教育培育、社會關懷三大核心領域，積極履行企業社會責任。 我們的公益行動遍全台灣，與在地攜手同行，凝聚向善力量，共創永續未來。 秉持「打造幸福家」的品牌初心，巴巴事業將關懷延伸至人生的每一個階段——從基礎建設到人才養成、從弱勢扶助到社區共融，皆以具體行動回應社會所需。 我們相信，公益不只是責任，而是一場持續發生的幸福運動。我們以善為始，以行動為續，願每一份投入，都是點亮他人生命的契機，成就更有溫度的未來城市。
▍ 善行三力｜深耕醫療、教育、社會關懷的永續行動
【醫療照護力】守護健康安全，延續醫療希望 於醫療領域， 2022年捐贈新台幣2億元，
協助國立中山大學籌建醫學院教學大樓，並捐贈造價新台幣250萬元的移動式負壓隔離艙，強化防疫量能，守護公共健康安全。2024年，再捐贈高雄市政府消防局兩輛水箱消防車，總值新台幣1,000萬元，以實際行動支援城市災害應變與消防防護，持續為市民安全盡一份心力。
【社會關懷力】走進社區脈動，溫暖弱勢角落 於社會關懷方面，支持「弘道老人基金會」推動高齡健走與長照倡議，並響應「小天使家園」等弱勢兒少機構的公益活動。自2018年起，透過巴巴慈善基金持續贊助高雄市立社教館「親子共學巡迴列車」，將教育走入社區。2025年，更連續第四年參與「RUN FOR FUTURE 順發×港都公益路跑」，推廣健康與公益精神。
【教育培育力】扎根在地人才，培養未來守護者 在教育領域，巴巴事業長期投注資源，致力於培育在地人才、翻轉學習機會、擴大教育影響力。從學齡前教育到大專院校，全齡學習支持；從硬體設施到軟實力課程，全方位陪伴學子成長，為社會注入永續希望。
✦ 基礎建設與資源提升
• 捐助文元國小籃球場設備113萬元、活動中心吸音工程50萬元，改善教學環境。
• 捐助母校台中沙鹿高中500萬元，並支持沙鹿高工美感教育計畫100萬元。
• 2025年起每年捐贈崑山科技大學獎助學金88萬元，強化大專教育支持。
• 贊助潮州高中排球隊60萬元，培育體育人才。
•高雄市立社會教育館 近年來親子共學巡迴列車~假日親子活動 累計410萬元。
•台中市沙鹿高工400萬元。
•國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐款 2億元。
• 國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐贈250萬元的負壓隔離艙。
•國立中山大學『乘風萬里，轉動人生』培育國際視野清寒獎助學金 100萬元。
☆加入我們，與巴巴事業一起創造幸福的未來！☆
經營理念
公司以專業、快樂、幸福作為企業文化及精神指標，透過員工在公司感受到的成就與快樂的員工，轉化為讓客戶幸福成家的服務，並傳遞居住的溫暖與美好，讓建築不再是冷硬的房屋，而是一個有溫度的家庭。 公司主張「建築不只是居住，而是家的延伸」，致力將幸福理念與人本思維融入在建築設計之中。 【企業理念】 公司名稱「BABA Business」也蘊含三個代表性價值： BRAINY（聰明設計）：以使用者需求為導向，講求空間機能與美學的結合。 BLESSED（幸福生活）：提供溫暖、安定的住宅，實踐人本與家的理想。 BRILLIANT（傑出工藝）：強調施工品質與細節精緻，致力打造耐久與美觀兼具的建築。 - 福利制度：
產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、禮品、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假
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- 啓德營造股份有限公司
- 高雄市前鎮區
- 建築工程，員工數30人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入啓德營造股份有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工團保、勞退提繳金、職災保險、就業保險、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、員工國內、外進修補助、員工體檢、員工生日禮金、免費供餐、員工聚餐
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- 亨發企業行
- 高雄市前鎮區
- 建築工程，員工數30人
- 亨發企業行成立於112年，專注於建築營造工程之模板專業工程，使用的工法及材料為近年新興發展之鋁合金模板工法，各大營造建設公司已逐漸轉採用此工法，以縮短裝修泥作工期、提高結構物精度，減少建築廢棄物，符合綠建築及ESG精神。將成為日後建築營造工程主流模板施作趨勢。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
