-
-
- 1
- 文心通信資訊社
- 彰化縣二林鎮
- 電信相關
- 主要從通訊客戶服務業，擁有為數不少的客戶群。
我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、績效獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
-
- 2
- 金三角通信股份有限公司
- 彰化縣彰化市
- 電信相關，資本額4000萬元，員工數99人
- 深耕通信產業近三十載，穩健領航卓越未來
金三角通信股份有限公司，深耕台灣通信產業近三十年，以專業、誠信與創新，締造了值得信賴的品牌形象。我們不僅是多元通信產品的代理、經銷與批發零售商，更是客戶值得託付的專業通信服務夥伴。憑藉著與各大品牌商、系統商及通路商長期以來建立的深厚合作關係精準掌握市場脈動，提供最優質的3C產品與服務。
多元通路佈局，深耕在地服務
為更貼近不同需求的客戶，金三角通信採取多元化的通路經營策略。我們不僅擁有台灣大哥大、遠傳電信、小米、三星及金米智慧通等品牌專賣店，深耕在地客戶，更積極拓展「洋蔥網通」體系，將服務觸角延伸至台北、桃園、台中、彰化、南投與雲林等地。透過線上行銷與實體門市的完美結合，我們以優惠的價格和卓越的門市服務，贏得了廣大消費者的信賴與支持。未來，我們將持續穩健地擴展服務版圖，整合區域銷售能量，實現永續經營的宏大願景。
重視人才培育，成就專業團隊
我們深知人才是企業最寶貴的資產，因此不遺餘力地投入同仁的教育訓練與人才養成。我們致力於提升教育訓練品質，並榮獲勞動部TTQS訓練品質評核系統企業機構版「銀牌」認證，這不僅是對我們在人才培育方面努力的肯定，更代表著我們能提供系統化、高品質的培訓課程，助力員工在職涯發展上不斷精進，在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
以人為本的經營理念，共創美好未來
在智慧型手機成為生活必需品的時代，金三角通信不僅僅將其視為功能性的產品，更賦予其情感與品味的象徵意義。我們秉持著「親切、熱情、積極、主動」的四大精神，致力於建立區域性的特色服務窗口與品牌形象，並導入顧客關係管理的概念與機制，期許成為客戶「親切的好鄰居」、「專業的好夥伴」與「踏實的好朋友」。
我們提供完善且具吸引力的薪酬體系，並設計多元的獎勵制度，讓員工在生活無虞的同時，更能透過努力獲得豐厚的回報。在這裡，您將擁有廣闊的學習舞台，及獲得職務專業技能為您的個人成長與職涯發展奠定堅實的基礎。
加入金三角通信，您不僅是我們的一份子，更是與我們一同成長、共創美好未來的夥伴！ - 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工聚餐、春酒、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、房屋（租賃）補助、上下班車資補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
-
- 3
- 緒峰企業社(遠傳電信特約服務中心)
- 彰化縣鹿港鎮
- 電信相關，資本額20萬元，員工數5人
- 本公司創立於 2013年1月，為鹿港區通訊與數位應用服務之驅。秉持誠信經營之原則，提供各種符合用戶需求的優質產品與服務，實現「只有遠傳 沒有距離」的品牌承諾。公司在地服務已近 10 年，為了因應未來 5G 發展，滿足各種應用需求及擴大營運規模，只要你對電信業抱有高度熱忱，我們誠摯的歡迎優秀青年一起加入本公司的工作行列
經營理念
以「誠信，主動，創新」為核心價值，致力追求專業效率，親切、關懷的高品質服務，以滿足客戶對行動生活的需求。
團隊以專業分工的模式，針對營運績效、客戶服務及員工培育等，更有著全面性的計畫與管理。我們更重視每位員工，有良好工作環境，學習及成長的空間，進而提升員工的專業素質及人才的培訓，是我們企業永續經營，穩健成長的重要關鍵
- 福利制度：
勞保、健保、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 4
- 三和國際工程有限公司
- 彰化縣員林市
- 電信相關，資本額1200萬元，員工數20人
- 服務項目及營業項目:防盜系統.數位錄影系統.網路工程.電腦遠端監控.電話總機系統.打卡鐘.門禁刷卡管制.
- 福利制度：
健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保
