台灣善合股份有限公司 的相似公司

與台灣善合股份有限公司同樣位在台北市松山區且同是護理之家╱安養中心

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 御兒軒產後護理之家
  • 台北市松山區
  • 護理之家╱安養中心
  • 御兒軒產後護理之家 
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    歡迎對服務及護理方面有興趣,
    並願意與公司共同成長的妳加入我們!
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、良好升遷制度、員工在職教育訓練、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
  • 2
  • 臺北市私立一心居家長照機構
  • 台北市松山區
  • 護理之家╱安養中心,員工數10人
  • 機構整體服務規劃
    A.社會企業:以社會企業的經營模式,讓大眾對督導與居服員的性任度提高,目標為解決個人及社會問題。
    B.視居服員為服務對象:居服員不僅僅是工作夥伴,而是機構的服務對象,提供居服員可提高生活水準的人性化工作,達到案家、居服員、機構三者皆贏的營運方式。
    經營理念
    一心一意、一心一德、貫徹始終的精神,服務他人、善待自己
    • 3
    • 晶英產後護理之家
    • 台北市松山區
    • 護理之家╱安養中心,資本額6000萬元,員工數30人
    • 位於松山區的晶英產後護理之家,為原群英產後護理之家,於2015年7月1號正式改名。
      晶英產後護理之家為政府立案合格的產後護理機構,我們結合了醫院附設產後護理之家與坊間坐月子中心的優點,不僅有背景強大的顧問醫師團隊,包含婦產科、小兒科、營養師、臨床資歷豐富的護理人員,讓媽媽從身體到心理都能夠接受最完整的照顧,對於寶寶健康的保護更是不遺餘力。 並以飯店式的專業管理,及家一般溫馨的服務,打造溫暖的產後休養環境。
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提撥金、需穿著員工制服
      • 4
      • 健寶兒產後護理之家
      • 台北市松山區
      • 護理之家╱安養中心,員工數50人
      • 建立一個溫馨的,有家的感覺的產後護理之家,照顧好每一位入住的產婦及嬰兒,並且教育產婦育兒經驗.
        經營宗旨
        現代工商業的社會生活節奏變得快速,中國人坐月子的傳統也受到影響,很多職業婦女工作忙碌生活打拼,身體無法在產後得到好的調理,嬰兒也無法得到良好的哺育,月子過後媽媽和小孩都無法適應新的生活而彼此交戰,最後是累了媽媽苦了孩子。健寶兒產後護理之家就是要營造家的感覺、醫院的專業和飯店的服務,讓媽媽和小貝比可以有更好的選擇。
        服務理念
        生命的發芽、開花、結果在這裡延續,為了接續這一切,健寶兒提供安心、清心和放心的服務,讓每個媽媽們無憂無慮地享受和孩子們的這段”蜜月期”,也幫助媽媽和小貝比適應未來的生活步調。
        目標
        1、專業的技術、誠懇的態度和貼心的服務營造同為一家人的幸福。
        2、珍惜緣分為彼此建立永續經營的志業。
        健寶兒體系目前為:健寶兒產後護理之家、臺北市私立健寶兒幼兒園、臺北市私立健寶兒托嬰中心
      • 福利制度:
        勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練