與頂軒企業管理顧問股份有限公司同樣位在台北市松山區且同是網路相關
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- 1111人力銀行(進修部)
- 台北市松山區
- 網路相關，員工數1000人
- .全球華人股份有限公司成立於1999年，為協助政府降低失業率，協助一流的人才都能進入最好的企業，特成立1111人力銀行，規劃開發完善的求職、求才系統，運用各種靈活的行銷手法，提供社會大眾一個最便捷的網路求才求職環境。並發行Winner贏家月刊，提供最精確.實用的一手訊息，滿足各階層的企業管理人士及一般上班族需求。 全球華人以熱誠、專業為企業經營理念，並以堅持創造人才、職缺、功能、媒合4個第1，提供優質網路環境，為全體同仁努力的目標。 全球華人集團旗下設有1111人力銀行網站、人力銀行通訊社、全球華人通訊社、政府事業處、Club1111會員服務中心等事業處。 1111人力銀行創立宗旨主要是希望藉由網際網路快速的效益，配合政府、搶救失業的使命，提供求職之個人及求才企業，一個有系統、人性化且具有經濟效益的媒合新管道，用以滿足各行各業對於人力資源的需求，及求職者從中獲取快速且安全的求職訊息，用以改善目前以報紙分類廣告，所造成的雜亂無章的現象。 隨著台灣產業結構的改變，使得目前就業市場也產生變化，為了配合台灣產業國際化的腳步，1111人力銀行抱持著「讓對的人與對的工作相逢」的使命，建置完整的資料庫，讓會員廠商查詢所需的人才。除了一般的媒合資料庫之外，配合個人生涯規劃，還特別設立百萬人才資料庫，與專業的職涯諮師讓所有的求職者，不但可以為自己準備一張專屬的履歷，並且可以時時規劃自己的職場生涯。 伴隨台灣科技產業的快速成長，1111人力銀行成立兩岸三地唯一的科技人才智庫，將兩岸三地的科技人才全部網羅其中，讓人才無疆界，達到人盡其才的真正目標。 公司簡介 《1111人力銀行》是以沒有找不到的人才為企業服務為宗旨，獨創的至尊專案，提供企業量身打造的求才服務是為最大特色，敬盼社會各界不吝批評賜教。
- 福利制度：
健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工餐廳、按摩室、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保
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- 元勳整合行銷有限公司
- 台北市松山區
- 網路相關，資本額120萬元，員工數10人
- 於2017年成立，專注於提供網路整合行銷解決方案的顧問公司
團隊都是年輕人，認真工作的同時我們也玩得很嗨
該給的福利老闆也不會吝嗇，甚至比別人更優
對網路行銷、媒體顧問有興趣嗎？我們要找的就是你！
歡迎有熱誠並有無限創意的夥伴一起加入 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、生日假、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、良好升遷制度
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- 高動科技股份有限公司
- 台北市松山區
- 網路相關，員工數20人
- 本公司提供客服委外服務，主機維運及機房監控分析、DDoS安全防禦及解決方案。
藉由專業營運經驗，為客戶提供由後端至前端的經營完整解決方案與顧問服務。
提供全天候7×24小時服務：
- 客服委外服務。
- 主機維運及機房監控分析。
- DDoS安全防禦及解決方案。
經營理念：
= 品質與技術，承諾必實現 =
我們重視每一位夥伴的聲音，有良好工作環境及員工福利，願與每一位夥伴一同學習成長，做有價值的工作，誠摯地邀請您加入我們！共同創造價值與美好，歡迎優秀的夥伴一起加入。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 全球華人集團(1111人力銀行)
- 台北市松山區
- 網路相關，資本額2億元，員工數800人
- 全球華人集團創設於1999年11月11日，起初為協助政府解決失業問題，先成立1111人力銀行，期使1流的人才，多能進入1流的企業開始，之後又逐漸擴大經營目標為：
1定要幫企業賺錢
1定要為員工加薪
1定要快速成長
1定要回饋社會
十二年前，為幫年輕人找到對的工作，由測評團隊投入「人才評估」研究，除了協助企業進行內部評量與人才媒合，更投入設計公正有效的評測工具，協助求職者瞭解並規劃職涯；其中《九大職能星》職能測驗，是以台灣職場常見且重視的職能構面與權重，進行信效度分析設計而成，是一款可永久留存報告，記錄職能成長軌跡的線上測驗，常模數據可靠穩定，現今正進一步開發結合AI人工智慧，精進優化人才評估的公正與可靠度。
十年前，也針對應徵職缺創設"工作職務大搜祕"，將職務的基本定義、必須具備的人格特質、哪些系所畢業最適合哪類工作？在各種不同領域，必須要有哪些需求、以及所遭遇的甘、苦談，供青年學子找工作、職涯規劃之參考。
此外，更針對各大企業各種職缺應徵時，包括面試的技巧以及可能考的問題成立社群經營。提供年輕人發問，也鼓勵各前輩或各Hr來協助解惑釋疑，目的在給新鮮人了解職場的奧祕，儘速找到理想的工作。
2018年起，為鼓勵年輕人快速找到工作，除加強系統功能優化之外，更提供1千萬元現金、每人1萬元紅包，鼓勵年輕人在過完年應快速找工作，凡是找到工作不必抽獎，只要工作滿三個月就可領到1萬元紅包。同時，希望把應徵面試技巧，以及工作甘苦談在網站上分享，另還給稿費（每字2元）。
同年10月，舉辦「2018最感人工作貢獻獎」，其目的是在向各行各業默默工作的辛苦貢獻者，致上無限敬意。並供鼓勵年輕人發揮人生價值的典範，先分11大類、每1類的第1名都可獲得11萬之獎金。除公開票選外，並有社會賢達組成之評審委員審核。
2019年，亦舉辦了找工作送一萬及幸福企業活動，吸引優秀人才共創雙贏佳績，讓台灣年輕人有更美好未來。 - 福利制度：
生育補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、國內旅遊、員工結婚補助、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、按摩室
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- 百芙國際有限公司
- 台北市松山區
- 網路相關
- 百芙GO購
2021年5月21日，百芙正式上線！
於全台進入疫情第三警戒的第三天勇敢開台，並在不到2個月的時間，網站會員破萬！
百芙以「線上百貨公司」為發展訴求，結合美髮、美容、美睫、服飾、彩妝等....技術者群
，成立一個廣大專業客服脈絡。
消費者的每一筆訂單，背後都有一位專業、專屬的客服人員，為產品及使用作售後服務，
這就是百芙想帶給人的踏實及溫暖感~因為，科技再進步，始終不該忘記溫度。 - 福利制度：
健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、員工團保、意外險、全勤獎金、績效獎金、激勵獎金、勞保
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- 1111測試專用公司3(請勿應徵)
- 台北市松山區
- 網路相關，資本額100萬元，員工數13人
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104實
當兵
役畢
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在家工作 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、職災保險、就業保險、哺乳室
