社團法人高雄市志願服務協會 的相似公司

與社團法人高雄市志願服務協會同樣位在高雄市苓雅區且同是協會╱基金會

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 高雄YMCA
  • 高雄市苓雅區
  • 協會╱基金會
  • 台灣基督教青年會(YMCA)本著發揮耶穌基督愛和服務的精神,結合有心貢獻人士,推動各種事工及活動.以培養德智體群的健全人格,建立和諧美滿的社會。 原則(Principles) 台灣基督教青年會是為實踐耶穌基督之愛與服務的精神,因應社會需求,根據下列原則,舉辦各種事工活動:
    1.肯定人類生而平等,尊重其信仰,族群,文化,社會背景以及性別之相異性
    2.推展智育,體育,群育及文化教育,注重心靈的發展,培養健全人格
    3.促進人與人間的良性互動關係,並強調家庭倫理價值觀
    4.培養青少年領導能力,開發YMCA及社會之領導人才
    5.培養志工,推動服務活動,發揚奉獻精神
    6.關懷弱勢,提供參與機會
    7.認同鄉土,維護文化資產,善盡愛護上帝所賜家園
    8.透過國際間的瞭解與合作,培養[地球市民]意識,促進世界公義與和平
    財團法人高雄市基督教青年會
     
    ★  英明會館
         高雄市苓雅區英明路166號
         07-7137466      
    ★ 和平會館
        高雄市苓雅區和平二路433號
        07-7165091
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工團保、員工聚餐、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 2
    • 財團法人陳啟川先生文教基金會
    • 高雄市苓雅區
    • 協會╱基金會,員工數20人
    • 創辦人陳啟川先生生前對文化、教育、藝術、體育及照顧弱勢方面極為重視,且基於「取之於社會,用之於社會」的理念,遂於80年5月30日成立此一文教基金會,以作為回饋社會的具體表現。並希望能獲得各界共鳴引發拋磚引玉的效果,期使更多熱心人士共同來參與社會公益活動,藉以培養國民的文化氣質及藝術涵養,提昇教育功能和鍛鍊健強的體魄與照顧弱勢族群建立溫馨祥和社會。
    • 福利制度:
      週休二日、健保、勞退提繳金、勞保、特別休假、三節獎金、年終獎金、員工團保
    • 3
    • 社團法人高雄市社區教育協會
    • 高雄市苓雅區
    • 協會╱基金會,員工數50人
    • 社團法人高雄市社區教育協會成立於民國94年,我們結合了一群從事國小課後照顧服務人員,共同成立社團法人高雄市社區教育協會,以非營利的經營承辦課後照顧服務,落實課後照顧服務的理念與目標,本會草創期會員均由從事6-12歲國小課後照顧服務人員組成,成立至今深耕兒童課後照顧服務多年,提供弱勢家庭兒童平等學習的機會,經驗豐富口碑及成效優良,近幾年服務層面涵蓋0-12歲托育服務,落實協會提供0-12托育服務目標及任務,近幾年會務發展會員層面包含了0-12歲托育工作者。
      本會是由一群基層托育工作者組織而成,長期在課後照顧服務協助婦女二度就業、職前及在職教育訓練,培力取得相關資格及提升專業力。協會深耕課後照顧服務多年,辦理績效優良累積豐富經驗及口碑,近年來承辦非營利幼兒園及社區公共托育家園及職場互助教保服務中心,提供托育工作者合理薪資及優質勞動條件、協助取得托育工作的專業認可,為兒童托育奠定良好的環境與品質。
      推動托育公共體系,改善托育環境及生態。
      1. 推動社區托育支持系統,以落實學童課後照顧及教育。
      2. 建立社區、家庭及學校教育之多元支持網絡。
      3. 促進社區教育、文化藝術、親子活動、親職教育及社會服務。
      4. 推廣及辦理市民文化休閒活動。
      5. 促進社會大眾對托育工作者之專業認可,提升托育工作者應有之社會地位。
      6. 建立托育網路,促進兒童教育相關資訊、法令規章等交流與分享。
      7. 促進會員福利、舉辦會員康樂事項、工作轉介,托育職前及在職教育訓練課程之舉辦。
      8. 辦理0~12歲之教保服務相關計劃業務事項。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練