業成實業股份有限公司 的相似公司

與業成實業股份有限公司同樣位在桃園市桃園區且同是人力派遣╱人力供應

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 仕新人力資源管理顧問有限公司
  • 桃園市桃園區
  • 人力派遣╱人力供應
  • 仕新人力可以全盤的幫求職者做生涯規劃,並利用專業的分析及諮詢,給求職者不同角度的意見和更寬廣的視野,鼓勵求職者進入適才適所的公司,並累積一段工作經驗及資歷後使求職者可以用自己的力量追求各式工作機會,但如何從一大疊的求職履歷中脫穎而出,可以藉由仕新人力和大公司合作關係,讓仕新人力成為求職者和求才公司的溝通橋樑,使其快速地獲面試機會進而順利進入理想的公司。 ★不收取任何費用~提供求職者的就業諮詢及安排面談等服務都是免費的,對於求職者而言,不需付任何費用★ 仕新人力的福利:一般勞基規定之勞、健、團保及急難救助補助金所有權益都與一般公司無異,甚至可能優於一般中小企業,而且是有很大機會成為正式員工,因為擔任派遣員可以立即取得進入大企業服務的機會,只要派遣員工努力工作是很容易獲得上級主管的注意及肯定、當正式職務出缺時、自然會被優先拔擢;由於工作時間及資歷的累積,也很容易找到相關行業之正職工作。
  • 福利制度:
    生育補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、下午茶、春酒、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、績效獎金、員工團保、員工結婚補助
  • 2
  • 優質人資有限公司
  • 桃園市桃園區
  • 人力派遣╱人力供應
  • 專門為企業主提供優質人才,最懂你的心!
    提供更多工作機會
    不忘創業初衷,要給台灣人更多的舞台,
    能夠一展長才。
    解決企業主缺人窘境
    近年來台灣人力嚴重短缺,而我們致力於解決這個問題,
    耕耘數十年,誠信、熱情是我們的服務宗旨。
    創造企業與人才的媒合平台
    透過我們的服務、熱忱與團隊,打造出讓業主放心,
    讓人才安心的媒合平台,也是我們創立平台的初衷。
    打造出讓業主放心,讓人才安心的優質人力資源平台!
  • 福利制度:
    員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金
    • 3
    • 艾瑞克人力資源管理顧問有限公司
    • 桃園市桃園區
    • 人力派遣╱人力供應
    • 成立時間: 西元2012年 經營據點: 總部設於桃園市 經營理念: 艾瑞克人力,以『人力資源』、『人力管理』及『人力顧問』的經營理念及經驗,提供各產業所需之優秀人才。協助企業有效降低人事成本,並有效解決各企業缺人的窘境及提升失業族群朋友的就業機會。 未來願景: 『誠實、服務、效率、專業』是我們的核心價值,自2012年成立以來集結具有專業人力資源背景的菁英夥伴,提供更完善的服務與產品。
    • 福利制度:
      良好升遷制度、下午茶、員工在職教育訓練、慶生會、尾牙、春酒、員工聚餐、國外旅遊、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保
    • 5
    • 萬事達開發有限公司
    • 桃園市桃園區
    • 人力派遣╱人力供應
    • 【萬事達 讓你萬事皆可達 】
      Okjob人才媒合中心是一群年輕的專業經理人團隊,秉持著『快.穩.準』的三大核心理念
      快–最短的時間快速媒合最適當的人員
      穩–提供客戶最穩定的求職人才
      準–擁有最準確的判斷,提供最優質的服務
      我們強調提供有效的人才並做出產業市場的區別,給您最有效率的徵才/求職管道,透過同業結盟的方式,結合各業者的優良經營模式,替業主達到人力的補充與汰換,發揮人才價值,提升企業人力資本競爭力,以【專業、效率、使命、服務、創新、歸屬】為信念,並以【全方位人力資源服務】為定位,堅持【給每個人好工作】的服務原則。
      把關服務品質,展現我們不一樣,求才/求職 不難找,難的是您找到Okjob了嗎?我們在這裡等您。
      Okjob 人力銀行🔎LINE官方🔎:https://reurl.cc/DZ9yEO
       
    • 福利制度:
      健保、勞保、加班費、生理假、週休二日、特別休假、禮品、激勵獎金、績效獎金、哺乳室、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、全勤獎金、職災保險、年終獎金、三節獎金
    • 6
    • 德萌有限公司
    • 桃園市桃園區
    • 人力派遣╱人力供應,資本額1000萬元
    • ✅優仕人力銀行-最在地的求職求才服務平台:https://www.dmjob.com.tw
          優仕人力銀行-德萌公司(Diamond Corp.)秉持著Your demand Our diamond 精神(您的需求,我們重視),以『 專業、效率、素質、服務 』為公司品質目標,提供創新人力資源解決方案。
          針對顧客需求,德萌的人資顧問群帶來最專業的面試服務,提供客戶企業文化和產業優勢資訊給求職者,講求有效率的面試流程以利求職者找到適合的工作。另一方面,傾聽企業客戶的需求及意見,提供一般或客製化的服務之,達到客戶需求與滿意。以快速且嚴謹的面試流程,媒合出最適合的人選,創造出個人與企業雙贏局面。
       
    • 福利制度:
      健保、勞退提繳金、加班費、勞保
      • 7
      • 竣森國際股份有限公司
      • 桃園市桃園區
      • 人力派遣╱人力供應,資本額2000萬元,員工數20人
      • 榮獲勞委會評鑑A級優良仲介公司 深獲客戶信賴 專業 敬業 誠信 負責
      • 福利制度:
        勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工宿舍、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 8
      • 朔群人力資源管理顧問有限公司
      • 桃園市桃園區
      • 人力派遣╱人力供應
      • 擁有人力專業知識和優秀人才,憑藉著服務與熱忱,積極瞭解員工與客戶需求,發展出對員工和客戶最有利的方案。為員工找到優良廠商.為企業找出最適合的人選,,提升整體競爭力。使企業主、派遣人員、公司達到三贏。
      • 福利制度:
        國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、員工手機配發或補助、良好升遷制度、全勤獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、旅遊假、激勵獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、職災保險、哺乳室、員工團保、健保、就業保險、勞保、陪產檢及陪產假、育嬰假、加班費、週休二日、員工體檢、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、特別休假、產假、生理假、產檢假、伙食津貼、員工宿舍、免費供餐、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、國外旅遊、尾牙、員工聚餐
      • 9
      • 彤勝有限公司
      • 桃園市桃園區
      • 人力派遣╱人力供應
      • 彤勝創立於民國91年
        主要從事人力派遣、正職代招、獵才、人力規劃等業務,本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』經營理念,追求企業永續經營成長。
        我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
        經營理念
        彤勝一直以行動展現『誠信 服務』的經營理念,致力於提供業界最好的服務。
        以人為本,適才適用,努力規畫人力的最佳配置,達到三贏的最高價值。
      • 福利制度:
        全勤獎金、加班費、勞退提繳金、勞保、健保、三節獎金、員工團保、員工生日禮金、年終獎金、年節獎金
      • 10
      • 揚昇人力資源管理顧問有限公司
      • 桃園市桃園區
      • 人力派遣╱人力供應
      • 揚昇人力資源管理顧問有限公司成立於1999年元月,集於多年熱枕服務及企業人力資源整合管理經驗,同時本公司也是台灣知名相關產業界的人力輸送帶,介於對人的用心,同仁即是家人,以關懷的心瞭解同仁,將心比心待人如己,逕而創造人的價值,所以,同仁專業素質的養成及即時供豐沛人力給企業,本公司有完善教育訓練及絕佳福利制度,期許在未來的日子,所有人都能享受並體會到滿滿的幸福時光。
      • 福利制度:
        三節獎金、禮品、國內旅遊、國外旅遊、勞保、健保、週休二日、員工生日禮金、年終獎金
      • 11
      • 灃康人力資源股份有限公司
      • 桃園市桃園區
      • 人力派遣╱人力供應,資本額2000萬元,員工數55人
      • 灃康人力資源股份有限公司成立於2011年,為灃禾集團組成公司之一,擁有多年仲介公司服務及企業人力資源整合管理經驗,有別於傳統仲介業者經營模式,特別設計系統化的移工招募作業及入境後管理模式,以熟稔的就業服務法及勞動基準法等專業法律常識,為客戶處理面臨的任用移工問題,配合有愛心且擁有多年經驗的雙語翻譯和移工建立良好溝通管道。 灃康人力擁有優質的企業文化與管理制度,組成了一互信、互愛、認真負責的服務團隊,除了獲得廣大移工及雇主們的信任外,亦連續多年榮獲勞動部評鑑為A級仲介的肯定,亦於2022年為經濟日報報導 - 秉持誠信、分享之價值觀,致力於達成與員工、客戶、供應商及社會共享成果,落實盡責照顧員工、環境保護、友善弱勢及公益回饋之企業社會責任,通過 RBA 責任商業聯盟之 VAP評等,符合其對於「勞工」、「健康與安全」、「環境」、「道德規範」、並「管理系統」五大行為準則,榮獲 187.5分的金牌認證殊榮。未來我們仍然會依循「開創人才服務新價值」的成立宗旨持續前進。


        經營理念
        公司經營理念依循著「開創人才服務新價值」的宗旨,秉持真心、耐心、同理心,提供勞資雙方最感動人心的服務,期許成為業界最優質且具有影響力的企業。
      • 福利制度:
        勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、員工宿舍、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、就業保險、加班費、安胎假、家庭照顧假、禮品、職災保險
      • 12
      • 匯林企業有限公司
      • 桃園市桃園區
      • 人力派遣╱人力供應,員工數800人
      • 匯林簡介: 我們知道目前派遣市場各公司流程紊亂,替企業客戶以最快速而標準化的方式媒合適當人選,進而使得企業獲得公司內最適合的人才,企業在如此競爭的大環境中要生存,唯有不斷的創新、滿足顧客需求、提升核心競爭力;至於人才招募業務就交給本公司! 匯林企業秉持著-得來速-的精神(Quickly Get)使客戶以最快速度獲得適用人選,協助求職者一展長才,匡助員工自我實現。 從招募人員到顧問,都聘請擁有經驗豐富的好手,提供企業客戶快速且高品質的服務; 匯林-得來速致力於為客戶與人才建立快速且信任的關係,您手中的每一份人才履歷都是經過顧問嚴謹的面試和把關,保證資訊不失真。 公司經營理念:員工情緒管理的重要性 期望讓企業可以因為這樣的優質而快速的服務獲得更佳的組織績效。
      • 福利制度:
        員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工聚餐、員工團保、加班費、全勤獎金、週休二日、勞保、健保、年節獎金、三節獎金、禮品、需穿著員工制服
        • 13
        • 恆欣人力資源管理顧問有限公司
        • 桃園市桃園區
        • 人力派遣╱人力供應,員工數49人
        • 成立於1994年,許可字號0424,通過勞委會指定貝爾國際驗證(股)公司,連續十三年榮獲勞委會評鑑A級仲介公司.
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、全勤獎金、年節獎金、績效獎金、需穿著員工制服
          • 14
          • 佳澤人力資源有限公司
          • 桃園市桃園區
          • 人力派遣╱人力供應
          • 佳澤人力是熱心助人、不巧立名目、不額外收取傭金、一切遵循相關法令的人力資源服務,可以全盤的幫求職者做生涯規劃,提供求職者的就業諮詢及安排面談等。利用專業的分析及諮詢,給求職者不同角度的意見和更寬廣的視野,適時的提供完整企業的職缺資訊,也間接提供求職者完整的陞遷願景,鼓勵求職者進入適才適所的公司,使其快速地獲得面試機會進而順利進入理想的公司,願意為需要找工作的好朋友推薦至上市櫃大廠或中小企業服務,薪酬等相關資訊依法揭漏,工作性質穩定的優質人資公司!
            佳澤人力堅持正派及專業化的經營方針,除了為企業提供人才搜尋的服務外,更為企業的人力資源管理提供全方位的服務規劃,特別根據人才資源服務的作業流程,節省人事行政成本及不適任員工資遣問題,在系統化、專門化的服務之下,進而提升服務能力,同時根據客戶需求,找到合適的人才,進而進駐企業,滿足客戶需要。
            • 15
            • 立達行銷顧問有限公司
            • 桃園市桃園區
            • 人力派遣╱人力供應
            • 立達行銷顧問有限公司簡介: 我們【快可立人力銀行】知道目前派遣市場各公司流程紊亂,替企業客戶以最快速而標準化的方式媒合適當人選,進而使得企業獲得公司內最適合的人才,企業在如此競爭的大環境中要生存,唯有不斷的創新、滿足顧客需求、提升核心競爭力;至於人才招募業務就交給本公司! 快可立人力銀行秉持著-Quickly-的精神使客戶以最快速度獲得適用人選,協助求職者一展長才,匡助員工自我實現。 從招募人員到顧問,都聘請擁有經驗豐富的好手,提供企業客戶快速且高品質的服務; 快可立人力銀行致力於為客戶與人才建立快速且信任的關係,您手中的每一份人才履歷都是經過顧問嚴謹的面試和把關,保證資訊不失真。
              公司經營理念:員工情緒管理的重要性 期望讓企業可以因為這樣的優質而快速的服務獲得更佳的組織績效。
            • 福利制度:
              全勤獎金、三節獎金、禮品、員工團保、週休二日、勞退提繳金、加班費、勞保、健保、良好升遷制度、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
              • 16
              • 貫碩人力資源管理顧問有限公司
              • 桃園市桃園區
              • 人力派遣╱人力供應
              • 從基層到管理幹部,都具備人力專業知識,憑藉著經驗與熱忱,積極瞭解員工與客戶需求,發展出對員工和客戶最有利的方案。為企業提供諮詢與建議,找出最適合的人選,為員工找到優良廠商,讓廠商有優良的員工,提升整公司體競爭力。使企業主、派遣人員、公司達到三贏。
              • 福利制度:
                尾牙、加班費、年節獎金、年終獎金、全勤獎金、特別休假、三節獎金、週休二日、激勵獎金、績效獎金、員工聚餐、勞保、健保、良好升遷制度、旅遊假、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、員工團保、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
              • 17
              • 安鋒國際企業有限公司
              • 桃園市桃園區
              • 人力派遣╱人力供應
              • 本公司擁有優秀的團隊的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習外訓的機會及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列喔。
              • 福利制度:
                需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐