與社團法人中華誠馨社會福利慈善關懷協會同樣位在高雄市三民區且同是社會福利機構
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- 受恩長照社團法人
- 高雄市三民區
- 社會福利機構，員工數200人
- 台灣受恩股份有限公司（以下簡稱受恩）創立於2014年7月，主要從事基於物聯網的智慧照護產業，發展居家、社區照護據點及城市服務中心等連續性智慧照護服務整體解決方案；並透過優質的第三方產品、系統及服務的無縫融合，豐富受恩長期照顧服務，形成開放、包容、合作、共贏的產業發展新模式，達到「在地樂齡」、「智慧樂齡」、「創意樂齡」為目標。
公司網站:
https://stipendiary.com.tw/about.php - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 高雄市私立奕康居家長照機構.
- 高雄市三民區
- 社會福利機構，資本額100萬元，員工數40人
- ◆機構簡介：
奕康居家是民國109年5月正式營運的長照居服機構，機構是由幾位長期致力於長照領域多年的人員共同創辦。其經營理念是持續用心關懷及照顧個案，希望能讓承接的居家個案能得到普及、多元、就近便利的長照服務，以支持及補充家庭與受照顧者的家庭功能，進而獲得基本的生活品質。
◆理念及願景：
一、機構服務範圍以大高雄市區為主：
1.左營區、三民區、鳳山區、前鎮區、小港區
2.苓雅區、新興區、前金區、鹽埕區、鼓山區
二、重視服務品質：
1.奕康是以小而美、小而精的機構模式為經營理念，不特意追求高成長，重視以人為本的服務精神，希望藉由扎實的員工訓練，提供穩定且一致的服務品質，一步一腳印，做出好口碑。
2.機構設有居服組長一職，主責為帶領新手居服員快速進入狀況，也能針對平日個案服務方面等問題提供現場教學及建議。
三、重視居服員權益：機構派案注重公平性、合理性，重視服務品質績效，降低個人的主觀判斷。在居服員服務良好的情況下，不會任意變動個案。希望居服員能夠在奕康穩定、成長，進而達到機構、員工與個案三贏的局面。 - 福利制度：
國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、上下班車資補助、書報室、交誼廳、員工電影、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、不用補班、就業保險、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、自強活動、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助
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- 社團法人高雄市慈善團體聯合總會
- 高雄市三民區
- 社會福利機構
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 社團法人高雄市慈善團體聯合總會 的工作行列。
