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- 鴻居營造有限公司
- 高雄市新興區
- 建築工程，資本額6250萬元，員工數30人
- 本公司創立於2012年，早期致力於建築營造本業的經營，目前已由建築、土木工程擴展環工、桶槽、鋼構等工程業務。發展整合協調型的技術及服務內容是我們努力的目標，為達此目標，定期為企業體檢以精實公司體質，維持公司財務體質健全、重視實務經驗傳承並提升整體工程人員技法、提供新建材或替代建材的專業意見等，以合理的營建成本、高水準的施工技術、嚴密的品質管理及負責任的態度，將「滿足客戶需求」作為企業服務之圭臬。
經營理念
主要營業項目係甲等綜合營造業。以專業的精神、穩紮穩打的腳步，積極參與國內重大之營造工程。同時秉持品質、安全、信用及責任第一的信念，用心培訓現場施作人員之專業技能、加強安全觀念以及內部行政作業之管理與配合，更是未雨綢繆事前妥善規劃。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鴻居營造有限公司的工作行列。 - 福利制度：
禮品、員工團保、伙食津貼、房屋（租賃）補助、員工聚餐、尾牙、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
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- 壯暉建設有限公司
- 高雄市橋頭區
- 建築工程，資本額2500萬元
- 壯暉建設有限公司 為長期深耕在地的建築開發團隊，專注於高品質住宅規劃與興建。
我們以穩健的專業實力、嚴謹的施工品質與貼近市場的眼光，打造兼具美學與機能的理想建築。
秉持「築品質、建信任」的理念，持續為客戶創造安心、舒適、值得信賴的生活空間。
目前在建工程
楠梓區高雄大學透天
梓官區 蚵寮段社區透天
梓官區 嘉好段段透天+華夏
我們重視每一位員工，提供良好工作環境，歡迎優秀的朋友一起加入。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
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- 兆峰營造股份有限公司
- 高雄市楠梓區
- 建築工程
- 兆峰營造股份有限公司主要從事各類綜合營造、公共工程及建築土木工程承攬，秉持專業服務、堅守品質為最基本原則，專業施工、完整保固，以如質、如期、如預算為目標，打造安全信賴
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工宿舍、員工聚餐
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- 鑫誠結構實業有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程，資本額30萬元，員工數2人
- 鑫誠結構實業有限公司為具專業技術之工程機構，前身為鑫誠結構工作室，自民國一O四年初成立迄今，公司業務從台灣南部地區建築與工程規劃設計、製圖及測量，本公司為新起企業，但負責人已有二十年之久相關工作經驗，對於產業特性與公司未來方向已有相當的規劃，期許藉由公司專業與工作經驗的團隊，發展符合商務世代的設計需求。
歡迎優秀的朋友一起加入「鑫誠結構實業有限公司」的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、禮品、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 勝彬工程有限公司
- 高雄市岡山區
- 建築工程
- 1.工程公司主業為新建大樓設備結構體建設
2.物流公司主業為與大陸物流項目
3.金流公司轉投資海內外相關
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- 盈舜營造股份有限公司
- 高雄市前鎮區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入盈舜營造有限公司!
近期興建工程：
民國93年 [ 大國城 ]透天車庫別墅。
[ 天闊 ] 澄清湖大戶豪宅。
建築師:莊輝煌建築師
景觀設計:莊輝煌建築師
榮獲2005年大高雄園冶獎殊榮。
民國95年 [ 國城天廈 ] 高雄市美術館旁豪邸大廈。
榮獲2006年優良施工品質類中華建築金石獎。
[ 摩登國城 ]新世代智慧型大廈。
[ 早安國城 ] 鳳山市建國路新機能住宅。
民國97年 [ 國城UFO 高雄軟體科技園區 ] 高雄市多功能經貿園區，未來辦公大樓。 www.eplaza.com.tw
全區景觀設計:真工設計程紹正韜
A棟全區室內與公共設施設計:李瑋珉建築師
B棟大廳設計:真工設計程紹正韜
C棟大廳設計與頂樓服務中心:串門設計張明得
本案榮獲多項設計大獎
[ 國城沐夏 ] 鳳山市五甲路，14樓摩登二代住宅。
[ 國家大院 ] 一期 社區型透天雙車庫別墅。
民國98年 [ 國家大院 ] 二期 臨路型透天雙車庫別墅店面。
民國100年[ 幸福川 ] –二號運河(現正名為幸福川)旁的小建築，三米六清新宅邸。
民國101年、102年[ 一畝田、高雄小城 ] – 全區一律二樓 ~ 二樓半，透天露地大別墅，讓人回歸”腳踏實地”的幸福感，本案為營造全區建築與環境質感，並且探討別墅空間的各種可能性，聘請北中南十位以上建築師共同打造理想的離塵生活環境，透過每位建築師不同的巧思與品味，讓民眾也能體會生活的多種面象，榮獲101年、102年多項建築大獎。
民國103年[ 國城賦格 ] – 獅甲國中正後方，獅甲捷運站旁24層超高豪宅，以四塔鼎立、全景建築來迎接這得天獨厚的全景基地，西迎高雄港灣、東迎獅甲國中國小與勞工公園和民權路綠蔭長軸、南望夢時代摩天輪夜景、北有高雄核心百貨市景，本案由禾磊建築、擊壤設計與大作建築聯手規劃，讓建築、公設、景觀、居所一氣呵成，堆疊成前所未有的新美學體驗。
民國104年[ 國城MRT ] - 楠梓後勁捷運站旁15層首購宅，出門二十秒就是捷運R20，正對加昌國中、加昌國小、海科大的無限綠意，國小、國中、高中一應具全。讓二三四房的首購族群也能同時享受捷運、學區、便利、增值。
民國105年[ 國城幸福州 ] - 15層首購宅，正對正興國中、民族國小、工藝博物館的無限景深，本案規劃小品首購宅居。
動工與規劃中個案
A. 高雄小城42000坪大型造鎮案( 70億 ) – 全區一律二樓 ~ 二樓半，透天露地大別墅，讓人回歸”腳踏實地”的幸福感，本案為營造全區建築與環境質感，並且探討別墅空間的各種可能性，聘請北中南十位以上建築師共同打造理想的離塵生活環境，透過每位建築師不同的巧思與品味，讓民眾也能體會生活的多種面象。
B. 圓山旁球場路大樓案 ( 13億 )– 地下三層地上二十四層觀景大樓，正對圓山高爾夫球場無垠綠意與澄清湖寬闊湖景，本案規劃35~50坪首換宅。
C. 定潮 ( 160億 ) –IKEA正對面四面臨路2112坪完整街廓，將聯合建築設計SCDA、室內設計JID、營建管理服務大林組、燈光設計TFB，創作42層摩天地標，結合土地倫理與國際視野，創造一棟兼具只有台灣才有&台灣從來沒有的住宅經典，並引進米其林餐飲，讓建築兼具生活質感，重新制定潮流方向。
D. 高雄捷運鳳山國中公辦都更案 ( 30億 )- 高雄首例公辦都更案，國城建設與高雄市府一起前行推動再建都市風貌，2300坪鳳山市中心難得大基地，緊鄰捷運鳳山國中捷運站，一站直達大東藝術中心，將興建五百餘戶 20坪~42坪 青年首購宅，戶戶皆有平面車位，滿足年輕世代有房有車好生活的需求。
未來將陸續推出逾1000戶，總銷250億之開發案，歡迎有志人才加入，攜手共創美好未來。
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- 華廣順工程企業有限公司
- 高雄市永安區
- 建築工程
- 華廣順工程企業有限公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念，本著專業能力與服務熱忱，提供優質的品質。
目前公司誠徵優秀人才，歡迎有相關經驗及背景之人士加入我們的行列！ - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、員工團保、意外險、年終獎金
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- 帝星工程有限公司
- 高雄市楠梓區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
- 福利制度：
勞保、健保、員工團保
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- 富昱營造有限公司
- 高雄市岡山區
- 建築工程，員工數12人
- 本公司成立於民國97年，主要從事營建工程業，執行過不少民間建築案件及土木工程案件。 我們重視每一位員工，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
經營理念
本公司秉持著[客戶第一.服務第一]的經營理念為宗旨. 富昱營造 Build for You - 福利制度：
勞保、健保、加班費、尾牙、員工在職教育訓練、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼
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- 蘭州工程股份有限公司
- 高雄市岡山區
- 建築工程，資本額1億2000萬元
- 蘭州(詮新)工程股份有限公司專注於鋼筋續接器之生產與施工.為目前此行業之領導品牌,市場佔有率達60％以上,為一無負載之每年獲利穩健公司.因擴大經營規模,需要徵求各種人才.蘭州公司現有台北公司工廠,台中公司工廠與台北公司工廠等單位.為一極具發展潛力之公司. 除台中公司外,高雄公司工廠與台北公司工已開始加入鋼筋自動化成型加工與鋼筋買賣等業務.
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 善寬建設股份有限公司
- 高雄市三民區
- 建築工程，資本額5000萬元，員工數20人
- 「上善若水、心寬自在」
善寬建設用圓滿、順應自然包容萬物的理念，
強調人與環境和諧共生，打造合宜的建築。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、全勤獎金、三節獎金、員工團保、員工停車位或停車補助、員工聚餐、春酒、寵物日、員工購物優惠、需穿著員工制服
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- 和祿工程行
- 高雄市茄萣區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們 的工作行列。
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- 順亨營造有限公司
- 高雄市大寮區
- 建築工程，資本額360萬元
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入順亨營造有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服
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- 燕巢瀝青廠_郁豐營造有限公司
- 高雄市燕巢區
- 建築工程
- 我們本著負責的心意、專業的知識，永續的經營，呈現最佳的服務團隊。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金
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- 永怡營造有限公司
- 高雄市小港區
- 建築工程，資本額4000萬元
- 永怡營造有限公司 成立於民國99年，為甲級營造公司，營業範圍以參與各政府機關公共工程之標案為主，包含室內裝修、建築物新建、改建、木土等。本公司目前主要案件以高雄、屏東為主!
經營理念
本公司始終秉持著「品質」、「堅持」、「用心」、「服務」、「誠信」為本公司的經營理念與營運方針，接受各種考驗，公司創業以腳踏實地，穩健成長為初期規劃進而達到永續經營的長程目標。本公司徵才非採案件制，不會因為案件結束便請員工離開，對於認真上進的員工本公司定會用心栽培，表現良好的員工便有機會調薪，希望能有優秀認真的人才能加入本公司，能和本公司共同成長~ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保
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- 達豐開發建設有限公司
- 高雄市仁武區
- 建築工程
- 達豐開發建設公司，是專業的建設公司，每個建案均採先建後售方式銷售，秉持著安全細膩精緻的造屋理念，全力打造一個美觀安全且讓客戶歡喜安心的住家品質。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入達豐開發建設有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日
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- 曜嘉土木工程有限公司
- 高雄市鳳山區
- 建築工程
- 曜嘉土木工程有限公司 秉持永續經營的理念。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練
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- 訓揚營造有限公司
- 高雄市橋頭區
- 建築工程
- 訓揚營造有限公司 誠摯歡迎您的加入
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、免費供餐、上下班車資補助、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 誠佑實業股份有限公司
- 高雄市鼓山區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入誠佑實業股份有限公司的工作行列。
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- 築匠室內裝修建築股份有限公司
- 高雄市鳳山區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 築匠室內裝修建築股份有限公司 的工作行列。
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- 鼎尚營造股份有限公司
- 高雄市三民區
- 建築工程
- ■ 公司沿革：
2009年成立「鼎尚營造股份有限公司」，事業經營以建築工程為主要發展方向。
■ 經營理念：
本公司一向秉持「安全至上」「品質第一」「誠信經營」「品質優先」的服務理念，抱持以一步一腳印之穩健踏實的經營理念，提升營建專業技術能力，提供優質的施工品質及專業管理與服務。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工團保
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- 聯鋼營造工程股份有限公司
- 高雄市燕巢區
- 建築工程，資本額8億元，員工數250人
- 聯鋼營造工程股份有限公司為中國鋼鐵結構股份有限公司轉投資事業，主要業務為為中鋼集團公司、政府機關及民間社會提供工業建設、交通建設及都市建設之營建服務。
本公司於民國73年下半年開始籌備，由中鋼結構公司擬具投資計畫函請經濟部投資審議委員會轉函內政部依當時法令以直甲方式核准為甲級綜合營造廠，於74年元月奉經濟部發給公司執照正式成立，並於74年4月開始營業。
經營理念 :
◎使命：不斷精益求精，提供高品質的土木建築工程施工服務，開拓國內外市場，創造安全、美觀、經濟的工程結構物。
◎價值觀：品質至上、團隊合作、鼓勵參與、持續成長。
◎願景：成為國際知名的專業營造公司。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工購屋低利貸款、上下班交通車、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 懋霆工程顧問有限公司
- 高雄市岡山區
- 建築工程
- 懋霆工程顧問有限公司
本公司為一綜合性規劃設計事務所，其服務範圍包含有：都市計畫、建築、景觀設計、土木結構、休閒娛樂等（其詳細說明如下所述），對於規劃設計及工程之品質要求均十分嚴格，近來對於景觀空間規劃工程更是大力的予以推廣,以期使對國人未來之生活品質能有相當程度之提昇，並且創造一個合於生態法則的人為自然空間。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、員工團保、員工宿舍、自強活動、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 廣立工程有限公司
- 高雄市三民區
- 建築工程
- 目前本公司標的於花蓮市土建工程案，上班地點也於花蓮工地現場工務所辦公，行政作業不需要出差，固定工地上下班，歡迎有經驗的人才加入!
- 福利制度：
勞保、健保、員工體檢、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 誠崗營造有限公司
- 高雄市梓官區
- 建築工程
- 誠崗營造有限公司設立於104年，公司經營理念為「品質」、「進度」、「成本」、「安全」、「誠信」為本，主要服務政府機關及科技廠房業主、以價值工程為公司營運方針，所有工程均以服務及誠信精神，作為公司品牌與形象之基礎。
經營理念
公司為乙級綜合營造業，主要進行合約進度、品質、人員管理，介面整合，承攬工程種類涵蓋、結構補強、土木、道路工程、建築裝修、土建及機電控制整合等，管理暢通不僵化，學歷經驗不拘，歡迎您帶著正向積極的人生態度加入我們的團隊，成為我們的夥伴。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服
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- 佳詺有限公司
- 高雄市鳳山區
- 建築工程
- 公司成立時間 - 2 0 1 7 年 3 月
經營項目 - 鋼 管 系 統 鷹 架 搭 建
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「佳詺有限公司」的工作行列。
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- 新翔駿營造有限公司
- 高雄市鼓山區
- 建築工程，資本額1200萬元，員工數20人
- 新翔駿營造有限公司歡迎加入我們的團隊
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工聚餐
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- 28
- 興誠諾建設開發有限公司
- 高雄市小港區
- 建築工程，資本額500萬元
- 興誠諾建設對建築規劃向來「以居住者的需求」為設想，秉持著建構安全、舒適的「家」為理念，以及落實施工品質為宗旨，讓購屋者真正地買的放心，住的安心。
- 福利制度：
健保、就業保險、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
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- 鋐鑫興業有限公司
- 高雄市旗山區
- 建築工程，員工數15人
- 歡迎優秀的你,加入本公司的行列
- 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、伙食津貼、尾牙、下午茶、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險
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- 通嶺營造有限公司
- 高雄市前鎮區
- 建築工程
- 通嶺營造股份有限公司 創立於民國86 年，主要從事營建業，公司為丙級綜合營造業之優良廠商，；以公共工程及各大上市櫃公司，為主要客戶群，歷年來也多次得獎，有土木、建築金質獎、等多項榮譽獎項。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『穩健踏實』的經營理念，也培育營䢖優秀人才，工程技術品質的提升，經驗傳承，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 通嶺營造有限公司 的工作行列。 - 福利制度：
勞保、良好升遷制度、週休二日、年終獎金、三節獎金、績效獎金、特別休假、產假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、誤餐費、上下班車資補助、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工（調職）搬家安家費
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- 寶成金屬工程股份有限公司
- 高雄市鼓山區
- 建築工程，資本額6000萬元，員工數30人
- 本公司於民國八十七年成立，屹今己滿二十餘年，雖是歷史悠久，但秉持服務客戶，價格公道為經營理念，而每一工程專案規劃設計，拆圖加工到現場監工均由專案所承辦，以達到完全掌握該案之進度狀況，並能在第一時間解決工地現場之狀況，如此之專案制度或許在”量”不能同時承攬多案，卻可以在”品質”上做最好的控制與保證；而安全上之考量優先於一切乃是本公司之基本原則。祈能未來在建築界建立一個標準的模範，以強化寶成在產業上之競爭力，而達到之續經營之目的。
《工程實績》
臺大宇宙館
高雄市消防局
高雄市立總圖書館
台北市環狀線
台南圖書總館
台中花博花艷館
台灣戲曲中心
大型《在建工程》
台中綠美圖
新北美術館
桃園美術館
淡水康舒電子
同欣電子八德廠
臺大人文館 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 華堡營造有限公司
- 高雄市鳥松區
- 建築工程，資本額2500萬元，員工數23人
- 華堡營造有限公司
以人為本，和善共融 —— 打造兼具品質與溫度的營建團隊
華堡營造有限公司起源於鋼浪板金屬工藝領域，逐步拓展至廠房設計、結構工程、土建施工與整體工程管理，致力於為客戶提供最穩健、可靠的工程整合服務。
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※專業立基，實力深厚
我們深耕營建工程領域，核心技術與服務涵蓋：
．金屬建材施工
．統包工程與營建管理（Turnkey Project）
．結構體工程施作與精工細節控管
．與建築師緊密合作，從設計初期到完工交付全程參與
每一座建築，都是設計與施工團隊共同投入的智慧與汗水結晶。
我們堅信：「施工品質，是企業信譽的延伸；工程細節，是專業精神的體現。」
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※ 工程服務，不只是交付，更是承諾
透過設計、施工、管理三位一體的專業流程，
我們提供兼顧效率、美感、實用與安全的完整建築解決方案，
實踐對客戶的長久承諾與信任。
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※加入華堡，一起築夢踏實
對於熱愛營建、勇於挑戰並追求自我成長的您，
華堡營造是實現理想、累積實務經驗的最佳舞台。
經營理念
以善為本，以人為心
我們秉持「傳承、永續、回饋社會」的信念，從工程本質出發，兼顧：
．結構安全與使用機能
．成本效益與工期掌控
．建築美學與場域價值
在華堡，每一位同仁都是支撐工程品質的關鍵角色。
無論是現場施作、施工監造，或後勤協調，皆齊心努力，共同打造優質建築。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工團保、勞退提繳金、職災保險、就業保險、誤餐費、上下班車資補助、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、加班費、年節獎金、績效獎金、不用補班、需穿著員工制服、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 鑫世嘉工程有限公司
- 高雄市三民區
- 建築工程
- 本公司主要從事公共工程業，目前以土木工程為主要經營方向， 擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，我們重視每一位員工，有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、員工團保、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 偉佳建設開發有限公司
- 高雄市岡山區
- 建築工程
- 偉佳建設_為了用心蓋好你到家
【一站式自地自建服務】
偉佳，得人成立18年，目前已服務超過120位業主，我們是一群擁有豐富經驗得的建築師、結構、土木技師群，因理念一致，而相聚成型的專業團體，偉佳堅持誠信、親切、專業、創新並以穩健的步伐做為基石，導入前瞻的建築規劃、設計、營造，垂直連貫的整體式服務。發揮我們團隊真正的優勢，以＂懂建築，重結構＂為出發點，為每個家庭夢想的美好生活打造一個安全舒適的家。
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- 啓德營造股份有限公司
- 高雄市前鎮區
- 建築工程，員工數25人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入啓德營造股份有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工團保、勞退提繳金、職災保險、就業保險、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、員工國內、外進修補助、員工體檢、員工生日禮金、免費供餐、員工聚餐
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- 一功營造股份有限公司
- 高雄市前鎮區
- 建築工程，資本額2億5000萬元，員工數160人
- 一功營造股份有限公司成立於民國69年5月，為資本額2.5億元之甲級營造，創業45年來穩健扎根於高雄所累積營建實力與品質有目共睹。本公司營業範圍包含地下管路工程、建築物興建工程（包括廠房、住宅、商辦、旅館、寺廟、賣場與公共工程等）、建築開發與商用不動產投資（星巴克、UNIQLO與迪卡儂），已成為全方位不動產開發公司。
本公司竭誠歡迎品德優良、能力卓越之專業人士加入，一同致力於本集團成為營建產業之領導廠商。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 37
- 惠崗工程有限公司
- 高雄市三民區
- 建築工程
- 歡迎加入 惠崗工程有限公司 大家庭
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 38
- 坤倫工程實業股份有限公司
- 高雄市鳳山區
- 建築工程，資本額2億3000萬元，員工數52人
- 本公司本誠信善良，負責人自踏入營造業開始，創業迄今，一直在探索如何再提升營造業，創新永續發展，創造雙方價值，藍海策略。整個團隊坤倫營造及三勝機電，創業至今本著勤勞樸實特質，始終秉執著誠實，守法，守時原則經營本業，藉著營運方針，以穩健財務及專精優秀人才，致力於品質和服務的提升，經過多年投入與改變，承攬工程屢屢受到集團業主高度之肯定。
「堅持要做就做最好，只做第一不做第二的第一品牌旺盛企圖心」，從專業出發，在熟悉的領域裡，創造出領先時代潮流的全新事業格局。
我們不只是一般營造廠，我們是服務業。
公司非僅止於營造業，以自許服務業為導向當您有需求本公司就能提供並創造雙贏之局面。改變既有國人營造業的舊有、粗俗、爭議仲裁等等不良之印象。企業創始人精準的眼光及社會責任將是本公司永續發展的目標，力求為企業帶來更多成本上的效益。
在追求卓越的時代裏，精益求精，除健全各項管理制度，追求永續經營，並為培養年輕後進，使公司更具活力與彈性，亦隨時歡迎有共同理想，有志精英加入團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 萬事屋工程行
- 高雄市杉林區
- 建築工程
- 本公司主要以屋頂及外牆浪板施作
各式白鐵、黑鐵切割焊接
鐵厝翻新及電捲門維修安裝 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、年終獎金、三節獎金
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- 40
- 利坤營造有限公司
- 高雄市三民區
- 建築工程，資本額1000萬元
- 利坤始終秉持著「誠信」、「安全」、「品質」、「進度」為本公司的經營理念與營運方針，堅持所有工程均需以最優質之施工品質及誠信精神作為公司品牌與形象之基礎。
未來本公司將持續提升營建專業實力與競爭力，提供更優質的施工品質、專業管理與服務，建立更多業主、客戶、營造廠三贏的工程實績，達到永續經營之目標。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、伙食津貼、員工宿舍、上下班車資補助、上下班交通車、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工體檢、就業保險
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- 42
- 興總建設股份有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程
- 公司簡介
興總建設自民國82年創立以來，便秉持著「以客為尊」的理念，戰戰競競地經營每個社區，從土地開發開始便從使用者角度來思考，購屋者的需求是什麼，而公司能提供消費者怎樣的服務來滿足他們的需求，幾年下來每個社區在公司同仁的用心耕耘下，從地點的選擇、設計的考量、施工的品質、建材的遴選、環境的營造至售後的服務及老客戶的再介紹，在在地與客戶之間建立了良好的情誼！
當然我們一再地展現精益求精地態度，虛心的接受消費者指教，認真的改善每一個對環境及社區有所助益的缺失，更重要的興總建設的經營模式，是由外（顧客）而內（公司）擴張的，公司的思考方式乃是以「顧客政策」為出發點，架構整個經營模式。
經營理念
彼此「關懷」 、追求「卓越」、利潤「分享」，是公司的經營理念，公司在經營上，對顧客及同仁的「關懷」，從顧客政策、產品定位及員工行為準則是有目共睹的，然而身為經營者，追求「卓越」的績效，讓公司不斷地成長，是股東與同仁共同的目標，唯有透過此一目標，彼此才能「分享」努力的成果，公司才有更堅厚的實力永續發展，才能有機會開創更美好的未來。
我們深信，唯有顧客滿意，才是支持公司永續經營的原動力。認真看待每一件事，強化公司服務品質，開發人性化社區，興總建設自始至終不曾改變。相信我們的努力能獲得顧客的認同與支持，也期望彼此擁有一個『里仁唯美』的環境！ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、意外險
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- 43
- 瑞鄉建設股份有限公司
- 高雄市鳳山區
- 建築工程
- 經營團隊歷經十餘年的建築洗禮，深深體驗建築需要一股自我挑戰向上提升的動力，在因緣際會下，於2009年創立瑞鄉建設的建築品牌，堅持用創新的人本工程，賦予建築永恆的生命力，創造幸福空間的生活，是我們秉持的精神。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
經營理念
積極、創新、誠信、踏實、負責是瑞鄉建設的經營理念，建造氣宇非凡、匠心獨韻的生活好宅且透過永恆的建築外觀，空間內涵的享受，提供客戶身、心、靈最自然的附加價值，讓身體自然甦醒，心靈得以舒坦。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金
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- 44
- 向川工程有限公司
- 高雄市仁武區
- 建築工程
- 本公司秉持著『專業服務/以客為尊』的經營理念，追求企業永續經營及成長。
我們重視每一位員工，更提供學習及成長的空間，歡迎肯一起打拚的朋友加入向川工程的工作行列
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- 45
- 合本營造股份有限公司
- 高雄市三民區
- 建築工程
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、年終獎金、員工團保、春酒
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- 東亨企業有限公司
- 高雄市仁武區
- 建築工程
- 東亨企業 立業宗旨：媒合與協助 士、農、工、商各大行業，長短期臨時工的需求。
東亨企業並致力於高雄拆除,高雄拆裝潢,高雄拆除工程,高雄拆除清運,高雄廢棄物處理,高雄垃圾清運,高雄粗工,高雄打石工,讓人人有事做,僱主很安心為本業宗旨。
秉持著服務精神、踏實作為，為僱主分憂，讓勞工有工作，以求達到人盡其流，物盡其用。
本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
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- 毅上豪建設有限公司
- 高雄市苓雅區
- 建築工程，員工數10人
- 身為建築人秉持「重視承諾、堅持品質」的理念。
讓人能感受到建築的生命內涵與價值的作品，讓風格品味成為典範，開啟對住宅的嶄新想像。
我們重視每位工作同仁，更期許有更多的夥伴加入我們共同成長。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 協勝發建設股份有限公司
- 高雄市鹽埕區
- 建築工程
- 協勝發建設股份有限公司 使用頂尖科技以及安全專業的各項機具，從事大小土木工程承包。致力打開國內外市場，重視技術研發、團隊合作、講究用料，以追求最高品質。
我們相信正確的購屋選擇，可以創造家人的健康！
現代人越來越重視身體保養，協勝發建設對建築的健康訴求，希望「人，因建築而健康」的企業理念也為此而生。一輩子倚靠的房屋，像身體的第二層皮膚，不該只是曇花一現地展現絕代風華，應該要能具備提昇並滿足健康、恆久、安心、富質感的安心居住品質。
協勝發的造屋哲學：建材絕非貴就好，空間不是大就好，外觀不是美就好，是要讓人住下來捨不得走，對身體無害就是好。
體會建築與人其實是「健康共同體」，協勝發長期在培養建築體質上與地段的生態評估上，不斷用心修煉與琢磨，為的是確保我們所承諾客戶的購屋安心感及住宅的健康品質，能全面有效的力行與實踐。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、國外旅遊、尾牙
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- 城安建設開發股份有限公司
- 高雄市新興區
- 建築工程，資本額1億1000萬元，員工數45人
- 建設業冉冉新星「城安建設」，秉持著以誠實與信任作為基石，為世界創造更美好的明天理念，認為我們有責任去做對的建築，並致力打造消費者真正想住的家。
在城安建設，每個面向皆不設限，永不滿足於現狀，並且不斷向前。
1.我們專注設計與規劃– 以十年也不會看膩的美學，追求極致的Timeless設計精神，每公分的檢討規劃，以打造自己家的心籌備每一案。城安美學要讓住戶可以在十年後，依然驕傲地回家。
2.我們追求建築的品質- 建築上換不掉的東西要做到更好，努力執行品質管理政策，跨部門工地品管查核，將品質查核表數位化同時落實ESG，並確保工地的同仁有足夠的休息時間，以完成高品質建築，打造出健康友善社區以及品質嚴選宅。
3.我們積極建立與客戶的信任- 以最嚴謹的態度把關營建質量，並拿出最誠摯的態度服務客戶，讓住戶十年後回家還是像第一天回家一樣的開心。
4.我們提升生活的質感– 追求便利地點並實現健康、實用的生活，這是我們對於生活的想像。
綜觀以上，我們致力打造讓客戶想住一輩子的家以及富有人文涵養的家。
城安建設結合了建築領域中，擁有各項專長的頂尖優秀人員，完整建設公司的部門體制，以專業、用心、負責的態度，堅持要求完美與創新。
城安建設極為重視每一位員工，除了有良好工作環境、也願意提供學習機會予同仁精進，更要讓肯用心的優質同仁發揮才能並有成長的空間。
另外城安建設從自身開始，實際行動，已提前在2023年完成永續報告書的撰寫以及落實ESG永續發展的經營項目，善盡社會責任。這除了是城安建設對自己的責任，更是為地球生態環境保護出一份心力，一起給下一代一個「更好的家」。
加入城安!! 我們期待優秀的您，開發您的無限潛能，與我們一起種下新建築的種子，並和我們一起共同茁壯。
城安集團代表作品
2019-高雄市南台路 美麗城安 (已完工交屋)
2022-高雄市湖內區 城安大未來
2023-高雄市三多路 新文化城安
2024-台南市善化區 明日新城安
城安建設擁有完整專業團隊-
●土地開發部
●工務部
●採購部
●行銷業務部
●銷售部
●設計規劃部
●管理部
●財務部
●法務部
●成本控制部
工作氛圍
團隊夥伴充滿熱情與活力，擁有彈性及速度的執行力，
開放型組織，鼓勵團隊夥伴多溝通討論，相互分享idea與產業動向，
讓充滿活力與鬥志的全體同仁共同為客戶服務，摯求最完美的服務品質！
經營理念
以誠實與信任作為基石；
為世界創造更好的明天。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 謙丞工程有限公司
- 高雄市三民區
- 建築工程
- 謙丞工程有限公司 誠摯歡迎您的加入
發展歷史：103.3設立，經營項目：
土木工程
結構補強、防水、抓漏、油漆
潛盾隧道工程 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、員工團保、伙食津貼
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- 得邑建設股份有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入得邑建設股份有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、職災保險、就業保險、勞退提繳金
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- 旗津工程股份有限公司
- 高雄市小港區
- 建築工程
- 旗津工程股份有限公司創立於西元1998年,為甲級電氣承裝業。
專營:高低壓配電工程、水電工程、空調工程、水管裝修、配管工程、抓漏、防水、衛浴設備工程、照明設備工程、通風系統工程、冷凍空調工程、消防工程 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、意外險、員工團保
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- 亨發企業行
- 高雄市前鎮區
- 建築工程，員工數30人
- 亨發企業行成立於112年，專注於建築營造工程之模板專業工程，使用的工法及材料為近年新興發展之鋁合金模板工法，各大營造建設公司已逐漸轉採用此工法，以縮短裝修泥作工期、提高結構物精度，減少建築廢棄物，符合綠建築及ESG精神。將成為日後建築營造工程主流模板施作趨勢。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 立富昌工程有限公司
- 高雄市岡山區
- 建築工程
- 主要從事買賣建築材料，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙
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- 佰英營造股份有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程
- 本公司從事景觀工程及鋼管施工架、重型支撐架、高空倒吊平台架(世運巨蛋使用),在台南、高雄、屏東都有施工地點,歡迎有興趣的求職朋友們加入。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 金子洋科技有限公司
- 高雄市仁武區
- 建築工程
- 公司簡介
成立時間： 西元2007年
經營據點： 總部設於高雄市
經營理念： 『技術專精卓越，品質領先第一』
我們秉持著『誠信、專業、創新、永續經營』的經營理念，創立家適美隱形鐵窗。憑藉著產品技術不斷創新，施工品質專業穩定，更以價格合理、交期準時、服務最好，提供所有顧客們高優質的的居家安全的產品，並贏得客戶的崇高信賴與良好口碑。
有感於目前建築業對於建物外觀全貌的要求越來越講究。對於二十一世紀的今天，家適美隱形鐵窗，外型美觀、隱形，兼具防盜、防護功能，結合了現代智能家居警報設備，使用安全放心，締造完美、舒適、和諧、溫馨的現代居家環境。
居家安全和建物美觀經常是住戶難以兩全其美的難題，而我們的產品即可解決兒童墜樓安全防護的難題。家適美隱形鐵窗是經過精心設計，做過各項專業的安全測試，再搭配專業人員的施工安裝。可說是目前市面上防護功能最確實，設計最人性化的居家安全防護設備。
我們提供到府估價，實際丈量的服務。配合現場環境，屋主的需求，提供最實在、最廉價、最實用的搭配性產品。為你的生活空間增添高優質的美感，並提高居家安全性與開擴的新視野；並且不破壞建築物外觀全貌，兼顧建築設計的原始創意。
公司以永續經營為目標。絕不誇大，價格優惠，工廠直營，技術純熟，為產品控管提供最好的品質。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、意外險、員工團保、勞退提繳金、職災保險、伙食津貼、上下班車資補助、尾牙、全勤獎金、年終獎金、績效獎金
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- 58
- 煜風工程行
- 高雄市湖內區
- 建築工程，資本額100萬元，員工數10人
- 煜風工程行 誠摯歡迎您的加入
- 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、伙食津貼、免費供餐、尾牙、激勵獎金、績效獎金、三節獎金、員工團保、不用補班
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- 新創意建設股份有限公司
- 高雄市鳥松區
- 建築工程
- 新創意建設秉持熱忱之服務態度,以及最實惠之價格,給予客戶最安心之產品,累積多幾年的銷售經驗,絕對給您最滿意安心的交易經驗
- 福利制度：
健保、週休二日、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、勞保
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- 60
- 蕥圓建築有限公司
- 高雄市鳥松區
- 建築工程，員工數20人
- 2012成立於年，原為花木園藝店，從事珍貴樹種、盆栽、景石買賣，後於2014年成立蕥園景觀設計及蕥圓建築有限公司。
蕥圓建築有限公司/蕥園景觀設計主要致力於住宅景觀設計、公園/公共空間規劃設計、酒店及旅遊度假區景觀規劃設計、商業空間景觀設計。公司客戶群主要由多個國內長期合作一流開發商所建立，目前擁有穩定的客戶群。
景觀設計
專業、精深的景觀園藝設計技術，加上求新求變的創意，讓我們所設計出來的系列產品都能確實達到市場需求，並且以品質在業界獲得一致好評。
綠牆工程
我們提供:植栽牆設計施作/植栽牆維護保養等服務。因豐富經驗使產品及工法不斷精進，承攬多項建築外牆綠化工程，綠化成效延續至今。
庭院造景
庭園造景是一門同時需要專業技術與美感表現的學問，從規劃設計、材質選擇、植栽配置、施工營造到維護管理，各層面的工法繁複而又有其變化性，需要按部就班才能依計畫完成優美又實用的庭園景觀。
日式庭園造景
傳統日式庭園造景中有一項特色景觀「枯山水」，充滿禪意的靜止畫面，有讓人定下心來的感受
少了具象景觀，以抽現概念表現，更能表達出它的無限寬廣，呈現出讓人充滿想像之美 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工餐廳、員工在職教育訓練
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- 金龍電氣工程有限公司
- 高雄市仁武區
- 建築工程
- 金龍電氣工程有限公司~歡迎你加入。
- 福利制度：
勞退提繳金、特別休假、員工生日禮金、尾牙、勞保、健保、年終獎金、員工團保
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- 62
- 興毅科技有限公司
- 高雄市仁武區
- 建築工程
- 「興毅科技有限公司」是一家溫馨的小公司，
主要營業項目有: 輕鋼架工程. 拋光石英磚. 進口大理石以及天花板等；我們公司屬於營建相關產業, 主要是以金屬障板天花等規劃設計為主。
我們已經完工的案件有南投工地鋁格柵工程，目前手上則有機場捷運第三航廈機電工程金屬障板天花以及捷運萬大線LG07 & LG08車站金屬天花板工程案等工程案陸續進行中；我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入興毅科技有限公司的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、週休二日、特別休假、職災保險、伙食津貼、員工在職教育訓練、勞退提繳金
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- 原境建設有限公司
- 高雄市前鎮區
- 建築工程
- 我們成立以來，用最認真的態度與專業技術為每位客戶服務。公司誠徵有志夥伴，歡迎加入我們的行列。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保
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- 熊建營造有限公司
- 高雄市苓雅區
- 建築工程，資本額1億4200萬元，員工數30人
- 熊建營造有限公司於2012年成立，並於2018年經由內政部年度評鑑機制 晉升為甲級營造。一向以專業經營、優質建築、嚴謹的營建品質為宗旨，使得公司能夠在逆境中成長，並發展成為優質的建築企業。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入熊建營造有限公司打拼的行列。
熊建營造 品質可靠 !! - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 協新興業股份有限公司
- 高雄市鳳山區
- 建築工程
- 成立時間：西元1990年
經營理念：本公司在建築產業中，主要提供鋼板樁.鋼軌樁等技術服務，「萬丈高樓平地起」，在建築的道路上，我們堅守崗位，一步一腳印，我們陣容堅強，以豐富的經驗、優秀的品質、高效率的服務、負責的態度獲得業主青睞。歡迎業內專才加入我們團隊。
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- 欣巴巴事業股份有限公司
- 高雄市前鎮區
- 建築工程，資本額8億元，員工數120人
- 巴巴事業 | 擁抱「專業、快樂、幸福 」的幸福企業 【公司簡介】 巴巴事業創立於1988年，旗下擁有上市公司—欣巴巴事業股份有限公司（英文名稱：HSIN BABA，股票代號：9906），總部設於台灣高雄市前鎮區民權二路6號27樓。公司主要致力於房地產規劃，以聰明的設計、傑出的工藝，實踐「專業、快樂、幸福」的企業理念，是南台灣極具代表性的專業不動產開發商。 自成立以來，巴巴事業秉持「穩健經營、品質至上」的核心理念，致力於打造優質、宜居的生活空間，深獲消費者信賴與業界肯定。在創辦人暨董事長黃烱輝先生的領導下，公司深耕不動產開發領域多年，持續專注於住宅建案的規劃與興建，以打造溫暖、舒適、充滿幸福感的居住環境為目標，實現人與空間的美好共生；也秉持著「親如己住」的建築理念，巴巴事業將人本精神融入建築設計與特殊工藝中，主張每一棟房屋都應具備「家的溫度」，不僅是建物，更是幸福生活的起點。 「從開發一棟建築物，到守護一個幸福的家。」——這就是巴巴事業，一直傳遞幸福的使命。
【公司沿革】 自1988年創立巴巴事業以來，穩健拓展不同的元領域，打造橫跨產業鏈的事業版圖。一路走來，我們不僅深耕產業，更秉持「取之社會、用之社會」的信念，長期投入公益，與地方共好，共築永續。以下為公司歷史沿革與公益行動紀實：
【公益事蹟】 以善為循環，築起幸福軌跡，讓幸福成為可延續的力量！ 一直以來，巴巴事業始終秉持「取之於社會，用之於社會」的企業信念，深耕醫療照護、教育培育、社會關懷三大核心領域，積極履行企業社會責任。 我們的公益行動遍全台灣，與在地攜手同行，凝聚向善力量，共創永續未來。 秉持「打造幸福家」的品牌初心，巴巴事業將關懷延伸至人生的每一個階段——從基礎建設到人才養成、從弱勢扶助到社區共融，皆以具體行動回應社會所需。 我們相信，公益不只是責任，而是一場持續發生的幸福運動。我們以善為始，以行動為續，願每一份投入，都是點亮他人生命的契機，成就更有溫度的未來城市。
▍ 善行三力｜深耕醫療、教育、社會關懷的永續行動
【醫療照護力】守護健康安全，延續醫療希望 於醫療領域， 2022年捐贈新台幣2億元，
協助國立中山大學籌建醫學院教學大樓，並捐贈造價新台幣250萬元的移動式負壓隔離艙，強化防疫量能，守護公共健康安全。2024年，再捐贈高雄市政府消防局兩輛水箱消防車，總值新台幣1,000萬元，以實際行動支援城市災害應變與消防防護，持續為市民安全盡一份心力。
【社會關懷力】走進社區脈動，溫暖弱勢角落 於社會關懷方面，支持「弘道老人基金會」推動高齡健走與長照倡議，並響應「小天使家園」等弱勢兒少機構的公益活動。自2018年起，透過巴巴慈善基金持續贊助高雄市立社教館「親子共學巡迴列車」，將教育走入社區。2025年，更連續第四年參與「RUN FOR FUTURE 順發×港都公益路跑」，推廣健康與公益精神。
【教育培育力】扎根在地人才，培養未來守護者 在教育領域，巴巴事業長期投注資源，致力於培育在地人才、翻轉學習機會、擴大教育影響力。從學齡前教育到大專院校，全齡學習支持；從硬體設施到軟實力課程，全方位陪伴學子成長，為社會注入永續希望。
✦ 基礎建設與資源提升
• 捐助文元國小籃球場設備113萬元、活動中心吸音工程50萬元，改善教學環境。
• 捐助母校台中沙鹿高中500萬元，並支持沙鹿高工美感教育計畫100萬元。
• 2025年起每年捐贈崑山科技大學獎助學金88萬元，強化大專教育支持。
• 贊助潮州高中排球隊60萬元，培育體育人才。
•高雄市立社會教育館 近年來親子共學巡迴列車~假日親子活動 累計410萬元。
•台中市沙鹿高工400萬元。
•國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐款 2億元。
• 國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐贈250萬元的負壓隔離艙。
•國立中山大學『乘風萬里，轉動人生』培育國際視野清寒獎助學金 100萬元。
☆加入我們，與巴巴事業一起創造幸福的未來！☆
經營理念
公司以專業、快樂、幸福作為企業文化及精神指標，透過員工在公司感受到的成就與快樂的員工，轉化為讓客戶幸福成家的服務，並傳遞居住的溫暖與美好，讓建築不再是冷硬的房屋，而是一個有溫度的家庭。 公司主張「建築不只是居住，而是家的延伸」，致力將幸福理念與人本思維融入在建築設計之中。 【企業理念】 公司名稱「BABA Business」也蘊含三個代表性價值： BRAINY（聰明設計）：以使用者需求為導向，講求空間機能與美學的結合。 BLESSED（幸福生活）：提供溫暖、安定的住宅，實踐人本與家的理想。 BRILLIANT（傑出工藝）：強調施工品質與細節精緻，致力打造耐久與美觀兼具的建築。 - 福利制度：
產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、禮品、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假
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- 勝鑫工程有限公司.
- 高雄市三民區
- 建築工程，資本額105萬元
- 矽膠、矽利康工程
防水防漏工程
營造建築：
鋁門、窗矽膠工程。
大理石收邊矽膠工程。
金屬帷幕、鋁包板矽膠工程。 - 福利制度：
年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工生日禮金、全勤獎金、生日假、上下班交通車、上下班車資補助、意外險、員工團保
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- 克芳實業有限公司
- 高雄市仁武區
- 建築工程
- 本公司承攬新建工程案全棟防水、房屋修繕抓漏、高壓注射止水、磁磚膨拱修護，施工方面，公司團隊都具專業水準，並重視客戶的聲音，可依不同的需求與預算，提供多元且全方位的抓漏建議諮詢，贏得許多建商與客戶的肯定。
- 福利制度：
國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保
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- 豐禾營建工程股份有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程
- 豐禾營建工程股份有限公司
Foison Construction & Engineering Co.,Ltd
創立於民國99年2月9日，為建築、營造與設計整合各事業部俱全之公司。
豐禾主要從事透天住宅與大樓興建，精於緊密、實用、高美感和有效率的建築事業。
公司整體營運穩定，前景看好。豐禾重視每一位員工的發展。除有良好工作環境外，
也提供學習及成長空間。
邀請對建築工程有熱情的優質夥伴，一同加入我們的工作團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 固鋼企業股份有限公司
- 高雄市大寮區
- 建築工程
- 鋼材防銹處理及噴砂油漆工程承包業務．
管線包裝、油槽清洗、線材料防銹處理等
本公司成立多年,福利制度健全,歡迎加入我們的工作行列~ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工團保
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- 智宇工程行
- 高雄市左營區
- 建築工程
- 智宇工程行 誠摯歡迎您的加入
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- 鴻洺工程顧問有限公司
- 高雄市三民區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入鴻洺工程顧問有限公司的工作行列。
經營理念
主要依法從事土木工程、結構工程、測量及水土保持工程科、太陽能、儲能系統相關設計、都市更新管理等。技師之規劃、設計、研究、分析、評價、鑑定、檢驗監測、監造及營建管理等相關業務。公司創立以來始終秉持初衷，品質第一，提升專業技術，達到業主及客戶滿意，全員參與之理念。 - 福利制度：
健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年終獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、勞保
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- 閎翔工程有限公司
- 高雄市橋頭區
- 建築工程，員工數10人
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保
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- 京彩工程有限公司
- 高雄市林園區
- 建築工程，資本額500萬元，員工數30人
- 公司專營建築(大樓、廠房)鋼結構，桶槽設備及配管作業進行加工製造，測量安裝~!!
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們 的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、不用補班、意外險、員工團保、伙食津貼、免費供餐
