與上金機械噴漆企業社同樣位在台中市潭子區且同是其他相關製造
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- 常銘實業股份有限公司
- 台中市潭子區
- 其他相關製造
- 公司成立於１９８８年２月名為常準機械有限公司，員工 為５人，初期只專業生產１番半銑床，每月生產１５台左 右，主要銷售台灣本島，於次年開始拓展外銷業務，主要 外銷地區為美國及東南亞地區。 因業務持續擴大，於１９９２年成立貿易部及製造放電加 工機太平廠，並另成立常銘實業股份有限公司，員工人數 增加為３５人，年營業額增長率超過10％，外銷業務並 持續的成長。 有鑑於業務不斷的成長，生產量一直無法突破。本公司於 １９９５年初購入佔地約５０００平方公尺之土地經過規 劃整地建廠，並於當年７月遷入，並將貿易部及放電機廠 及銑床集中於新廠統一運作，員工人數增加為６０人。工 廠成立業務部、機電部、品保部、製造部、廠務部五大部 門。機台組配流程，全部在工廠完成並出貨。 本公司 外銷業務佔75，1998年因擴廠且員工總數增為88人 ，並入股厚銘興業股份有限公司專責各種機器之外銷業務。 外銷業務則以本廠ＶＭＣ機種為主行銷各國，主要地區有 歐洲國家、美國、加拿大、南非、及南美洲各國。內銷業 務佔25，主要銷售台灣本島及中國大陸。 2000年開發經濟型VMC機種以對應低價及低階市場， 2001年開發高速高精密型VMC機種以對應高價及高階市場， 另一方面也密切注意世界大環境的改變，因而修改市場對應政策， 增加大陸市場的比重，並規劃產能品質增加計畫。 2002年成立大陸東莞服務處，並改良公司組織， 成立業務部、製造部、資材部、研發部，年底第一期廠房擴建工程完工。 2003年第二期廠房擴建完成，達到機械業中少有的全廠房恆溫恆濕控制。 2004年由於中國大陸之業務持續成長，大陸東莞服務處擴編，成立上海昆山服務處。 並引進企業資源規劃系統(ERP)以增加企業資源的最佳利用。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 勤盛工業股份有限公司
- 台中市潭子區
- 其他相關製造，資本額3500萬元，員工數95人
- 創立1983年，原名「勤富企業社」，從事線材加工與組合的生產製造。1989年，擴廠遷於現址，更改公司名稱為「勤盛工業股份有限公司」，並擴大編制，充實軟硬體設備，以電腦化全自動專業OEM配線製造，因應客戶需求。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、員工在職教育訓練
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- 台灣京三股份有限公司
- 台中市潭子區
- 其他相關製造，資本額1250萬元，員工數200人
- 日商「株式会社京三製作所」設立於1917年，主要營業項目為鐵路信號保安裝置、道路交通管制裝置、半導體應用設備及其它相關設備的製造、修理、販賣及工程等。向來以先進的技術、高品質管理，提供安全與安定的運輸環境，達成客戶滿意與信賴、穩健成長的企業經營目標。不僅在日本國內各公民營鐵路均大量採用「株式会社京三製作所」之鐵路號誌設備，並有行銷世界各國之實績。
目前在台灣不論是台灣鐵路局、高速鐵路公司、桃園航空站PMS系統、中國鋼鐵公司廠內鐵路系統等之多項鐵路相關信號設備亦採用日商「株式会社京三製作所」的產品及系統，對於其產品的信賴度給予高度的評價。
台灣京三股份有限公司為「株式会社京三製作所」在台灣的子公司,主要營業項目為鐵路信號繼電器生產並接受總公司授權提供台灣客戶各項鐵路信號設備的售後維修服務. - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、意外險、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 紅橋實業有限公司
- 台中市潭子區
- 其他相關製造，資本額1000萬元，員工數30人
- 成立時間： 西元1997年
經營據點： 總部設於台灣
經營理念： 建立快樂的合作團隊、提供專業的技術服務、創造全贏的客戶員工與股東。
榮耀事蹟：
公司專利20餘件
通過ISO認證
第一家獲得節能標章及環保標章
榮獲台灣銀行採購網契供應商
2011年取得碳足跡-認證
未來願景：
專業技術、立足台灣、精實產品、行銷全球。
未來理念朝向燈具環保、節能、減、省電三大趨勢邁進。以燈具輕薄，光源穩定、品質服務、顧客中心為方向，希望能為世界照明持續貢獻一份心力。 - 福利制度：
加班費、年終獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、勞保、健保、勞退提撥金、國內旅遊、員工在職教育訓練
